Рынок частной медицины в Украине продолжает демонстрировать рост, несмотря на войну и экономические вызовы. По словам экспертов, частный сектор всё активнее конкурирует с государственными учреждениями, формируя новые стандарты качества и сервиса.
«Мы видим, что украинцы стали больше инвестировать в здоровье. Если в 2000-х частная медицина воспринималась как дополнение к государственным больницам, то сейчас это полноценная альтернатива», — отметила директор сети Oxford Medical Татьяна Сидорова.
По данным Pro-Consulting, до войны доля частной медицины составляла около 10–15%. Однако пандемия COVID-19, а затем и военные условия ускорили трансформацию. Развитие телемедицины, расширение сетей в спальных районах и появление узкоспециализированных направлений стали ключевыми факторами укрепления позиций рынка.
Oxford Medical — крупнейшая сеть многопрофильных медицинских центров в Украине, основанная в 2005 году. Сеть объединяет десятки филиалов в разных регионах, предоставляя полный спектр медицинских услуг: от амбулаторного приёма и лабораторной диагностики до хирургии, стоматологии и стационарной помощи.
Девелоперская компания Alliance Novobud сообщает о важном событии — клубному дому Illinsky House присвоен адрес: г. Киев, Подольский район, улица Набережно-Крещатицкая, 21.
Это знаковый этап в развитии проекта, ведь отныне Illinsky House не только архитектурная доминанта Подола, но и полноценная часть города с собственным адресом на карте Киева. Для команды компании и будущих жителей это событие символизирует завершение большой работы и начало новой жизни в доме.
В июле 2024 года Illinsky House стал лучшим проектом клубного дома в Киеве по версии UKRAINE HERITAGE AWARDS 2024. Награждение победителей премии состоялось в рамках Конгресса INVEST IN UKRAINE.
Illinsky House — это современное клубное пространство, сочетающее приватность, комфорт и элегантность с неповторимой атмосферой исторического Подола. Очень скоро квартиры наполнятся теплом новых семейных историй, создавая особую атмосферу дома в самом сердце Киева.
https://drive.google.com/file/d/17KjyRn-Ojb3Z0Caxc0LFWG75zFIAnSMc/view?usp=sharing
В клубном доме еще доступно небольшое количество разноплановых квартир и паркомест в двухуровневом подземном паркинге. Это уникальная возможность для тех, кто ценит качественную недвижимость в престижном районе столицы.
Ознакомиться с предложениями можно в офисе продаж Alliance Novobud, который находится в ТРЦ Gulliver, 4 этаж. Эксперты по недвижимости ответят на все вопросы по клубному дому и помогут выбрать лучшее решение для вашей инвестиции в будущее.
Телефон офиса продаж: +38 (044) 344 06 93
Подробнее: https://illinsky.com/
Alliance Novobud, Illinsky House, UKRAINE HERITAGE AWARDS 2024
Глобальный рынок труда уже давно не имеет границ. Украинские специалисты все чаще проходят собеседования в международные компании, где рабочим языком является английский. И даже если Вы — суперспециалист в своей сфере, без умения четко и уверенно изъясняться на английском шанс получить работу резко снижается.
Английский на собеседовании — это не про идеальную грамматику. Это о том, поймет ли рекрутер или технический интервьюер, как Вы мыслите, умеете ли объяснить свои решения, способны ли взаимодействовать с международной командой.
В этой статье мы разберем:
чем отличаются HR и технические интервью;
какие навыки английского важны именно для собеседований;
как отвечать на типичные вопросы;
какие слова и фразы помогут звучать уверенно;
как готовиться, чтобы не выглядеть растерянно.
HR-собеседование — это первый барьер. Здесь проверяют не только английский, но и софт-скиллы: коммуникацию, мотивацию, способность вписаться в команду.
1. Расскажите мне о себе.
2. Какие ваши сильные и слабые стороны?
3. Почему вы хотите работать в нашей компании?
4. Опишите трудность, с которой вы столкнулись на работе, и как вы с ней справились.
5. Где вы видите себя через пять лет?
Здесь важно не зазубрить готовые ответы, а иметь структуру. Например:
Кратко: кто Вы, какой опыт имеете.
Конкретика: пример из жизни или работы.
Завершение: положительный вывод.
Пример:
«Одна из моих сильных сторон — адаптивность. Например, когда в прошлом году моя команда перешла на совершенно новый инструмент, я быстро освоила его и помогла другим влиться в систему. Я верю, что этот навык поможет мне плавно интегрироваться в новые проекты».
Здесь главное — доказать, что Вы умеете решать задачи. Но английский нужен, чтобы объяснить логику:
как Вы подошли к проблеме;
почему выбрали именно этот алгоритм или технологию;
как работает Ваше решение.
IT: решить алгоритмическую задачу и объяснить ход мыслей на английском.
Инженерия: описать процесс, который Вы оптимизировали.
Маркетинг: презентовать кейс, где стратегия дала результат.
Здесь работает формула Problem → Solution → Result.
«Проблема была в медленной производительности запросов. Я оптимизировал индексы базы данных, что сократило время выполнения с 15 секунд до 2. В результате система смогла обрабатывать больше пользователей одновременно.»
1. Лексика профессиональной сферы. Вы должны свободно оперировать терминами своей специальности.
2. Устойчивые фразы для HR-вопросов. Чтобы не теряться и начинать ответ уверенно.
3. Умение перефразировать. Если забыли слово — объяснить другим способом.
4. Произношение. Не акцент, а понятность.
5. Темп речи. Спокойный и ровный, без суеты.
Я бы описал себя как…
Одной из моих ключевых сильных сторон является…
В настоящее время я сосредоточен на улучшении…
Что меня волнует в этой роли — это…
Меня мотивируют возможности…
Главной задачей было…
● Я решил подойти к ней путем…
Мое решение было основано на…
● Это привело к…
Если бы у меня было больше времени, я бы улучшил его путем…
1. Отвечают слишком коротко. На вопрос «Расскажите мне о себе » говорят: «I am a developer with 5 years of experience » — и точка. Надо хотя бы 2-3 предложения с деталями.
2. Переводят дословно с украинского. Получаются странные фразы вроде «I have such experience » вместо «I have experience in…».
3. Сосредотачиваются на грамматике. Это отвлекает. Рекрутерам важнее понять суть.
4. Чрезмерная скромность. Английская культура позволяет говорить о достижениях прямо.
1. Составьте список типичных HR и технических вопросов.
2. Пропишите свои ответы. Не зубрите, а делайте заметки-опоры.
3. Запишите себя на диктофон. Вы услышите, где путаетесь и какие слова «застревают».
4. Найдите партнера или преподавателя. Ролевые игры «интервью» — лучшая тренировка.
5. Пройдите несколько фейковых собеседований. Даже с AI-агентом или другом.
Секрет прост: не исправляйте себя посреди фразы. Если сделали ошибку — закончите мысль. Рекрутер поймет смысл.
Важнее — энергия, уверенность, ясность объяснений.
Фразы, которые спасают, если застряли:
Let me rephrase that.
What I mean is…
Не могли бы вы уточнить вопрос?
Это хороший вопрос, дайте мне подумать секунду.
У вас есть 3-4 предложения для Tell me about yourself.
Готовые ответы на «сильные и слабые стороны».
Примеры проектов с четкой структурой (Problem → Solution → Result).
Лексика Вашей профессии на английском языке.
Запасные фразы на случай «забыл слово».
Английский на собеседовании — это не про идеальную грамматику. Это о способности донести мысль четко и уверенно. Поэтому, подготовка к собеседованию на английском очень важна. Если Вы будете знать базовые ответы, натренируете профессиональную лексику и отрепетируете ситуацию интервью хотя бы несколько раз — у Вас будет огромное преимущество.
Каждое собеседование — это тренировка. Даже если не получите оффер, следующее пройдет легче. А с правильной подготовкой английский перестанет быть барьером и станет Вашим оружием.
Подготовлено ENGLISH.KH.UA
Как сообщает Сербский Экономист, Президент Черногории Яков Милатович заявил о необходимости пересмотра миграционной политики страны, подчеркнув, что наплыв иностранцев сделал жильё и аренду недоступными для граждан Черногории. По его словам, рынок недвижимости испытывает перегрузку, а молодые черногорцы лишаются возможности арендовать жильё и совмещать учёбу с работой, сообщает телеканал Adria TV.
«Из-за большого количества иностранцев квадратный метр жилья стал роскошью, аренда выросла в разы, а молодые люди, которые могли бы работать, в том числе во время учёбы, остались без возможности зарабатывать для себя и своих семей. Пришло время изменить подход: сначала рабочие места и квартиры для наших граждан, а потом открытые двери для иностранцев», — сказал Милатович.
Он подчеркнул, что миграционная политика должна быть «ответственной и справедливой», а приоритетом — обеспечение жильём и работой местных жителей и создание условий для возвращения тех, кто уехал за границу.
После 2022 года Черногория столкнулась с заметным ростом числа иностранцев, что резко увеличило цены на жильё и аренду. Особенно это ощутили Подгорица, Будва и приморские регионы.
В случае ужесточения правил пребывания и аренды иностранцы, проживающие в Черногории, вероятнее всего будут искать альтернативные варианты в соседних странах:
• Сербия — наиболее вероятное направление. Страну отличает мягкое миграционное законодательство, близость, общее языковое пространство и развитая инфраструктура для иностранцев. Белград, Нови-Сад и Ниш уже стали центрами притяжения мигрантов, особенно из России, Украины и стран СНГ.
• Босния и Герцеговина — также привлекательна для переезда из-за низких цен на жильё, хотя намного менее развита в плане инфраструктуры и рынка труда.
• Хорватия — как страна ЕС остаётся опцией, но высокие цены на недвижимость и визовые ограничения делают её менее доступной.
Таким образом, наиболее реальным «бенефициаром» возможного ужесточения миграционной политики в Черногории станет именно Сербия, где уже сформировались крупные мигрантские сообщества и где власти заинтересованы в привлечении иностранцев для стимулирования экономики.
По итогам переписи 2023 года, в Черногории насчитывалось 122 744 иммигранта, то есть людей, которые жили вне страны как минимум год и позже вернулись или переселились.
Из них 35,3 % — граждане иностранных государств (≈ 43 268 человек).
Среди стран происхождения иммигрантов:
• Сербия — 45 000 человека;
• Россия — 15 000 человека;
• Германия — 7 000 человек;
• Украина — 3 000 человека.
В муниципалитете Будва в 2023 году среди жителей были 14 % россиян и 4% украинцев.
https://t.me/relocationrs/1469
Государственное предприятие «Леса Украины» по итогам торгов законтрактовало на четвертый квартал этого года 99% объема круглой древесины и дров, сообщила пресс-служба ГП в Telegram.
«Спрос на древесину продолжает расти. (…) Средняя цена круглого леса выросла до 6,8 тыс. грн/куб. м (в третьем квартале — 5,7 тыс. грн/куб. м, во втором — 5,4 тыс. грн/куб. м). Средняя цена дров промышленного использования — 2,3 тыс. грн/куб. м (в третьем квартале — 1,8 тыс. грн/куб. м, во втором — 1,5 тыс. грн/куб. м)», — отмечается в сообщении.
Как отмечается, стартовые цены аукционов были ниже, чем реализационные цены третьего квартала. ГП «Леса Украины» пыталось сдержать ценовую динамику, однако конечные цены в условиях свободной конкуренции определяет исключительно спрос.
Для увеличения предложения «Леса Украины» выставляло на торги весь имеющийся ресурс (кроме дров для населения, социальной сферы и ресурса для ВСУ). Незначительный процент продукции, от которого отказались покупатели, сразу выставлялся на дополнительные торги. Продукция, на которую отсутствовал спрос или сформировалась высокая цена, выставлялась на голландский аукцион для формирования рыночной цены.
По информации госпредприятия, 1,5 млн куб. м древесины во втором полугодии поставлялось клиентам по форвардным контрактам по фиксированной цене, то есть переработчики имели возможность заранее избежать рисков роста стоимости продукции.
Кроме того, в течение июля-сентября заготовка древесины стабильно превышала 1 млн куб. м.
«Что касается увеличения заготовки, то этот вопрос требует комплексных решений, большинство из которых в настоящее время выходят за рамки компетенции лесоводов», — отметили в «Лесах Украины» и добавили, что объем рубок главного пользования в течение последних трех лет остается практически неизменным — в пределах 5,6-5,7 млн куб. м.
В итальянском городе Тренто 28 сентября пройдет фестиваль украинской культуры Ukro-2025, сообщает агентство Укрінформ со ссылкой на «Українську газету в Італії».
Мероприятие состоится на территории Trentino Music Arena в Сан-Винченцо при поддержке городского совета Тренто и пройдет параллельно с Oktoberfest, объединяя культурные традиции Центральной Европы и Украины.
Фестиваль, основанный в Милане в 2015 году, проводится уже в седьмой раз. Ранее Ukro принимали города Милан, Бергамо, Брешия, Падуя, Венеция и Болонья.
Программа включает концерты украинских исполнителей, выступления танцевальных и театральных коллективов, ярмарку ремесел, гастрономические презентации, мастер-классы и благотворительные инициативы. Особым элементом станет коллективная художественная работа DIM-UKRO, созданная сотнями участников.
Организаторы ожидают более двух тысяч посетителей и подчеркивают, что фестиваль не только популяризирует украинскую культуру, но и способствует диалогу между поколениями и поддержке диаспоры.
