Forbes publicó la lista 50 Over 50: Innovation 2026, que incluye a 50 mujeres mayores de 50 años que continúan ejerciendo una influencia notable en la ciencia, la medicina, la inteligencia artificial, la robótica, la biotecnología, la investigación espacial, la industria y los negocios tecnológicos. El ranking fue publicado el 11 de agosto de 2026 y forma parte del proyecto más amplio Forbes 50 Over 50, que incluye en total a 200 mujeres en cuatro categorías: Innovation, Impact, Investment y Lifestyle.
Cabe hacer una aclaración importante: Forbes no asigna a las 50 participantes puestos del 1 al 50. En la página principal de Innovation, los apellidos aparecen ordenados alfabéticamente. La excepción de hecho fue Ritu Narayan, fundadora de la startup de transporte Zum, a quien tanto la propia empresa como la empresaria califican como la “No. 1 honoree” de la categoría Innovation y protagonista de la portada de la edición. Sin embargo, Forbes no publicó una numeración completa de las otras 49 posiciones.
Narayan, que creció en la India y desarrolló su carrera en Silicon Valley, creó Zum, una plataforma tecnológica que moderniza el sistema de autobuses escolares de Estados Unidos mediante inteligencia artificial, GPS y vehículos eléctricos. Forbes valora la startup en aproximadamente $1.700 millones, y estima sus ingresos de 2025 en $333 millones.
Entre las 50 galardonadas también figuran la profesora de Stanford Zhenan Bao, dedicada a la piel electrónica y a la electrónica portátil; la ganadora del Premio Nobel de 2025 Mary Brunkow; la responsable de programas científicos de la NASA Nicola Fox; la decana de la escuela de ingeniería del MIT Paula Hammond; la profesora del MIT y desarrolladora de tecnologías médicas inalámbricas Dina Katabi; la directora de Takeda Julie Kim; la astrofísica y decana de la School of Science del MIT Nergis Mavalvala; la exdirectora de Yahoo y fundadora de Dazzle AI Marissa Mayer; la directora de HubSpot Yamini Rangan; la responsable de Cummins Jennifer Rumsey, entre muchas otras.
El análisis de Experts.News muestra una geografía interesante de la lista. Forbes no publica por separado estadísticas sobre las nacionalidades, por lo que resulta más correcto hablar de los países de nacimiento y del origen de las participantes. Según este criterio, Estados Unidos domina claramente: la mayoría de las mujeres de Innovation-50 nacieron y desarrollaron sus carreras precisamente en el entorno científico y empresarial estadounidense.
Entre las participantes nacidas fuera de Estados Unidos destacan varios países. Serbia está representada por dos mujeres nacidas allí: Vunjak-Novakovic y Matarić. India, por Ritu Narayan y Yamini Rangan. China, por Zhenan Bao y Michelle Zhou. Marruecos, por Bahija Jallal y Wafaa Mamilli. De este modo, Serbia forma parte del pequeño grupo de países que aportaron dos participantes a Innovation-50. El origen chino de Zhou está confirmado por la Association for Computing Machinery, mientras que la propia Mamilli señala Casablanca como su ciudad de nacimiento; Roche indica que posee las ciudadanías de Francia, Marruecos y Estados Unidos.
Entre otros países, Pakistán, Siria, Corea del Sur, Tailandia, Francia, Reino Unido e Israel cuentan cada uno con una participante en la lista. Por ejemplo, Nergis Mavalvala nació en Lahore, Pakistán; Dina Katabi, en Damasco; Julie Kim, en Seúl; Thai Lee, en Tailandia; Aude Oliva, en Francia; Nicola Fox, en Hitchin, Inglaterra; y Daphne Zohar, en Israel.
Sin embargo, la principal conclusión geográfica de la lista no se refiere tanto a los pasaportes como a la concentración del talento en el ecosistema de innovación estadounidense. Incluso la mayoría de las mujeres nacidas en Serbia, India, China, Pakistán, Siria, Corea del Sur o Francia trabajan hoy en universidades y empresas estadounidenses: MIT, Stanford, Columbia, USC, Berkeley, HubSpot, Cummins y otras organizaciones. Cuatro participantes de la lista están vinculadas únicamente al MIT: Paula Hammond, Dina Katabi, Nergis Mavalvala y Aude Oliva.
Para la audiencia ucraniana resulta significativo que no haya mujeres nacidas en Ucrania en la categoría Forbes 50 Over 50: Innovation 2026. Sin embargo, la propia estructura de la lista muestra un modelo que también es relevante para Ucrania: una parte considerable de los científicos y emprendedores tecnológicos más exitosos son migrantes o personas procedentes de otros países que desarrollaron sus proyectos después de integrarse en grandes universidades internacionales, centros de investigación y ecosistemas de capital de riesgo. En este sentido, el ejemplo de las dos mujeres nacidas en Belgrado resulta especialmente ilustrativo para los países de Europa del Este.
La lista completa de Innovation-50 incluye a Maya Ajmera, Lauren Antonoff, Katrina Armstrong, Zhenan Bao, Wendy Barnes, Charlie Blackwell-Thompson, Karen Blanks Ellis, Marsha Anderson Bomar, Christine Brown, Mary Brunkow, Jennifer Tour Chayes, Karen S. Carter, Margaret Dawson, Cindy Eckert, Karen Eng, Katie Farmer, Nicola Fox, Paula T. Hammond, Lisa Harris, Lisa Gelobter, Jacqueline Hinman, Colette D. Honorable, Janice Bryant Howroyd, Bahija Jallal, Sabrina Martucci Johnson, Dina Katabi, Julie Kim, Debra Laskin, Tessa Lau, Thai Lee, Emily Liman, Wafaa Mamilli, Christina Maslach, Maja Matarić, Nergis Mavalvala, Marissa Mayer, Vivienne Ming, Aude Oliva, Ritu Narayan, Yamini Rangan, Shubhi Rao, Jennifer Rumsey, Heather Shoemaker, Ellen Stofan, Gordana Vunjak-Novakovic, Susie Wee, Beth Wozniak, Laura Yecies, Michelle Zhou y Daphne Zohar.
Así, la lista Forbes 2026 demuestra dos tendencias al mismo tiempo. La primera es que una carrera innovadora después de los 50 años continúa cada vez más durante décadas y puede conducir a grandes logros científicos y empresariales incluso después del pico profesional tradicional. La segunda es que Estados Unidos sigue siendo el principal centro de atracción para este tipo de especialistas, al tiempo que aprovecha el talento de científicos y emprendedores nacidos en decenas de otros países.
Fuente original: Forbes — 2026 50 Over 50: Innovation
CIENCIA, FORBES, innovación, mujeres, TECNOLOGÍA
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