2024 год начался динамично: на рынке труда стало больше соискателей, из-за чего выросла конкуренция. Работодатели же ответили увеличением зарплат и требований к кандидатам. Что еще изменилось на рынке труда — узнавайте в исследовании Work.ua.
О чем нам говорит статистика января
Начать новую жизнь с нового года — кажется, именно этой стратегии придерживались соискатели на рынке труда в январе 2024 года. Ведь конкуренция за вакансии ощутимо выросла после традиционного предновогоднего падения. А вот работодатели, наоборот, еще не так активны — количество предложений работы на рынке ниже, чем в прошлом месяце. Впрочем, обе тенденции являются нормальными сезонными явлениями.
В январе сохранилась тенденция на рост заработной платы. Теперь средний показатель в Украине составляет 19 500 грн. Однако вместе с вознаграждением растут и требования к соискателям — работодатели все чаще упоминают в вакансиях об ожиданиях относительно владения английским языком.
Рынок труда восстановился на 93%
В январе 2024 года, по данным Work.ua, работодатели опубликовали 91 021 вакансию. Это на 6% меньше, чем было в декабре 2023 года и на 7% меньше января 2022 года. То есть сейчас по количеству предложений работы рынок труда восстановился на 93%. Но, как и раньше, это восстановление происходит неравномерно.
Если сравнивать с довоенными показателями, больше всего выросло количество вакансий в таких областях: Закарпатская (155%), Ивано-Франковская (146%), Хмельницкая (125%), Львовская (123%), Винницкая (120%), Ровенская (118%) и Черновицкая (116%).
Области-лидеры по абсолютному количеству предложений работы неизменны: Киевская (30 913 вакансий), Львовская (8 473), Днепропетровская (8 452), Одесская (5 752) и Харьковская (3 347). В этих областях сосредоточено 63% от всех вакансий.
Требование о знании английского языка — практически в каждой десятой вакансии
В декабре во всех категориях-лидерах уменьшилось количество предложений работы:
«Рабочие специальности, производство» — 14 923 вакансий, -14% к декабрю;
«Сфера обслуживания» — 14 674, -13%;
«Продажа, закупка» — 13 090, -1%;
«Розничная торговля» — 10 809, -11%;
«Логистика, склад, ВЭД» — 9 096, -10%;
«Администрация, руководство среднего звена» — 8 340, -2%;
«Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» — 7 591, -16%;
«Транспорт, автобизнес» — 7 214, -3%;
«Бухгалтерия, аудит» — 6 752, -2%;
«Медицина, фармацевтика» — 6 326, -2%.
Но сразу в 7 категориях количество работы, наоборот, увеличилось. Наибольший прирост видим в категории «Охрана, безопасность», где размещают вакансии Силы обороны Украины. Подробнее ознакомиться с ними можно на странице work.ua/zsu/.
А вот в разрезе отдельных профессий в январе вырос спрос на таких специалистов:
— сметчик (+21% к декабрю, 138 вакансий);
— коррекционный педагог (+20%, 147);
— пресс-секретарь (+20%, 139);
— сервисный инженер (+20%, 324);
— массажист (+18%, 267);
— финансовый аналитик (+16%, 342);
— токарь (+16%, 200);
— графический дизайнер (+15%, 188);
— флорист (15%, 267);
— менеджер проектов (+15%, 651).
В абсолютных цифрах рынок труда имеет больше всего предложений работы для продавцов-консультантов, менеджеров по продажам, бухгалтеров, водителей, кассиров, поваров, грузчиков, менеджеров по работе с клиентами, администраторов, торговых представителей, кладовщиков.
Январское падение количества вакансий повлияло практически на все типы вакансий. Так, уменьшилось количество предложений дистанционной работы, стало меньше вакансий для студентов и людей без опыта. Зато работодатели все чаще указывают, что их вакансия открыта для ветеранов (+6% к декабрю, 6 194 предложений работы) и пенсионеров (+1%, 4 033).
По сравнению с декабрем, требование о знании английского языка появляется в вакансиях значительно чаще. В январе такое требование встречалось в 7 990 вакансиях, что на 19% больше, чем было в предыдущем месяце. В целом 9% предложений работы предусматривают знание английского.
Треть соискателей хотят работать в Киевской области или дистанционно
В январе на сайте Work.ua соискатели обновили или создали 350 858 резюме. В трети всех резюме в качестве желаемого региона работы указана Киевская область или дистанционная занятость.
В сравнении с показателями декабря, количество резюме выросло на 24%. Очевидно, соискатели всерьез восприняли идею «новый год — новая работа«. Поэтому сейчас у работодателей есть больше шансов найти квалифицированных специалистов. Увеличение количества кандидатов повлияло на конкуренцию — она выросла на 42% в сравнении с декабрем.
Наибольшее количество откликов на вакансии в декабре получали работодатели в Киевской, Винницкой, Волынской, Львовской и Харьковской областях. А вот самая сложная ситуация с откликами кандидатов в Херсонской, Закарпатской, Черновицкой, Черкасской, Николаевской и Черниговской областях.
В январе конкуренция за дистанционную работу в 5 раз превышала средние показатели: украинцы и дальше больше всего хотят работать онлайн. На наиболее конкурентные удаленные должности количество откликов от кандидатов выросло еще в несколько раз. К таким должностям относятся Front-end разработчик, верстальщик, веб-дизайнер, тестировщик, Android-программист, видеомонтажер, Python-программист, программист Java.
А вот труднее всего находить специалистов рабочих профессий и медиков. В перечень должностей с самой низкой конкуренцией в январе вошли машинист тепловоза, сборщик поездов, специалист по камнеобработке, горняк, онкохирург, эндокринолог, оториноларинголог, гастроэнтеролог, гирудотерапевт.
На сайте Work.ua не только кандидаты присылают резюме, но и работодатели могут предлагать соискателям вакансии. По критерию соотношения количества предложений к количеству вакансий самыми активными были работодатели, которые искали домохозяек, риелторов, полицейских, операторов контакт-центра, менеджеров по развитию, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, учителей английского, продавцов-консультантов, промоутеров.
Женщин на рынке труда становится все больше
В январе на сайте Work.ua соискатели обновили или создали 350 858 резюме. Среди них 60% женщин и 40% мужчин. По сравнению с предыдущими месяцами, доля женщин на рынке труда увеличилась. А вот в распределении соискателей по возрасту и опыту работы существенных изменений не произошло.
В январе стало больше кандидатов по таким профессиям: вышивальщица (+107% к декабрю), SMM-специалист (+99%), формовщик (+72%), страховой агент (+68%), офис-менеджер (+68%), диетолог (+67%), экскурсовод (+67%), чертежник (+66%), психиатр (+66%), ивент-менеджер (+64%).
Вакансии в Силах обороны — среди лидеров по зарплатам
Тенденция на постепенное повышение заработной платы, которая сформировалась в 2023 году, продолжается. В январе средняя заработная плата выросла на 3% и составила 19 500 грн. Среди областей-лидеров выросли зарплаты в Киевской (+150 грн до 21 000 грн), Львовской (+230 грн до 19 230 грн), Одесской (+500 грн до 18 500 грн) и Днепропетровской областях (+500 грн до 18 500 грн) и Днепропетровской областях (+500 грн до 18 500 грн). А вот в Харьковской области зарплата снова не выросла и уже третий месяц подряд держится на отметке 17 500 грн.
В январе увеличились зарплаты и у работников некоторых категорий:
«Страхование» — 22 000 грн, +10% к декабрю;
«Охрана, безопасность» — 17 500 грн, +6%;
«Сельское хозяйство, агробизнес» — 21 000, +5%;
«Недвижимость» — 36500, +4%;
«Розничная торговля» — 16000, +3%.
В рейтинге должностей с самыми высокими зарплатами (кроме руководителей и сферы ИТ) видим должности специалистов для Сил обороны Украины: пилот дрона, стрелок, гранатометчик, минометчик (более 70 000 грн). Чтобы присоединиться в ряды Сил обороны Украины, оставляйте отклики на вакансии, размещенные на странице work.ua/zsu/.
Среди гражданских профессий (кроме руководителей и сферы ИТ) наибольшие зарплаты в декабре имели:
47 500 грн — медиабайер;
45 000 грн — водитель-международник;
42 500 грн — керамист;
40 000 грн — рихтовщик;
37 500 грн — эндодонтист, менеджер по работе с супермаркетами, риелтор;
36 250 грн — зубной техник;
36 250 грн — зубной техник.
Государственный Укрэксимбанк (Киев) и один из крупнейших операторов зернового рынка Украины ООО «СП «Нибулон» (Николаев) в конце января заключили договоры о долгосрочной реструктуризации задолженности финансовых обязательств компании, сообщила пресс-служба финучреждения во вторник.
«Благодаря этому стороны обеспечили, с одной стороны, работающий актив и возврат средств государственному банку, а с другой — приемлемый уровень финансовой нагрузки одного из лидеров рынка, что дает возможность для его успешного функционирования», — сообщается на сайте госбанка.
Генеральный директор агрохолдинга Андрей Вадатурский указал, что Укрэксимбанк является крупнейшим кредитором компании, сотрудничество с которым стартовало 27 лет назад.
Он, в частности, напомнил, что ранее благодаря поддержке Укрэксима «Нибулон» сумел построить морской перегрузочный терминал в Николаеве, а в 2013-2014 годах был зафиксирован наибольший кредитный портфель компании перед банком — $165 млн, что, по его словам, «характеризует уровень сотрудничества и взаимопонимания, которого мы достигли за предыдущие годы и подтвердили сейчас во время реструктуризации».
«Убежден, что сейчас не стоит ждать помощи из-за рубежа, следует искать поддержку и понимание на нашей территории. Мы эту поддержку нашли в наших украинских банках, которые являются воплощением государственной политики», — констатировал Вадатурский.
ООО «СП «Нибулон» создано в 1991 году. До российского военного вторжения зернотрейдер имел 27 перегрузочных терминалов и комплексов по приему сельхозкультур, мощности для единовременного хранения 2,25 млн тонн продукции АПК, флот из 83 судов (из них 23 буксира), а также владел Николаевским судостроительным заводом.
«Нибулон» до войны обрабатывал 82 тыс. га земли в 12 областях Украины и экспортировал сельхозпродукцию в более чем 70 стран мира. Зернотрейдер в 2021 году экспортировал максимальные за время своего существования 5,64 млн тонн сельхозпродукции, достигнув рекордных объемов поставок на внешние рынки в августе — 0,7 млн тонн, в четвертом квартале — 1,88 млн тонн и во втором полугодии – 3,71 млн тонн.
Убыток «Нибулона» из-за полномасштабного военного вторжения РФ в 2022 превысил $416 млн.
В настоящее время зернотрейдер работает на 32% мощностей, создал специальное подразделение для разминирования сельхозземель и вынужден был перенести центральный офис из Николаева в Киев.
По данным Национального банка Украины, на 1 ноября 2023 года по размеру общих активов Укрэксимбанк занимал 3-е место (255,01 млрд грн) среди 63 действующих в стране банков.
ПАО «Укрнафта» в январе 2024 года увеличила добычу нефти с конденсатом на 0,2% (на 0,27 тыс. тонн) по сравнению с январем прошлого года – до 121,08 тыс. тонн, газа – на 8,3% (на 7,77 млн куб. м), до 100,91 млн куб. м.
Согласно пресс-релизу компании, в целом показатель добычи в нефтяном эквиваленте углеводородов составил 207,87 тыс. тонн, что на 3,5% больше уровня января 2023 года (200,92 тыс. тонн).
«Спасибо специалистам компании, которые уже второй год подряд продолжают увеличивать добычу украинского ресурса. Продолжаем бурить новые скважины, внедрять мероприятия по интенсификации добычи и обновлять старое оборудование на стандарты API», — приводятся в сообщении слова директора «Укрнафты» Сергей Корецкого.
Как сообщалось, «Укрнафта» в 2023 году увеличила добычу нефти с конденсатом на 3% (на 39,9 тыс. тонн) по сравнению с 2022 годом – до 1 млн 409,9 тыс. тонн, газа – на 5,8% (на 60,4 млн куб. м), до 1 млрд 97,4 млн куб. м.
«Укрнафта» ставит стратегической целью к 2027 году удвоить добычу нефти и природного газа до 3 млн тонн и 2 млрд куб. м соответственно.
«Укрнафта» – крупнейшая нефтедобывающая компания Украины, являющаяся оператором национальной сети АЗС из 537 станций, из которых действуют 456.
Крупнейшим акционером «Укрнафты» является НАК «Нафтогаз Украины» с долей 50%+1 акция. 5 ноября 2022 года ставка Верховного главнокомандующего ВСУ приняла решение о передаче государству на долю корпоративных прав компании, принадлежавших частным владельцам, которой сейчас управляет Минобороны.
Контейнерный терминал «Мостиська», начавший работу в середине 2022 году, обработал более 72,4 тыс. TEU грузов в контейнерах за 2023 год, сообщила пресс-служба логистическая компании «Лемтранс».
Общий объем грузов обработанных контейнерным терминалом в 2023 году составил 286 тыс. тонн. Около половины, 122 тыс. тонн, это зерновые грузы, 62 тыс. тонн – наливные, 35 тыс. тонн – генеральные, 37 тыс. тонн – балк-грузы, уточняется в сообщении.
Кроме того, терминал в 2023 году принимал электромобили – было выгружено 36 контейнеров со 108 автомобилями.
«Наличие современной инфраструктуры и оборудования, оптимальное использование производственных мощностей и профессиональный подход работников позволили в 2023 году успешно перевалить через терминал все заявленные грузы и установить личные рекорды. Мы ожидаем углубления интеграции и увеличения грузопотока из ЕС, а также повышения уровня контейнеризации», — цитирует пресс-служба генерального директора компании «Мостиска драй порт» Дмитрия Кобзаря.
По его словам, во втором полугодии 2023 года отмечался динамичный рост объемов перевалки, что позитивно отразилось на результатах работы терминала.
«Причиной роста объемов перевалки грузив, в первую очередь, стала переориентация морских линий и налаживание работы через порты Польши. Также одним из факторов увеличения объемов стало развитие производственных мощностей, предоставление новых услуг и высокий уровень сервиса», — указал он.
Экспортный поток грузов направлялся в основном в страны Азии, через европейские порты, а также в Польшу, Италию и Германию.
В компании «Мостиска драй порт» уточнили, что капитальные инвестиции в развитие мощностей контейнеров терминала не прекращались в 2023 году и составили 100 млн грн.
«Несмотря на войну мы не останавливаемся и продолжаем инвестировать в экономику Украины. В 2024 году планируем увеличить производственные мощности терминала за счет расширения эксплуатируемых площадей для обработки и хранения контейнеров, а также активно развивать контрейлерные перевозки между терминалом и странами ЕС как альтернативу автоперевозкам», — подчеркнул Кобзарь.
За 2023 год терминал перечислил в бюджеты всех уровней 27,66 млн грн. Только в государственный бюджет было перечислено 15,49 млн грн, в т. ч. НДС — 4,65 млн грн. Местные бюджеты были пополнены на сумму более 12 млн грн. Единый социальный взнос составляет 11,13 млн грн.
Сухой порт «Контейнерный терминал Мостиска» — партнерский проект компании «Лемтранс» и «Реил Транс Инвестмент». Он расположен в непосредственной близости от пункта пропуска «Шегини-Медика» на украино-польской границе. Общая площадь терминала – 36 га. Логистическим преимуществом является наличие железнодорожных путей 1435 мм и 1520 мм что позволяет разгружать и загружать поезда следующие в страны Евросоюза.
Среднесуточное производство продукции металлургии в Украине в 2020-2023 г
Источник: Open4Business.com.ua и experts.news
Ряд ведущих аграрных ассоциаций обратились к премьер-министру Украины с просьбой повлиять на разрешение ситуации по возможному ухудшению условий торговли с Европейским Союзом агропродовольственными товарами, сообщила пресс-служба Украинского клуба аграрного бизнеса (УКАБ).
Ассоциации напомнили, что 6 июня 2024 года завершится действие дополнительных торговых преференций ЕС для Украины, в рамках которых для украинского экспорта были отменены существующие таможенные тарифы и тарифные квоты для всех категорий товаров. 31 января Еврокомиссия официально опубликовала проект Регламента ЕС по продлению на следующий календарный год (с 6 июня 2024 года по 5 июня 2025-го) автономных торговых преференций для Украины.
Указывается, что проект регламента вводит ограничение импорта в ЕС отдельных групп товаров (курятины, сахара и куриного яйца) «чувствительных» для европейских агротоваропроизводителей. В частности, предлагается возобновить действие тарифных квот, согласованных в рамках Полной и всеобъемлющей зоны свободной торговли между Украиной и ЕС для этих товарных групп в случае, если с 1 января 2024 года объемы их импорта из Украины превысят среднее арифметическое объемов импорта за 2022-2023 годы. Согласно законодательству ЕС, проект регламента еще должен рассмотреть в Европейском Парламенте и Совете министров ЕС.
«Для агропродовольственного сектора Украины эти преференции имели особо большое значение, отменив целый ряд тарифных квот на импорт на рынок ЕС для ключевых экспортных товаров — от зерновых и масличных культур до сахара, мяса птицы, яиц, плодовоовощной продукции — и предоставив возможность украинским экспортерам сохранить производств, рабочие места и обеспечить поступление валютной выручки в течение 2022-2023 годов», — отмечают ассоциации в своем обращении.
При этом они привели данные Государственной таможенной службы, согласно которым агроэкспорт Украины за 2023 год составил 61% от общего экспорта товаров из Украины и был эквивалентен $21,9 млрд по сравнению с 53% и $23,4 млрд соответственно годом ранее.
В то же время доля ЕС в общем экспорте агропродовольственных товаров из Украины в 2023 году составила 56,6% (55,1% в 2022-м), или $12,4 млрд ($12,9 млрд соотвественно).
«Вопрос сохранения максимально открытого доступа для украинских агропродовольственных товаров к рынку ЕС будет жизненно важным для торгового баланса Украины на ближайшие годы и выживания аграрного сектора Украины. При условии внедрения торговых ограничений Украину ожидают значительные объемы сокращения валютной выручки от экспорта основных агропродовольственных товаров», — прогнозирует бизнес-сообщество.
Аграрные ассоциации призвали правительство поспособствовать доступу украинских агротоваров к рынку ЕС и налаживанию прямого диалога с европейскими партнерами. В частности, они просят включить в повестку дня следующего Саммита Украина-ЕС вопросы продолжения действия автономных торговых преференций для украинских агропродовольственных товаров с минимальными ограничениями и сохранение деятельности Координационной платформы по вопросам торговли Украина-ЕС как основной площадки для обмена информацией по текущим вопросам в торговле.
Обращение подписали Всеукраинский аграрный форум, Украинский клуб аграрного бизнеса, Аграрный союз Украины, Всеукраинская аграрная рада, Союз птицеводов Украины, Украинская аграрная конфедерация.
ведущие аграрные ассоциации, торговля с Европейским Союзом, Украинский клуб аграрного бизнеса
