Рахункова палата 27 січня оголосила про намір укласти зі СК «Гардіан» договір обов’язкового страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів (ОСЦПВ).
Як повідомляють у системі електронних держзакупівель Prozorro, цінова пропозиція компанії становить 106,9 тис. грн проти 140,6 тис. грн очікуваної вартості придбання страхових послуг.
У тендері також узяли участь СК «Оранта» з пропозицією 108,2 тис. грн і СГ «ТАС» з 127,044 тис. грн.
Ви знайшли вакансію мрії на LinkedIn. Компанія — топ, зарплата — в євро, локація — десь, де тепло (або принаймні стабільно). Ви відкриваєте файл з резюме, заносите пальці над клавіатурою, щоб написати супровідний лист… і завмираєте.
Що писати? “Dear Sir/Madam”? Чи це занадто офіційно? Як сказати, що я “стресостійкий”, щоб HR не закотив очі? І головне: чи достатня моя англійська онлайн, щоб пройти цей квест?
Сьогодні ми не просто поговоримо про теорію. Ми розберемо пошук роботи за кордоном на атоми: від чекліста готовності до реальних шаблонів листів, які працюють у 2026 році.
Перш ніж ми перейдемо до написання магічних текстів, переконаймося, що ваш фундамент міцний. Європейський та американський ринки праці жорстокі до дрібниць.
Ваш “Pre-flight” чекліст:
Забудьте про шкільні твори. Супровідний лист — це комерційна пропозиція, де товаром є ви. Сучасний стиль — це лаконічність (максимум 3-4 абзаци) і персоналізація.
Замість нудного “I am writing to apply for…”, почніть з енергії або захоплення компанією.
● Погано: “Я хочу податися на вакансію менеджера.”
● Добре: “Я слідкую за продуктами [Назва компанії] вже три роки, і ваша остання кампанія [Назва] надихнула мене…”
Тут не треба переказувати резюме. Використовуйте формулу: Проблема компанії -> Ваше рішення -> Результат.
● Приклад: “Я знаю, що ви зараз розширюєтесь на ринок Азії. На моєму минулому місці роботи я збільшив продажі в цьому регіоні на 30% за пів року…”
Західні компанії наймають людей, з якими приємно працювати. Покажіть, що ви поділяєте їхні цінності.
Не чекайте біля моря погоди. Запропонуйте наступний крок.
Використання правильних дієслів (Action Verbs) робить вашу мову сильною. Уникайте пасивного стану та слів на кшталт “did”, “made”, “worked”.
Замість “I was responsible for…” (Я відповідав за…) спробуйте:
● Spearheaded (Очолив/Ініціював) – для лідерських історій.
○ Приклад: “Spearheaded the migration to a new CRM system.”
● Streamlined (Оптимізував/Налагодив) – коли ви зробили процес ефективнішим.
○ Приклад: “Streamlined the internal reporting process, saving 10 hours per week.”
● Facilitated (Сприяв/Допоміг здійснитися) – для командної роботи.
● Revitalized (Відродив/Оживив) – якщо ви врятували проєкт, що тонув.
Фрази для “пом’якшення” (Soft Skills):
● “I thrive in fast-paced environments…” (Я розквітаю в динамічному середовищі).
● “Eager to leverage my skills in…” (Прагну застосувати свої навички в…).
● “Proven track record of…” (Доведений досвід успіху в…).
Давайте розглянемо два сценарії. Ви можете адаптувати ці шаблони під себе.
Контекст: Ви маєте 5+ років досвіду в Україні і хочете працювати в міжнародній компанії в Берліні або Лондоні.
Subject: Application for Marketing Manager – [Your Name] – “Huge fan of [Product Name]”
Dear [Hiring Manager’s Name – always try to find it!],
When I saw that [Company Name] is looking for a Marketing Manager to lead the upcoming rebranding, I knew I had to apply. As a long-time user of your app, I’ve always admired your user-centric approach.
In my current role at [Current Company], I spearheaded a similar rebranding initiative that resulted in a 25% increase in user engagement within three months. I specialize in turning complex data into actionable marketing strategies. I noticed you are focusing on Gen Z audiences; my recent project specifically targeted this demographic, achieving a ROI of 150%.
I am eager to leverage my experience in digital strategy to help [Company Name] achieve its Q3 goals. I would love to discuss how my background aligns with your team’s needs.
Best regards, [Your Name] [LinkedIn Profile Link]
Контекст: У вас мало релевантного досвіду, але сильна мотивація і хороша англійська.
Subject: Customer Support Specialist Application – [Your Name]
Dear Hiring Team,
I am writing to express my strong interest in the Customer Support role at [Company Name]. Having followed your growth in the FinTech sector, I am impressed by your commitment to transparency and customer education.
Although my background is in teaching, I have honed my communication and problem-solving skills daily. I am adept at de-escalating conflicts and explaining complex concepts in simple terms — skills that are directly transferable to supporting your users. In my previous role, I maintained a 98% satisfaction rate based on student feedback.
I am a quick learner, tech-savvy, and ready to bring my positive attitude to your team. Online English lessons with a Ukrainian-speaking teacher helped me polish my business communication, so I am confident in handling international queries effectively.
Thank you for considering my application. I look forward to the possibility of an interview.
Sincerely, [Your Name]
Ви відправили листа. Що далі? Розшифровуємо стандартні відповіді західних рекрутерів.
Ситуація 1: Тиша.
● Реальність: Якщо минуло 2 тижні — зазвичай це ‘Ні’, але іноді процес затягується. Проте не ставте життя на паузу в очікуванні.
● Дія: Напишіть один ввічливий Follow-up лист (лист-нагадування).
○ Фраза: “I’m writing to follow up on my application… I remain very interested in the role.”
Ситуація 2: “We will keep your CV on file.”
● Переклад: “Зараз ні, але ви адекватний. Можливо, колись”.
● Реальність: У 90% випадків вони не подзвонять. Але це ввічлива відмова без спалювання мостів.
Ситуація 3: “We decided to move forward with another candidate who matches our needs more closely.”
● Переклад: “У когось було більше досвіду саме в тій вузькій ніші, що нам треба”.
● Дія: Не приймайте на свій рахунок. Подякуйте і запитайте фідбек (хоча не факт, що дадуть).
○ Фраза: “Thank you for the update. If possible, I would appreciate any brief feedback to help me improve future applications.”
Ситуація 4: Запрошення на скринінг.
● Реальність: Вітаємо! Але це тільки початок. Перший дзвінок зазвичай робить рекрутер, щоб перевірити вашу адекватність і рівень англійської.
Давайте будемо чесними: ви можете мати ідеальний шаблон листа, але якщо на співбесіді ви не можете зв’язати два слова, магія зникає.
Багато українців роблять одну й ту ж помилку: вони вчать граматику, але бояться говорити. Або ж використовують занадто складні, “книжкові” конструкції, які звучать неприродно в живій розмові.
Щоб почуватися впевнено, потрібна практика. І не просто “дивитися серіали”, а моделювати ситуації співбесіди. Тут ідеально підходять онлайн уроки англійської з україномовним викладачем. Чому саме так? Тому що на етапі підготовки важливо, щоб вам могли пояснити тонкощі менталітету і виправити помилки рідною мовою, перш ніж ви підете “в бій” з носіями. Це знімає психологічний блок.
Ви маєте знати, як відповісти на “Tell me about yourself” не за 10 хвилин, а за 2. Ви маєте знати, як звучить Small Talk про погоду, щоб це не виглядало як допит.
Пошук роботи за кордоном — це робота сама по собі. Вона вимагає системності, терпіння і, звісно, якісної комунікації. Не бійтеся відмов — це частина воронки продажів, де ви продаєте свій талант. Кожен “rejected” наближає вас до омріяного “You are hired!”.
Пам’ятайте: ваш досвід цінний. Ваша експертиза потрібна світу. Єдине, що стоїть між вами та офером — це правильні слова в правильному порядку.
Відчуваєте, що саме англійська є тою скляною стелею, яка заважає кар’єрному стрибку? Страх “забути слово” на співбесіді сковує вас? Ми знаємо, як це виправити.
Наша школа спеціалізується на тому, щоб перетворити ваші пасивні знання на активний інструмент кар’єри. Ми не просто вчимо правила — ми готуємо до реального життя. Індивідуальний підхід, розбір бізнес-кейсів, підготовка до інтерв’ю та гнучкий графік — це саме те, що потрібно сучасній людині.
Хочете пройти співбесіду без стресу? Запишіться до нас вже сьогодні. Ми підберемо програму саме під ваші цілі, хай то IT, маркетинг чи медицина. Зробімо вашу англійську вашою найсильнішою конкурентною перевагою!
Готові до змін? Тоді до зустрічі на занятті!
Словаччина, Польща та низка європейських країн узгодили позицію щодо посилення контролю за імпортом української агропродукції, що надходить на європейський ринок, повідомив міністр сільського господарства Словаччини Ріхард Такач журналістам після засідання міністрів сільського господарства Європейського Союзу (Agrifish) у Брюсселі в понеділок.
«Можу сказати, що на неформальному спільному обіді ми обговорювали посилення контролю при імпорті з третіх країн, що є головною темою для Словацької Республіки щодо України. Звичайно, для багатьох інших країн це, наприклад, частково МЕРКОСУР, але у нас є й інші угоди з третіми країнами», – сказав він.
Такач зазначив, що під час неформальних переговорів сторони погодили спільну позицію щодо впровадження регулярного моніторингу, зокрема, аудитів «у цих третіх країнах» і підтримку посилення контролю з точки зору безпеки харчових продуктів.
«У нас є велика проблема, наприклад, на кордонах з Україною, де ми повинні посилювати ці перевірки з точки зору захисту безпеки харчових продуктів при імпорті з цих третіх країн», – додав він.
За інформацією Такача, представник Польщі представив матеріали, які наочно демонструють необхідність посилення подібних заходів.
“Я радий, що в його матеріалі прозвучало і те, що Польща буде пропонувати створити спеціальний фонд для компенсацій при імпорті з третіх країн, якщо постраждають фермери або виробники продуктів. Я дуже радий, що вони перейняли цю риторику і ідею, про яку ми говоримо вже майже два роки – що необхідно створити такий компенсаційний фонд”, – підкреслив словацький міністр.
Він зазначив, що імпорт агропродукції з третіх країн є актуальною темою для багатьох європейських країн, які переконані в необхідності підвищувати захист своїх споживачів, підвищувати стандарти третіх країн і їх продуктів, щоб вони відповідали стандартам Європейського Союзу.
“Коли фермер в Європі повинен дотримуватися певних стандартів – скільки він може обприскувати (посіви сільгоспкультур), скільки удобрювати, яким повинен бути виробничий процес – того ж ми повинні вимагати і при імпорті з третіх країн. Ну і створення спеціального фонду на компенсації та регулярний моніторинг (агропродукції) щомісяця, а не раз на півроку”, – резюмував міністр сільського господарства Словаччини.
Як повідомлялося, Рада ЄС з питань сільського господарства 26 січня мала розглянути вимогу Польщі, Угорщини, Словаччини та Австрії про посилення захисту європейського ринку від аграрного імпорту з України. Країни-ініціатори стверджують, що діючі механізми угоди про вільну торгівлю не є достатніми для захисту їхніх фермерів, особливо в таких секторах, як виробництво цукру, м’яса, зернових і молочної продукції.
Головними вимогами є уніфікація стандартів виробництва, щоб українська продукція відповідала жорстким нормам ЄС щодо пестицидів і благополуччя тварин, а також створення спеціального компенсаційного фонду для аграріїв.
До впровадження цих заходів і більш суворого контролю на кордонах ці країни закликають Європейський Союз утриматися від подальшої лібералізації тарифів для України.
Ринок золота в січні 2026 року увійшов у фазу різкого прискорення — котирування за місяць кілька разів оновлювали історичні максимуми і вперше в історії впевнено закріпилися вище $5 тис. за тройську унцію. 26 січня спотова ціна піднімалася до $5 110,50, а зростання з початку 2026 року оцінювалося приблизно в 18%.
Ключова особливість нинішнього руху – він формувався «ступенями» на хвилі новинних тригерів і попиту на захисні активи. В середині місяця золото оновлювало рекорд в районі $4 641 на тлі поєднання геополітичної невизначеності та очікувань пом’якшення політики ФРС. Потім 19 січня золото і срібло знову переписали максимуми після сплеску «flight to safety» на тлі дискусії навколо Гренландії та тарифних сигналів із США. Вже 23 січня золото піднімалося до позначок близько $4 988, а 26 січня ринок «переступив» психологічний рубіж $5 тис. і прискорився до $5 110.
Фундаментальні драйвери ралі в січні виглядають так:
1) Політика і геополітика. Інвестори закладають підвищену премію за ризик через зовнішньополітичні та торговельні сигнали адміністрації США, а також загальну нервозність на ринках. Reuters прямо пов’язує ривок золота зі зростанням попиту на «тиху гавань» на тлі волатильності та геополітичних факторів.
2) Валюти і ставки. Ослаблення долара і очікування зниження ставок підтримували золото як бездохідний актив (альтернатива облігаціям), особливо на тлі очікувань рішень ФРС в кінці січня.
3) Центробанки. Покупки з боку регуляторів залишаються підвищеними: World Gold Council оцінював чисті покупки центробанків у 45 т у листопаді, а сумарні покупки за січень-листопад — у 297 т.
4) Інвестпотоки і «нові» великі покупці. На ринку з’являється попит з боку нетипових гравців: наприклад, Tether повідомила про покупку близько 27 т золота в IV кварталі 2025 року.
Можливі сценарії на найближче майбутнє виглядають різнопланово.
У фокусі ринку – макростатистика США і траєкторія політики ФРС: будь-які сигнали про більш жорсткі ставки здатні викликати корекцію після стрімкого зростання. Одночасно зберігається сценарій «продовження ралі», якщо премія за ризик залишиться високою і попит з боку центробанків буде стійким. На цьому тлі інвестдоми вже підвищують орієнтири: Reuters повідомляв, що Goldman Sachs підняв прогноз ціни золота на кінець 2026 року до $5 400 за унцію і очікує продовження значних закупівель з боку центробанків.
Базовий сценарій для ринку на найближче майбутнє – висока волатильність при збереженні висхідного тренду: швидке зростання січня підвищує ймовірність відкатів «на новинах» і фіксації прибутку, але структурні фактори (диверсифікація резервів, геополітичні ризики, попит на хедж) поки виглядають сильнішими.
Раніше аналітичний центр Experts Club випустив відео про видобуток золота провідними економіками світу в період з 1975 по 2024 рік – https://youtube.com/shorts/DWbzJ1e2tJc?si=BT8LW70pzdJThvqN
https://expertsclub.eu/rynok-zolota-v-sichni-2026-uvijshov-u-fazu-rizkogo-pryskorennya-experts-club/
В Узбекистані обнулено митні збори на імпорт 82 видів сировини та напівфабрикатів до 1 січня 2027 року.
Уперше «нульові» ставки на ці види продукції були запроваджені у жовтні 2021 року та діяли до 1 січня 2024 року.
До переліку включено, зокрема: касторову олію, азбест, гідроксид натрію (каустичну соду), барвники, штучне хутро, штучний віск, готові клеї, фотоемульсію для текстильного друку, папір і картон, бавовняні тканини, тканини з лляного волокна, тканини зі штучних і синтетичних волокон, скловолокно, скловолоконні тканини, гучномовці та інше.
Заходи зі зниження митних ставок застосовувалися з метою підтримки вітчизняних підприємств-виробників, а також збільшення обсягів експорту продукції з доданою вартістю.
Нагадаємо, раніше Узбекистан до 1 січня 2027 року продовжив дію нульових митних ставок для низки продовольчих товарів та дитячого одягу.
Крім того, до 1 січня 2031 року від митних зборів також звільняються спеціальна техніка, обладнання, запасні частини та комплектуючі, сировина й матеріали, що не виробляються в країні та використовуються у технологічних процесах підприємств з утилізації побутових, будівельних і медичних відходів, а також виробництва біорозкладних полімерних матеріалів.
Державне підприємство «Морський торговельний порт “Чорноморськ” (Чорноморськ Одеської обл.) 24 січня оголосило про намір укласти з СК »ВУСО” договір на закупівлю послуг обов’язкового страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів (ОСАГО).
Згідно з повідомленням в системі електронних держзакупівель «Прозорро», очікувана вартість придбання послуг становить 859,625 тис. грн, цінова пропозиція компанії 313,005 тис. грн.
У тендері також брали участь страхові компанії «Оранта» з пропозицією на 1 грн. більше, «Гардіан» – 549,5 тис. грн, «Країна»-774,07 тис. грн.
