25 марта с.г. Президент Узбекистана ознакомился с презентацией, посвященной созданию Ташкентского международного финансового центра, запуску Международного центра цифровых технологий, а также внедрению механизмов исламского финансирования в банковскую систему.
Отмечено, что текущая геополитическая ситуация открывает дополнительные возможности для привлечения международного капитала, и Узбекистану важно оперативно воспользоваться этим окном возможностей. Для достижения цели по привлечению более $50 млрд инвестиций в текущем году акцент сделан на упрощении доступа инвесторов к рынку, создании прозрачной деловой среды, внедрении международных правовых стандартов и предоставлении дополнительных преференций.
Ключевыми направлениями определены развитие финансового и цифрового секторов, а также диверсификация банковских услуг за счет исламского финансирования. Ожидается, что создаваемые институты обеспечат приток новых видов инвестиций, создание рабочих мест, рост экспорта и повышение квалификации кадров. В рамках представленных инициатив предусмотрено:
По итогам презентации Президент поручил ускорить практическую реализацию определенных направлений, подчеркнув их значение для формирования современной и конкурентоспособной экономики.
Международная поддержка, развитие профессионального образования и быстрое внедрение практико-ориентированных учебных решений имеют критически важное значение для сохранения конкурентоспособности украинского агросектора, который в условиях войны остается ключевым источником валютной выручки и одним из драйверов экономики, заявили участники пресс-конференции «Международное партнерство с целью развития обучения в агросекторе Украины».
В ходе дискуссии спикеры подчеркнули, что аграрная отрасль все острее сталкивается с дефицитом кадров, потребностью в переквалификации персонала, адаптацией к новым стандартам ЕС и спросом на современные цифровые знания – от послеуборочной переработки зерна до технологий искусственного интеллекта в агропроизводстве.
Основатель информационно-аналитического центра Experts Club, заместитель директора агентства «Интерфакс-Украина» Максим Уракин подчеркнул, что в нынешних условиях развитие образования в агросекторе напрямую связано с вопросами экономической устойчивости государства.
«Сегодня экономика Украины в значительной степени зависит от помощи международных партнеров, и об этом нужно говорить прямо. Но Украина не может строить свое будущее только на внешней поддержке, поэтому нам нужны отрасли, которые генерируют валютную выручку, поддерживают занятость и формируют налоговую базу, и именно таким сектором остается агросектор», – подчеркнул он на пресс-конференции в агентстве «Интерфакс-Украина» во вторник.
По словам Уракина, одним из примеров такого практического партнерства стал запуск онлайн-курса «Применение технологий искусственного интеллекта в аграрном производстве», реализованного Experts Club совместно с AgriAcademy по инициативе ЕБРР в рамках программ поддержки продовольственной безопасности. Он подчеркнул, что для украинских аграриев особенно важны решения, которые позволяют не просто говорить об инновациях, а переводить их в плоскость конкретных бизнес-инструментов.
«Цель этого курса — перевести разговор об искусственном интеллекте с уровня абстракций на уровень конкретных бизнес-решений. Сегодня Украине нужна новая система обучения аграриев — более технологичная, системная, сочетающая международную практику, экспертизу бизнеса и прикладные задачи», — отметил Уракин.
В свою очередь, координатор проектов Инвестиционного центра ФАО в Украине Оксана Юрченко подчеркнула, что кадровый дефицит в агросекторе является хронической проблемой, которая не исчезла ни после пандемии, ни в условиях полномасштабной войны, поэтому именно доступные дистанционные форматы обучения становятся одним из немногих реалистичных путей быстрого повышения квалификации работников.
«Проблема нехватки квалифицированных кадров для аграрного сектора была, есть и будет оставаться одной из ключевых. Работникам хозяйств часто сложно посещать офлайн-курсы из-за графика работы и удаленности, поэтому отрасль нуждается в доступном, практическом и гибком обучении, которое можно проходить без отрыва от работы», — отметила она.
Юрченко напомнила, что платформа AgriAcademy создавалась как ответ на запрос крупного агробизнеса и международных партнеров на системное обучение отрасли в условиях войны. По ее словам, на платформе уже размещено более 40 курсов, которые разрабатываются при участии бизнеса, украинских и международных экспертов и адаптируются к актуальным потребностям сектора. Отдельный акцент делается не только на растениеводстве, но и на животноводстве, где резко возросли требования к биобезопасности, здоровью животных, благополучию и соответствию европейским стандартам.
«Если смотреть на количество выданных платформой AgriAcademy дипломов и сертификатов, то речь идет уже о более чем 3,5 тыс. документов. В то же время число зарегистрированных слушателей, которые еще проходят или планируют завершить обучение, примерно в три раза больше, что свидетельствует об устойчивом росте интереса к платформе», — сообщила Юрченко.
Она также обратила внимание, что с 1 января 2026 года для всех сельскохозяйственных предприятий, содержащих животных, уже действуют обязательные требования по благополучию животных, а значит спрос на профильное обучение будет только усиливаться. По словам эксперта, сами курсы на платформе пока не являются юридически обязательными, однако фактически становятся важным практическим инструментом для правильного толкования и внедрения новых норм на предприятиях.
Директор Союза «Мукомолы Украины», эксперт зернового сектора ФАО ООН Родион Рыбчинский отметил, что проблема кадров касается не только агропроизводства, а всего агропродовольственного сектора, включая переработку и пищевую промышленность, где автоматизация многих процессов пока не может заменить человека.
«Проблема кадров для пищевой отрасли сегодня еще острее, чем для самого агропроизводства. В поле уже можно использовать беспилотные комбайны или тракторы, но никто не придумал, как без людей производить хлеб, крупы, макароны или другую пищевую продукцию, поэтому вопрос качества персонала и качества знаний здесь является вызовом номер один», – добавил он.
Рыбчинский подчеркнул, что в условиях евроинтеграции предприятия пищевой промышленности должны не только искать работников, но и быстро повышать их квалификацию в соответствии с новыми регламентами, технологическими требованиями и стандартами качества. Именно поэтому, по его словам, такие образовательные площадки, как AgriAcademy, должны развиваться параллельно с формальным образованием.
Эксперт также сообщил, что на платформе уже доступен курс по послеуборочной обработке и хранению зерна, а в ближайшее время должен появиться курс по переработке зерна зернобобовых культур. При этом, как подчеркнул эксперт, основная задача таких программ – дать специалистам качественную базу, без которой невозможно двигаться к инновациям.
Руководитель проекта «Агрокебети PRO: зерновые и масличные» ассоциации УКАБ Максим Гопка заявил, что именно переквалификация, короткие прикладные программы и обучение с практической составляющей сегодня являются одним из самых эффективных инструментов реагирования на кадровый кризис в агросекторе.
«Сегодня агросфера в Украине сталкивается с серьезным дефицитом кадров, поэтому быстрые, практико-ориентированные образовательные решения становятся ключевыми. Наш подход — это не просто обучение, а формирование нового качества человеческого капитала для агросектора через сочетание теории, практики и прямого взаимодействия с бизнесом», — отметил он.
По словам Гопки, в рамках одной из программ почти 984 человека зарегистрировались на обучение, а 552 уже его завершили. Часть участников прошла также практическую составляющую, после чего часть выпускников трудоустроилась или продолжила работать по близкому направлению в отрасли. Особое внимание в таких программах, по его словам, уделяли внутренне перемещенным лицам, молодежи, людям с инвалидностью и ветеранам войны.
Отдельно Гопка подчеркнул, что важно не только создавать новые образовательные продукты, но и обеспечивать их тесную связь с высшей школой. Он сообщил, что в рамках образовательных проектов уже подписано более семи меморандумов с ведущими аграрными вузами, а отдельные программы реализуются в качестве дополнения к магистерским курсам с привлечением представителей бизнеса и иностранных образовательных партнеров.
Основатель TATFooD и рекрутингового медиаагентства Сергей Шилко, комментируя ситуацию на рынке труда, отметил, что для работодателей в нынешних условиях главным вызовом становится не просто поиск специалиста, а способность удержать человека, предложив ему стабильность, понятные условия труда и возможность профессионального развития.
«Сегодня успех агропродовольственного бизнеса определяется не поиском идеального специалиста, а способностью стать частью жизненного «якоря» человека, дать ему стабильность и перспективу. Технолог на производстве теперь должен быть одновременно и наставником для линейного персонала, и менеджером процессов, поэтому обучающие платформы должны помогать адаптировать специалистов к новым условиям труда», — сказал он.
Шилко также подчеркнул важность концепции lifelong learning и отметил, что рынок уже нуждается в таких программах, которые работники могут проходить параллельно с работой, без длительного перерыва в производственном цикле. По его мнению, государственные и частные инициативы в этой сфере должны не дублировать друг друга, а закрывать различные сегменты потребностей – от рабочих профессий до современных цифровых компетенций, которых сейчас не хватает даже в формальных механизмах переквалификации.
В ходе обсуждения спикеры отдельно остановились и на состоянии академического образования. Они констатировали, что классическая система подготовки кадров во многих случаях уже не успевает за темпами изменений в отрасли, в частности из-за слабой материальной базы, низкого уровня оплаты труда преподавателей и отсутствия достаточных ресурсов на лаборатории и современное оборудование. В то же время, как отметили участники, именно союз бизнеса, университетов и профессиональных объединений может стать той моделью, которая даст ощутимый эффект.
Родион Рыбчинский привел примеры привлечения преподавателей профильных украинских вузов к разработке и чтению курсов, а также сотрудничества бизнеса с университетами в создании современных лабораторий, в частности на базе профильных высших учебных заведений. Участники пресс-конференции согласились, что без такого партнерства полноценное обновление кадров для агросектора будет невозможным.
Отдельным блоком стал вопрос возможного привлечения иностранных работников в Украину на фоне кадрового дефицита. Представители перерабатывающего сектора отметили, что определенный спрос на таких работников уже существует, однако на практике он часто упирается в миграционное законодательство и организационные сложности. В то же время, по оценке Оксаны Юрченко, если для переработки и отдельных производственных направлений такой сценарий частично возможен, то для животноводческого сегмента он вряд ли станет массовым.
В целом участники пресс-конференции пришли к выводу, что в условиях войны, демографического давления и более жесткой конкуренции на внешних рынках аграрный сектор уже не может опираться только на традиционные подходы к подготовке кадров. По их мнению, именно международное партнерство, цифровые образовательные платформы, краткие практические программы, участие бизнеса в обучении и модернизация академического образования должны стать основой новой кадровой модели для украинского агробизнеса.
AGRO, EXPERTS CLUB, TATFOOD, ЗЕРНО, МАКСИМ УРАКИН, МУКОМОЛЬНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ УКРАИНЫ, ОКСАНА ЮРЧЕНКО, СЕРГЕЙ ШИЛКО, ФАО ООН, ЭКСПЕРТЫ
Посольство Республики Узбекистан приглашает всех желающих принять участие в Ташкентском международном марафоне 2026, который состоится 5 апреля 2026 года в городе Ташкенте.
Марафон приурочен к празднованию национального праздника Навруз и направлен на укрепление международной дружбы, развитие сотрудничества и популяризацию здорового образа жизни. Соревнования организуются в соответствии с требованиями World Athletics и ориентированы на получение статуса World Athletics Label Road Race, что гарантирует высокий уровень проведения и соответствие международным стандартам.
Программа включает следующие дистанции:
• Марафон (42,195 км)
• Полумарафон (21,097 км)
• 10 км
• 5 км
• 2 км (забег для людей с ограниченными возможностями)
• 3 км (скандинавская ходьба)
• Kids Run (1 км, 600 м, 400 м)
Этой весной Ровно станет центром деловой активности западной Украины. 8–9 мая 2026 года в селе Великая Омеляна состоится Rivne Invest Forum 2026 – крупнейшее бизнес-событие региона, которое соберет более 500 инвесторов, предпринимателей, девелоперов и представителей бизнес-сообществ для создания новых партнерств и заключения соглашений.
Форум организует бизнес-сообщество Board совместно с Lviv Invest Forum и АФНУ.
Rivne Invest Forum — платформа для осознанных инвестиций и долгосрочных партнерств. В фокусе — масштабирование бизнеса, привлечение капитала и развитие региональной экономики в условиях новой экономической реальности.
Ключевые спикеры форума:
Программа включает выступления экспертов, панельные дискуссии, презентации инвестиционных проектов, питчи стартапов, Invest Expo, инвестиционный аукцион и закрытые нетворкинг-форматы.
Среди тематических направлений – жилая и рекреационная недвижимость, M&A, фондовый рынок, криптовалюты, ИТ и технологии, франшизы, альтернативные инвестиции, медицина, образование, земля и девелопмент.
Организаторы ожидают более 500 участников – инвесторов, предпринимателей, девелоперов, представителей фондов и стартап-экосистемы.
Для членов Board предусмотрена скидка 20 % на все билеты. Действуют ранние цены до 1 марта 2026 года.
Регистрация и детали – rivne-invest.com
Украинский паспорт занял 28-е место в обновленном мировом рейтинге Henley Passport Index 2026 и дает доступ к 142 направлениям без предварительно оформленной визы. Это следует из глобального рейтинга Henley & Partners.
В региональном разрезе Украина опережает Черногорию, Северную Македонию, Албанию, Боснию и Герцеговину, Молдову и Грузию.
Лидером мирового рейтинга остается Сингапур с 192 направлениями безвизового или упрощенного въезда. На втором месте находятся Япония, Южная Корея и ОАЭ с 187 направлениями, а далее следует группа стран с показателем 186.
Внизу рейтинга остаются Афганистан, Сирия, Ирак, Йемен и Пакистан. Самым слабым паспортом мира в мартовской версии индекса снова признан афганский — с доступом лишь к 24 направлениям.
Для Украины 28-е место означает сохранение сравнительно сильной международной мобильности даже в условиях войны и внешнеполитической турбулентности. С практической точки зрения это важно для трудовой миграции, поездок в Европу, деловой активности и образовательной мобильности.
Henley Passport Index — один из самых узнаваемых мировых рейтингов паспортной силы. Его выпускает Henley & Partners на основе данных IATA, крупнейшей международной базы по визовым правилам, и собственной исследовательской обработки. Индекс охватывает 199 паспортов и 227 направлений и оценивает число стран и территорий, куда граждане могут поехать без заранее оформленной визы. Именно поэтому рейтинг широко используется как международный ориентир по свободе передвижения, хотя он показывает именно визовую мобильность, а не общий уровень развития страны.
Как сообщает Fixygen, АО «Сарнифармация» проведет годовое собрание акционеров 24 апреля 2026 года в дистанционном формате. На повестке дня — утверждение итогов работы, отчетности и другие решения, касающиеся текущей деятельности общества.
«Сарнифармация» работает в сфере фармацевтической розничной торговли и специализированной торговли лекарственными средствами.
Компания действует в Ровенской области и входит в число региональных фармацевтических операторов. По открытым данным, среди крупных акционеров фигурируют Татьяна Орел, Евгения Петришина и Рослав Петришин, а среди конечных бенефициаров указан Алексей Тацкий.
