El 41 % de los europeos aún no cotiza a planes de pensiones complementarios, según los resultados de una encuesta realizada por la Asociación Europea de Aseguradoras Insurance Europe, publicada en su sitio web.
«A pesar de la creciente conciencia de la necesidad de ahorrar, el 41 % de los europeos aún no cotiza a planes de pensiones complementarios, y las tasas nacionales oscilan entre el 16 % y el 65 %», se indica en la información.
Según la información, la cuarta edición de la encuesta, en la que participaron 12 700 encuestados de 12 mercados (Austria, Bélgica, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Luxemburgo, España y Suiza), confirma que una proporción cada vez mayor de personas es consciente de la importancia del ahorro, pero las presiones financieras, la falta de información y los factores conductuales siguen impidiendo a muchos tomar medidas. Las mujeres, los desempleados y los trabajadores con empleos atípicos siguen siendo los más afectados.
También persiste la brecha de género: la proporción de personas que no ahorran alcanza el 46 % en el caso de las mujeres, frente al 35 % en el de los hombres.
El asesoramiento sigue siendo un incentivo decisivo para actuar: el 31 % de los encuestados comenzó a ahorrar tras recibir recomendaciones de un intermediario o asesor, mientras que el 25 % lo hizo a través de planes de sus empleadores o de la inscripción automática. Las campañas de sensibilización pública solo motivaron al 3 %.
La seguridad sigue siendo la principal prioridad para los inversores europeos: el 81 % de los inversores prefiere productos que garanticen al menos su capital. Las mujeres se orientan aún más hacia la seguridad, ya que el 85 % prefiere la protección del capital, frente al 77 % de los hombres. Solo el 19 % de los encuestados prefiere opciones de mayor riesgo en busca de una mayor rentabilidad.
«Con el aumento de la presión demográfica en Europa, la encuesta pone de relieve el riesgo creciente de una pensión insuficiente y una dependencia excesiva de los sistemas públicos de pensiones. Demuestra que el asesoramiento personalizado y las herramientas, como los sistemas de seguimiento de las pensiones, son fundamentales para convertir la concienciación en acción», subraya Insurance Europe.
Una cuarta parte de los pensionistas recibe una pensión de 66 dólares
En Ucrania hay 10,34 millones de pensionistas a 1 de octubre de 2024, según el Fondo de Pensiones de Ucrania (PFU). El 25% de los pensionistas ucranianos recibe unos 2.760 UAH (66 $ al cambio en el momento de redactar este informe). Los pensionistas de Kiev perciben las pagas más elevadas, mientras que los de las regiones occidentales reciben las más bajas.
El Estado paga a 10,34 millones de pensionistas. En la actualidad, casi uno de cada cuatro pensionistas sigue trabajando: 2,8 millones de ucranianos. La paga media de los pensionistas que trabajan ronda los 6.257 UAH. En comparación, la pensión media del país es de 5.851 UAH o 141 $.
El 43% de los pensionistas ucranianos cobra menos de 100 dólares. Más de la mitad reciben 66 dólares o 2.760 UAH al mes.
El 25,6% o 2,64 millones de pensionistas reciben entre 5.000 y 10.000 UAH. La pensión media en este grupo es de 6.860 UAH o 165 $.
El 18,6% (1,92 millones de pensionistas) percibe entre 4.000 y 5.000 UAH. La pensión media en este grupo es de 4.414 UAH o 100 $.
Sólo el 12,7% (1,31 millones de ucranianos) perciben pensiones superiores a 10.000 UAH. De media, los pensionistas de este grupo reciben 15 354 UAH o 370 $.
Las pensiones más altas se registran en Kiev: 7.971 UAH. Es un 36% superior a la media nacional. Las regiones de Rivne (7.276 UAH) y Donetsk (7.158 UAH) también figuran entre las primeras.
Al mismo tiempo, los pagos más bajos corresponden a las regiones de Ternopil (4 460 UAH), Chernivtsi (4 664 UAH) y Zakarpattia (4 697 UAH).
El 80% de los ucranianos cobran sus pensiones en los bancos. Privatbank (57,8%) y Oschadbank (31,8%) concentran la mayor parte de estos pagos.
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