Администрация президента США Дональда Трампа предложила ввести сбор в размере $70 тыс. за первоначальное участие иностранного студента в программе Optional Practical Training (OPT) и еще $30 тыс. за последующие рекомендации, включая продление для выпускников STEM-специальностей.
Соответствующий проект правила Министерства внутренней безопасности США (DHS) опубликован 8 октября 2026 года в Federal Register. Это пока не вступившее в силу решение: документ находится на стадии общественного обсуждения, комментарии принимаются до 9 ноября.
Программа OPT позволяет иностранным студентам с визой F-1 временно работать в США по специальности во время или после обучения. Обычно выпускники могут работать по OPT до 12 месяцев, а для STEM-направлений предусмотрено дополнительное продление.
По новой схеме, предложенной DHS, платить должен будет сертифицированный колледж или университет до того, как учебное заведение внесет рекомендацию на OPT в систему SEVIS. Без подтверждения уплаты нового сбора студент не сможет получить разрешение на работу.
Если правило будет утверждено в нынешнем виде, стоимость доступа к OPT вырастет в десятки раз. Сейчас оформление разрешения на работу обходится примерно в несколько сотен долларов, тогда как предлагаемая модель предусматривает $70 тыс. за первичную рекомендацию и еще $30 тыс. за последующую.
DHS объясняет реформу необходимостью борьбы с мошенничеством и злоупотреблениями в OPT, а также защитой американского рынка труда. В проекте правила ведомство ссылается на случаи фиктивного трудоустройства иностранных выпускников и на выявленные ICE потенциальные нарушения в программе.
Reuters отмечает, что OPT является одним из ключевых путей, по которому иностранные выпускники американских университетов получают первый опыт работы в США, а затем нередко переходят на рабочие визы H-1B. Поэтому введение столь высокого сбора может существенно сократить число выпускников, остающихся работать в стране после окончания обучения.
При этом масштаб потенциально затрагиваемой группы очень велик. По данным Open Doors 2025, в американских колледжах и университетах в 2024/25 учебном году находились 1,178 млн иностранных студентов, что составляло около 6% всех учащихся высшей школы США. Из них 294,3 тыс. человек участвовали в OPT, причем число участников программы за год выросло сразу на 21%.
Больше всего иностранных студентов приезжает в США из Индии — 363 тыс. человек, Китая — 266 тыс., Южной Кореи — 42,3 тыс., Канады — 29,9 тыс. и Вьетнама — 25,6 тыс.
Украинских студентов в американских вузах значительно меньше, однако их число растет. По данным Open Doors 2025, в 2024/25 учебном году в США учились или находились на OPT 2 346 студентов из Украины, что на 7,5% больше, чем годом ранее.
Для сравнения, в 2023/24 учебном году в США насчитывалось 2 183 украинских студента. Тогда около 55% из них обучались на бакалаврских программах, 26% — в магистратуре и аспирантуре, 14% участвовали в OPT, еще 5% приходились на non-degree программы.
Таким образом, если структура украинского студенческого контингента сохраняется примерно на прежнем уровне, новые сборы могут затронуть несколько сотен украинцев, которые после окончания американских вузов рассчитывают остаться в США для профессиональной практики. Однако точного числа украинцев, находящихся именно на OPT в 2024/25 году, Open Doors в открытой краткой статистике не приводит.
В целом украинская община в США значительно больше студенческой группы. По оценке Migration Policy Institute на основе American Community Survey, в 2024 году в США проживали более 510 тыс. иммигрантов, родившихся в Украине, а вся украинская диаспора, включая людей украинского происхождения, оценивалась примерно в 1,4 млн человек.
Критики предложения предупреждают, что новый сбор может сделать американские университеты менее привлекательными для иностранных абитуриентов и перенаправить часть студентов в Великобританию, Канаду, Австралию и страны ЕС. Presidents’ Alliance on Higher Education and Immigration уже заявил, что столь высокий финансовый барьер способен серьезно нарушить существующую систему привлечения иностранных выпускников на американский рынок труда.
При этом окончательная судьба инициативы пока не определена. После завершения периода общественного обсуждения DHS может изменить проект, отказаться от части положений или принять окончательное правило. Кроме того, Reuters отмечает, что новые ограничения, вероятно, столкнутся с судебными исками.
Компания «Хуавей Украина» объявила о наборе студентов украинских высших учебных заведений для участия в ежегодном командном соревновании Student Tech Challenge-2026, которое проводится при поддержке Министерства образования и науки Украины.
Как сообщается в пресс-релизе компании, участники будут разрабатывать технологические решения для задач в сфере телекоммуникаций, компьютерных сетей и цифровой энергетики. Победители получат призы и возможность принять участие в программе стажировки в «Хуавей Украина».
Соревнование будет проходить по трем основным направлениям — Radio Access Network Planning, Datacom Engineering и Digital Energy. Проекты команды будут разрабатываться при участии преподавателей-тренеров и менторов компании.
Первый этап Student Tech Challenge продлится с 6 по 26 октября и будет включать онлайн-встречи, разработку решений и подготовку презентаций. Полуфинал запланирован на 26–27 октября, после чего команды-финалисты продолжат работу с менторами. Питчинг проектов состоится 4–5 ноября онлайн или офлайн в Киеве, а финал и церемония награждения победителей — 6 ноября.
К участию приглашаются команды из двух-пяти студентов украинских вузов. Участниками могут быть студенты бакалавриата, начиная с третьего курса, и первого курса магистратуры, обучающиеся по инженерным, техническим и смежным политехническим специальностям. Обязательным условием является знание английского языка как минимум на уровне B1, поскольку защита проектов будет проходить на английском языке.
Подробные условия конкурса опубликованы на официальном сайте Student Tech Challenge.
«Хуавей Украина» работает на украинском рынке с 2000 года, а ООО «Хуавей Украина» было зарегистрировано в Киеве в мае 2005 года. Компания занимается поставкой, вводом в эксплуатацию, обслуживанием и технической поддержкой телекоммуникационного оборудования и программного обеспечения Huawei.
Одним из направлений деятельности компании в Украине является подготовка специалистов в сфере информационно-коммуникационных технологий. В частности, с 2016 года в Украине реализуется международная образовательная программа Huawei Seeds for the Future, а также развивается сеть Huawei ICT Academy в партнерстве с украинскими университетами.
Источник: пресс-релиз Huawei Ukraine на сайте «Интерфакс-Украина».
Huawei Ukraine, Student Tech Challenge, ОБРАЗОВАНИЕ, СТУДЕНТ, ТЕХНОЛОГИЯ
Министр образования и науки Украины Андрей Бутенко обсудил с послом Азербайджанской Республики в Украине Сеймуром Мардалиевым вопросы признания документов о высшем образовании, расширения сотрудничества между университетами и подготовки двусторонних мероприятий в сфере образования и науки.
«На начало 2026 года в Украине обучалось более 5,4 тыс. граждан Азербайджана — около трети всех иностранных студентов. Украинская сторона подтвердила заинтересованность в сохранении этого сотрудничества и создании надлежащих условий для получения образования», — говорится в сообщении Минобразования.
Отмечается, что особое внимание было уделено признанию дипломов украинских высших учебных заведений в Азербайджане.
В частности, украинская сторона предложила подробно проработать соответствующие вопросы в рамках профильной рабочей группы.
Также в ходе встречи обсуждался вопрос документального сопровождения поступления и приезда азербайджанских студентов на обучение в Украину.
Кроме того, участники встречи рассмотрели подготовку визита делегации Министерства образования во главе с заместителем министра Николаем Трофименко в Азербайджан.
«Предложенная программа предусматривает заседание рабочей группы по вопросам признания документов об образовании, встречи с руководством профильного министерства и ректорами университетов. Визит должен способствовать выработке совместных решений и развитию прямых партнерских отношений между высшими учебными заведениями обеих стран. Также обсуждалась возможность организации встречи министров образования Украины и Азербайджана до конца этого года», — говорится в сообщении.
Стороны также обсудили подготовку к 14-му заседанию совместной межправительственной комиссии по экономическому сотрудничеству и подписание межправительственного соглашения о научно-техническом сотрудничестве.
Общее собрание Национальной академии педагогических наук Украины избрало Олега Топузова президентом НАПН на пятилетний срок — с 18 сентября 2026 года по 17 сентября 2031 года.
По результатам тайного голосования его кандидатуру поддержали 185 участников собрания, девять проголосовали против, еще два бюллетеня признали недействительными. Топузов был единственным кандидатом на эту должность.
Он сменил Василия Кременя, возглавлявшего академию с 1997 года. Общее собрание единогласно избрало Кременя почетным президентом НАПН пожизненно.
Представляя программу развития академии, Топузов определил четыре основных принципа работы — преемственность, компетентность, открытость и результативность.
«Моя задача — не начинать все с нуля. Моя задача — сохранить лучшее и вместе с вами открыть новый этап развития нашей академии», — заявил он.
Среди основных направлений работы нового руководства Топузов назвал усиление влияния педагогической науки на формирование государственной образовательной политики, восстановление человеческого капитала, преодоление образовательных потерь, поддержку молодых ученых и исследование влияния искусственного интеллекта на систему образования.
Одной из ключевых инициатив должен стать системный форсайт развития образования Украины до 2035 года. Он будет охватывать возможные сценарии развития дошкольного, школьного, профессионального, высшего образования и образования взрослых с учетом демографических изменений, потребностей рынка труда, технологического развития и европейской интеграции.
«Наши исследования должны завершаться не только монографиями, статьями или рекомендациями. Они должны влиять на государственные решения», — подчеркнул Топузов.
Отдельным приоритетом он назвал научное обеспечение образования в военный период и во время послевоенного восстановления. Речь идет, в частности, о психологической устойчивости детей и молодежи, поддержке педагогов, инклюзии, реинтеграции ветеранов и украинцев, которые будут возвращаться из-за рубежа.
По словам нового президента НАПН, восстановление Украины должно начинаться с восстановления человеческого капитала.
Топузов также предложил запустить общеакадемическую программу «Искусственный интеллект и будущее образования». Исследования должны охватить изменение роли учителя, подходы к оценке знаний, вопросы академической добросовестности и компетенций, необходимых учащимся в ближайшие 10–20 лет.
Европейская интеграция НАПН будет предусматривать расширение совместных исследований, участие в международных консорциумах и программах Horizon Europe, Erasmus+ и COST, академическую мобильность и увеличение количества совместных международных публикаций.
Для молодых исследователей планируется создать программу «Молодой ученый НАПН Украины», которая будет предусматривать грантовую поддержку, наставничество, международную мобильность и участие в крупных научных проектах.
В ходе отчетного собрания также были представлены результаты деятельности НАПН в 2017–2026 годах. За этот период учреждения академии завершили 163 фундаментальных и 195 прикладных исследований, подготовили более 14 тыс. научных статей и свыше 250 монографий, препринтов и других научных работ.
Фонд электронной библиотеки НАПН вырос до 40 тыс. полнотекстовых ресурсов, а количество их загрузок достигло 19 млн. Учреждения академии ежегодно участвовали почти в 50 международных научно-образовательных проектах и программах.
В ходе собрания также было сформировано новое руководство академии. Вице-президентами НАПН избраны Владимир Луговой и Виталий Панко, а новый президиум сформирован в составе 29 человек, из которых 22 ранее в него не входили.
Национальная академия педагогических наук Украины проводит фундаментальные и прикладные исследования в сфере образования, педагогики и психологии, участвует в разработке образовательных стандартов, учебных программ, учебников и в научном сопровождении реформ системы образования.
Украинские университеты присоединяются к европейской инициативе European Researchers’ Night, которая в этом году состоится 25 сентября. В частности, Национальный университет «Запорожская политехника» проведет в этот день «Ночь науки 2026», а Львовская политехника координирует отдельный проект European Researchers’ Night 2026-2027 в рамках программы Horizon Europe.
Как сообщает Запорожская политехника, «Ночь науки 2026» состоится 25 сентября на базе университета и будет ориентирована прежде всего на школьников, будущих студентов и молодежь. В программе предусмотрены интерактивные эксперименты, научные демонстрации, детская научная конференция и международные мероприятия с участием зарубежных партнеров. Мероприятие будет проводиться с учетом ситуации с безопасностью; университет отмечает наличие укрытий.
Отдельная международная конференция в рамках «Ночи науки» также запланирована на 25 сентября. К ней должны присоединиться ученые европейских университетов.
Кроме того, Украина впервые на таком уровне представлена отдельным проектом в программе European Researchers’ Night. Львовская политехника стала координатором международного проекта STEM for Science, Technology, Awareness & Researchers (STEM4STAR), отобранного для финансирования в рамках
European Researchers’ Night и Researchers at Schools 2026-2027 программы Horizon Europe.
По данным университета, на конкурс было подано 241 заявка из разных стран Европы, финансирование рекомендовано для 49 проектов. STEM4STAR получил максимальные оценки экспертов по всем критериям. Проект предусматривает проведение во Львове научных фестивалей, мероприятий European Researchers’ Night, демонстраций современных технологий, геопространственных игр, картографических челленджей, мапатонов, STEM-программ и стартап-конкурсов. Отдельные занятия должны проходить также в школах и колледжах Западной Украины.
European Researchers’ Night — общеевропейская инициатива, финансируемая ЕС в рамках программы Marie Skłodowska-Curie Actions. В 2026 году основное мероприятие состоится 25 сентября. По информации Европейского исследовательского совета, ожидается более 1 млн участников примерно в 40 странах. Университеты и научные учреждения проводят дни открытых дверей в лабораториях, эксперименты, научные шоу, дискуссии, выставки и интерактивные мероприятия для широкой аудитории.
Международный Soft Skills Summit 2026, посвященный развитию людей, команд и организаций в условиях распространения искусственного интеллекта, состоится 12–14 сентября в гибридном формате и соберет более 70 украинских и международных экспертов.
Как сообщили организаторы мероприятия, первый день саммита пройдет офлайн в Киеве с онлайн-трансляцией, а остальные два дня — в онлайн-формате. Ожидается участие более 5 тыс. человек.
В рамках саммита также впервые состоится Soft Skills Summit Awards 2026 — профессиональная премия для корпоративных программ в сфере развития лидерства, талантов, команд, корпоративной культуры и soft skills.
По словам организаторов, программа Soft Skills Summit построена вокруг трех уровней развития — человека, команды и организации.
12 сентября программа будет посвящена индивидуальному развитию. В этот день в Киеве состоятся выступления на главной сцене, панельные дискуссии, практические Soft Skills Hubs, зона Mindfulness, EXPO, Guided Speed Networking, а также церемония награждения победителей Soft Skills Summit Awards 2026.
13 сентября онлайн-программа будет сосредоточена на развитии команд, коммуникации, психологической безопасности и современных подходах к лидерству.
14 сентября участники будут обсуждать корпоративную культуру, управление талантами и изменениями, организационную эффективность и трансформацию компаний под влиянием искусственного интеллекта.
«Сегодня конкурентное преимущество компаний определяется не только технологиями. Оно определяется людьми, их способностью мыслить, взаимодействовать, учиться и вести других через изменения. Именно поэтому мы создали Soft Skills Summit — платформу, которая объединяет мировую экспертизу и украинский опыт, чтобы помочь людям, командам и организациям быть готовыми к будущему», — отметили соучредители UpPro School и Soft Skills Summit Игорь Лукьяненко и Наталья Новгородская.
Организаторы отмечают, что развитие soft skills приобретает дополнительное значение на фоне распространения технологий искусственного интеллекта и изменения требований рынка труда.
Согласно прогнозу Всемирного экономического форума, к 2030 году изменятся около 39% профессиональных навыков, необходимых для работы. Среди компетенций, значение которых будет расти быстрее всего, называются аналитическое мышление, устойчивость, адаптивность, креативность, лидерство и социальное влияние.
Для Украины актуальность этой проблематики также связана с дефицитом кадров, интеграцией ветеранов и внутренне перемещенных лиц на рынок труда, возможным возвращением украинцев из-за рубежа, необходимостью развития управленческих команд и внедрением AI-инструментов в бизнес-процессы.
Среди заявленных спикеров Soft Skills Summit 2026 — основатель Fedoriv Group Андрей Федорив, профессор Case Western Reserve University и эксперт по эмоциональному интеллекту и лидерству Ричард Э. Бояцис (США), эксперт по коммуникациям и TED-спикер Джулиан Трежер (Великобритания), старший вице-президент по HR SoftServe Рента Дельпорте, глава Advanter Group Андрей Длигач, руководительница Академии PwC Украина Ирина Блинова, бизнес-консультант Фрэнк Пуцелик (США), эксперт по коммуникациям и культуре People-First Шола Кей (Великобритания), а также соматический трансформационный коуч и TED-спикер Чен Лизра (Канада).
Полная программа и информация об участии доступны на сайте Soft Skills Summit 2026.
Саммит ориентирован на владельцев бизнеса, генеральных директоров, руководителей команд, HR- и L&D-специалистов, бизнес-тренеров, коучей, психологов, консультантов и других специалистов, работающих в сфере развития людей и организаций.
В рамках Soft Skills Summit Awards 2026 будут определены лучшие программы в пяти номинациях: развитие лидерства, развитие талантов, развитие команд и корпоративной культуры, поддержка психического здоровья, а также инновации в обучении и развитии soft skills.
Оценка проектов будет проводиться по единой методологии, разработанной Аналитическим центром UpPro School при участии общественной организации «Независимая ассоциация психологии и коучинга» и независимого экспертного жюри. Организаторы заявляют, что основными критериями станут профессиональная ценность программы, качество реализации и фактическое влияние независимо от размера компании.
Подробная информация о премии и условиях участия размещена на странице Soft Skills Summit Awards 2026.
Организатором саммита выступает UpPro School — международный образовательный центр обучения и повышения квалификации психологов, HR- и L&D-специалистов, руководителей и других профессионалов, работающих в сфере развития людей, команд и организаций. По данным организаторов, UpPro School является аккредитованным CPD-провайдером Великобритании, более 150 тыс. участников присоединились к образовательным мероприятиям центра, более 8 тыс. слушателей прошли профессиональное обучение.
Для читателей «Open4business» действует промокод Open4business, который дает скидку 10% на билеты Soft Skills Summit 2026. Промокод действует до 11 сентября 2026 года.
Контакт по вопросам партнерства: Светлана Чаурова, partnerships@softskills-summit.com.
Open4Business – официальный информационный партнер мероприятия
