В Украине официально трудоустроено только 16% лиц с инвалидностью, сообщила министр социальной политики Оксана Жолнович.
«Существующая система трудоустройства лиц с инвалидностью, основанная на квотном принципе и системе штрафных санкций, неэффективна. В результате в Украине официально трудоустроено только 16% лиц с инвалидностью, в то время как в Европе этот показатель достигает более 55%», — сообщила пресс-служба министерства со ссылкой на Жолнович.
По ее словам, разработанный Минсоцполитики законопроект №5344, который уже находится на рассмотрении в Верховной Раде, призван создать новые возможности для трудоустройства лиц с инвалидностью.
«Прежде всего законопроект №5344 призван увеличить инклюзию в обществе, сделать условия равными для всех. Потому что сегодня ситуация, когда – преимущественно в частном бизнесе – действует квота для трудоустройства людей с инвалидностью. И если она не выполнена, частный сектор платит раз в год так называемую «административную хозяйственную санкцию». И уже есть много случаев ее обхода и неуплаты, работодатели боятся трудоустраивать людей с инвалидностью, потому что не знают, как это делать, нет системного сопровождения и помощи, чтобы адаптировать такого человека в коллективе”, – заявила министр.
По ее словам, отменяя такую практику, законопроект предлагает три варианта для работодателей: платить безусловный целевой взнос в поддержку трудоустройства людей с инвалидностью; самому брать людей с инвалидностью на работу и получать поддержку; покупать продукт у социальных предприятий, которые уже трудоустроивших 50 и более процентов лиц с инвалидностью.
«Таким образом, акцент делается на обеспечении достойных условий работы людей с инвалидностью, накоплении ресурса и расширении поддержки соцпредприятий», — говорится в сообщении.
Еще одна проблема, которую решает законопроект, сказала Жолнович, — невозможность поддержки государством предпринимателей, которые нанимают людей с инвалидностью, но их учредители не являются общественными организациями.
«Сегодня по закону поддержка от государства возможна, только если учредителем является общественная организация. Так что мы снимаем это ограничение и говорим: любой работодатель, нанимающий 50 и более лиц с инвалидностью, может рассчитывать на поддержку, льготы. Социально ориентированный бизнес будет создавать новые, социально защищенные рабочие места», – подчеркнула министр.
Правительство Украины запускает реформу сферы занятости, согласно которой официально зарегистрированные безработные, которые в течение 30 дней не трудоустроены, будут привлекаться к общественно полезным работам, премьер-министр Денис Шмыгаль.
«Правительство запускает реформу всей сферы занятости. В условиях полномасштабной войны нам нужно мобилизовать все возможные ресурсы для победы над российскими оккупантами. Это касается и организации работы в тылу. Правительство сегодня утвердит документ, предусматривающий, что официально зарегистрированные безработные, которые в течение 30 дней не трудоустроены, будут привлекаться к общественно полезным работам», — сказал Шмыгаль на заседании правительства во вторник.
По его словам, это может быть разбор завалов, строительство защитных сооружений, благоустройство, ремонтные или сельскохозяйственные работы.
«Что именно нужно делать в каждом конкретном регионе, будут определять местные власти. Конечно, этот труд будет оплачиваться. Государство будет платить каждому привлеченному к общественно полезным работам зарплату в размере минимальной. Мы фактически устраняем возможность, когда люди могли получать деньги от государства и отказываться от предложенной работы. В условиях военного времени у государства нет для этого ресурсов. Все должны либо воевать и защищать Родину, либо работать на победу и для фронта», — подчеркнул премьер.
Шмыгаль также заявил, что статус и выплаты по безработице отныне теряются, если человек находится за границей более 30 дней во время военного положения.
«Наша задача сейчас проста и понятна – каждый должен работать на победу. Для этого необходимо консолидировать все вероятные ресурсы. Все эти шаги по созданию новых рабочих мест, реформированию сферы занятости, грантовая помощь бизнесу — это новая экономическая политика, которая поможет нашей стране выстоять, победить, начать стремительно восстанавливать и восстанавливать наше государство», — подытожил он.
Как сообщил представитель Кабмина в Верховной Раде Тарас Мельничук в Телеграм-канале, согласно принятым решениям внесены изменения в Порядок организации общественных и других работ временного характера, предусматривающих особенности организации общественных работ в условиях военного положения.
В частности, предусмотрено первоочередное привлечение к общественным работам зарегистрированных безработных, которым не найдена подходящая работа, и работников, потерявшим часть заработной платы.
Также внесены изменения в Порядок привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения, в части привлечения военных администраций к принятию решений о введении трудовой повинности, привлечении к общественно полезным работам внутри перемещенных лиц, распространение на лиц, привлекаемых к выполнению общественно полезных работ, требований законодательства в сфере общеобязательного государственного социального страхования.
Кроме того, исключены из перечня лиц, привлекаемых к общественно полезных работ, лица, привлеченные к реализации мер национального сопротивления.
Также утвержден ориентировочный перечень общественно полезных работ, которые могут выполняться в условиях военного положения.
Горно-металлургическая группа «Метинвест» Рината Ахметова и Вадима Новинского намерена трудоустроить большинство из 13 тыс. металлургов и ремонтников, эвакуированных из Мариуполя.
«Группа «Метинвест» приняла решение сохранить выплату в полном объеме всем сотрудникам за март, несмотря на то, что предприятия Мариуполя не работали ни дня. Всем, кто выехал на подконтрольную Украине территорию, компания сохраняет выплаты в размере 2/3 от оклада и предлагает вакансии в центрах карьеры «Метинвест» Запорожья, Кривого Рога, Каменского и Покровска», — констатируется в информации компании во вторник.
Отмечается, что утверждено решение первоочередного трудоустройства на предприятия компании именно переселенцев из Мариуполя – подготовлено около 2000 вакансий. Непрерывно ведутся переговоры с партнерами по развертыванию большего количества возможных рабочих мест. Речь идет о коммунальных предприятиях городов и различных гуманитарных миссиях.
Также указывается, что компания работает над решением первоочередных потребностей работников из Мариуполя: все, кто выехал в города присутствия группы «Метинвест», могут временно быть расселены на объектах, подготовленных для этого, и получить гуманитарную помощь: пищевые наборы, одежда, принадлежности для детей и вещи первой бытовой нужды. Кроме того, сотрудники компании могут рассчитывать на медицинскую и психологическую поддержку.
Для трудоустраивающихся также предусмотрены выплаты в размере 10 тыс. грн от группы «Метинвест», как помощь для настройки быта.
Также констатируется, что в настоящее время остановлены не только мариупольские меткомбинаты, но и предприятия в Авдеевке.
«Производство в Запорожье запускаем, но оно не работает по полной. Снижены объемы в Кривом Роге, Каменском и Покровске. Группа «Метинвест» пытается всеми силами сохранить производство, чтобы платить зарплату тем, кто работает, и поддерживать тех, кто оказался в затруднении из-за нападения России на Украину, а также помогать Украине приближать победу», — подчеркивается в информации компании.
«Метинвест» является вертикально интегрированной группой из добывающих и металлургических предприятий. Его предприятия расположены в Украине — в Донецкой, Луганской, Запорожской и Днепропетровской областях, в странах Европы. Основными акционерами «Метинвеста» являются группа СКМ (71,25%) Рината Ахметова и «Смарт-холдинг» (23,75%) Вадима Новинского, совместно управляющие компанией.
Компания SPAR International и организации SPAR в Европе помогают решить вопрос трудоустройства украинцев, которым пришлось из-за войны переехать в страны Европы, сообщается в релизе компании.
В настоящее время компания принимает заявки (временные и долгосрочные) от перемещенных граждан Украины в 17 странах ЕС, где работает SPAR. В заявках консолидируется информация о местах пребывания вынужденных переселенцев, уровне знания языка и профессиональных навыков.
Как сообщается в релизе, общеевропейские HR директора SPAR объединены в международную рабочую группу для координации заявок и размещения специалистов розничной торговли из Украины в своей сети.
Международная сеть продовольственных магазинов SPAR основана в Нидерландах в 1932 году, насчитывает более 13 тыс. торговых заведений в 52 странах.
В Украине сеть с 2017 года развивает инвестиционная группа VolWest Group (Луцк). Сеть насчитывает 68 магазинов.
