荷兰、丹麦和冰岛位居2026年Marsh CFA Institute全球养老金指数（Marsh CFA Institute Global Pension Index 2026）排行榜前三名。该研究涵盖55个养老金制度，涉及的国家和地区人口约占全球人口的66%。Experts Club信息分析中心报道，根据10月20日发布的官方报告，乌克兰和塞尔维亚均未被纳入此次评估的国家名单。
荷兰以满分100分中的85.8分继续保持第一名。丹麦获得84.1分，从第三名上升至第二名，冰岛以84.0分位居第三。
新加坡（82.0分）、以色列（81.9分）和澳大利亚（80.6分）也跻身获得最高A级评级的六个国家之列。澳大利亚首次进入最高评级类别，其评分从2025年的77.6分提高至2026年的80.6分。
其后的排名依次为智利（79.2分）、瑞典（78.8分）、芬兰（77.6分）和挪威（77.0分）。瑞士以73.6分位居全球第11名。
该指数已连续第十八次发布。与仅比较养老金支付金额的排行榜不同，它不仅评估当前养老金水平，还衡量养老金制度长期为公民提供稳定收入的能力。
评估方法包含50多项指标，分为三个主要类别：养老金保障充足性，占总评分的40%；长期可持续性，占35%；管理与监管的可靠性，占25%。评估内容还涉及人口结构、养老基金资产、制度透明度及未来支付义务。
荷兰在养老金充足性方面获得87.7分，长期可持续性为82.6分，管理质量为87.2分。其较高的评分得益于公共养老金制度与职业积累型养老金计划的结合，以及养老基金持有的大量资产。
丹麦在长期可持续性方面获得84.8分，为全球最高水平。冰岛在同一指标上的评分为84.3分。与此同时，全球养老金指数的平均值较上一年上升了1.1分。
研究发现，当前养老金支付水平与未来维持这一水平的财政能力之间存在显著差异。
法国在养老金充足性方面获得85.0分，但在长期可持续性方面仅获得49.3分。西班牙的相应评分分别为83.0分和33.0分。意大利和奥地利的长期可持续性评分更低，分别为27.0分和23.9分。
在中欧和东欧国家中，克罗地亚获得66.1分，波兰获得58.4分。德国以67.9分排名第25位。美国获得61.6分，中国获得60.6分，日本获得58.0分。阿根廷的总体评分最低，仅为43.7分。
乌克兰未被纳入此次研究，因此无法确定其在全球排行榜中的名次，也无法根据该指数直接比较乌克兰养老金制度与其他受评国家制度的可靠性。
不过，研究结果仍然对乌克兰的养老金改革具有参考意义。它们表明，实现退休收入来源多元化、发展积累型养老金机制以及提高养老金资产管理效率，是增强养老金制度长期稳定性的重要因素。
研究作者特别关注人口老龄化、出生率下降和预期寿命延长带来的挑战。随着退休人口数量增加、缴费劳动者与退休人员之间的比例下降，公共财政、养老基金和雇主面临的压力也在不断上升。
2026年，研究方法进一步扩大了养老金收入充足性的评估范围，首次将80岁人群的保障情况纳入相关分析，以考虑高龄阶段个人储蓄可能耗尽的风险。
对于乌克兰而言，战争后果、劳动力迁移和人口结构变化进一步加剧了这些挑战。领先国家的经验表明，养老金改革不仅应关注提高当前退休人员的待遇，还必须确保养老金制度在未来几十年内保持财政稳定。
研究组织者强调，各国经济、人口和制度条件不同，不存在适用于所有国家的统一养老金模式。因此，外国经验的借鉴必须结合本国劳动力市场、财政能力和金融体系的实际情况。
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