30 апреля 2026 года в Киеве состоялся Международный женский экономический форум 2026 — масштабное событие, объединившее женщин-предпринимательниц, лидеров бизнеса, представительниц международных организаций, бизнес-ассоциаций, финансовых институтов, общественного сектора и экспертного сообщества.
Форум стал площадкой для содержательного разговора о роли женщин в экономике Украины, развитии женского предпринимательства, интернационализации бизнеса, выходе украинских компаний на рынки Европейского Союза, экспортной готовности, доступе к финансированию и новых возможностях для масштабирования women-led SMEs.
Мероприятие организовано Торгово-промышленной палатой Украины в сотрудничестве с ОО «Международный женский экономический форум» и UKRSIBBANK BNP Paribas Group при поддержке программы международного сотрудничества STEP IN 2 EU, которая софинансируется правительствами Германии и Норвегии, а также Европейским Союзом в рамках инициативы EU4Business и реализуется немецкой федеральной компанией Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.
Форум открыл Геннадий Чижиков, президент Торгово-промышленной палаты Украины, который подчеркнул, что женское предпринимательство сегодня является не только социально важной темой, но и весомым экономическим ресурсом для восстановления, развития экспорта и укрепления конкурентоспособности Украины.
«Среди украинских экспортеров до сих пор женщин в два раза меньше, чем мужчин. Не потому, что они не могут. А потому, что условия долгое время не способствовали этому. Я счастлив видеть, как растет сообщество женщин-предпринимателей. Как все больше предприятий и учреждений включаются в формирование возможностей для развития женского лидерства», — отметил Геннадий Чижиков.
С приветственными словами к участницам и гостям форума также обратились Елена Кондратюк, вице-спикер Верховной Рады Украины, Татьяна Анищук, заместитель руководителя программы STEP IN 2 EU, GIZ Ukraine, и Наталья Коломацкая, заместитель председателя правления, главный операционный директор UKRSIBBANK BNP Paribas Group.
В своем выступлении Елена Кондратюк акцентировала внимание на том, что украинские женщины уже являются мощной силой экономической устойчивости страны. Она подчеркнула, что женщины не только открывают новые бизнесы, но и берут на себя ответственность за рабочие места, общины, семьи, экспортные возможности и будущее украинской экономики.
«Сила украинской женщины — это не абстракция. Это способность быстро адаптироваться к новым условиям и поддерживать экономику», — подчеркнула Елена Кондратюк.
Отдельно во время форума было подчеркнуто, что женское предпринимательство в Украине демонстрирует рост даже в условиях войны. Женщины все активнее создают новые компании, выходят на международные рынки, присоединяются к экспортной деятельности, развивают производства, социальные предприятия, сервисные бизнесы, креативные индустрии, технологические решения и продукты с высокой добавленной стоимостью.
Программа форума была построена вокруг нескольких ключевых тематических блоков. Первая панельная дискуссия была посвящена роли женских бизнес-объединений, ассоциаций, палат, клубов и международных сетей в поддержке предпринимательниц. Участницы говорили о том, что для развития женского бизнеса нужны не только отдельные грантовые или обучающие программы, а постоянная инфраструктура поддержки: доступ к знаниям, наставничеству, партнерствам, рынкам, финансовым инструментам и международным контактам.
Особое внимание было уделено тому, как украинские женские бизнес-организации могут усиливать друг друга, формировать общую повестку дня, взаимодействовать с международными партнерами и становиться голосом женщин-предпринимательниц в диалоге с государством, донорами, финансовыми учреждениями и европейскими бизнес-сетями.
Вторая панель была сосредоточена на программах поддержки женского предпринимательства, которые реализуют международные организации, донорские программы и партнеры по развитию. Речь шла о возможностях для украинских компаний в сфере обучения, консультаций, грантовой поддержки, подготовки к экспорту, выхода на рынки ЕС, цифровизации, устойчивого развития и повышения конкурентоспособности малого и среднего бизнеса.
Представители международных партнеров говорили о том, что поддержка женщин-предпринимателей должна быть практичной, долгосрочной и привязанной к реальным бизнес-потребностям. В центре обсуждения были не только общие вопросы женского лидерства, но и конкретные инструменты: как подготовить компанию к экспорту, как оценить готовность к выходу на международный рынок, как адаптировать продукт к требованиям ЕС, как работать с регуляторными барьерами, сертификацией, логистикой, финансированием и партнерскими каналами.
Третья панельная дискуссия была посвящена практическому опыту женщин-предпринимательниц: экспорту, масштабированию и выходу на рынки Европейского Союза. Участницы делились собственными историями роста, ошибками, вызовами и решениями, которые помогли им выйти за пределы украинского рынка. Среди ключевых тем — адаптация бизнес-модели, построение доверия с иностранными партнерами, участие в международных выставках, развитие бренда, работа с дистрибьюторами, поиск финансирования и формирование репутации украинского продукта за рубежом.
Участницы панели подчеркивали, что украинский бизнес сегодня экспортирует не только товары или услуги, но и новое качество предпринимательского мышления: гибкость, скорость принятия решений, способность работать в условиях неопределенности, ответственность и высокую внутреннюю мотивацию. Именно эти черты делают украинские компании конкурентоспособными на международных рынках.
Отдельным фокусом форума стала тема практического продолжения мероприятия. Международный женский экономический форум 2026 не рассматривается как разовое событие. Его цель — стать платформой для системной поддержки женщин-предпринимательниц, стремящихся масштабировать бизнес, выходить на внешние рынки и усиливать свой экспортный потенциал.
В рамках дальнейшей работы после форума будет отобрано 15 женщин-предпринимательниц, которые получат индивидуальные консультации по вопросам интернационализации бизнеса, экспортной готовности, выхода на рынки ЕС, соответствия регуляторным требованиям, построения международной стратегии и практических шагов для масштабирования. Такой формат позволит превратить дискуссии форума в конкретные дорожные карты для развития украинских women-led SMEs.
В целом форум объединил предпринимательское, экспертное, международное и институциональное сообщество вокруг общей задачи — сделать женщин в украинской экономике более заметными, сильными, представленными в международной торговле и лучше интегрированными в европейские и глобальные цепочки создания стоимости.
Международный женский экономический форум 2026 подтвердил: украинские женщины уже сегодня являются одной из ключевых сил экономической устойчивости страны. Они создают бизнесы, открывают новые рынки, представляют Украину за рубежом, поддерживают команды, инвестируют в развитие общин и формируют новую культуру предпринимательства — смелую, ответственную, открытую миру.
И именно поэтому главный посыл форума прозвучал особенно четко: смелым — дорогу.
Интерфакс-Украина — информационный партнер.
Как сообщает Сербский Экономист, Албания изменила правила для иностранцев, значительно упростив подачу заявлений на проживание и работу. Согласно новым нормам, иностранные граждане теперь могут подавать документы полностью онлайн, а временное подтверждение права на пребывание после подачи заявления должно выдаваться в течение одного рабочего дня. Об этом сообщило албанское государственное агентство ATA.
Реформа касается как иностранных резидентов, так и предпринимателей и работников, оформляющих разрешения на проживание и трудовую деятельность. Власти стандартизировали перечни документов, разрешили подавать финансовые и сопроводительные документы на албанском или английском языке и уточнили процедуры в отношении отдельных категорий занятости.
Албания делает еще один шаг в сторону более либерального режима для иностранного бизнеса и долгосрочного проживания. Для предпринимателей важнее всего то, что административная часть процесса становится быстрее и предсказуемее, а для резидентов — что исчезает часть прежних задержек между подачей документов и подтверждением легального статуса. Это особенно важно для рынка недвижимости, малого бизнеса, услуг и удаленной занятости, где иностранное присутствие в стране в последние годы заметно возросло.
На фоне этой реформы Албания остается страной с относительно заметным иностранным присутствием. По данным INSTAT, на конец 2024 года в стране насчитывалось 21 940 иностранцев с видом на жительство. Основной причиной получения разрешений была работа — 54,3%, затем следовали воссоединение семьи — 24,5%, прочие основания — 16,3%, обучение — 4,0% и гуманитарные причины — 0,9%.
Официальная статистика INSTAT показывает, что крупнейшими группами иностранцев с видом на жительство в Албании в 2024 году были выходцы из Косово — 4 592 человека, Италии — 3 763, а также Турции, Индии и Филиппин.
https://t.me/relocationrs/2713
26 марта в Киеве состоялась первая офлайн-церемония награждения лидеров Индекса OpenDataBot. Мероприятие собрало руководителей и топ-менеджмент ведущих украинских компаний — тех, кто сегодня формирует экономику страны.
Индекс Опендатабота — это рейтинг, построенный исключительно на основе финансовой отчетности компаний. На его результат невозможно повлиять — позиции определяются только цифрами. Именно поэтому он стал инструментом доверия для бизнеса, СМИ и читателей.
В этом году более сотни гостей, представителей своих компаний, получили награды Индекса — специальную статуэтку «Скифская баба».
«Мы выбрали скифскую бабу — символ, который уже тысячелетия стоит на нашей земле. Она держит чашу у груди — это о открытости, готовности показывать, как ты работаешь, наглядно демонстрировать свои цифры, масштаб, результат. Поэтому Индекс OpenDataBot — это награда компаний, которые работают открыто, которые можно проверить и которые отвечают за свое имя», — комментирует Алексей Иванкин, генеральный директор OpenDataBot
Во время мероприятия участники обсудили роль прозрачности в развитии экономики, значение доверия и ответственности бизнеса в условиях войны, а также то, как меняется взаимодействие бизнеса и медиа.
Индекс Опендатабота стал точкой пересечения интересов бизнеса, стремящегося быть услышанным, и медиа, желающих говорить о реальных результатах.
Ощадбанк и Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) подписали мандатное письмо о подготовке и внедрении нового механизма распределения рисков для поддержки украинского бизнеса с портфелем финансирования до 510 млн евро, сообщил госбанк в понедельник.
Документ подписан в Лондоне по итогам встречи председателя правления Ощадбанка Юрия Кациона с управляющим директором и руководителем направления финансовых учреждений ЕБРР Франсисом Малижем в рамках конференции «Пути к Парижу 2026».
«На сегодняшний день общий лимит финансирования по программам распределения риска, которые реализуются Ощадбанком совместно с ЕБРР с начала 2024 года, достиг 300 млн евро», — отметил Кацион.
В рамках нового инструмента ЕБРР может брать на себя до 70% кредитного риска по отдельным операциям.
Программа должна быть направлена на поддержку предприятий, понесших убытки или ущерб в результате войны, релоцированного бизнеса, компаний, способствующих восстановлению экономики, а также бизнеса ветеранов, внутренне перемещенных лиц и предприятий под руководством женщин.
Стороны договорились продолжить работу над структуризацией программы и согласованием параметров дальнейшего сотрудничества.
Ощадбанк обслуживает около 6 млн активных клиентов и является лидером кредитования юридических лиц с долей рынка около 14%. По состоянию на 1 февраля 2026 года кредитный портфель банка составлял – 127,5 млрд грн.
Согласно данным Нацбанка, по состоянию на 1 февраля 2026 года Ощадбанк занимал второе место (494,51 млрд грн) по чистым активам среди 60 банков.
Как сообщалось, ЕБРР в 2025 году выделил 2,9 млрд евро финансирования, в том числе 504 млн евро по программам распределения рисков портфеля, что обеспечило новое кредитование украинскими партнерскими финансовыми учреждениями на сумму до 1,6 млрд евро.
Кабинет министров Украины принял постановление о запуске экспериментального проекта Единой государственной электронной системы в сфере безопасности пищевых продуктов и защиты потребителей — «eFood», сообщила пресс-служба Госпродпотребслужбы.
Согласно сообщению, инициатива направлена на цифровизацию услуг и государственного контроля, что сделает процессы более прозрачными и удобными для бизнеса.
«Мы фактически строим новую архитектуру государственного контроля. eFood — это скорость, прозрачность и доверие. Новый проект является частью системной реформы Госпродпотребслужбы, направленной на создание современной цифровой экосистемы, которая будет соответствовать европейским стандартам», — подчеркнул глава ведомства Сергей Ткачук.
Как пояснила руководительница Офиса цифровизации Соломия Старосольская, ранее взаимодействие бизнеса с государством было чрезмерно бюрократизированным: более половины процессов велось в Excel-таблицах, а реестры были разрозненными. Новая система объединит эти процессы в единую логическую среду.
Экосистема «eFood» будет включать единый портал сервисов, электронные кабинеты пользователей, цифровые профили операторов рынка, карту инвестиционной привлекательности регионов и мобильное приложение для инспекторов с функцией видеофиксации проверок. Автоматическая регистрация мощностей займет несколько часов, а выдача разрешений — от 7 до 15 дней вместо 30. В перспективе система объединит до 17 реестров и позволит предоставлять более 500 тыс. услуг ежегодно.
На старте «eFood» охватит 9 ключевых услуг, включая регистрацию мощностей и подачу деклараций о кормах. Параллельно запускается Государственный реестр операторов рынка, который станет ядром системы. Формат экспериментального проекта позволит протестировать цифровые подходы и подготовить законодательную базу для полноценного внедрения экосистемы.
Реформа реализуется в рамках выполнения Соглашения об ассоциации с ЕС и европейских регламентов по безопасности пищевых продуктов. Речь идет о полноценной интеграции в европейскую модель с обеспечением прослеживаемости продукции и цифрового обмена данными.
Индекс ожиданий деловой активности (ИОДА) в феврале 2026 года вырос до 45,9 пункта с 41,3 пункта в январе, однако был ниже показателя февраля 2025 года (46,9 п.), сообщил на сайте Национальный банк Украины (НБУ).
«Неопределенность относительно продолжительности боевых действий, разрушение энергетики и инфраструктуры, рост расходов и стоимости электроэнергии, дефицит кадров и сезонность сдерживали экономическую активность и негативно влияли на настроения бизнеса», – говорится в пресс-релизе регулятора.
Вместе с тем поддержку настроениям бизнеса обеспечивали потребительский спрос, поступление международной финансовой помощи и замедление инфляции. В результате предприятия всех опрошенных секторов в феврале пересмотрели оценки деловой активности в сторону улучшения по сравнению с январем.
Самые высокие оценки текущей экономической деятельности в феврале продемонстрировали предприятия промышленности, хотя они и остались сдержанными на фоне нехватки электроэнергии, дефицита работников и роста производственных затрат: секторальный индекс составил 46,9 против 41,7 в январе (в феврале 2025 года – 50,2).
«Промышленники ослабили ожидания относительно сокращения выпуска и новых заказов, в том числе экспортных, а также незавершенного производства, тогда как оценки в части остатков готовой продукции были несколько пессимистичнее», – отметил НБУ.
Вторыми по уровню оценок в прошлом месяце были предприятия строительства: секторальный индекс вырос до 46,6 с 37,9 в январе (в феврале 2025 года – 44,7).
«Строители, готовясь к старту сезона, существенно улучшили оценки текущей активности, хотя они остались сдержанными из-за сложных погодных условий и дефицита электроэнергии, в то же время ожидалось увеличение объемов новых заказов», – подчеркнул центробанк.
Оценки предприятий сферы услуг в феврале также улучшились: секторальный индекс повысился до 45,4 с 42,1 в январе (в феврале 2025 года – 42,2).
«В секторе услуг ожидали более медленных темпов сокращения объемов предоставленных услуг и новых заказов, несмотря на осложненную логистику и рост расходов на оплату труда, отопление и электроэнергию в зимний период», – говорится в пресс-релизе.
Самыми сдержанными в прошлом месяце оставались оценки предприятий торговли: секторальный индекс повысился до 45,0 с 40,0 в январе (в феврале 2025 года – 49,2).
«Торговые компании ослабили ожидания по сокращению товарооборота и закупок, в то же время стали более оптимистичными в отношении запасов товаров для продажи, сохранив ожидания по снижению торговой маржи», – сообщает НБУ по итогам опроса предприятий.
Учитывая ожидаемое ускорение темпов роста закупочных цен, респонденты всех секторов были настроены на дальнейшее повышение цен и тарифов на собственную продукцию и услуги.
Ситуация с кадрами различалась по секторам: прирост персонала планировали только в строительстве, тогда как в промышленности, торговле и сфере услуг ожидали сокращения, больше всего – в промышленности.
Отмечается, что опрос проводился с 3 по 20 февраля 2026 года. В нем приняли участие 598 предприятий: 43,3% – компании промышленности, 25,6% – сферы услуг, 25,3% – торговли, 5,9% – строительства. По размеру: 30,9% – крупные предприятия, 29,3% – средние, 39,8% – малые.
При этом 33,9% опрошенных предприятий осуществляют экспортные и импортные операции, 8,9% – только экспортные, 18,4% – только импортные, 38,8% – не осуществляют внешнеэкономических операций.
