Рудник ЧАО «Суха Балка» (Кривой Рог Днепропетровской обл.), входящий в группу DCH Александра Ярославского, в январе-сентябре текущего года увеличил чистый убыток на 39,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – до 304,774 млн грн с 218,898 млн грн.
Согласно промежуточному отчету, чистый доход за отчетный период вырос на 1,5%, до 1 млрд 870,388 млн грн с 1 млрд 843,096 млн грн.
Нераспределенная прибыль на конец сентября-2025 составила 1 млрд 791,218 млн грн.
Объемы производства в III кв-2025 составили 208,2 тыс. тонн товарной руды, во II кв-2025 – 228,3 тыс. тонн и в I кв-2025 – 203,2 тыс. тонн. При этом объемы производства в III кв-2024 составили 217,3 тыс. тонн товарной руды, во II кв-2024 – 268,2 тыс. тонн и в I кв-2024 – 179,2 тыс. тонн.
В целом за 9 месяцев 2025 года производство товарной железной руды составило 639,7 тыс. тонн, что на 3,8% меньше, чем за 9 месяцев 2024 года (664,7 тыс. тонн).
Согласно годовому отчету, рудник завершил 2024 год с чистым убытком в размере 333,856 млн грн при чистом доходе 2 млрд 320,449 млн грн, тогда как по итогам 2023 года получил чистую прибыль 114,837 млн грн при доходе 2 млрд 923,317 млн грн.
Компания в июле 2024 года приняла решение о выплате дивидендов акционерам общества за 2007, 2008, 2012, 2020, 2022 годы из расчета 1,2 грн на одну простую акцию, в том числе: 0,089 грн за 2007 год; 0,157 грн за 2008 год; 0,093 грн за 2012 год; 0,287 грн за 2020 год; 0,574 грн за 2022 год. Также в 2024 году сумма начисленных дивидендов составила 1 млрд 4,865 млн грн (на одну акцию — 1,2 грн), сумма выплаченных/перечисленных дивидендов — 541 млн 569,772 тыс. грн.
В 2024 году объемы добычи товарной железной руды снизились по сравнению с 2023 годом на 3%, до 917 тыс. тонн из-за дефицита персонала в связи с мобилизацией горняков в ряды ВСУ, а также из-за внеплановой остановки шахты «Юбилейная» на ремонт скиповой подъемной установки в августе 2024 года. При этом шахта «Юбилейная» произвела 766,6 тыс. тонн (снижение на 15% по сравнению с 2023 годом) и шахта им. Фрунзе — 150,5 тыс. тонн (рост в 2,6 раза).
За прошлый год освоено около 12 новых блоков общей мощностью около 1198,1 тыс. тонн сырья.
Среднеучетная численность персонала ЧАО «Суха Балка» в 2024 году составляла 1330 человек, среднемесячная зарплата в 2024 году составила $522, что на 7,7% больше уровня 2023 года (в гривневом эквиваленте уровень ЗП в 2024 г. по сравнению с 2023 г. вырос на 18,2%, меньший % роста в $ за счет роста курса на 9,8% с среднегодового 36,58 грн./$ в 2023 г. до 40,16 грн./$ в 2024 г.). Основной причиной роста уровня ЗП в 2024 г. стала проведенная индексация тарифов и окладов сотрудников с 01.03.2024
В течение 2024 г. внедрялось применение самоходной техники на нарезательных работах и работах по добыче руды шахты «Юбилейная». Также продолжается использование самоходной техники на проходческих работах и наращивается парк техники. Применение самоходной техники на проходческих, нарезочных и добывающих работах позволило значительно увеличить темпы выполнения работ и повысить производительность.
На шахте им. Фрунзе в 2024 году в связи с военной агрессией Российской Федерации и аварийными отключениями потребителей от электроснабжения все инвестиционные проекты были приостановлены, но в перспективе масштабный инвестиционный проект, который позволит продлить срок эксплуатации шахты до 2037 года и добыть дополнительные объемы руды, будет возобновлен. Суть проекта заключается в использовании наклонных выработок для углубления шахты с существующего горизонта 1135 м до 1500 м и применении современных технологий для беслюдной погрузки и доставки горной массы.
В 2025 году планируется продолжение реализации проектов, начатых в 2021-2022 годах, в том числе с применением самоходной техники на обеих шахтах предприятия. В 2025 году планируется продолжить исследования по разработке технологии с производством продукции не ниже fe 65%-70%. А именно, проведение исследовательских работ по обогащению железных руд и магнетитовых кварцитов с использованием сухих и влажных технологий обогащения.
Как сообщалось, ЧАО «Сухая Балка» по итогам 2022 года снизило чистую прибыль в 2,7 раза по сравнению с 2021 годом — до 487,878 млн грн с 1 млрд 326,460 млн грн.
Рудник «Сухая Балка» — одно из ведущих предприятий горнодобывающей отрасли в Украине. Добывает железную руду подземным способом. В его состав входят две шахты с подземными дробильными комплексами и поверхностными дробильно-сортировочными комплексами: шахта «Юбилейная» (мощность 2,4 млн тонн в год) и шахта им. Фрунзе (мощность 1,170 млн тонн в год)
Группа DCH в мае 2017 года приобрела рудник у группы Evraz.
По данным НДУ на второй квартал 2024 года, Ярославскому, который обозначен как нерезидент Украины (гражданин Великобритании — ИФ-У), напрямую принадлежит 77,41% акций рудника, физическому лицу-резиденту Артему Александрову — 15,2% (на конец 2024 года у него было 19,9999% акций).
Уставный капитал ЧАО «Суха Балка» составляет 41,869 млн грн, номинал акции — 0,05 грн.
Общее собрание акционеров банка «Глобус» (Киев) приняло решение освободить от должности председателя наблюдательного совета Дмитрия Полковского и избрать на эту должность одного из независимых членов совета — Диляру Мустафаеву. Согласно сообщению банка в системе раскрытия информации Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку (НКЦБФР), соответствующее решение было принято на общем собрании акционеров, проходившем 30 октября в соответствии с поданным Полковским заявлением.
Решение о смене главы набсовета вступило в силу 3 ноября.
Полковский занимал должность главы набсовета с марта 2016 года и владеет 16,2% уставного капитала банка.
Мустафаева избрана председателем наблюдательного совета на срок с 31 октября 2025 года по 30 апреля 2026 года. Членом совета она стала в феврале 2019 года. Мустафаева является директором департамента анализа банковского рынка ОО «Финансовый пульс» с апреля 2015 года и директором муниципального департамента рейтингового агентства IBI с февраля 2020 года (по совместительству).
Банк «Глобус» зарегистрирован в 2007 году, региональная сеть насчитывает 30 отделений.
По данным Нацбанка, на 18 августа 2025 года акционерами банка были Елена Сильнягина (50,5%), Дмитрий Полковский (16,2%), Сергей Мамедов (10,5%), Евгений Варягин (9,9%), Бахтари Хедаятоллах (9,89967%), Тарас Лесовой (3%) и Андрей Пинчук (0,00033%), которые владеют уставным капиталом опосредованно.
На 1 сентября 2025 года с общими активами 14,98 млрд грн банк занимал 25 место среди 60 банков Украины.
Как сообщает Сербский Экономист, министерство внутренней и внешней торговли Сербии сообщило, что 3 ноября министр Ягода Лазаревич встретилась с представителями Carrefour, которые подтвердили интерес к выходу на сербский рынок. По данным ведомства, розничная сеть рассматривает прямой вход без посредников, намерена сделать Сербию региональным хабом и привлечь местных поставщиков; переговоры продолжатся, а топ-менеджмент Carrefour приедет в Сербию до конца этого года.
Сербские деловые издания, ссылаясь на заявление министра, уточняют, что рабочая модель обсуждается сразу в нескольких форматах, включая поиск локальных партнёров по франшизе, тогда как базовый сценарий — прямое присутствие сети. Ведомство позиционирует возможный приход нового игрока как способ усилить конкуренцию и предложить более широкий ассортимент по конкурентным ценам.
Агентство Tanjug отмечает, что интерес Carrefour к Сербии вписывается в балканскую экспансию сети; ранее профильные ресурсы сообщали об эксклюзивных правах греческой структуры на развитие бренда в регионе, однако текущие заявления Белграда акцентируют именно прямой вход на рынок.
О конкретных сроках запуска и локациях компания официально не заявляла.
Ранее Сербский Экономист сообщал о переговорах сети о выходе в Сербию, но без финальных решений. Итоговые сроки и формат присутствия будут зависеть от результатов визита менеджмента, доступности подходящих торговых площадей и согласования условий с регулятором и потенциальными местными партнёрами.
https://t.me/relocationrs/1691
В Которе (Черногория) стартовала недельная программа для группы детей из Запорожской области Украины. По данным Boka News, в город прибыло 36 ребят, многие из которых потеряли родителей из-за войны. Визит согласован между мэром Котора Владимиром Йокичем и послом Украины в Черногории Олегом Герасименко. Программа рассчитана на 3-10 ноября.
На приёме в палате Бизанти мэр приветствовал детей и сообщил, что для них подготовлен культурно-образовательный маршрут: прогулка по Старому городу и посещение Морского музея, поездка в Пераст и прогулка на катере по Бока-Которской бухте, а также встречи со сверстниками в местных школах. Запланированы подъём по городским стенам, однодневная поездка на Ловчен и отдых на пляже Плави Хоризонти.
Учителя, сопровождающие группу, поблагодарили жителей и власти Котора за гостеприимство, отметив важность эмоциональной разгрузки и безопасности для детей. В публикациях местных медиа и соцсетей уточняется численность группы и даты пребывания
24 октября 2025 года в Киеве состоялся второй чемпионат Украины среди электриков — Schneider Electric Cup. Чемпионат электриков — соревнования, направленные на объединение лучших профессионалов отрасли и популяризацию рабочих профессий.
Участники из разных регионов продемонстрировали свои навыки в практических заданиях, соревнуясь за звание лучшего электрика страны. Мероприятие было направлено на то, чтобы подчеркнуть важность профессии и привлечь внимание молодежи к техническим специальностям.
В этом году в чемпионате соревновались 9 команд, состоящих из 2–4 участников, отобранных по результатам предварительного этапа (всего 38 участников). Среди команд были участники из Харькова, Киева, Одессы, Винницы, Черкасс, Хмельницкого, Житомира, Днепра. Они решали как теоретические задачи, так и практический кейс – собрать современный профессиональный электрощит.
Мероприятие организовали: компания Schneider Electric, лидер электроменеджмента и автоматизации, глобальная французская компания с 180-летней историей, которая присутствует в Украине более 30 лет и является крупнейшей электротехнической компанией Украины, совместно с Лигой Мастеров, сообществом профессионалов, объединяющим объединяет мастеров разных специальностей для создания профессиональной среды и популяризации рабочих профессий, а также при поддержке партнера ЛАПП УКРАИНА, лидера инноваций в кабельно-проводниковой продукции, компании, предлагающей полный спектр решений для электрического соединения: от кабелей и разъемов до готовых систем и аксессуаров.
«Schneider Electric Cup — это сочетание профессионализма, технологий и страсти к делу. Мы верим, что развитие энергетической отрасли начинается с людей — тех, кто ежедневно обеспечивает надежность, безопасность и эффективность электрических систем. Поддерживая таких специалистов, мы инвестируем в будущее Украины, ее энергетическую устойчивость и устойчивое развитие», — прокомментировал Михаил Бубнов, генеральный директор Schneider Electric в Украине.
По сравнению с прошлым годом количество заданий было увеличено, а их сложность возросла, чтобы мастера могли проявить максимум своих возможностей. Победителей и участников ждали не только ценные подарки, но и уникальный опыт, новые знакомства и драйв настоящей конкуренции.
«Для нас важно создавать возможности, где электрики могут продемонстрировать свои знания и навыки, почувствовать командный дух, получить новый опыт и познакомиться с новыми технологиями. Schneider Electric Cup – это не только соревнование, но и праздник профессии», – подчеркнул лидер канала электриков Schneider Electric Максим Сидоренко.
Всего в саммите приняли участие более 500+ участников из разных отраслей строительного дела.
О Schneider Electric
Schneider Electric — мировой лидер в сфере энергетических технологий, который обеспечивает эффективность и устойчивость через электрификацию, автоматизацию и цифровизацию.
Компания предоставляет решения для зданий, дата-центров, заводов, инфраструктуры и энергосетей, создавая открытые, взаимосвязанные экосистемы, которые повышают производительность, устойчивость и стабильность.
В портфолио входят интеллектуальные устройства, программно-определяемые архитектуры, системы на базе ИИ, цифровые сервисы и консалтинг.
Schneider Electric насчитывает 160 000 сотрудников и более 1 млн партнеров в более чем 100 странах и последовательно входит в список самых устойчивых компаний мира.
ООО «Сумытеплоэнерго» 6 ноября объявило тендер на добровольное страхование от несчастного случая, сообщается в системе электронных госзакупок Prozorro. Ожидаемая стоимость закупки услуг — 416 тыс. грн.
Заявление на участие в тендере принимают до 13 ноября.
Победителем аналогичного тендера годом ранее была СК «Ультра Альянс».
