Львівський міськвиконком затвердив рішення про вартість транспортної роботи для міського електротранспорту на засіданні в п’ятницю, повідомляє прес-служба Львівської міської ради.
Згідно з рішенням, тариф установлено в розмірі 101 грн за тролейбусокілометр і 119 грн за вагонокілометр. Оплачувати “Львівелектротрансу” за виконану транспортну роботу почнуть із 1 червня поточного року.
“Для підприємства буде розрахована загальна вартість виконаної транспортної роботи: кількість кілометрів, яку проїхав електротранспорт, множать на відповідну вартість за 1 км роботи. Із цієї суми відніматимуть виручку “Львівелектротрансу” від наданих послуг і компенсацію за пільгові перевезення”, – сказав директор департаменту міської мобільності та вуличної інфраструктури міськради Олег Забарило.
За його словами, починаючи з червня 2024 року влада міста доплачуватиме різницю між вартістю виконаної транспортної роботи і загальними надходженнями підприємства від надання послуг, зокрема й пільговим категоріям пасажирів, щоб підприємство могло функціонувати і розвиватися.
Також Забарило зазначив, що щодо оплати транспортної роботи автомобільним перевізникам в Україні поки що відсутня законодавча база – відповідні законопроєкти тільки розробляють.
Раніше Львівська міськрада виділила з бюджету 136 млн грн для оплати транспортної роботи КП “Львівелектротранс”.
Відтепер ветерани, люди з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи та інші вразливі категорії населення зможуть отримати комплексну підтримку в одній установі – центрі зайнятості.
Громадяни, які звернуться по допомогу, матимуть доступ до широкого спектра послуг:
Консультування щодо, видів гуманітарної, матеріальної та правової допомоги, на які вони мають право;
Індивідуальний супровід на всіх етапах пошуку роботи: від складання резюме до працевлаштування;
Послуги з психологічної та професійної реабілітації для адаптації до нових життєвих обставин.
Завдяки принципу “єдиного вікна” відвідувачі зможуть оперативно отримувати вичерпну інформацію про активні грантові програми для відкриття чи розвитку бізнесу, можливості безоплатного навчання за ваучерами та інші пропозиції служби зайнятості.
Щоб забезпечити максимально якісне обслуговування, Київський міський центр зайнятості налагодив співпрацю з понад 20 громадськими та волонтерськими організаціями, які спеціалізуються на роботі з вразливими групами населення.
Для того, щоб скористатися послугою “єдиного вікна”, необхідно звернутися до найближчого центру зайнятості. Фахівці служби ретельно вивчать індивідуальну ситуацію відвідувача, визначать його першочергові потреби та розроблять персональний план дій. Співробітник центру зайнятості скоординує надання всіх необхідних послуг та залучення ресурсів, за потреби долучивши партнерські організації.
«Служба зайнятості змінюється відповідно до вимог часу.Наше завдання зробити так, щоб послуги служби зайнятості були зручними й доступними, створюємо безбар’єрне середовище», – підкреслив директор Київського міського центру зайнятості Дмитро Новицький.
Принцип “єдиного вікна” допоможе оптимізувати процес отримання допомоги, заощадити час відвідувачів та забезпечити адресний і комплексний підхід до вирішення проблем зокрема громадянам вразливої категорії.
Заставу в розмірі 55 млн 592 грн внесено за екс-голову Державної фіскальної служби України (ДФС) Романа Насірова в п’ятницю в межах кримінальної справи за частиною 4 статті 368 Кримінального кодексу України (прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди службовою особою).
Про це повідомляють на сайті Вищого антикорупційного суду (ВАКС) без зазначення імені експосадовця.
“Тепер на обвинуваченого покладаються процесуальні обов’язки: прибувати за викликом до суду, а в разі неможливості прибуття за викликом у визначений строк – заздалегідь повідомити про це суд; не залишати межі Києва без дозволу суду; повідомляти суд про зміну місця свого проживання; утримуватися від спілкування з визначеними в ухвалі суду особами; здати на зберігання у відповідні органи державної влади всі свої паспорти громадянина України для виїзду за кордон, службовий паспорт, інші документи, які дають право на виїзд з України і в’їзд в Україну, документи, які дають право на в’їзд в Україну, а також інші документи, що дають право на виїзд із України і в’їзд в Україну, тощо”, – зазначено в повідомленні.
Термін дії обов’язків – до 7 липня 2024 року.
У ВАКС нагадали, що колишнього керівника ДФС ухвалою ВАКС утримували під вартою з 31 жовтня 2022 року.
Як повідомлялося, у травні 2023 року антикорупційні органи передали до ВАКС справу за обвинуваченням Насірвоа у хабарництві.
Протягом 2015-2016 рр. голова ДФС України одержав на свою користь і на користь третіх осіб понад 722 млн грн неправомірної вигоди за дії, пов’язані із забезпеченням відшкодування ПДВ підконтрольним власнику агрохолдингу юридичним особам у розмірі понад 3,2 млрд грн.
Як встановило слідство, надання неправомірної вигоди в іноземній валюті ($5,5 млн і EUR21 млн) відбувалося з використанням низки компаній, зареєстрованих за кордоном, які належали власнику одного з агрохолдингів, а її одержання службовою особою – з використанням підприємств-нерезидентів, контроль над якими здійснював безпосередньо голова ДФС, його радник та інші особи, пов’язані з ним родинними стосунками.
За даними Спеціалізованої антикорупційної прокуратури, для перерахування коштів між зазначеними юридичними особами під виглядом надання та одержання позик або поставки продукції підозрюваними також було залучено й інші підприємства-посередники, зареєстровані за межами України. При цьому частина коштів такої неправомірної вигоди була сформована безпосередньо з грошових коштів бюджетного відшкодування ПДВ, конвертованих в іноземну валюту.
Дії колишнього голови ДФС України кваліфіковано за ч. 4 ст. 368 КК України, його радника – за ч. 5 ст. 27, ч. 4 ст. 368 КК України.
У червні 2023 року судді ВАСК скасували ухвалу про зменшення застави Насірову з 523 млн до 107 млн грн.
У вересні того самого року ВАКС звільнив Насірова від кримінальної відповідальності за службове підроблення у зв’язку із закінченням строку давності, обвинувачення у зловживанні службовим становищем залишається.
Медична група ADONIS запустила корпоративні програми реабілітації для демобілізованих співробітників компаній.
Як повідомляють у пресрелізі медгрупи, програми реабілітації ADONIS включають у себе широкий спектр послуг із відновлення фізичного, психологічного та соціального статусу пацієнтів.
Зокрема, програма передбачає підготовку до протезування та реабілітацію після встановлення протеза, реабілітацію після вогнепальних поранень, осколкових переломів кісток, опікових травм, зокрема відновлення шкіри, а також відновлення амплітуди рухів у разі контрактур для забезпечення максимальної мобільності після травм.
“Такі ініціативи не тільки сприяють фізичному відновленню військових, а й впливають на їхній загальний стан та інтеграцію в активне життя. Такі компанії як МХП показують приклад громадянської відповідальності та турботи про своїх співробітників”, – повідомляє медгрупа.
При цьому в ADONIS зазначили, що готові “співпрацювати з іншими корпораціями, які цінують своїх співробітників і хочуть допомогти їм протягом цього важливого періоду”.
“Повернення військовослужбовців у мирне життя – це важкий шлях, який вимагає не тільки фізичного одужання, а й психологічної та соціальної підтримки. Ми розробляємо програми з урахуванням запитів компаній”, – підкреслили в ADONIS.
ADONIS – мережа приватних медичних центрів для дорослих і дітей. Приватна клініка ADONIS заснована понад 25 років тому. До її мережі входять сім філій у Києві та області, зокрема центр реабілітації та лабораторія стовбурових клітин. У філіях клініки лікарі ведуть прийом за 65 медичними напрямами. В умовах війни філії ADONIS з хірургічними підрозділами надають якісну медичну допомогу військовим і мирним жителям.