Business news from Ukraine

Business news from Ukraine

Интернет-магазин EVA.UA увеличил посещаемость на 23% в период Черной пятницы

Посещаемость интернет-магазина EVA.UA выросла на 23% в период Черной пятницы (с 13 ноября по 2 декабря) по сравнению с аналогичным акционным периодом 2024 года, средний чек вырос на 17%, сообщили в пресс-службе компании.

«В период Черной пятницы посещаемость интернет-магазина EVA.UA выросла на 23% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. А непосредственно 28 ноября – на 30%. В этот день мы достигли рекордной посещаемости в более 1 млн визитов», – поделился руководитель направления маркетинга интернет-магазина EVA.UA Руслан Сазонов.

При этом среднее дневное количество онлайн-заказов в период Black Friday выросло на 25% по сравнению с прошлогодним показателем.

Средний чек клиентов EVA.UA вырос на 17% по сравнению с прошлогодним периодом Black Friday. В магазинах формата EVA beauty – на 12%. В EVA в пиковые периоды рост составлял до 10%.

Наибольший рост продаж во всех каналах показали товары из категорий «Парфюмерия», «Уход за лицом и телом», «Уход за волосами». Абсолютным лидером продаж среди всего ассортимента на EVA.UA стал адвент-календарь EVA beauty.

Директор бизнес-направления EVA beauty Василина Петлицкая отметила выраженный интерес покупателей, особенно из западного региона, к подарочным наборам. «Очевидно, многие использовали Черную пятницу как возможность выгодно приобрести подарки ко Дню Святого Николая», – считает она.

ООО «Руш», управляющее сетью EVA, основано в 2002 году. На начало 2025 года сеть насчитывала 1109 работающих магазинов.

По данным YouControl, владельцем ООО «Руш» указана кипрская «Инсетера Холдингс Лимитед» (Incetera Holdings Limited, 100%), конечными бенефициарами – Руслан Шостак и Валерий Киптык.

По итогам 3 кв. 2025 года чистый доход «Руш» увеличился на 18,6% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года – до 22,916 млрд грн. Чистая прибыль снизилась на 14,7% – до 1,7 млрд грн.

, , ,

«Энергоатом» отменил тендеры на 650 млн гривен после анализа закупок

АО «НАЭК «Энергоатом» провело анализ ранее объявленных открытых торгов, по результатам которого компания инициировала отмену пяти тендеров на закупку на общую сумму около 650 млн грн.

«Для актуализации ожидаемой стоимости закупки с учетом сокращенных сроков оплаты инициирована отмена пяти тендеров на общую сумму около 650 млн грн», — сообщили в НАЭК в четверг.

В «Энергоатоме» отметили, что общество продолжает принимать меры по оптимизации и совершенствованию бизнес-процессов в сфере закупок.

«С целью предотвращения избирательного или субъективного подхода в вопросе определения очередности платежей по заключенным договорам прорабатывается соответствующий системный алгоритм», — сообщили в НАЭК.

Также в компании создана комиссия по анализу и очередности производственных платежей.

Как ранее сообщали в «Энергоатоме», с целью укрепления сотрудничества с контрагентами и с учетом экономической ситуации в Украине, НАЭК в разы сократила предельные сроки оплаты в проектах договоров на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг в период действия правового режима военного положения.

«Обновленный подход к формированию договорных условий по установлению предельных сроков оплаты связан с пересмотром финансовой нагрузки на общество», — пояснили в компании.

В «Энергоатоме» утверждают, что для стабильной работы общества в условиях повышенных вызовов важным остается также учет критичности, важности и срочности в проведении закупок и неукоснительное соблюдение принципов публичных закупок, определенных законодательством Украины.

,

Краматорский станкостроительный завод получил 1,4 млрд грн чистой прибыли за 9 месяцев

АО «Краматорский завод тяжелого станкостроения» (КЗТС, Перечин Закарпатской обл.), почти 97,7% акций которого принадлежат экс-нардепу Максиму Ефимову (группа «Восстановление Украины»), в январе-сентябре этого года получил почти 1 млрд 379 млн грн чистой прибыли – вдвое больше, чем за аналогичный период 2024 года.

Согласно обнародованному финансовому отчету компании, ее чистый доход за этот период увеличился в 2,6 раза – до 34 млрд 542 млн грн.

Как сообщалось, в первом полугодии этого года предприятие увеличило чистую прибыль в четыре раза по сравнению с январем-июнем-2024 – до 1 млрд 233 млн грн, а чистый доход – в 3,5 раза, до 21 млрд 446 млн грн.

Таким образом, в третьем квартале этого года КЗВВ сократил чистую прибыль в 2,5 раза по сравнению с показателем за июль-сентябрь-2024 – до 146,6 млн грн, однако выручку увеличил на 85% – до 13,1 млрд грн.

Как сообщалось, на мощностях КЗВВ, который летом 2022 года был перемещен из Краматорска в Перечин, выпускаются, в частности, ветроэнергетические установки (ВЭУ) компанией «Френдли Винд Технолоджи».

Основная специализация КЗВВ – универсальные специальные станки, предназначенные для энергетической, металлургической, нефтегазовой промышленности, машиностроения и железнодорожного транспорта, а также станки единичного и мелкосерийного производства.

Еще в 2022 году чистый доход КЗВВ составил 119,38 млн грн, чистый убыток — 134,68 млн грн.

На начало 2025 года на заводе работало почти 2 тыс. рабочих, тогда как в 2022 году — 296 человек.

, ,

PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE2025. Люди, которые держат будущее

Когда темпы трансформаций на рынке труда опережают любые прогнозы, а экономическое восстановление движется волнами, одно остается неизменным: люди становятся главным стратегическим преимуществом бизнеса.

Именно поэтому в конце года украинское HR-сообщество соберется на 18’PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE — мероприятии, где решения рождаются из диалога, аналитики и честных разговоров о том, что формирует рабочую среду будущего.

Поговорим о дефиците человеческого капитала, истощении команд и стремительной интеграции AI. Подобные изменения уже формируют новую архитектуру управления и ставят перед бизнесом необходимость в переосмыслении подходов. Поэтому фокус конференции смещается от HR как функции к человеку как стратегическому ядру развития бизнеса.

В программе три тематических блока:

  • Реальность на грани: что делать здесь и сейчас — самые острые вызовы рынка труда, новые модели взаимодействия и решения для удержания ключевых групп.
  • Форсайт и решения: технологии, люди и новая логика управления — как AI, аналитика и этические практики рекрутинга меняют управление командами и формируют конкурентное преимущество компаний.
  • Культуры будущего: достоинство, инклюзия, среды — долгосрочные people-стратегии, реинтеграция ветеранов, ответственное лидерство и архитектура достоинства в бизнесе.

Среди спикеров:

  • Денис Блощинский, музыкант, предприниматель, ученый, общественный деятель, идеолог многочисленных социальных стартапов
  • Элла Либанова, директор Института демографии и социальных исследований
  • Иван Примаченко, соучредитель Prometheus
  • Артур Михно, совладелец и СEO Work.ua
  • Марина Стародубская, автор книги «Как понять украинцев: кросскультурный взгляд»
  • Ольга Горбановская, исполнительный партнер, руководитель People Advisory Services EY Ukraine
  • Дмитрий Шимкив, член наблюдательных советов Киевстар, Helsi, совладелец AeroDrone
  • Евгения Близнюк, социолог, основательница и директор исследовательской компании Gradus Research
  • Евгений Гетманчук, эксперт по развитию организационной гибкости, психотерапевт, психиатр, медицинский психолог
  • Татьяна Билык, председатель правления МТЦ «Школа медиации»
  • Елена Жильцова, основательница «Школы управленческой мысли»
  • Ольга Чекменьова, Agile-коуч
  • Екатерина Бандуровская, эксперт по вопросам взаимодействия «Бизнес-люди»
  • Юлия Ткачук, директор проектов IREX
  • Юлия Башлакова, консультант по вопросам ментального здоровья, партнер «Надежное будущее»
  • Екатерина Ясько, психолог, фасилитатор, соучредитель Амбасады украинских смыслов
  • Дина Волынец, владелица агентства организационного развития через ценности Curly Management Bureau
  • Наталья Теряхина, HRD Kernel
  • Наталья Олейник, CHRO KASTA, архитектор организационных моделей и лидер AI- и tech-трансформаций
  • Владислава Грабенко, руководитель L&D Укрнафта
  • Анна Егорова, эксперт по построению систем развития персонала, бренда работодателя и внедрению AI

Конференция станет пространством, где аналитика, кейсы и стратегические идеи превращаются в понятные решения для HR-директоров, рекрутеров, L&D и T&D лидеров, владельцев и руководителей бизнесов, специалистов по развитию команд и всех, кто работает с человеческим капиталом.

Мероприятие состоится 19 декабря 2025 года в Киеве (отель Ramada Encore Kyiv) и онлайн.

400+ участников

Организатор: KA Group

Титульный партнер: Work.ua | Официальный партнер: Linkos Group

18’PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE — ключевое событие года, где формируется новая культура лидерства, которая держит бизнес, команды и будущее Украины.

Обращайтесь для получения специальных предложений:

info@kagroup.ua | +38 (063) 247 94 74

Интерфакс-Украина — информационный партнер

КНУБА и шведская V94 готовят ветеранов к работе в сфере строительной безопасности

Киевский национальный университет строительства и архитектуры совместно со шведской организацией V94 запускает проект SAFER Reconstruction, направленный на подготовку специалистов по охране труда, безопасности и окружающей среде (HSE). Учебный процесс организует Винницкий профессиональный колледж строительства, архитектуры и дизайна – структурное подразделение КНУСА. Университет будет координировать программу и предоставлять экспертное сопровождение. Об этом сообщил ректор Алексей Днепров.

В рамках инициативы обучение пройдут 30 украинских ветеранов, которые смогут работать координаторами HSE и внедрять стандарты ЕС в строительной отрасли в процессе восстановления Украины.

Учебная программа будет сочетать теоретический блок, практическую подготовку и модуль демократических ценностей и европейской интеграции. В настоящее время программа адаптируется к текущим потребностям рынка с соблюдением украинских и европейских стандартов.

КНУБА обеспечит координацию и академическое сопровождение учебного процесса. Роль университета включает наставничество для преподавателей Винницкого колледжа, экспертизу при подготовке учебных материалов, контроль качества образовательного контента и участие в разработке теоретической и практической частей программы. К реализации активно привлечен Институт реинтеграции, реабилитации и профессионального развития ветеранов «Архитектура устойчивости» КНУСА, который отвечает за поддержку участников и формирование их образовательных потребностей.

Проект SAFER Reconstruction объединяет международный консорциум партнеров: V94 – управление и координация, BDO консалтинг – обучение тренеров, Винницкий профессиональный колледж – реализация обучения, Конфедерация строителей Украины – доступ к практике на объектах, Украинский ветеранский фонд – отбор и поддержка участников, Ассоциация преподавателей гражданского образования – освоение демократических ценностей ЕС.

Проект финансирует Шведский институт (Swedish Institute) – правительственное агентство Министерства иностранных дел Швеции, которое поддерживает международные образовательные, культурные и демократические программы. Институт работает над усилением глобального сотрудничества, способствует устойчивому развитию, развитию демократии и вовлечению граждан в общественную жизнь, что соответствует основным целям проекта в Украине.

V94 была основана в 2022 году, чтобы способствовать восстановлению Украины, в частности через использование шведского опыта для развития профессионального обучения в строительном секторе.

, , ,

Молдова хочет усилить контроль за криптовалютой

Власти Молдовы планируют усилить контроль за операциями с криптовалютой, сообщила пресс-служба парламента.

Этот вопрос обсуждался на заседании парламентской комиссии по внешней политике. Комиссия одобрила начало переговоров и подписание проекта поправки к многостороннему соглашению, подписанному в Берлине в 2014 году. Ее суть заключается во включении криптовалют в процесс автоматического обмена информацией о финансовых счетах между Молдовой и другими государствами.

Обновление структуры автоматического обмена информацией о финансовых счетах, по мнению Минфина страны, необходимо в связи с развитием финрынков и новыми налоговыми рисками, в том числе связанными с цифровыми активами. Поправка, считает ведомство, будет способствовать повышению налоговой прозрачности.

Молдова присоединилась к соглашению об обмене данными о финансовых счетах в 2023 году, а первый обмен был осуществлен в 2024 году. Обмен данными осуществляется со 120 государствами.

После подписания поправка к соглашению будет предложена для ратификации на пленарном заседании парламента.

,