Агрохолдинг ИМК по итогам 9 месяцев этого года получил чистый убыток $2,25 млн против $4,67 млн чистой прибыли за аналогичный период прошлого года, говорится в отчете компании на Варшавской фондовой бирже в четверг.
Согласно ему, выручка холдинга выросла на 59,8% – до $98,78 млн, в том числе экспорт увеличился на 24,4% – до $70,23 млн.
В то же время переоценка биологических активов и агропродукции в январе-сентябре этого года принесла на 44,5% меньше, чем в январе-сентябре прошлого – $23,51 млн.
Помимо того значительный рост себестоимости – на 55,6%, до $92,4 млн – привел к сокращению валовой прибыли на 33,3% – до $29,89 млн.
И хотя ИМК удалось более чем вдвое сократить административные расходы (до $7,12 млн) более чем двукратный рост затрат на логистику и дистрибуцию (до $16,50 млн) с учетом снижения валовой прибыли привел к падению операционной прибыли по сравнению с аналогичным периодом прошлого года почти в 15,3 раза – до $1,41 млн.
В то же время частично ситуации компенсировали позитивные курсовые разницы в январе-сентябре этого года в $0,79 млн против курсовых убытков $11,07 млн за этот же период прошлого года.
Нормализованная EBITDA по итогам 9 месяцев составила $13,85 млн, что в 2,7 раза меньше, чем за 9 месяцев прошлого года. В отчете отмечается, что причиной падения стало снижение цен урожая в этом году.
Уточняется, что основную выручку ИМК в отчетном периоде принесла реализация 472,98 тыс. тонн кукурузы — $82,42 млн и 56,12 тыс. тонн пшеницы – $10,78 млн, однако их цена упала по сравнению с прошлым годом соответственно с $208 за тонну до $174 за тонну и с $268 за тонну до $192 за тонну.
Чистый денежный поток от операционной деятельности за 9 месяцев 2023 года составил $10,06 млн, тогда как за 9 месяцев прошлого года он был отрицательным – $9,37 млн.
Объем инвестиций вырос на 79% – до $5,80 млн и с учетом меньше $2 млн оттока по финансовым операциям чистый денежный поток оказался положительным – $2,30 млн против отрицательного результата $11,63 млн за 9 месяцев прошлого года.
Текущие обязательства ИМ на конец сентября этого года составляли $55,81 млн (годом ранее – $55,51 млн), нетекущие – $13294 млн ($126,70 млн).
Свободные денежные средства компании на начало октября этого года были равны $27,16 млн по сравнению с $24,86 млн на начало этого года и $13,28 млн год назад.
ИМК — интегрированная группа компаний, работающая в Сумской, Полтавской и Черниговской областях (север и центр Украины). Контролирует 120,3 тыс. га (120,0 тыс. га под обработкой). По состоянию на 30 сентября 2023 года группа работала в двух сегментах: растениеводство ,а также элеваторы и склады.
Чистый убыток агрохолдинга в 2022 году составил $1,1 млн против чистой прибыли $78,7 млн годом ранее при сокращении выручки на 37,3% – до $114 млн. EBITDA снизилась втрое – до $36,2 млн.
В первом полугодии 2023 года ИМК получил $6,28 млн чистой прибыли, что на 44,6% меньше, чем за аналогичный период прошлого года, а его выручка выросла на 61,6% – до $71,95 млн, в том числе экспорт увеличился на 41,2% – до $58,9 млн. Нормализованная EBITDA по итогам первого полугодия составила $17,06 млн, что на 41% меньше, чем в первом полугодии прошлого года, из-за роста расходов на продажи и снижения цен урожая.
Агропромышленный холдинг «Астарта», крупнейший производитель сахара в стране, отвел 29% производственных площадей под озимые культуры, сообщается в отчете компании на Варшавской фондовой бирже в четверг.
Согласно ему, озимая пшеница посеяна на 49 тыс. га, что на 14% больше, чем годом ранее, а озимый рапс — на 12 тыс. га, что на 12% меньше прошлогоднего показателя.
«Производственные площади под озимой пшеницей в процессе посевной были скорректированы с планировавшихся под посев 54 тыс. га до 49 тыс. га из-за засушливых погодных условий для завершения посевной кампании в оптимальные сроки», — пояснили в агрохолдинге.
В то же время уборка масличных культур близится к завершению. Валовый урожай подсолнечника составил 83 тыс. тонн при урожайности 3,0 т/га, что соответствует показателю прошлого года, сои — 169 тыс. тонн при урожайности 3,1 т/га, что на 6% больше, чем в 2022 году. Уборка кукурузы и сахарной свеклы завершена на 2/3.
«Астарта» также оценила свою долю в экспорте Украиной зерновых и масличных культур по результатам работы за 9 месяцев 2023 года на уровне 1%.
«Астарта» — вертикально интегрированный агропромышленный холдинг, осуществляющий деятельность в восьми областях Украины. В его состав входят шесть сахарных заводов, агрохозяйства с земельным банком 220 тыс. га и молочные фермы с 22 тыс. голов КРС, маслоэкстракционный завод в Глобино (Полтавская обл.), семь элеваторов и биогазовый комплекс.
Агрохолдинг в третьем квартале 2023 года получил EUR1,24 млн чистой прибыли, что в 27,7 раза меньшее по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Выручка «Астарты» сократилась на 14,4% – до EUR104,75 млн, валовая прибыль – в 2,7 раза, до EUR26,96 млн, операционная – в 7,6 раза, до EUR6,79 млн, а EBITDA – на 42,7%, до EUR97,25 млн.
Благодаря существенно лучшим показателям в первом полугодии этого года по сравнению с первым полугодием прошлого в целом за 9 месяцев 2023 года снижение чистой прибыли составило 9,8% – до EUR55,97 млн при росте выручки на 14,8% – до EUR392,00 млн. Валовая прибыль компании выросла на 3,0% – до EUR151,91 млн, тогда как операционная сократилась на 15,9% – до EUR79,91 млн, а EBITDA – на 10,8%, до EUR116,63 млн.
Украина в октябре 2023 года импортировала 6,08 тыс. тонн молочных продуктов, что на 27,8% больше, чем в сентябре, и на 35% больше, чем в октябре 2022 года, что является самым высоким показателем с марта 2022 года.
Как сообщили в Украинском клубе аграрного бизнеса (УКАБ), рост фиксируется во всех категориях молочных товаров, однако самые большие объемы импорта приходится на сыры – 3,2 тыс. тонн. Кроме этого, в октябре в два раза увеличились объемы импорта сливочного масла, которые достигли 619 тонн, что является самым высоким показателем с ноября 2021 года.
«Всего за 10 месяцев 2023 года было импортировано 48,89 тыс. тонн молочных продуктов, что на 6,1% меньше, чем за аналогичный период прошлого года, но в то же время стоимостный показатель больше на 11,3% ($210,2 млн)», — подчеркнули в УКАБ.
По информации аналитиков ассоциации, объемы экспорта молочной продукции остаются стабильными второй месяц подряд – 8,25 тыс. тонн, что соответствует показателям аналогичного периода прошлого года. Однако в денежном выражении доход снизился на 19% и составил $226,94.
В то же время эксперты УКАБ отметили активизацию спроса на мировом молочном рынке после девятимесячного спада цен. Это подтверждает индекс ФАО за октябрь и увеличение торгов на мировой молочной бирже (Global Dairy Trade): среднее значение Индекса цен на молочную продукцию ФАО в октябре составило 111,3 пункта, что на 2,4 пункта (2,2%) выше показателя сентября; но все же на 28 пунктов (20,1%) ниже, чем за соответствующий период прошлого года.
«В октябре больше всего выросли мировые цены на сухое молоко. Это произошло главным образом под влиянием резкого роста импортного спроса как по контрактам с коротким, так и по длительным срокам поставки. Дополнительным фактором роста цен на молочную продукцию стала ограниченность поставок молока в Западной Европе и некоторая неопределенность влияния погодных условий на производство в странах Океании», – объяснил аналитик УКАБ Максим Гопка.
Мировые цены на сливочное масло выросли под влиянием укрепления розничных цен перед началом зимних праздников в Западной Европе и увеличения импортного спроса из стран Северо-Восточной Азии. В то же время цены на сыр, напротив, несколько снизились в результате ослабления евро по отношению к доллару США и росту экспортного предложения из стран Океании, резюмировали в УКАБ.
7-го ноября 2023 года в Украинском доме состоялась 23-я (и первая с начала полномасштабного вторжения) церемония награждения ежегодного конкурса профессионалов фармацевтической отрасли Украины «Панацея», ведущим которой стал известный телеведущий Тимур Мирошниченко.
24-го февраля 2022 года, несомненно, начался новый отсчет, новая глава в истории конкурса и фармацевтической отрасли Украины, поэтому нынешняя церемония отличалась от предыдущих, отвечая новым условиям и вызовам современности. В этом году организаторы конкурса отметили компании и личности, ставшие образцом мужества и несокрушимости, которая удивила людей со всего мира, заставив их посмотреть на благотворительность, жизнестойкость и на самих украинцев под другим углом.
Почетная памятная награда «ФармФронт», сделанная из обломков «аналоговнетной» баллистической ракеты «Кинжал», которая была сбита над Киевом, была вручена компаниям «Дарница», «Асіпо», «Кусум», «Интерхим», «Фармак», «БаДМ», «Дельта Медикал», «Ново-Нордиск», а также Национальному Фармацевтическому Университету, польскому фонду «Медицинская солидарность» и волонтеру, основательнице фонда «ФармРух», маркетинг-директору сети аптек «9-1-1» Юлии Клименюк.
Чтобы сохранить память о трагической главе новейшей истории фармотрасли Украины, примеры героизма, стойкости и несокрушимости, организаторы конкурса «Панацея» проанонсировали выход специального фото-альбома «ФармФронт. Несокрушимые», который выйдет из печати уже в декабре.
Кроме подведения итогов года, награждения победителей, вместе с аукционным домом «Дукат» организаторы конкурса провели благотворительный аукцион, где лотами стали картины современных украинских художников (22 работы), а также футболка Superhumans с подписью Главнокомандующего Вооруженных Сил Украины Валерия Залужного. Вырученные средства будут направлены на восстановление пострадавших от российской агрессии в центре «Суперхьюманс», который бесплатно предоставляет медицинские услуги по протезированию и реабилитации военных и гражданских, потерявших конечности во время войны.
В этот вечер было вручено 25 статуэток «Панацея-2023» лучшим среди лучших в фармацевтической отрасли. Украины. Лауреатов определяли на основе данных аналитических партнеров конкурса — компаний Бизнес-кредит, SMD и IQVIA.
Компанией года среди отечественных производителей стало предприятие «Фармак». Награду среди иностранных производителей получила компания «Асіпо». А лучшей компанией-производителем инновационных лекарств стала компания MSD.
За уникальный для Украины проект, компаундинг-центр, предоставляющий весь спектр онкофармацевтических продуктов и услуг (персонализированный подбор, индивидуальное изготовление и при необходимости доставка противоопухолевых препаратов из широкого ассортимента действующих веществ) был отмечен центр персонализированной фармации Хемотека.
Во время церемонии также были отмечены препараты в рецептурной и безрецептурной группах.
Победителями в номинации «Препарат года. Среди безрецептурных лекарственных средств» стали:
— АМИКСИН, компания Интерхим;
— АЦЦ, компания Сандоз;
— БЕПАНТЕН, компания Байер;
— ЭКЗОДЕРИЛ, компания Сандоз;
— РЕГИДРОН, компания Орион;
— РЕЛИФ, компания Байер;
— ТАНТУМ ВЕРДЕ, компания Дилео Фарма;
Победителями в номинации «Препарат года. Среди рецептурных лекарственных средств» стали:
— ДИФОРС, компания Асіпо;
— ЗОЛОФТ, компания Виатрис;
— ЛЕВАНА, компания Интерхим;
— МОВЕКС, компания МовиХелс;
— НЕЙРОКОБАЛ, компания Кусум;
— СЕРМИОН, компания Виатрис;
— СЕРРАТА, компания Кусум;
— ТРИТТИКО, компания Делео Фарма.
В номинации «Препарат Года. Динамичный Лидер» статуэткой «Панацея» был отмечен препарат ВИТАПРОСТ от компании Штада.
Среди БАДов были отмечены препараты ПРОБАМ компании «Baum Pharm», САХНИЛ компании Кусум, СУПРАДИН компании Байер, ФОЛИО компании Новалик фарм.
За 30 лет добросовестного труда украинского представительства «Панацеей» была отмечена международная компания Берлин-Хеми-Менарини.
Особую атмосферу церемонии создавали артисты Национального академического оркестра народных инструментов НАОНИ, Марта Адамчук и группа «Probass&Hardi».
Open4business — информационный партнер
Украина в январе-октябре текущего года снизила экспорт передельного чугуна в натуральном выражении на 3,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — до 1 млн 113,079 тыс. тонн.
Согласно статистике, обнародованной Государственной таможенной службой (ГТС), за указанный период экспорт чугуна в денежном выражении составил $423,414 млн (снижение на 26,3%).
При этом экспорт осуществлялся в основном в Польшу (56,20% поставок в денежном выражении), Испанию (22,64%) и США (6,24%).
За десять месяцев 2023 года Украина импортировала 79 тонн чугуна на $132 тыс. из Германии (50,38%) и Бразилии (49,62%), при этом в октябре ввоз чугуна составил $1 тыс. В аналогичном периоде прошлого года было импортировано 16 тонн чугуна из Германии на $29 тыс.
Как сообщалось, Украина в 2022 году снизила экспорт передельного чугуна в натуральном выражении на 59% по сравнению с предыдущим годом – до 1 млн 325,275 тыс. тонн, в денежном выражении на 61,1% — до $638,774 млн.
В 2022 году Украина импортировала 40 тонн чугуна на $23 тыс., тогда как в 2021 году – 185 тонн чугуна на $226 тыс.
Экспорт осуществлялся в основном в США (38,47% поставок в денежном выражении), Польшу (32,91%) и Турцию (8,12%), импорт – из Германии (100%).
Дефицит мужчин ставит под угрозу сохранение объемов производства, поэтому предприятия начали привлекать женщин на «мужские» должности. Об этом свидетельствуют результаты исследования трендов на рынке труда, проведенного Конфедерацией работодателей Украины.
В Конфедерации работодателей Украины отметили, что после полномасштабного вторжения стремительно растет роль женщин в экономике. «После мобилизации мужчин в ВСУ на средних и крупных предприятиях возник значительный дефицит кадров, поэтому на вакантные места переводят женщин. Такая практика существует в сферах металлообработки и переработки агропродукции на производствах с высоким уровнем автоматизации, если можно быстро провести переобучение. Часто работа на новой должности требует от женщин выполнения определенных физических нагрузок. Такая практика распространяется, в частности, в мебельной промышленности», — отмечается в исследовании.
Среди других новых трендов в Конфедерации работодателей Украины отметили втрое более высокий интерес к основанию бизнеса среди ветеранов, чем среди рядовых украинцев. «Работодатели опасаются, что при трудоустройстве ветеранов они столкнутся с тяжелым психоэмоциональным состоянием таких работников (79%), алкогольной или наркотической зависимостью (25%), конфликтностью (24%). Выходом может быть развитие индивидуальной занятости ветеранов и лиц с инвалидностью. 63,6% опрошенных ветеранов заявили, что хотят иметь собственное дело. Это втрое больше, чем в стране в целом в мирном 2018 году», — отмечается в исследовании со ссылкой на обнародованные ранее социологические исследования.
Среди других факторов развития личной занятости ветеранов — нежелание смириться с их нынешним социальным положением. «Предприятия фиксируют случаи увольнения ветеранов по непонятным, на первый взгляд, причинам. При детальном выяснении оказывается, что работник на войне командовал подразделением, а в мирной жизни возвращается на должность подчиненного. Часто демобилизованным сложно смириться с тем, что во время службы они получали 100 тыс грн, а после возвращения зарабатывают 18-20 тысяч грн», — говорится в исследовании Конфедерации работодателей Украины.
Еще одним трендом на рынке труда называют существующий высокий уровень недоверия между работодателями и лицами с инвалидностью, на что указывают социологические исследования. В основе недоверия — недостаток знаний работодателей об этих лицах и не всегда удовлетворительный уровень их квалификации. 61% таких лиц указали, что их воспринимают как «нетрудоспособных» и «людей с трудностями в общении», поэтому работодатели не хотят брать их на работу. Недоверие порождает разрушительные явления, которые делают возможным «аренду» трудовых книжек для выполнения некоторыми предприятиями на бумаге 4-процентного норматива по трудоустройству людей с инвалидностью.
«Работодатели не верят в способность лиц с инвалидностью работать на достойном уровне, поэтому не хотят допускать в компании людей, которым не доверяют. Хотя довольно много людей, которые недавно получили статус инвалидности, имеют специальность, по которой могут работать и в новом статусе. Есть случаи, когда лица с инвалидностью имеют чрезвычайно высокую квалификацию. В рамках проекта «Вместе» мы проводили интервью с незрячей девушкой, которая закончила Национальный университет имени Шевченко с красным дипломом и синхронно переводит трехчасовые переговоры, находясь дома», — отметили в Конфедерации работодателей. «Для лиц с инвалидностью работа чрезвычайно важна, поскольку она дает определенную финансовую свободу и позволяет чувствовать свою востребованность. Текучесть кадров среди лиц с инвалидностью вдвое меньше, чем среди работников без ограничений. Продолжительность работы на одной и той же должности существенно больше», — отмечается в исследовании.
Ожидание негативной реакции общества приводит к тому, что многие компании не разглашают клиентам тот факт, что услуги им предоставляет лицо с инвалидностью. В частности, это касается транспортных компаний, хотя современные протезы позволяют людям с ампутациями верхних или нижних конечностей адаптироваться к управлению легковыми и грузовыми авто или даже специальной техникой.
Привлечение на рынок труда лиц с инвалидностью и ветеранов являются важными факторами компенсации дефицита на рынке труда. Конфедерация работодателей Украины разработала полное пособие по трудоустройству лиц с инвалидностью, в котором собрала практические советы по требованиям законодательства по их привлечению на рынок труда.
