Агросектор на початку 2025-2026 маркетингового року (липень-червень) демонструє активний перегляд зарплат, 79% агрокомпаній уже підняли оклади персоналу, ще 21% планує зробити це до кінця 2025 року, свідчать результати дослідження Agrohub.
Згідно з ними, агрономічна служба демонструє найвищі темпи зростання доходів серед ключових категорій персоналу: 81% компаній підняли оклади агрономам на 15–25%.
В інженерній службі більшість (серед 54% компаній) підвищень заробітної плати відбулися в межах до 20%, серед 18% компаній доходи зросли на понад 25% і ще серед 18% доходи залишилися без змін.
Схожий баланс спостерігається й серед персоналу елеваторів, де підходи компаній різняться від помірних індексацій до повної відсутності змін. У земельній службі переважають індексації приблизно 15% (63% компаній), 27% збільшили доходи до 20-25%, а ще 18% додали до зарплат більше25%.
Серед учасників дослідження, які вже переглянули дохід своїх співробітників у 2025 році, 55% компаній мають у структурі бізнесу тваринництво. У цьому напрямку динаміка різниться: якщо у молочному та м’ясному скотарстві доходи працівників зросли переважно на 15–20%, то у свинарстві змін практично не зафіксовано.
Крім того, серед персоналу на комбінованій формі оплати (фіксована + відрядна частини) найбільше зростання доходів відбулося у механізаторів (переважно на понад 25%), у водіїв — до 20%, а у колег з елеваторів — до 15%. Додатково, при аналізі відрядних розцінок видно, що для механізаторів і водіїв вони зросли на 10–20%, а для персоналу елеваторів — у межах до 15%.
Водночас більшість учасників опитування підняли зарплати з квітня 2025 року. Поміж основних причин компанії називають вирівнювання оплат із ринковими, конкуренцію за кадри, інфляційні очікування та кращі, ніж прогнозувалося, фінансові результати сезону.
“Ми бачимо, що ринок праці в агросекторі діє проактивно. Агрономи залишаються ключовою категорією для бізнесу, і компанії готові вкладатися у їхню мотивацію. Перевага нині віддається підвищенню окладної частини: вона дорожча для роботодавця, але ефективніша для утримання персоналу”, — зазначив керівник напрямку Agrohub Benchmarking Дмитро Лєбєдєв, слова якого наведено в повідомленні.
Компанія Agrohub проводила дослідження HR360 Benchmarking “Зміна рівня доходів персоналу рослинництва, тваринництва та елеваторів у 2025 році” у липні 2025 року серед 14 найбільших агрохолдингів України із загальним земельним банком близько 2 млн га та чисельністю персоналу більше 65 тис. осіб.
