Business news from Ukraine

Business news from Ukraine

Узбекистан створить платформу OASIS та розширить можливості для стартапів

Президент Узбекистану підписав Постанову про заходи щодо цифрової трансформації державного управління та реального сектору економіки Узбекистану.

Згідно з постановою, у 2025–2026 роках планується запустити 41 пріоритетний проєкт у сфері «Цифрового уряду» та довести частку електронних держпослуг до 70%. Розпочати надання понад 30 видів держпослуг у махаллях і побудувати 66 тис. км оптико-волоконних ліній зв’язку, ввести в експлуатацію 2284 опорні станції та впровадити понад 100 інформаційних систем. Перевести більше 100 видів послуг для населення й бізнесу в електронний формат, включаючи проактивні та композитні послуги.

З 1 листопада 2025 року мобільні оператори, банки та платіжні організації зможуть надавати платні держпослуги через Єдиний портал інтерактивних державних послуг.

З грудня 2025 року до міжвідомчої електронної взаємодії будуть допущені й недержавні некомерційні організації.

З 1 січня 2026 року процеси соцдопомоги, ведення даних про сім’ї та мешканців, а також робота в махаллях будуть переведені на платформу «Цифрова махалля».

До кінця 2026 року Агентство з кадастру завершить передачу всіх відомостей про нерухомість у систему UZKAD і створить Єдиний реєстр адрес, прив’язаний до WGS-84.

До 1 грудня 2026 року Міністерство цифрових технологій розробить єдину цифрову платформу OASIS, яка забезпечить:

  • єдиний технологічний підхід до створення та розвитку держінформаційних систем;
  • оптимізацію процесів розробки за рахунок модульних технологій;
  • підвищення гнучкості, безпеки та ефективності державних ІС.

Оператором стане Центр управління проєктами цифрового уряду, фінансування — за рахунок коштів Мінцифри та інших джерел, не заборонених законодавством.

З 1 листопада стартапи в рамках програм «Цифрові стартапи» та «регулятивна пісочниця» ЦБ зможуть безкоштовно користуватися Платформою цифрових даних до одного року.

Іноземні спеціалісти — резиденти IT-парків зможуть дистанційно відкривати рахунки та віртуальні картки в Узбекистані, отримавши ПІНФЛ через диппредставництва.

З 1 січня 2026 року резидентам IT-парків дозволять:

  • оплачувати рекламні послуги та підписки на ПЗ корпоративними картками до $500 тис. на рік на ресурсах з аудиторією понад 100 млн користувачів (за переліком уряду), з внесенням даних у систему E-contract, окрім витрат до $5000;
  • приймати платежі за підписки на власне ПЗ з-за кордону через публічну оферту без внесення даних у E-contract.

https://uzbekistan.org.ua/ua/

 

, ,

Schneider Electric вдруге було оголошено як найстійкішу корпорацію світу

• Перша корпорація, яка двічі очолила рейтинг Corporate Knights Global 100

• 14-й рік поспіль у Global 100, 7-й раз у першій десятці

• Відзначено високі результати у ключових ESG-рейтингуваннях за 2024 рік

Рюей-Мальмезон (Франція), 22 січня 2025 р. – Schneider Electric, лідер цифрової трансформації в галузі енергетичного менеджменту та автоматизації, визнана Найстійкішою корпорацією світу 2025 за версією Corporate Knights і стала єдиною компанією, яка двічі посіла перше місце в рейтингу Global 100. Вперше Schneider Electric очолила цей щорічний список найбільш стійких публічних компаній з річним доходом понад 1 млрд доларів у 2021 році. Це унікальне досягнення підкреслює довгострокову відданість компанії принципам сталого розвитку та її комплексний підхід до досягнення найкращих екологічних, соціальних і управлінських (ESG) результатів.

“Протягом багатьох років сталість була основою діяльності Schneider Electric. Для компанії IMPACT це не просто корпоративна мета, а рушійна сила, що визначає наші бізнес-рішення та надихає наших співробітників”, – зазначив Олів’є Блюм, генеральний директор Schneider Electric. “Друге звання Найстійкішої корпорації світу від Corporate Knights, поряд з іншими ключовими ESG-визнаннями, є свідченням значущого довгострокового позитивного впливу, який ми здійснюємо.”

Цього року перше місце Schneider Electric відображає її лідерство у сфері сталого розвитку, зокрема завдяки гендерному балансу серед керівників і членів ради директорів, а також інноваційним рішенням для підвищення енергоефективності, електрифікації та декарбонізації. Schneider також отримала високі оцінки за зусилля щодо розмежування споживання енергії та викидів вуглецю від зростання бізнесу, а також за значні інвестиції у сталий науково-дослідний розвиток. Corporate Knights також відзначила взаємозв’язок між системою стимулювання керівників і досягненням компанією цілей сталого розвитку та ESG-рейтингів.

Щорічний індекс Global 100, укладений канадською медіа- та дослідницькою компанією Corporate Knights, базується на відкритих кількісних даних щодо використання ресурсів, політики щодо працівників і постачальників, сталих доходів та інвестицій. Методологія Global 100 використовує як фіксовані, так і змінні ключові показники ефективності для порівняння компаній серед їхніх конкурентів. Schneider Electric входить до Global 100 уже 14-й рік поспіль і 7-й раз у топ-10 — це рекорд для її галузі виробництва електротехнічного обладнання.

Присудження цього звання у 2021 та 2025 роках збігається з початком і завершенням п’ятирічного періоду останньої програми Schneider Sustainability Impact. Ця програма вимірює прогрес компанії за низкою ключових ESG-цілей, визначених на кінець 2025 року, і допомагає зберігати стабільну увагу до досягнення як глобальних, так і локальних амбіцій.

Лідерство Schneider у сфері сталого розвитку також підтверджується останніми високими оцінками від провідних постачальників ESG-рейтингів:

Дивіться також:

· Schneider Electric latest sustainability performance reports

· Environment, Social, Governance (ESG) FAQ

Про Schneider Electric

Мета Schneider – створювати вплив, надаючи всім можливість максимально використовувати нашу енергію та ресурси, забезпечуючи прогрес і сталість для всіх. Ми називаємо це Life Is On.

Наша місія — бути надійним партнером у сфері сталого розвитку та ефективності.

Ми є глобальним лідером галузевих технологій, запроваджуючи світовий досвід у сфері електрифікації, автоматизації та цифровізації для розумних галузей промисловості, надійної інфраструктури, перспективних центрів обробки даних, інтелектуальних будівель та інтуїтивно зрозумілих будинків. Спираючись на наш глибокий досвід у галузі, ми надаємо інтегровані наскрізні промислові рішення IoT із підтримкою штучного інтелекту з підключеними продуктами, автоматизацією, програмним забезпеченням і послугами, створюючи цифрові двійники, щоб забезпечити прибуткове зростання для наших клієнтів.

Головним ресурсом нашої компанії є 150 000 співробітників та понад мільйон партнерів, які працюють у понад 100 країнах світу, щоб забезпечити близькість до наших клієнтів та заінтересованих сторін. Ми підтримуємо різноманітність та інклюзію в усьому, що робимо, керуючись нашою значущою метою сталого майбутнього для всіх.

www.se.com

 

,

Швейцарія та Україна підписали меморандум про партнерство у сфері цифрової трансформації

Меморандум про партнерство у сфері цифрової трансформації підписано між Україною та Швейцарією, повідомляє Telegram-канал президента України.

“Між Україною та Швейцарією було підписано Меморандум про партнерство у сфері цифрової трансформації. Плануємо поглибити нашу співпрацю щодо сприяння відновленню України через цифровізацію”, – йдеться у повідомленні.

Також сторони обговорили можливості допомоги Швейцарії у підтримці диджиталізації та відновлення телекомунікаційних систем на нещодавно окупованих територіях України.

, , ,