Según informa Serbian Economist, el sector turístico de Budva se enfrentará a una escasez de al menos 5.000 trabajadores temporales durante la temporada de verano de 2026, según ha comunicado el portal Investitor.me citando al presidente de la Asociación de Restauradores de Budva, Aleksandar Jovanović. Según él, el problema de la mano de obra estacional sigue siendo crónico para el complejo turístico, ya que el interés por parte de los trabajadores de Montenegro está disminuyendo.
La mayor cadena hotelera del país —Hotelska grupa Budvanska rivijera, de propiedad mayoritariamente estatal— ya ha comenzado a contratar personal para el verano y estima que necesitará unos 600 trabajadores temporales. La empresa ha publicado a través de la oficina de empleo decenas de ofertas de empleo, entre las que se incluyen camareros, cocineros, bármanes, panaderos, socorristas, trabajadores de playas y piscinas, personal de limpieza y personal auxiliar.
En Budvanska rivijera han declarado que a todos los trabajadores temporales se les proporciona alojamiento y tres comidas al día, y que continúa la colaboración con agencias, escuelas especializadas y universidades para atraer a estudiantes y alumnos durante la temporada alta, en julio y agosto. Al mismo tiempo, la empresa reconoce que se ve obligada a buscar nuevas fuentes de contratación fuera del país.
Los empleadores de Budva contratan cada vez más a trabajadores procedentes de Asia. El propio Jovanović atribuye la escasez de personal, entre otras cosas, a que parte de la población de Montenegro prefiere marcharse a trabajar de temporada a otros países turísticos, sobre todo a la UE y a la vecina Croacia.
El aumento de la dependencia de Montenegro respecto a la mano de obra extranjera se ve confirmado por estadísticas más amplias. En 2025, el país expidió a extranjeros 40 567 permisos de residencia y trabajo temporales, lo que supone un 6,7 % más que en 2024. Los permisos fueron concedidos a ciudadanos de 107 países, y los grupos más numerosos fueron los trabajadores procedentes de Turquía, Serbia,
Rusia, Azerbaiyán, Albania, Ucrania, Bosnia y Herzegovina, Nepal, Macedonia del Norte e India.
La situación indica que, en vísperas de la temporada de verano, Montenegro depende cada vez más del mercado laboral externo, y la escasez de personal en el sector turístico ya no es un problema local de hoteles concretos, sino una limitación sistémica para toda la costa.
La empresa metalúrgica «Zaporizhstal» de Zaporizhia continuó en 2025 con la implementación del programa «Condiciones de vida de los trabajadores», destinando más de 13 millones de jrivias a la renovación de las instalaciones para los trabajadores.
Según el comunicado de prensa de la empresa, en 2025 se llevaron a cabo reformas integrales de las instalaciones sanitarias y sociales en el taller de acero, el taller de instrumentos de control y medición y automatización, la administración de transporte automovilístico y el laboratorio central de electrotécnica, y se están realizando reformas en las instalaciones sanitarias y sociales del taller de suministro de agua.
La superficie total de las instalaciones renovadas será de 530 m².
En particular, recientemente se ha puesto en funcionamiento en la planta una instalación sanitaria y social renovada del taller de acero abierto con una superficie de más de 280 m². En la instalación se ha llevado a cabo una reparación capital con la sustitución completa de las redes de ingeniería, los bloques de ventanas y puertas, los equipos sanitarios, y también se han realizado una serie de trabajos de acabado.
Cabe señalar que en 2026 se continuará con la implementación del programa «Condiciones de trabajo». En el marco del programa, se prevé la renovación de las instalaciones sanitarias y sociales de la planta de acero y la planta de abastecimiento de agua, la instalación de calentadores de agua y la construcción de una moderna lavandería.
El programa corporativo del grupo Metinvest «Condiciones de trabajo», en el marco del cual se lleva a cabo la modernización de las instalaciones sanitarias de las unidades de producción, está en vigor en Zaporizhstal desde 2012. Durante este tiempo, se han renovado más de 240 instalaciones sanitarias en la planta, y el volumen total de inversiones ha superado los 260 millones de UAH.
Zaporizhstal es una de las mayores empresas industriales de Ucrania, cuyos productos gozan de una gran demanda entre los consumidores tanto en el mercado interno como en muchos países del mundo.
Zaporizhstal es una empresa conjunta del grupo Metinvest, cuyos principales accionistas son PJSC System Capital Management (71,24 %) y Smart Steel Limited (23,76 %). Metinvest Holding LLC es la empresa gestora del grupo Metinvest.
