Центральний гірничо-збагачувальний комбінат (ЦГЗК, Кривий Ріг Дніпропетровської обл.), що входить до групи “Метінвест”, активно вживає різноманітних заходів із пилопригнічення для зниження впливу процесу видобутку залізної руди на навколишнє середовище.
Згідно з пресрелізом компанії в середу, ЦГЗК отримав позитивну оцінку за виконання заходів із пилопригнічення під час відвідування фахівців обласного Управління державного екологічного нагляду та фахівців Управління екології виконкому Криворізької міськради. На хвостосховищі підприємства, на території санітарно-захисної зони (СЗЗ) Глеюватського кар’єру в селищі Верабово вони могли оцінити роботу, спрямовану на зменшення запилення.
При цьому уточнено, що на території Кривого Рогу розташовані основні цехи ЦГЗК: Глеюватський кар’єр, дробильна і збагачувальна фабрики, шахта ім. Колачевського і фабрика огрудкування. Для зниження впливу промдіяльності підприємства на навколишнє середовище на ЦГЗК розроблено заходи щодо проведення пилопригнічення на прилеглих територіях кар’єрів, хвостосховищ, відкритих складів готової продукції та автодоріг.
Реалізацію цих заходів для контролю за дотриманням природоохоронного законодавства перевірили члени екологічної комісії. Фахівці побували на території цеху шламового господарства ЦГЗК, де побачили застосування різних методів щодо запобігання запиленню на сухих ділянках хвостосховища. Зокрема, закріплення сипучих поверхонь за допомогою посівів жита, які цьогоріч становили 100 га, а також засадження їх очеретом. Серед традиційних ефективних методів були й залишаються намив пляжів технічною водою (823 га) та покриття їх розкривними породами. Застосовують на підприємстві й безпечний спосіб закріплення доріг хвостосховища за допомогою бішофіту.
Як пояснила начальник відділу охорони довкілля ГЗК Наталя Бєлозьорова, для пилопригнічення відвалів, складів готової продукції та автодоріг промислових майданчиків на ЦГЗК проводять зрошення їх технічною водою. Забої в кар’єрі та поверхні неробочих уступів обробляють сполучними речовинами. Також підприємство підтримує безперебійну роботу чотирьох автоматизованих постів моніторингу якості атмосферного повітря, встановлених у межах санітарно-захисної зони.
Завдяки системній роботі екологів щороку збільшується кількість зелених насаджень, що має позитивний вплив на стан атмосферного повітря та зменшення рівня шуму. У селищі Верабово, що межує із СЗЗ Глеюватського кар’єру, комісія оглянула стан висаджених торік 300 чагарників і дерев.
На виконання міської програми вирішення екопроблем Кривбасу ЦГЗК проводить за графіком зволоження автодоріг, прилеглих до підприємства житлових масивів.
“У результаті обстеження екологічною комісією було зроблено позитивні висновки щодо виконання ЦГЗК заходів із пилопригнічення на об’єктах хвостового господарства та оборотного водопостачання, автомобільних шляхах, а також заходів із розпланування, впорядкування та озеленення санітарно-захисних зон. Фахівці відділу охорони довкілля надали рекомендації щодо подальшої роботи в природоохоронному напрямі», – резюмується в прес-релізі.
ЦГЗК входить до п’ятірки найбільших виробників гірничорудної сировини України. Спеціалізується на видобутку і виробництві залізорудної сировини – концентрату й окатишів.
ЦГЗК входить до групи “Метінвест”, основними акціонерами якої є ПрАТ “Систем Кепітал Менеджмент” (СКМ, Донецьк) (71,24%) і група компаній “Смарт-холдинг”(23,76%). Керуючою компанією групи “Метінвест» є ТОВ «Метінвест Холдинг».
Прем’єр-міністр Хорватії Андрей Пленкович у середу вранці прибув із візитом в Україну, повідомляють хорватські ЗМІ.
За інформацією HRT Vijesti, у Києві Пленкович зустрінеться з президентом України Володимиром Зеленським, прем’єр-міністром Денисом Шмигалем, головою Верховної Ради Русланом Стефанчуком та іншими українськими офіційними особами.
Разом із Пленковичем в Україну прибули міністр науки та освіти Хорватії Радован Фукс, міністр юстиції та цифрової трансформації Дамір Хабіян і міністр закордонних та європейських справ Гордан Грліч-Радман.
Разом зі своєю делегацією прем’єр-міністр Хорватії візьме участь у саміті Кримської платформи.
Раніше президент України Володимир Зеленський повідомив, що саміт Кримської платформи відбудеться в середу, 11 вересня.
СК «Експрес Страхування» (Київ) у січні-серпні 2024 року зібрала страхові премії на суму 596,8 млн грн, що на 33,9% більше за аналогічний період 2023 року. Як повідомляється на сайті страховика, за цей період укладено в 2,1 раза більше договорів.
Премії з КАСКО склали 469 млн грн (+20,9% до 8 міс.-2023), з ОСЦПВ -111,2 млн грн (у 2,5 раза більше), ДМС -7,8 млн грн (+9,4%).
У серпні 2024 року компанія залучила 92,1 млн грн премій, що на 44,3% більше, ніж у серпні минулого року. Зокрема, премії з КАСКО становили 74 млн грн (+35,9%), з ОСЦПВ -16,6 млн грн (у 2,1 раза).
Раніше повідомлялося, що СК «Експрес Страхування» в січні-серпні 2024 року здійснила виплати на суму 340,2 млн грн, що на 64,6%, або на 133,5 млн грн, більше за показник за такий самий період 2023 року.
Зокрема, виплати за КАСКО становили 287,5 млн грн (+59,1%), за ОСЦПВ – 44,4 млн грн (більше у 2,4 раза), за добровільним медичним страхуванням – 3,8 млн грн (-14,7%), виплати за іншими договорами страхування – 4,6 млн грн (+36,4%).
У серпні-2024 виплати клієнтам склали 53,1 млн грн (+94,4%) більше, ніж у серпні 2023 року. Зокрема, за договорами КАСКО компанія виплатила 45,3 млн грн (+94,2%), за ОСЦПВ – 6,8 млн грн (зростання в 2,5 раза).
ТДВ «Експрес Страхування» засноване в 2008 році входить до складу групи компаній УкрАВТО. Компанія спеціалізується на автомобільному страхуванні. Стабільно висока швидкість врегулювання подій в СК забезпечена оптимальною взаємодією з партнерськими СТО.
З квітня 2012 року СК «Експрес Страхування» є асоційованим членом Моторного транспортного страхового бюро України.
Управління державної охорони України 9 вересня відкрило пропозицію учасників тендера на послугу добровільного страхування автотранспорту КАСКО.
Як повідомляють у системі електронних держзакупівель Prozorro, найменшу цінову пропозицію мала СК “Ультра Альянс” – 1,897 млн грн проти очікуваної вартості 6,6 млн грн . У зв’язку з чим організатор торгів просить компанію до 11 вересня обґрунтувати аномально низьку пропозицію.
У тендері також бере участь СК “Перша” з пропозицією 5,08 млн грн.
Як повідомлялося, тендер було оголошено 9 серпня. Скарга СК “Ультра Альянс” (Київ) надійшла до Антимонопольного комітету України (АМКУ) на розгляд 13 серпня. 26 серпня АМКУ зобов’язав Управління державної охорони України внести зміни до тендерної документації.
СК “Ультра Альянс” зареєстрована в 2004 році, спеціалізується на ризиковому страхуванні.
Співвідношення кількості безробітних і кількості вакансій у 2023-2024 рр. (тис. чол./од.)
Open4Business.com.ua
Служба зайнятості створює можливості, де перетинаються інтереси шукачів роботи та роботодавців,забезпечуючи їх передовими інструментами для досягнення професійних цілей. Від індивідуальних консультацій до масштабних ярмарків вакансій, від професійної перепідготовки до підтримки стартапів –служба зайнятості охоплює весь спектр потреб учасників ринку праці, сприяючи економічному розвитку та соціальній стабільності столиці.
Так, за 8 місяців 2024 року: Послугами Київського міського центру зайнятості скористалися понад 13 тисяч громадян, з них майже 9 тисяч мали статус зареєстрованого безробітного.
Столичною службою зайнятості забезпечено зайнятість для 5,3 тисяч українців.
Зокрема,працевлаштовано 760 внутрішньо переміщених осіб з наданням компенсації роботодавцям витрат на оплату їх праці.
За працевлаштування 65 людей з інвалідністю роботодавцям було надано компенсацію на облаштування робочого місця.
Професійне навчання проходили понад 500 безробітних. Рівень працевлаштування після навчання становить 75%.
Після закінчення навчання слухачам видається документ державного зразка про присвоєння відповідної кваліфікації.
Ваучер на навчання для підвищення конкурентоздатності на ринку праці отримали 367 громадян. Наразі перелік професій та спеціальностей, за якими може бути виданий ваучер, становить 124 позиції. Найбільше ваучерів з початку цього року було видано за такими професіями та спеціальностями, як: медсестринство, психологія,дошкільна освіта, кухар, кондитер, водій. Подати заявку на отримання ваучера можна онлайн на сайті служби зайнятості.
З початку дії програми«Власна справа» майже 2 тисячі мешканців столиці отримали мікрогранти на започаткування або розвиток вже діючого бізнесу в розмірі до 250 тисяч гривень, окрім того майже 100 ветеранів та їх подружжя – отримали гранти на підприємництво в розмірі до 1 мільйона гривень.
Станом на 1 вересня 2024 року на одну вакансію в м. Києві претендує одна людина. Середня заробітна плата у вакансіях, які подали роботодавці, становить 14,7 тис. грн.
Директор Київського міського центру зайнятості Дмитро Новицький зазначає:
«Наш підхід полягає не лише у вирішенні нагальних потреб працевлаштування,а й у плануванні розвитку трудового потенціалу столиці на майбутнє. Наші програми допомогли тисячам киян знайти роботу своєї мрії, а сотням роботодавців – отримати кваліфікованих фахівців.
Особливо заслуговують уваги ініціативи з підтримки вразливих категорій населення. Завдяки співпраці з бізнесом, навчальними закладами, громадськими та благодійними організаціями ми створюємо інклюзивне середовище, де кожен має шанс на професійну реалізацію. Київський міський центр зайнятості пропонує інноваційні рішення для сучасних викликів у сфері зайнятості».
