Средний уровень трудоустройства украинских беженцев в возрасте 20-64 лет в странах Европы на середину 2025 года составлял 57%, включая самозанятость и неформальную работу, что на 22 процентных пункта (п.п.) ниже сопоставимого показателя для граждан страны пребывания, говорится в опросе УВКБ ООН об интеграции украинских беженцев на рынок труда.
«Результаты значительно различаются: страны, граничащие с Украиной, как правило, фиксируют самые высокие уровни занятости, тогда как страны Западной Европы и Северной Европы демонстрируют значительно более низкие уровни, даже с учетом различий в профилях беженцев», – отмечается в документе, составленном на основе данных 6817 респондентов.
Согласно публикации, 3% тех, кому 20-64 года (или 5% от тех, кто работает), являются самозанятыми или предпринимателями.
Отмечается, что владение местным языком является одним из самых сильных предикторов занятости, а более длительный срок пребывания в стране пребывания также связан с улучшенным выходом на рынок труда.
Согласно данным, лидируют по уровню трудоустройства Эстония и Венгрия – соответственно 72% и 71%, за которыми следуют Великобритания (69%), Польша (68%), Болгария (67%), Чехия (66%), Нидерланды (64%).
Близкий к среднему показатель демонстрируют Испания (61%), Италия (58%), Литва (57%), Франция (53%), Румыния (50%), Молдова, Ирландия и Бельгия (по 46%).
Существенно более низкие показатели трудоустройства украинских беженцев, согласно опросу, в Швеции (43%), Финляндии (40%), Дании и Германии (по 39%), Норвегии (37%) и Швейцарии (29%).
«Однако проблема неполной занятости остается распространенной. Почти 60% работающих беженцев сообщают, что работают ниже своего уровня квалификации, и они почти в два раза чаще, чем граждане страны, занимают низкоквалифицированные работы», – констатируется в документе УВКБ ООН.
Согласно ему, среди беженцев с высшим образованием более трети работают на низкоквалифицированных профессиях по сравнению с 7% граждан страны пребывания. По мнению исследователей, это несоответствие между навыками, вероятно, является основной причиной 40% медианной разницы в заработной плате между беженцами и принимающими странами.
Отмечается также, что в отличие от уровня занятости, неполная занятость существенно не улучшается со временем, если учесть язык, отраслевую непрерывность, образование и препятствия на рынке труда, что свидетельствует о наличии структурных барьеров, требующих целенаправленного вмешательства.
По мнению УВКБ ООН, уменьшение разрывов в занятости и производительности труда приведет к существенным макроэкономическим выгодам: при достижении средних показателей по стране это может увеличить годовой рост ВВП до 0,7 процентного пункта в некоторых странах, особенно там, где численность беженцев велика, а разрыв в производительности значительный.
Среди других наблюдений исследования – взрослые в возрасте 50–64 лет имеют примерно на 10 п.п. меньшую вероятность трудоустройства по сравнению с теми, кто моложе. Мужчины на 7 п.п. чаще трудоустраиваются, чем женщины. Наличие профессионально-технического диплома увеличивает вероятность трудоустройства примерно на 5 п.п. по сравнению с теми, кто имеет только среднее образование. Но более высокие степени обеспечивают лишь ограниченные дополнительные преимущества — около 10 п.п. в целом — с незначительной разницей между степенями бакалавра и магистра.
Проживание с маленькими детьми в возрасте до 6 лет снижает вероятность трудоустройства на 11 п.п., что согласуется с другими исследованиями, которые определяют ограничения в уходе за детьми как важное препятствие.
В то же время проживание в одиночестве увеличивает вероятность трудоустройства на 8 п.п.
Неожиданно, проживание с пожилыми людьми (65+) связано с увеличением вероятности трудоустройства на 6 п.п., что свидетельствует о том, что большинство пожилых людей могут не нуждаться в интенсивном уходе со стороны членов домохозяйства, а скорее оказывать поддержку в выполнении домашних обязанностей.
Что касается языка, то респонденты, которые сообщают о хотя бы определенном знании местного языка, имеют на 13 п.п. больше шансов быть трудоустроенными, чем те, кто не знает его вообще или имеет только минимальные знания. Примечательно, что более высокий уровень владения языком, кажется, не дает дополнительных преимуществ, а это означает, что типы вакансий, доступные для украинских беженцев (преимущественно низкоквалифицированных), могут не требовать высокого уровня языковых знаний
В конце концов, как отмечается в исследовании, существует четкая связь между вероятностью трудоустройства и временем, прошедшим с момента прибытия. Хотя существенной разницы между прибытием в течение последних шести месяцев и в течение одного года не наблюдается, вероятность трудоустройства возрастает на 10 п.п. относительно базового уровня для тех, кто прибыл 1–2 года назад, на 14 п.п. в течение 2–3 лет назад и на 20 п.п. для тех, кто прибыл более трех лет назад.
Согласно обновленным данным УВКБ ООН, количество украинских беженцев в Европе по состоянию на 16 января 2026 года оценивалось в 5,349 млн (на 11 декабря – 5,311 млн), а в целом в мире – в 5,898 млн (5,860 млн).
В самой Украине, по последним данным ООН на конец 2025 года, 3,7 млн внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) по сравнению с 3,340 млн на июль и 3,76 млн на апрель.
С 1 марта 2026 года в Грузии начнёт действовать новая система: иностранным работникам и самозанятым потребуется официальное разрешение на работу.
Ранее страна не имела полноценного режима work permit и в большинстве случаев позволяла иностранцам работать без отдельного разрешения, отмечают профильные источники.
По данным деловой прессы, для уже занятых в Грузии иностранцев предусмотрен переходный период: получить разрешение нужно до 1 января 2027 года; за нарушения предусмотрены штрафы как для работника, так и для работодателя (при повторных случаях санкции возрастают).
Цель реформы — навести порядок на рынке труда, пресечь работу по туристическим визам и сблизить регулирование с международной практикой. Дополнительно сообщается, что детали процедуры (категории, исключения, перечни документов) будут конкретизированы подзаконными актами правительства.
В 2024 году в Грузию въехали 135,8 тыс. иммигрантов (–34% г/г), выехали 121,4 тыс. эмигрантов; 48,2% иммигрантов — граждане Грузии, остальные — иностранцы. Среди иностранных граждан в топе — Россия, Украина, Турция, Индия, Азербайджан.
Официально: в 2022 году 62,3 тыс. россиян зарегистрированы как иммигранты (то есть остались жить в стране). В 2023-м среди иммигрантов было 52,6 тыс. граждан РФ.
По сообщениям СМИ и аналитических центров, в 2025 году в стране проживает порядка 100 тыс. россиян (оценка колеблется в широком диапазоне, с учётом оттока в 2023 году). При этом только около 20% из них имеют статус «налогового резидента»/официального резидента, указывает Нацбанк Грузии.
По данным ООН: с начала полномасштабной войны через Грузию прошло ≈245 тыс. украинцев; около 26,6 тыс. проживают в стране на текущий момент (оценка на весну 2025 года).
Среди крупнейших источников миграции в 2023 году — Турция (≈8,6 тыс. иммигрантов), Индия (≈8,4 тыс.), Беларусь (≈3,6 тыс.); Украина в 2023-м дала ≈7,5 тыс. иммигрантов. Эти цифры показывают именно годовой приток, а не «запас» постоянно проживающих.
Реформа рынка труда дополняет более ранние изменения в миграционном регулировании (например, повышение минимальной стоимости недвижимости для «ВНЖ по покупке» с $100 тыс. до $150 тыс. с 1 марта 2026 года).
Эксперты ожидают, что унификация правил занятости повысит прозрачность найма иностранцев и снизит серую занятость, но усилит административную нагрузку на бизнес в период адаптации.
https://t.me/relocationrs/1390
Украинские беженцы, почти миллион которых сейчас живут и работают в Германии, являются прекрасной возможностью для немецких компаний как решить вопрос нехватки рабочей силы, так и создать задел для будущего более тесного сотрудничества с Украиной, заявил канцлер Германии Олаф Шольц на открытии 6-го украинско-немецкого бизнес-форума в Берлине во вторник.
«Воспользуйтесь этим огромным потенциалом. Интегрируйте украинцев, которые здесь с нами, в свои компании. Даже если эти женщины и мужчины вернутся в Украину после войны, они станут ценным активом для своих компаний. Потому что тогда они образуют «человеческие мосты» со страной, которая, будучи кандидатом на членство в ЕС, обладает огромным экономическим потенциалом», — подчеркнул канцлер.
По его словам, многие из украинских беженцев в эти недели и месяцы заканчивают интеграционные курсы, многие теперь разговаривают на немецком, и почти все они хорошо обучены.
«Это гарантия того, что экономические отношения между Германией и Украиной будут развиваться еще лучше и динамичнее в будущем», — охарактеризовал интеграцию украинцев в немецкие компании Шольц.
Он отметил, что Украина — это страна с миллионами трудолюбивых, хорошо образованных граждан. «Страна, с которой мы связаны теснее, чем когда-либо прежде, благодаря украинцам, которые сейчас живут здесь с нами», — подчеркнул канцлер Германии.
По данным организаторов форума, среди которых — Немецкая торгово-промышленная палата (DIHK), Восточный комитет немецкой экономики (OA) и Немецко-украинская торгово-промышленная палата (AHK Ukraine), мероприятие собрало более 500 участников, которые хотят узнать об экономическом развитии Украины во время войны, а также об имеющихся возможностях сотрудничества и инвестиций. Нынешняя конференция называется «Экономика Украины снова растет, несмотря на войну / Спрос со стороны немецких компаний». Три панельные дискуссии посвящены темам инфраструктуры, энергетики и обороны.
«Независимо от войны, уже начато десяток инвестиционных проектов, и немецкие компании сейчас обращаются за инвестиционными гарантиями к федеральному правительству еще по 30 проектам. Реконструкция началась, и к ней присоединились немецкие компании», — подчеркнул заместитель председателя OA Кристиан Брух (Christian Bruch).
По его словам, риск войны можно контролировать, особенно в западной и центральной частях страны, однако необходимы более привлекательные предложения государственного и частного финансирования, а также страховые решения.
Управляющий директор AHK Ukraine Райнер Перау также считает, что ситуация с безопасностью позволяет в большинстве регионов возобновить деловые поездки, чтобы начинать делать бизнес.
Отмечается, что за первые восемь месяцев 2023 года немецко-украинская торговля выросла примерно на 30% и составила EUR6,2 млрд: импорт в Германию снова немного снизился — на 5,5%, до EUR1,8 млрд, тогда как экспорт вырос на 52% — до EUR4,4 млрд.
Как сообщалось со ссылкой на Евростат, статус временной защиты в странах ЕС по состоянию на 31 августа 2023 года имели 4 млн 155,6 тыс. граждан стран, не входящих в ЕС, которые покинули Украину в результате российского вторжения 24 февраля 2022 года, 98% из которых — граждане Украины.
Согласно данным Евростата, на конец августа основными странами ЕС, которые приняли получателей временной защиты из Украины, были Германия (1 млн 175,70 тыс. человек; 28,3% от общего количества), Польша (960,55 тыс. человек; 23,1%) и Чехия (365,09 тыс. человек; 8,8%). Суммарная доля этих трех стран составляет 60,2%. При этом за последние пять месяцев количество бенефициаров временной защиты от Украины в Германии увеличилось на 108 тыс. человек, в Чехии — на 39,8 тыс., тогда как в Польше сократилось на 39,2 тыс.
Ухудшение собственного экономического положения за последние полгода ощутили 60% украинцев, у 35% положение не изменилось, лишь 5% отметили улучшение, свидетельствуют результаты исследования, проведенного Социологической группой «Рейтинг» 5-7 сентября.
При этом 23% респондентов надеются, что в 2024 году их личное экономическое положение улучшится, 41% считают, что не изменится, у 21% — пессимистические взгляды на этот счет.
Экономическую ситуацию в целом в стране украинцы оценили еще хуже: 73% ощутили ухудшение, 13% говорят об отсутствии изменений, 9% – об улучшении. Оценки текущей ситуации лучше, чем в прошлых опросах, но растут негативные оценки в будущем: 29% ожидают улучшения, 26% думают, что ничего не изменится, 32% ожидают ухудшения.
В то же время 61% опрошенных считают, что дела в Украине двигаются в правильном направлении, 23% – противоположного мнения, 16% не смогли оценить. Наблюдается уменьшение количества тех, кто оценивает направление развития страны как правильное, но во всех регионах и среди всех возрастов продолжает преобладать оценка направления как правильного.
Лучшие оценки состояния собственного экономического положения наблюдаются среди жителей запада и центра страны, младших респондентов, работающих и особенно тех, кто нашел новую работу. Почти такие же тенденции и в оценке будущего. Будущее экономики Украины относительно лучше оценивают южане.
44% респондентов, которые работали до войны, сейчас работают на своих привычных рабочих местах, 14% работают частично/удаленно, 15% нашли новое место работы. Четверть опрошенных, имевших работу, до сих пор не работает, но наблюдается уменьшение их количества. Относительно лучшая ситуация с работой у жителей центра и запада страны, мужчин, молодежи и среднего возраста. Среди переселенцев в динамике возросло количество закрепившихся на новых рабочих местах и работающих в привычном режиме, доля неработающих среди них по сравнению с началом 2023 года уменьшилась с половины до 40%.
Количество респондентов, вынужденных покинуть место постоянного проживания, почти не изменилось и составляет 18%. Больше переселенцев среди выходцев из восточного макрорегиона – около 60% из них изменили место жительства, и южного – среди которых внутренних переселенцев 25%.
В ходе исследования методом CATI (телефонные интервью с использованием компьютера) было опрошено 1000 респондентов в возрасте от 18 лет во всех подконтрольных правительству областях и районах, где на момент опроса есть украинская мобильная связь. Результаты взвешены с использованием актуальных данных Государственной службы статистики. Погрешность репрезентативности исследования с доверительной вероятностью 0,95: не более 3,1%.
Частично или полностью приостановили работу своих компаний из-за войны около 85% респондентов из 355 представителей бизнеса, опрошенных Gradus Research при поддержке Киевской школы экономики (КШЭ) в рамках проведенного ими исследования.
«Война внесла существенные изменения в работу украинского бизнеса: в режиме частичной работы или вообще остановили работу около 85% бизнеса, среди которых 1% прекратили деятельность и не планируют возобновление, а 35% приостановили ее, ожидая лучших времен», – указали авторы исследования в релизе на сайте КШЭ.
При этом отраслевая трансформация как один из способов спасения бизнеса от закрытия оказалась актуальной для 37% предприятий, принявших участие в исследовании – в 21% случаев бизнес находится в стадии отраслевой трансформации. При этом полностью или частично трансформировались 16% респондентов и столько же потенциально может присоединиться к этому процессу.
«Наиболее популярными сферами деятельности бизнеса с начала войны является розничная торговля пищевыми и непищевыми продуктами – суммарно до 24% бизнеса, принявшего участие в исследовании, приходится именно на эти две сферы», – указано в релизе.
Как отмечает Gradus, 86% бизнеса работает с меньшей загруженностью по сравнению с довоенным временем, однако есть и те, чья загруженность даже выросла.
«В качестве сложностей, возникающих в организации работы бизнеса, половина аудитории называют нехватку заказов. До трети респондентов (29%) жалуются на проблемы с логистикой», – указали исследователи.
Что касается помощи от правительства, то 37% респондентов, согласно полученным в ходе исследования результатам, рассчитывают на налоговые каникулы.
Среди других ожиданий – помощь с организацией логистики, доступ к удешевленным финансам, продвижение продукции и удержание ключевых сотрудников от отъезда за границу, военной службы.
Авторы исследования отмечают, что сложные времена бизнеса существенно отражаются и на финансовой поддержке работников и поставщиков – 3-5% бизнеса выплачивают сравнительно большие выплаты, 14-19% выполняют выплаты на довоенном уровне. Другие бизнесы либо снизили долю выплат, либо прекратили вообще – 39% не выплачивают заработную плату, и 29% – не выплачивают поставщикам.
В сообщении уточняется, что опрос проводился методом самозаполнения анкеты в мобильном приложении в городах с населением более 50 тыс. человек, выборка составила 355 респондентов.
