El Consejo de Ministros de Ucrania ha permitido a los veteranos recibir prótesis deportivas sin certificados adicionales para participar en competiciones, entrenamientos o rehabilitación personal, según ha declarado la Primera Ministra, Yulia Svyrydenko.
«Tratamiento para los ucranianos civiles liberados de la detención rusa. A partir de ahora, el tratamiento en el sanatorio podrá ser llevado a cabo, si así lo desea, por una persona: un familiar o un acompañante», escribió Svyrydenko en un telegrama tras una reunión del Gobierno celebrada el miércoles.
Además, el Consejo de Ministros tomó en la reunión una decisión que debería simplificar el proceso de obtención de una prótesis deportiva.
«Ya no es necesario ser miembro de una organización deportiva ni acudir a competiciones incluidas en el calendario nacional o regional. A partir de ahora, los veteranos podrán recibir una prótesis deportiva sin certificados adicionales, tanto para participar en competiciones como para entrenamiento o rehabilitación personal», añadió el Primer Ministro.
¿Adónde se trasladan las empresas?
Casi 8.000 empresas se trasladaron a otras regiones de Ucrania en 8 meses de 2025, según el Registro Estatal Unificado. En total, las empresas ucranianas se han trasladado por todo el país 8.345 veces este año. El número de deslocalizaciones se ha estabilizado y es incluso menor que antes de la crisis a gran escala. Kiev sigue siendo la región más popular para el traslado de empresas.
Este año se han registrado en Ucrania 8.345 traslados de empresas de una región a otra. Es casi la misma cifra que el año pasado e incluso un 10% menos que en 2021. Un total de 7.988 empresas se trasladaron por toda Ucrania durante este periodo. Cabe destacar que algunas empresas consiguieron deslocalizarse varias veces.
Las deslocalizaciones más frecuentes son las realizadas por empresas que operan en el sector del comercio: de hecho, se trata de una de cada tres empresas que se han trasladado por todo el país. Otras empresas que se trasladan con frecuencia son las de los sectores de la construcción (6%), la agricultura (5%) y el sector inmobiliario (5%).
La mayoría de las empresas se trasladan desde y hacia Kiev. Las principales rutas de deslocalización siguen siendo las que unen Kiev con las regiones. Los traslados más populares fueron de la capital a la región de Kiev (494 empresas), a la región de Dnipro (379), y en sentido inverso: de la región de Kiev a la capital (378). 358 empresas se trasladaron a la región de Járkov desde Kiev, mientras que 336 empresas lo hicieron desde la región de Dnipro a la capital.
Cabe señalar que este año la región de Járkov se encuentra, en general, entre las líderes: se han trasladado a la región de primera línea más empresas de las que la han abandonado: 374 empresas este año. El panorama es similar en las regiones de Zaporizhzhia (+276), Lviv (+161), Zakarpattia (+83) y Kiev (+77). En cambio, la tendencia en la capital es la contraria: se fueron 657 empresas más de las que llegaron. Las siguientes regiones con saldo negativo son Dnipropetrovska oblast (-102), Donetsk (-97), Volyn (-83) y Poltava (-62).
En general, la mayoría de las empresas abandonaron la capital: 2.909 empresas, es decir, el 36% del total. Otras regiones donantes son Dnipro (824 empresas), Kiev (770), Odesa (507) y Lviv (451).
Al mismo tiempo, Kiev sigue siendo el principal destino de la deslocalización empresarial, con 2.252 empresas que la eligen como nuevo lugar de trabajo. Le siguen Kiev (847), Járkov (742), Dnipro (722) y Lviv (613).
3 empresas incluidas en el Índice Opendatabot de este año también consiguieron cambiar su domicilio legal. Entre ellas se encuentra OPERCOM, una empresa de restauración y hostelería con unos ingresos de 1.400 millones de UAH el año pasado. La empresa se trasladó de Kiev a la región de Zaporizhzhia y actualmente está en proceso de declararse en quiebra.
Eskulab, un laboratorio médico con unos ingresos de 942,4 millones de UAH, regresó a la región de Lviv en febrero, tras una breve estancia en la capital. La compañía de seguros ASKO DS, que facturó 83,9 millones de UAH el año pasado, se trasladó de Donetsk a Kiev en agosto.
https://opendatabot.ua/analytics/business-relocation-2025
Los ucranianos ocuparon el cuarto lugar entre los compradores extranjeros de propiedades en Turquía en agosto de 2025, según datos del Instituto Turco de Estadística (TurkStat). En el último mes del verano, los extranjeros compraron 1.810 propiedades residenciales en Turquía, lo que supone un 19,8% menos que en agosto de 2024 (2.257 propiedades). El porcentaje de ventas a extranjeros representó el 1,3% del volumen total de transacciones.
Líderes por número de transacciones en agosto:
Rusos – 283 propiedades;
Iraníes – 155;
Alemanes – 118;
Ucranianos – 118;
Iraquíes – 118;
azerbaiyanos – 77;
kazajos – 68.
Las regiones más populares entre los compradores extranjeros: Estambul (671 objetos), Antalya (576) y Mersin (123).
El informe señala que los rusos siguen siendo los líderes, pero su actividad está disminuyendo: en agosto compraron un 10,2% menos de objetos que un mes antes (315 en julio). En comparación con agosto de 2024 (381 transacciones), el descenso fue del 25,7%.
Eurostat ha publicado datos sobre el salario mínimo en los países de la UE, que muestran diferencias significativas: desde 551 euros en Bulgaria hasta 2704 euros en Luxemburgo.
Según el informe, solo 22 de los 27 países de la Unión Europea han fijado oficialmente un salario mínimo. En Dinamarca, Italia, Finlandia y Suecia no existe una regulación legislativa del salario mínimo.
Países con el salario mínimo más alto (en euros, agosto de 2025):
Luxemburgo: 2704
Irlanda: más de 2000
Países Bajos: más de 2000
Alemania: más de 2000
Bélgica: más de 2000
Nivel medio (entre 1000 y 1500 euros):
– Francia, Eslovenia, España, Polonia, Lituania, Estonia, República Checa, Portugal, Croacia, Eslovaquia, Grecia.
Nivel bajo (de 600 a 900 euros):
– Hungría, Letonia, Rumanía.
Mínimo en la UE:
– Bulgaria: 551 euros.
Los expertos señalan que estas diferencias tan significativas reflejan tanto el nivel de desarrollo económico de los países como su política social. Los salarios mínimos elevados son característicos de los países de Europa occidental, mientras que en Europa oriental los salarios básicos siguen siendo varias veces inferiores.
Kyivteploenergo (KTE) ha incorporado a su funcionamiento generadores de alta capacidad, de entre 600 kW y 2 MW, que pueden utilizarse en las salas de calderas de Kyiv como fuentes de energía de reserva en caso de emergencia.
«A partir de hoy, 136 generadores están situados en las fuentes de calor. Es decir, todas las salas de calderas en las que es técnicamente posible disponen de suministro eléctrico de emergencia», dijo KTE en un canal de telegramas.
Según Petro Panteleev, jefe adjunto de la Administración Estatal de la Ciudad de Kiev (KCSA), citado por la empresa, los generadores de alta capacidad han aumentado significativamente la capacidad de las fuentes de calor para funcionar en ausencia de electricidad.
«Anteriormente, duplicamos el número de calderas modulares móviles de que dispone ahora la ciudad, hasta 51 unidades. En modo de emergencia, las calderas pueden suministrar calor a hospitales u otras instalaciones críticas durante el periodo de reparación de daños en una instalación eléctrica», declaró.
Según Panteleev, el número de edificios residenciales equipados con equipos alternativos de generación de energía está creciendo en Kiev.
«Las rutas de suministro eléctrico de reserva, las opciones de conexión alternativas, las pruebas de diversos escenarios e instrucciones principales y de reserva, y los algoritmos de interacción forman parte integral de la preparación para el invierno», concluyó KTE.
Según él, en el último mes, la ciudad ha entrenado a las fuerzas de defensa civil de Kiev y la región para practicar acciones en caso de hipotéticos daños a grandes instalaciones eléctricas. Se realizarán ejercicios de prueba similares antes de que comience el suministro de calor.
La directora general de la empresa danesa Terma A/S, Henriette Tjuesen, anunció en una reunión en el Ministerio de Defensa de Ucrania la apertura de una representación en Ucrania.
Según informa el servicio de prensa del Ministerio de Defensa de Ucrania, el viceministro de Defensa de Ucrania para el desarrollo de la aviación, Alexander Kozenko, se reunió con una delegación de la empresa danesa TERMA A/S encabezada por su directora general. Las negociaciones se centraron en el fortalecimiento de las capacidades aeronáuticas de las Fuerzas Armadas de Ucrania.
Durante las negociaciones, las partes se centraron en las áreas clave de cooperación, en particular: la experiencia y las perspectivas de integración de los equipos fabricados por Terma A/S en la flota actual de aviones de las Fuerzas Aéreas de Ucrania, la mejora de los sistemas aeronáuticos y los medios de detección, alerta y contramedidas utilizando las soluciones de la empresa danesa.
Durante el debate, el viceministro también propuso a la dirección de Terma A/S que considerara la posibilidad de participar en proyectos prometedores de la industria aeronáutica militar y civil nacional.
Por su parte, Tyugesen informó a la parte ucraniana de la apertura de una representación de la empresa en Ucrania, lo que demostró la seriedad de las intenciones de Terma A/S de desarrollar su negocio en el país.
Terma A/S es el mayor fabricante danés de productos de defensa y aeroespaciales, con más de 2000 empleados en todo el mundo. La empresa ofrece sistemas de radar, aviónica y electrónica espacial. La sede central de Terma se encuentra en la ciudad de Lystrup, Dinamarca.
