З початку 2024 року столична служба зайнятості виплатила роботодавцям Києва 13,2 млн грн компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб у період воєнного стану та ще 2,4 млн грн – на оплату праці працевлаштованих зареєстрованих безробітних з числа ВПО за направленням центрів зайнятості. Завдяки компенсаціям роботу в столиці отримали 750 внутрішньо переміщених осіб.
Наразі служба зайнятості реалізує дві програми надання компенсації витрат роботодавців на оплату праці за працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб:
1) компенсація витрат на оплату праці при працевлаштуванні ВПО під час дії воєнного стану
– у розмірі 8 тис. грн., максимальний термін – три місяці для ВПО, шість місяців – для ВПО з інвалідністю. Отримати можна:
онлайн – подавши заяву на порталі Дія,
офлайн – звернувшись до центру зайнятості за місцем реєстрації діяльності.
2) компенсація витрат при працевлаштуванні зареєстрованих безробітних з-поміж ВПО за направленням центру зайнятості
– максимальний розмір – 16 тис. грн, загальна тривалість працевлаштування ВПО на період виплати – 12 місяців, максимальний термін виплат – 6 місяців. Отримати можна:
онлайн – подавши заяву через електронний кабінет роботодавця на сайті ДЦЗ,
офлайн – звернувшись безпосередньо до центру зайнятості.
«Відшкодування витрат на зарплату та соціальні внески знижує фінансовий тиск на компанії та створює для них мотивацію приймати на роботу внутрішньо переміщених осіб. Такі ініціативи не тільки допомагають інтегрувати цих людей у нові колективи, але й сприяють зменшенню безробіття та підвищенню соціальної стабільності», – зауважив директор Київського МЦЗ Дмитро Новицький.
У січні – липні 2024 року послугами Київської служби зайнятості скористались понад 3,1 тисячі внутрішньо переміщених осіб.
Столична служба зайнятості разом з роботодавцями продовжує працювати над створенням інклюзивного безбар’єрного середовища, зокрема, для людей з інвалідністю. Через загрози, що виникають внаслідок російської агресії, дане питання стає дедалі більш актуальним.
Роботодавцям, які приймають на роботу людей з інвалідністю та облаштовують з урахуванням їхніх потреб робочі місця, держава відшкодовує фактичні витрати. З початку 2024 року роботодавці столиці отримали майже 3,8 млн грн компенсації за працевлаштування і облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.
Така норма діє в законодавстві з серпня минулого року, коли набула чинності постанова Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р., № 893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю».
Основною метою урядової ініціативи є створення інклюзивного середовища та стимулювання роботодавців до працевлаштування людей з інвалідністю, що сприяє їх соціалізації та поверненню до активної трудової діяльності.
Наразі роботодавцю, який прийняв на роботу людину з інвалідністю та обладнав під її потреби робоче місце, держава надає можливість компенсувати витрати у розмірі:
§ до 106,5 тис. грн – за працівника з першою групою інвалідності;
§ до 71 тис. грн – з другою групу інвалідності.
Отримати компенсацію швидко і просто. Заяву на отримання компенсації разом з підтверджуючими документами можна подати протягом 90 днів з моменту працевлаштування таких осіб через портал Дія або звернувшись до структурних підрозділів Київського міського центру зайнятості із заявою в електронному чи в паперовому вигляді.
Компенсація надається за вже придбані допоміжні засоби, до яких належать:
– спеціалізовані меблі;
– транспортери для піднімання сходами з електроприводами;
-допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
– брайлівські клавіатури та портативні пристрої;
– підйомні платформи для робочих місць;
– допоміжні засоби для відтворення звуку та ін.
Повний їх перелік наведено в додатку 1 до постанови КМУ від 22 серпня 2023 р., № 893.
Люди з інвалідністю – рівноправні члени суспільства, наділені всіма правами, зокрема і правом на працю. Служба зайнятості робить все можливе, щоб допомогти його реалізувати.
компенсації, люди з інвалідністю, робочі місця, столичні роботодавці
