Forbes publicó la lista 50 Over 50: Innovation 2026, que incluye a 50 mujeres mayores de 50 años que continúan ejerciendo una influencia notable en la ciencia, la medicina, la inteligencia artificial, la robótica, la biotecnología, la investigación espacial, la industria y los negocios tecnológicos. El ranking fue publicado el 11 de agosto de 2026 y forma parte del proyecto más amplio Forbes 50 Over 50, que incluye en total a 200 mujeres en cuatro categorías: Innovation, Impact, Investment y Lifestyle.
Cabe hacer una aclaración importante: Forbes no asigna a las 50 participantes puestos del 1 al 50. En la página principal de Innovation, los apellidos aparecen ordenados alfabéticamente. La excepción de hecho fue Ritu Narayan, fundadora de la startup de transporte Zum, a quien tanto la propia empresa como la empresaria califican como la “No. 1 honoree” de la categoría Innovation y protagonista de la portada de la edición. Sin embargo, Forbes no publicó una numeración completa de las otras 49 posiciones.
Narayan, que creció en la India y desarrolló su carrera en Silicon Valley, creó Zum, una plataforma tecnológica que moderniza el sistema de autobuses escolares de Estados Unidos mediante inteligencia artificial, GPS y vehículos eléctricos. Forbes valora la startup en aproximadamente $1.700 millones, y estima sus ingresos de 2025 en $333 millones.
Entre las 50 galardonadas también figuran la profesora de Stanford Zhenan Bao, dedicada a la piel electrónica y a la electrónica portátil; la ganadora del Premio Nobel de 2025 Mary Brunkow; la responsable de programas científicos de la NASA Nicola Fox; la decana de la escuela de ingeniería del MIT Paula Hammond; la profesora del MIT y desarrolladora de tecnologías médicas inalámbricas Dina Katabi; la directora de Takeda Julie Kim; la astrofísica y decana de la School of Science del MIT Nergis Mavalvala; la exdirectora de Yahoo y fundadora de Dazzle AI Marissa Mayer; la directora de HubSpot Yamini Rangan; la responsable de Cummins Jennifer Rumsey, entre muchas otras.
El análisis de Experts.News muestra una geografía interesante de la lista. Forbes no publica por separado estadísticas sobre las nacionalidades, por lo que resulta más correcto hablar de los países de nacimiento y del origen de las participantes. Según este criterio, Estados Unidos domina claramente: la mayoría de las mujeres de Innovation-50 nacieron y desarrollaron sus carreras precisamente en el entorno científico y empresarial estadounidense.
Entre las participantes nacidas fuera de Estados Unidos destacan varios países. Serbia está representada por dos mujeres nacidas allí: Vunjak-Novakovic y Matarić. India, por Ritu Narayan y Yamini Rangan. China, por Zhenan Bao y Michelle Zhou. Marruecos, por Bahija Jallal y Wafaa Mamilli. De este modo, Serbia forma parte del pequeño grupo de países que aportaron dos participantes a Innovation-50. El origen chino de Zhou está confirmado por la Association for Computing Machinery, mientras que la propia Mamilli señala Casablanca como su ciudad de nacimiento; Roche indica que posee las ciudadanías de Francia, Marruecos y Estados Unidos.
Entre otros países, Pakistán, Siria, Corea del Sur, Tailandia, Francia, Reino Unido e Israel cuentan cada uno con una participante en la lista. Por ejemplo, Nergis Mavalvala nació en Lahore, Pakistán; Dina Katabi, en Damasco; Julie Kim, en Seúl; Thai Lee, en Tailandia; Aude Oliva, en Francia; Nicola Fox, en Hitchin, Inglaterra; y Daphne Zohar, en Israel.
Sin embargo, la principal conclusión geográfica de la lista no se refiere tanto a los pasaportes como a la concentración del talento en el ecosistema de innovación estadounidense. Incluso la mayoría de las mujeres nacidas en Serbia, India, China, Pakistán, Siria, Corea del Sur o Francia trabajan hoy en universidades y empresas estadounidenses: MIT, Stanford, Columbia, USC, Berkeley, HubSpot, Cummins y otras organizaciones. Cuatro participantes de la lista están vinculadas únicamente al MIT: Paula Hammond, Dina Katabi, Nergis Mavalvala y Aude Oliva.
Para la audiencia ucraniana resulta significativo que no haya mujeres nacidas en Ucrania en la categoría Forbes 50 Over 50: Innovation 2026. Sin embargo, la propia estructura de la lista muestra un modelo que también es relevante para Ucrania: una parte considerable de los científicos y emprendedores tecnológicos más exitosos son migrantes o personas procedentes de otros países que desarrollaron sus proyectos después de integrarse en grandes universidades internacionales, centros de investigación y ecosistemas de capital de riesgo. En este sentido, el ejemplo de las dos mujeres nacidas en Belgrado resulta especialmente ilustrativo para los países de Europa del Este.
La lista completa de Innovation-50 incluye a Maya Ajmera, Lauren Antonoff, Katrina Armstrong, Zhenan Bao, Wendy Barnes, Charlie Blackwell-Thompson, Karen Blanks Ellis, Marsha Anderson Bomar, Christine Brown, Mary Brunkow, Jennifer Tour Chayes, Karen S. Carter, Margaret Dawson, Cindy Eckert, Karen Eng, Katie Farmer, Nicola Fox, Paula T. Hammond, Lisa Harris, Lisa Gelobter, Jacqueline Hinman, Colette D. Honorable, Janice Bryant Howroyd, Bahija Jallal, Sabrina Martucci Johnson, Dina Katabi, Julie Kim, Debra Laskin, Tessa Lau, Thai Lee, Emily Liman, Wafaa Mamilli, Christina Maslach, Maja Matarić, Nergis Mavalvala, Marissa Mayer, Vivienne Ming, Aude Oliva, Ritu Narayan, Yamini Rangan, Shubhi Rao, Jennifer Rumsey, Heather Shoemaker, Ellen Stofan, Gordana Vunjak-Novakovic, Susie Wee, Beth Wozniak, Laura Yecies, Michelle Zhou y Daphne Zohar.
Así, la lista Forbes 2026 demuestra dos tendencias al mismo tiempo. La primera es que una carrera innovadora después de los 50 años continúa cada vez más durante décadas y puede conducir a grandes logros científicos y empresariales incluso después del pico profesional tradicional. La segunda es que Estados Unidos sigue siendo el principal centro de atracción para este tipo de especialistas, al tiempo que aprovecha el talento de científicos y emprendedores nacidos en decenas de otros países.
Fuente original: Forbes — 2026 50 Over 50: Innovation
Montenegro y Albania figuran en la lista elaborada por Forbes de los mejores destinos en el extranjero para vivir tras la jubilación en 2026, según informa el centro de información y análisis Experts Club.
Forbes publicó su reseña anual The Best Places To Retire Abroad In 2026 el 31 de julio y posteriormente la actualizó el 5 de agosto. La publicación seleccionó 96 lugares recomendados en 24 países de cinco continentes, y la mitad de los países representados se encuentra en Europa.
Al elaborar la lista, Forbes tuvo en cuenta el costo de vida, la calidad y el costo de la atención médica, los impuestos, el nivel de criminalidad y la estabilidad política, la accesibilidad del transporte, la posibilidad de obtener un estatus de residencia de larga duración, la difusión del idioma inglés, así como los riesgos relacionados con el cambio climático y los desastres naturales.
Al mismo tiempo, no se elaboró una clasificación del primer al vigésimo cuarto lugar: los países se presentan en orden alfabético. Por lo tanto, por ejemplo, el hecho de que Albania aparezca al comienzo de la lista no significa que Forbes la haya reconocido como el mejor país para los jubilados.
La lista incluye Albania, Argentina, Austria, Belice, Canadá, Colombia, Costa Rica, Chipre, Francia, Grecia, Irlanda, Italia, Malasia, Malta, Mauricio, México, Montenegro, Panamá, Portugal, Eslovenia, España, Tailandia, Uruguay y Vietnam. Mauricio y Vietnam fueron incluidos por primera vez en la lista anual.
En Montenegro, Forbes destacó Podgorica, Bar, Perast y Tivat. La publicación estima que el costo de vida en el país es inferior a la mitad del promedio estadounidense, que el nivel de delincuencia grave es bajo y que la situación política es estable.
Forbes evalúa la calidad de la atención sanitaria como suficiente, aunque señala que los extranjeros con problemas médicos complejos recurren con frecuencia a especialistas en Italia o Alemania.
Como una ventaja adicional de Montenegro se menciona la posibilidad de obtener un permiso de residencia mediante la compra de bienes inmuebles. Según las condiciones citadas por Forbes para los jubilados estadounidenses, el camino hacia la residencia permanente comienza con un permiso de residencia anual renovable, para el cual es necesario acreditar unos ingresos de jubilación superiores a 19.000 dólares al año.
Al mismo tiempo, Forbes llama la atención sobre los riesgos de incendios forestales, inundaciones y terremotos, un factor especialmente relevante en el contexto de los grandes incendios registrados en la costa del Adriático durante el verano de 2026.
En la vecina Albania, Forbes recomienda considerar Tirana, Durrës, Sarandë y Vlorë.
Según la evaluación de la publicación, el costo de vida allí equivale aproximadamente a la mitad del nivel estadounidense. Entre las ventajas se mencionan el clima mediterráneo, la costa marítima, un nivel de criminalidad relativamente bajo y un procedimiento relativamente sencillo para legalizar la residencia.
Para los estadounidenses resulta especialmente conveniente que puedan permanecer en Albania hasta un año como turistas, lo que proporciona tiempo suficiente para tramitar un estatus de residencia a más largo plazo. Forbes indica que, para la inmigración por jubilación, una pareja deberá posteriormente acreditar unos ingresos anuales procedentes del extranjero de alrededor de 20.000 dólares.
Entre los destinos europeos tradicionales, Forbes mantuvo a Portugal, España, Italia, Francia y Grecia.
Portugal es evaluado como un país con un costo de vida aproximadamente un tercio inferior al estadounidense, una atención médica relativamente asequible y un programa D7 comparativamente sencillo para la residencia de extranjeros financieramente independientes.
En España, según la evaluación de Forbes, los gastos son aproximadamente un 30% inferiores a los de Estados Unidos, mientras que la atención médica se caracteriza como de alta calidad y poco costosa. Al mismo tiempo, la publicación presta especial atención a los incendios forestales, el calor extremo y las inundaciones. Como resultado, este año se eliminaron de la lista de lugares concretos recomendados algunas zonas, incluida la Costa del Sol, y en Francia, Burdeos.
Vietnam se convirtió en uno de los destinos más asequibles: Forbes estima que los gastos de vida equivalen aproximadamente a una cuarta parte del nivel estadounidense. Sin embargo, una desventaja importante es la ausencia de un visado específico para jubilados, por lo que los extranjeros deben utilizar sucesivos visados electrónicos de 90 días.
Mauricio entró por primera vez en la lista gracias a un costo de vida relativamente bajo, una atención médica asequible y un permiso especial para jubilados extranjeros. Forbes estima que el costo de vida es más de un 50% inferior al estadounidense y señala que una pareja debe acreditar unos ingresos de jubilación de alrededor de 18.000 dólares al año.
De este modo, uno de los resultados más destacados de la lista para los Balcanes fue la presencia simultánea de Albania y Montenegro, mientras que Serbia no entró en la lista de Forbes de 2026. Sin embargo, esto no significa que la publicación la haya considerado menos adecuada para los jubilados: Forbes elabora una selección editorial y no una clasificación comparativa completa de todos los países del mundo.
El estudio en sí está dirigido principalmente a ciudadanos de EE. UU.: Forbes compara los gastos con los niveles estadounidenses, tiene en cuenta los acuerdos fiscales con EE. UU., las normas de la Seguridad Social y las posibilidades de acogerse a Medicare. Para los ciudadanos de otros países, las condiciones financieras, fiscales y migratorias pueden variar considerablemente.
La fortuna del fundador y propietario al 100 % de Telegram, Pavel Durov, se ha reducido a 6600 millones de dólares desde los 17 100 millones del año anterior, según la nueva valoración de Forbes. Así, el capital del empresario ha disminuido aproximadamente un 61 %, o 2,6 veces.
La razón principal de la reevaluación fue el empeoramiento de la situación del mercado. Otro factor que influyó en la valoración fueron las obligaciones de deuda de Telegram. Según Forbes, el 22 de marzo de 2026, la empresa deberá amortizar el resto de la primera emisión de bonos por un valor aproximado de 1100 millones de dólares. El Financial Times informó anteriormente de que Telegram ya había colocado una nueva emisión de bonos por valor de 1700 millones de dólares, y los planes de salida a bolsa siguen en entredicho debido a los problemas legales de Durov en Francia.
OTP BANK ha entrado en el TOP 3 del ranking de bancos campeones en el ámbito empresarial, según la revista Forbes Ucrania. Ha ocupado el segundo puesto en cuanto a indicadores de eficiencia y estabilidad.
En el artículo, OTP BANK es citado como un ejemplo de equilibrio en los indicadores clave de la clasificación. «Dinámica moderada, liquidez no excesiva, lo que es característico de muchos bancos con capital extranjero, pero TOP 3 en eficiencia y buena estabilidad», se señala en el artículo de Forbes.
En particular, OTP BANK ha sido incluido en la lista de entidades bancarias con activos superiores a 1000 millones de dólares, donde ha ocupado el tercer puesto. Además, el departamento de análisis de la revista ha elaborado una lista de la «Segunda liga», que incluye a los bancos líderes con activos inferiores a 1000 millones de dólares.
En total, la revista ha incluido en su clasificación a los 20 bancos más grandes y eficientes de Ucrania. Su actividad se analizó según un indicador integrado de eficiencia (rentabilidad), dinámica, estabilidad y liquidez. Como se indica en el artículo, el objetivo principal era determinar qué banqueros habían construido (o reconstruido) un negocio bancario de calidad en tres años de guerra a gran escala. El material se encuentra en la versión impresa de la revista n.º 2 (35), abril-mayo de 2025.
Recordemos que, en marzo, OTP BANK entró en el top 5 de la clasificación de estabilidad bancaria según el portal «Minfin».
