Антимонопольний комітет України (АМКУ) розпочав розслідування причин підвищення цін на курячі яйця в жовтні 2024 року, повідомила пресслужба відомства.
Згідно з інформацією на сайті регулятора, АМКУ вже направив вимоги щодо надання інформації безпосередньо виробникам курячих яєць, їх продавцям, а також виробникам комбікормів, вартість яких є однією з основних складових собівартості курячих яєць.
Регулятор нагадав, що на ситуацію з підвищенням цін на яйця реагує не вперше. Так, у жовтні 2022 року було розпочато дослідження причин підвищення цін на курячі яйця у вітчизняних торговельних мережах. Під час дослідження було зібрано та проаналізовано інформацію від учасників ринку на кожній із ланок обігу товару на шляху від виробника до кінцевого споживача.
АМКУ також звернув увагу, що розширив рамки дослідження за цією групою товарів, яке було розпочато у вересні-жовтні 2022 року, і пролонгував його до жовтня 2024 року.
“Після отримання від учасників ринку відповідей на вимоги та подальшого аналізу всіх чинників впливу на цінову поведінку суб’єктів господарювання на кожній із ланок обігу товару будуть сформовані остаточні висновки щодо наявності або відсутності в діях учасників задіяного товарного ринку ознак порушення законодавства про захист економічної конкуренції”, – резюмували в АМКУ.
Як повідомлялося, в Україні в жовтні встановилися рекордно високі ціни на курячі яйця, які перевищили поріг у 60 грн/десяток. У галузевій Спілці птахівників України пояснили це відкладеною реакцією птахівників, які влітку 2024 року працювали собі в збиток, тоді як вартість кормів і електроенергії значно подорожчала і більше працювати у збиток галузь не може.
Агрохолдинг “Агро-Регіон” знизив до 30% вартість перевезення зернових і олійних культур, завдяки створенню власного парку з 40 вагонів-зерновозів, повідомила пресслужба агрохолдингу на фейсбук-сторінці.
“Станом на сьогоднішній день експортовано 58 тис. т зернових та олійних культур, залишок до експорту – понад 60 тис. т. т, з них по 30 тис. т кукурудзи та пшениці”, – розповів комерційний директор агрохолдингу Олександр Тимошенко та додав, що найрентабельнішими в сезоні-2024 були соняшник і ріпак, завдяки більш високим, ніж роком раніше, цінам.
В “Агро-Регіоні” звернули увагу, що основні обсяги сільськогосподарської продукції перевозять залізницею та автотранспортом до портів, далі зерно експортують морем. Зниженню вартості перевезень посприяли кілька чинників, серед яких парк власних зерновозів, що гарантує гнучкість у плануванні та фіксовану вартість перевезення.
“Агро-Регіон” у рамках грантової програми проєкту USAID “Економічна підтримка України”отримав 25 вагонів-хоперів. Після чого залучив додаткові кошти та інвестував їх у додаткові 15 вагонів.
Агрохолдинг “Агро-Регіон” володіє земельним банком 39 тис. га в Київській, Чернігівській, Житомирській та Хмельницькій областях. Спеціалізується на рослинництві. До його складу входять 11 компаній, об’єднаних у чотири рослинницькі кластери. Має два елеватори – Бориспільський потужністю 73 тис. тонн і Миропільський – 52 тис. тонн.
Щорічний урожай зернових та олійних культур “Агро-Регіон” становить до 200 тис. тонн.
Шведська компанія Lobiu Sala AB, що належить ексміністру економіки України Айварасу Абромавичусу, у квітні 2021 року одержала від Антимонопольного комітету України дозвіл на купівлю шведської Agro Region Stockholm Holding, яка управляє в Україні групою компаній “Агро-Регіон”.
Агрохолдинг “Агрейн” модернізував інфраструктуру для приймання зерна на елеваторному комплексі “Сервіс Грейн” (Одеська обл.) і проклав до нього 200-метрову залізничну гілку, повідомила пресслужба групи компаній.
Згідно з повідомленням, прокладена залізнична гілка дає змогу відвантажувати до 30 вагонів/добу, що здешевлює і прискорює доставку зерна в порти.
Крім того, в “Сервіс Грейн” обладнали три вузли для приймання зерна з автотранспорту, зокрема великовантажного (довжиною до 20 м). За загальної потужності вузлів у 2000 т елеваторний комплекс готовий приймати зерна до 1700 т/добу.
За інформацією агрохолдингу, потужності зберігання комплексу, для забезпечення роботи яких встановлено обладнання вітчизняного виробника KMZ Industries, наразі вже сягнули 100 тис. тонн.
“Завдяки впровадженню сучасних технологій на елеваторі одночасно можна приймати і відвантажувати як великі, так і дрібні партії зерна в стислі терміни”, – резюмували в “Агрейн”.
“Агрейн” займається вирощуванням і зберіганням зернових та олійних культур, а також тваринництвом. До повномасштабного російського вторгнення до складу агрохолдингу входили 11 сільгосппідприємств. Він обробляв близько 110 тис. га в Житомирській, Харківській, Чернігівській, Одеській та Черкаській областях.
Власник холдингу – компанія SAS Investcompagnie (Франція).
ПАТ «Укрнафта» 27 листопада оголосило тендер на послуги страхування від нещасного випадку на транспорті.
Як повідомляють у системі електронних держзакупівель «Прозорро», очікувана вартість закупівлі послуг -142,8 тис. грн.
Документи приймаються до 9 грудня.
АТ «ОТП БАНК» увійшов у рейтинг, опублікований журналом «Фокус» 20 листопада: «Люди мають значення: рейтинг найкращих роботодавців України 2024 року».
Велике дослідження охоплює 13 галузей української економіки, серед яких – фінансова сфера. Переможцями в цій категорії стали два банки з іноземним капіталом та один банк з українським. У цій трійці лідерів – ОТП БАНК.
«Банк активно розвиває кредитування бізнесу і сьогодні пропонує спеціальні умови фінансування для проєктів із посилення енергонезалежності українських компаній. Така ініціатива спрямована на те, щоб українські підприємства могли зменшити витрати на енергоресурси та підвищити енергозахист», – зазначили у виданні «Фокус».
Серед переваг ОТП БАНК як роботодавця у рейтингу назвали – конкурентну оплату праці, яка щорічно переглядається, кар’єрне зростання, навчальні програми, читацький клуб, курси англійської мови, гнучкий графік роботи і можливість працюва ти дистанційно або в гібридному форматі.
«Для нас важливий фокус на розвитку та залученості. Майже 70% вакансій на керівні посади у головному офісі та в мережі відділень вдається закривати завдяки співробітникам, які розвиваються, долучаються до навчання й розкривають у собі лідерські якості, – зазначає HR директорка ОТП БАНК Крістіна Фехер. – Втілюємо у життя проєкти, які дозволяють колегам покращувати необхідні їм компетенції, обмінюватися досвідом з іншими членами команди та презентувати свої напрацювання. Окрім розвитку ми розуміємо і важливість wellbeing для колег, тому в ОТП БАНК діє низка програм соціальної підтримки та нематеріальної мотивації співробітників».
Також на сторінці рейтингу йдеться про активну співпрацю Банку із 27 українськими вишами. Зазначається, що компанія двічі на рік залучає студентів на практику або стажування, після чого багато практикантів залишаються працювати в Банку. Кількість штатних співробітників ОТП БАНК 1 листопада 2024 року становить 2412 осіб.