Den größten prozentualen Anstieg der Stellenangebote auf dem ukrainischen Arbeitsmarkt im September 2026 im Vergleich zum Juni verzeichnete der Bildungs- und Übersetzungssektor, wo die Nachfrage nach Fachkräften um 30 % gestiegen ist, wie die Ergebnisse einer Untersuchung der Plattform „OLX Robota“ zeigen.
Wie es in der Pressemitteilung der Plattform heißt, sank das Mediangehalt im Bildungsbereich um 14 % – auf 17.250 UAH. An zweiter Stelle hinsichtlich der Wachstumsdynamik bei der Anzahl der Stellenanzeigen stehen Medizin und Pharmazie (+28 %, das Mediangehalt stieg um 13 % – auf 22.500 UAH). Im IT-Bereich stiegen die Mediangehälter um 18 % (auf 32.500 UAH), obwohl die Gesamtzahl der Stellenangebote um 7 % zurückging.
Gleichzeitig bleiben in absoluten Zahlen die handwerklichen Berufe und die Logistik im Herbst führend bei der Anzahl der Stellenangebote. Insbesondere im September veröffentlichten Arbeitgeber die meisten Stellenanzeigen in den Bereichen Produktion und handwerkliche Berufe (19,1 Tausend Stellenangebote mit einem Medianlohn von 30 Tausend UAH), im Einzelhandel und Vertrieb (16,6 Tausend Stellenanzeigen, 27,5 Tausend UAH), im Baugewerbe (fast 10,2 Tausend Stellenanzeigen, das Gehalt beträgt fast 43,8 Tausend UAH) sowie im Hotel- und Gaststättengewerbe und im Tourismus (fast 8 Tausend Stellenanzeigen, 25 Tausend UAH).
Im Vergleich zum Juni gab es im Bereich Logistik, Lagerhaltung und Lieferung 176 Stellenanzeigen mehr, während das Mediangehalt um 2.500 UAH niedriger lag (im Vergleich zu 35.000 UAH im September).
Was die Aktivität der Bewerber betrifft, so erhielten im September Stellenangebote in den Bereichen Werbung, Design und PR (36 Bewerbungen), Callcenter (27 Bewerbungen) sowie Einstiegsmöglichkeiten für Studierende (25 Bewerbungen) die meisten Bewerbungen pro Stellenanzeige. Den größten Anstieg des Interesses seitens der Arbeitssuchenden verzeichnete das IT-Segment, wo die Anzahl der Bewerbungen pro Stellenangebot um gleich 97 % stieg.
„Insgesamt zeigen die Daten, dass Arbeitgeber sowohl zu Beginn des Sommers als auch zu Beginn des Herbstes vor allem Fachkräfte in handwerklichen Berufen suchten. Die Untersuchung bestätigte zudem die These, dass es Diskrepanzen zwischen den Bedürfnissen von Arbeitgebern und Bewerbern gibt, denn sowohl im Juni als auch im September erhielten Stellenangebote in den Bereichen Werbung, Design und PR die meisten Bewerbungen pro Anzeige“, fasste OLX Robota zusammen.
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