Україна поставила до Сирії додатково 3850 тон пшеничного борошна в рамках гуманітарної програми президента Володимира Зеленського Grain From Ukraine, повідомив міністр закордонних справ Андрій Сибіга.
“Разом із 500 тонами в грудні це забезпечить 60 тис. сирійців на півроку”, – написав він у соцмережі Х.
Сибіга запевнив, що Україна продовжує підтримувати сирійський народ і продовольчу безпеку на Близькому Сході.
ПАТ “Меридіан” ім.Корольова” (Київ), що входить до складу державного концерну “Укроборонпром”, планує за підсумками роботи у 2024 році направити на виплату дивідендів 30% або 70% з отриманого чистого прибутку у розмірі 11 млн грн.
Такі два проєкти рішення з питання виплати дивідендів містяться у порядку денному загальних зборів акціонерів, намічених на 17 квітня.
У разі спрямування 30% чистого прибутку на дивіденди вони будуть нараховані у сумі 3,27 грн на одну акцію номіналом 0,5 грн, а 70% – 7,65 грн на акцію.
Дивіденди планується виплатити до 1 липня поточного року.
Як повідомлялось, за підсумками 2023 року “Меридіан” виплатив акціонерам дивіденди на 11 млн грн (90% чистого прибутку у розмірі 12,205 млн грн) з розрахунку 10,90 грн на акцію.
За даними Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку (НКЦПФР) на третій квартал 2024 року, державі в особі концерну “Укроборонпром” належить 50%+1 акція ПАТ “Меридіан” ім.Корольова”, ще 40,0753% володіє ТОВ “Меридіан Союз”, одним из бенефиціаров якого, за даними Clarity Project, є Вадим Гриб – співвласник інвесткомпании “Тект”.
Акціонери на зборах планують також змінити тип товариства з публічного акціонерного товариства (ПАТ) на акціонерне товариство (АТ), і переобрати наглядову раду, припинивши повноваження попередньої у складі шести осіб.
“Меридіан” ім.Корольова” – засноване в 1953 році багатопрофільне підприємство, що спеціалізується на розробці та серійному виробництві електронних приладів різного призначення, включаючи радіовимірювальні прилади: частотоміри, аналізатори спектру, генератори.
Компанія також здійснює гальванічне цинкування, лазерне різання металів, лиття пластмас.
За даними Clarity Project, підприємство у 2023 році наростило чистий дохід на 24% до 2022 року – до 177,43 млн грн при зниженні чистого прибутку на 27% до 12,2 млн грн.
Шведська та українська оборонні компанії Saab і Radionix підписали меморандум про взаєморозуміння щодо наміру сформувати стратегічну співпрацю у сфері датчиків та оборонної електроніки з метою зміцнення обороноздатності України.
Як повідомляє компанія Saab на своєму сайті, співпраця передбачатиме розробку та обслуговування датчиків і оборонної електроніки, використовуючи сильні сторони обох компаній.
Radionix надасть цінні ноу-хау в сфері радіолокаційного та оптичного прицільного обладнання, Saab зробить свій внесок своїм досвідом у оборонній промисловості та знаннями у цих технологічних сферах.
Наглядова рада ПрАТ «Страхова компанія “ВУСО” 10 березня ухвалила рішення про відкриття відокремленого підрозділу у Львові, який представлятиме його інтереси, укладатиме договори страхування, консультуватиме споживачів страхових послуг і клієнтів.
Як повідомляється в інформації компанії, розміщеній у системі Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку (НКЦПФР), метою такого рішення стало розширення мережі компанії в західному регіоні України, збільшення обсягу продажів «Зелена карта», туристичного страхування, надання митних гарантій тощо.
СК «ВУСО» заснована 2001 року. Компанія володіє 50 ліцензіями: 34 – на добровільні та 16 – на обов’язкові види страхування, представлена в усіх регіонах України. Є членом Моторного (транспортного) страхового бюро України (МТСБУ), Ліги страхових організацій України та членом Ядерного страхового пулу.
Ринок житлової нерухомості Чорногорії у 2024 році продемонстрував значне зростання цін як на квартири, так і на будинки. Середня вартість житла в новобудовах збільшилася на 20%, досягнувши 1 844 євро за квадратний метр.
Регіональні відмінності в цінах:
Подгориця: У столиці середня ціна на житло зросла на 11,5% до 1 763 євро за кв. м у другому кварталі 2024 року.
Прибережні райони: У прибережному регіоні ціни на квартири і будинки зросли за рік майже на 30% до 2 028 євро за кв. м.
Центральний регіон: У центральному регіоні середня ціна житла зросла на 34,5% порівняно з попереднім роком і становила 960 євро за кв. м у другому кварталі 2024 року.
Північний регіон: На півночі країни середня вартість нового житла піднялася на 7,1% до 1 306 євро за кв. м.
Фактори зростання цін:
Попит з боку іноземних інвесторів: Чорногорія продовжує приваблювати іноземних покупців завдяки лояльній податковій політиці та перспективам вступу до Євросоюзу.
Обмежена пропозиція: У популярних туристичних регіонах, таких як Будва, Тіват і Бар, зберігається дефіцит елітного житла, що сприяє зростанню цін.
Економічні реформи: Приєднання Чорногорії до міжнародних організацій та очікуваний вступ до Євросоюзу роблять регіон більш стабільним для довгострокових інвестицій.
Прогноз на 2025 рік:
Експерти прогнозують продовження зростання цін на нерухомість у Чорногорії 2025 року, особливо в зонах із розвиненою туристичною інфраструктурою. Очікується, що попит на елітні об’єкти в прибережних районах залишатиметься високим, що призведе до подальшого збільшення цін.
Покупцям рекомендується не відкладати рішення про придбання нерухомості, враховуючи поточні тенденції ринку.
http://relocation.com.ua/analiz-rynku-zhytlovoi-nerukhomosti-cho/
• Перша корпорація, яка двічі очолила рейтинг Corporate Knights Global 100
• 14-й рік поспіль у Global 100, 7-й раз у першій десятці
• Відзначено високі результати у ключових ESG-рейтингуваннях за 2024 рік
Рюей-Мальмезон (Франція), 22 січня 2025 р. – Schneider Electric, лідер цифрової трансформації в галузі енергетичного менеджменту та автоматизації, визнана Найстійкішою корпорацією світу 2025 за версією Corporate Knights і стала єдиною компанією, яка двічі посіла перше місце в рейтингу Global 100. Вперше Schneider Electric очолила цей щорічний список найбільш стійких публічних компаній з річним доходом понад 1 млрд доларів у 2021 році. Це унікальне досягнення підкреслює довгострокову відданість компанії принципам сталого розвитку та її комплексний підхід до досягнення найкращих екологічних, соціальних і управлінських (ESG) результатів.
“Протягом багатьох років сталість була основою діяльності Schneider Electric. Для компанії IMPACT це не просто корпоративна мета, а рушійна сила, що визначає наші бізнес-рішення та надихає наших співробітників”, – зазначив Олів’є Блюм, генеральний директор Schneider Electric. “Друге звання Найстійкішої корпорації світу від Corporate Knights, поряд з іншими ключовими ESG-визнаннями, є свідченням значущого довгострокового позитивного впливу, який ми здійснюємо.”
Цього року перше місце Schneider Electric відображає її лідерство у сфері сталого розвитку, зокрема завдяки гендерному балансу серед керівників і членів ради директорів, а також інноваційним рішенням для підвищення енергоефективності, електрифікації та декарбонізації. Schneider також отримала високі оцінки за зусилля щодо розмежування споживання енергії та викидів вуглецю від зростання бізнесу, а також за значні інвестиції у сталий науково-дослідний розвиток. Corporate Knights також відзначила взаємозв’язок між системою стимулювання керівників і досягненням компанією цілей сталого розвитку та ESG-рейтингів.
Щорічний індекс Global 100, укладений канадською медіа- та дослідницькою компанією Corporate Knights, базується на відкритих кількісних даних щодо використання ресурсів, політики щодо працівників і постачальників, сталих доходів та інвестицій. Методологія Global 100 використовує як фіксовані, так і змінні ключові показники ефективності для порівняння компаній серед їхніх конкурентів. Schneider Electric входить до Global 100 уже 14-й рік поспіль і 7-й раз у топ-10 — це рекорд для її галузі виробництва електротехнічного обладнання.
Присудження цього звання у 2021 та 2025 роках збігається з початком і завершенням п’ятирічного періоду останньої програми Schneider Sustainability Impact. Ця програма вимірює прогрес компанії за низкою ключових ESG-цілей, визначених на кінець 2025 року, і допомагає зберігати стабільну увагу до досягнення як глобальних, так і локальних амбіцій.
Лідерство Schneider у сфері сталого розвитку також підтверджується останніми високими оцінками від провідних постачальників ESG-рейтингів:
Дивіться також:
· Schneider Electric latest sustainability performance reports
· Environment, Social, Governance (ESG) FAQ
Про Schneider Electric
Мета Schneider – створювати вплив, надаючи всім можливість максимально використовувати нашу енергію та ресурси, забезпечуючи прогрес і сталість для всіх. Ми називаємо це Life Is On.
Наша місія — бути надійним партнером у сфері сталого розвитку та ефективності.
Ми є глобальним лідером галузевих технологій, запроваджуючи світовий досвід у сфері електрифікації, автоматизації та цифровізації для розумних галузей промисловості, надійної інфраструктури, перспективних центрів обробки даних, інтелектуальних будівель та інтуїтивно зрозумілих будинків. Спираючись на наш глибокий досвід у галузі, ми надаємо інтегровані наскрізні промислові рішення IoT із підтримкою штучного інтелекту з підключеними продуктами, автоматизацією, програмним забезпеченням і послугами, створюючи цифрові двійники, щоб забезпечити прибуткове зростання для наших клієнтів.
Головним ресурсом нашої компанії є 150 000 співробітників та понад мільйон партнерів, які працюють у понад 100 країнах світу, щоб забезпечити близькість до наших клієнтів та заінтересованих сторін. Ми підтримуємо різноманітність та інклюзію в усьому, що робимо, керуючись нашою значущою метою сталого майбутнього для всіх.
