52% работодателей считают, что психологические проблемы и особенности поведения мешают трудоустройству ветеранов с инвалидностью, свидетельствует исследование благотворительного фонда «Ты – с нами».
В частности, на вопрос, какие особенности ветеранов с инвалидностью мешают их трудоустройству, 24% работодателей ответили, что нет никаких особенностей, 52% отмечают психологические проблемы, особенности поведения, 19% — алкоголизм и употребление наркотиков, а 5% считают, что ветераны с инвалидностью должны получать помощь от государства, чтобы не было нужды работать.
Также на вопрос, какие стимулы необходимы работодателю от государства для трудоустройства ветерана с инвалидностью, респонденты чаще всего называли: компенсацию расходов на оборудование рабочих мест для нужд сотрудника с инвалидностью; льготы по уплате ЕСВ; субсидии за каждого такого трудоустроенного сотрудника.
Исследование проводилось в апреле-июля 2023 года. В ходе исследования было опрошено 468 руководителей и собственников малых, средних и больших предприятий во всех регионах страны и разных отраслей экономики. Опросы проводились в условиях анонимности путем телефонного анкетирования. Отмечается, что 18% опрошенных предприятий имеют более 100 сотрудников, 28% — до 100 сотрудников и 54% — до 20 сотрудников.
ветеран, ИНВАЛИДНОСТЬ, психологические проблемы, РАБОТОДАТЕЛЬ, ТРУДОУСТРОЙСТВО
В с.Вита-Почтовая на базе Национальной академии внутренних дел (Учебно-научный институт №1) начала работу инклюзивная автошкола, сообщает Киевская городская государственная администрация.
Как отмечается в сообщении на сайте КГГА, «в автошколе люди с инвалидностью могут получить услуги по изучению теории и получить практические навыки вождения автомобиля; сдать теоретический и практический экзамены, после чего получить водительское удостоверение».
Также при необходимости, люди могут переучиться или получить навыки управления автомобилем с ручным управлением.
Кроме того, возможно, как и индивидуальное обучение, так и в составе смешанных групп, и также есть возможность обучаться теории онлайн. Учебные программы автошколы адаптированы к потребностям к людям с инвалидностью, обучение и сдача экзаменов будут проходить в инклюзивных помещениях.
Всего для обучения выделяются 11 недель, из которых 4 недели — теория, 7 — практика. В одной группе обучаются до 30 человек.
Для поступления в автошколу необходимо против медико-социальную комиссию и получить справку о причине и группе инвалидности, также пройти медосмотр и получить справку о возможности управлять транспортным средством.
Далее необходимо выбрать автошколу и подать в учебное заведение необходимый пакет документов. Туда входят заявление на имя директора автошколы, копия паспорта гражданина Украины или документа, удостоверяющего личность и подтверждающего его гражданство или специальный статус, копия одного из предусмотренных Налоговым кодексом Украины документов с данными о регистрационном номере учетной карточки налогоплательщика или уведомление об отказе от его принятия, медицинская справка и цветная фотография 3,5 х 4,5 см.
Автошколы для лиц с инвалидностью работают в Киевской, Хмельницкой, Кировоградской, Львовской и Днепропетровской областях.
В Украине официально трудоустроено только 16% лиц с инвалидностью, сообщила министр социальной политики Оксана Жолнович.
«Существующая система трудоустройства лиц с инвалидностью, основанная на квотном принципе и системе штрафных санкций, неэффективна. В результате в Украине официально трудоустроено только 16% лиц с инвалидностью, в то время как в Европе этот показатель достигает более 55%», — сообщила пресс-служба министерства со ссылкой на Жолнович.
По ее словам, разработанный Минсоцполитики законопроект №5344, который уже находится на рассмотрении в Верховной Раде, призван создать новые возможности для трудоустройства лиц с инвалидностью.
«Прежде всего законопроект №5344 призван увеличить инклюзию в обществе, сделать условия равными для всех. Потому что сегодня ситуация, когда – преимущественно в частном бизнесе – действует квота для трудоустройства людей с инвалидностью. И если она не выполнена, частный сектор платит раз в год так называемую «административную хозяйственную санкцию». И уже есть много случаев ее обхода и неуплаты, работодатели боятся трудоустраивать людей с инвалидностью, потому что не знают, как это делать, нет системного сопровождения и помощи, чтобы адаптировать такого человека в коллективе”, – заявила министр.
По ее словам, отменяя такую практику, законопроект предлагает три варианта для работодателей: платить безусловный целевой взнос в поддержку трудоустройства людей с инвалидностью; самому брать людей с инвалидностью на работу и получать поддержку; покупать продукт у социальных предприятий, которые уже трудоустроивших 50 и более процентов лиц с инвалидностью.
«Таким образом, акцент делается на обеспечении достойных условий работы людей с инвалидностью, накоплении ресурса и расширении поддержки соцпредприятий», — говорится в сообщении.
Еще одна проблема, которую решает законопроект, сказала Жолнович, — невозможность поддержки государством предпринимателей, которые нанимают людей с инвалидностью, но их учредители не являются общественными организациями.
«Сегодня по закону поддержка от государства возможна, только если учредителем является общественная организация. Так что мы снимаем это ограничение и говорим: любой работодатель, нанимающий 50 и более лиц с инвалидностью, может рассчитывать на поддержку, льготы. Социально ориентированный бизнес будет создавать новые, социально защищенные рабочие места», – подчеркнула министр.
Кабинет министров внес изменения в правила пересечения государственной границы гражданами Украины в случае введения чрезвычайного или военного положения.
«Указанными изменениями сняты ограничения количества выездов за границу для лиц с инвалидностью и сопровождавших их лиц. Унормирован вопрос подтверждения факта ухода лицами, осуществляющими уход за лицом, нуждающимся в нем», — говорится в сообщении пресс-службы министерства социальной политики.
Кроме того, увеличен срок для обращения сопровождающих лиц в зарубежное дипломатическое учреждение Украины в государстве пребывания для взятия лиц с инвалидностью, детей с инвалидностью на консульский учет до семи рабочих дней.
Украинцы и украинки с инвалидностью призывают государственные структуры обращать особое внимание на потребности людей с инвалидностью при эвакуации.
«Ситуация для людей с инвалидностью остается затруднительной, поскольку общие скоординированные усилия по эвакуации оставили их без внимания», — говорится в заявлении всеукраинской общественной организации «Борьба за Права», защищающей права лиц с инвалидностью.
В организации отметили, что многие люди с инвалидностью испытывают значительные дополнительные риски из-за ограниченного доступа к необходимым материальным ресурсам, информации, представленной в доступных форматах, безопасным путям эвакуации.
Кроме того, правозащитники отмечают, что системы предупреждения и центры эвакуации не учитывают потребности людей с инвалидностью.
«Некоторые люди с инвалидностью оказались в ловушке, некоторые люди с инвалидностью умирают. Нас бросили. Мы стараемся помочь сами себе, но нам нужна помощь. Нам нужны безбарьерные меры по эвакуации, которые будут приоритезировать людей с инвалидностью», — заявляет глава ОО «Борьба за Права» Юлия Сачук.
