Schneider Electric по итогам первого полугодия 2026 года увеличила чистую прибыль, приходящуюся на акционеров компании, примерно на 30% — до 2,49 млрд евро, тогда как выручка достигла рекордных 21,23 млрд евро.
Годом ранее выручка составляла 19,34 млрд евро. Органический рост продаж в первом полугодии 2026 года составил 14%.
Скорректированный показатель EBITA увеличился до 4,09 млрд евро с 3,51 млрд евро, или на 22% в органическом выражении. Рентабельность по этому показателю достигла 19,3%.
Свободный денежный поток компании вырос более чем в три раза — примерно до 1,6 млрд евро.
Особенно сильным был второй квартал, когда выручка Schneider Electric достигла рекордных 11,5 млрд евро, увеличившись органически на 17%. Направление Energy Management выросло на 18%, Industrial Automation — на 11%.
Одним из главных драйверов компания называет рынок дата-центров. Спрос на электрическую инфраструктуру для центров обработки данных быстро растет на фоне развития искусственного интеллекта, который существенно повышает плотность вычислительной мощности, энергопотребление серверных стоек и требования к системам охлаждения и резервного питания.
Северная Америка продемонстрировала органический рост на 23%, Китай и Восточная Азия — на 20%.
После сильного первого полугодия Schneider Electric повысила прогноз на весь 2026 год. Компания ожидает органического роста скорректированной EBITA на 14–19% против предыдущего прогноза 10–15%.
Органический рост выручки прогнозируется на уровне 10–13%.
Результаты Schneider Electric отражают более широкий инвестиционный цикл в энергетической инфраструктуре. AI-дата-центры нуждаются не только в серверах и графических процессорах, но и в трансформаторах, распределительных устройствах, ИБП, системах автоматизации, охлаждения и цифрового энергоменеджмента.
Таким образом, именно энергетическая инфраструктура постепенно становится одним из ключевых ограничений дальнейшего масштабирования ИИ.
Для Украины этот тренд имеет значение в долгосрочной перспективе восстановления цифровой инфраструктуры и строительства новых дата-центров. Будущие объекты потребуют значительно большей подключенной мощности и более сложной архитектуры электроснабжения, чем традиционные серверные центры.
Schneider Electric работает в Украине более 30 лет. На глобальном уровне компания представлена более чем в 100 странах и насчитывает около 160 тыс. сотрудников.
Международный Soft Skills Summit 2026, посвященный развитию людей, команд и организаций в условиях распространения искусственного интеллекта, состоится 12–14 сентября в гибридном формате и соберет более 70 украинских и международных экспертов.
Как сообщили организаторы мероприятия, первый день саммита пройдет офлайн в Киеве с онлайн-трансляцией, а остальные два дня — в онлайн-формате. Ожидается участие более 5 тыс. человек.
В рамках саммита также впервые состоится Soft Skills Summit Awards 2026 — профессиональная премия для корпоративных программ в сфере развития лидерства, талантов, команд, корпоративной культуры и soft skills.
По словам организаторов, программа Soft Skills Summit построена вокруг трех уровней развития — человека, команды и организации.
12 сентября программа будет посвящена индивидуальному развитию. В этот день в Киеве состоятся выступления на главной сцене, панельные дискуссии, практические Soft Skills Hubs, зона Mindfulness, EXPO, Guided Speed Networking, а также церемония награждения победителей Soft Skills Summit Awards 2026.
13 сентября онлайн-программа будет сосредоточена на развитии команд, коммуникации, психологической безопасности и современных подходах к лидерству.
14 сентября участники будут обсуждать корпоративную культуру, управление талантами и изменениями, организационную эффективность и трансформацию компаний под влиянием искусственного интеллекта.
«Сегодня конкурентное преимущество компаний определяется не только технологиями. Оно определяется людьми, их способностью мыслить, взаимодействовать, учиться и вести других через изменения. Именно поэтому мы создали Soft Skills Summit — платформу, которая объединяет мировую экспертизу и украинский опыт, чтобы помочь людям, командам и организациям быть готовыми к будущему», — отметили соучредители UpPro School и Soft Skills Summit Игорь Лукьяненко и Наталья Новгородская.
Организаторы отмечают, что развитие soft skills приобретает дополнительное значение на фоне распространения технологий искусственного интеллекта и изменения требований рынка труда.
Согласно прогнозу Всемирного экономического форума, к 2030 году изменятся около 39% профессиональных навыков, необходимых для работы. Среди компетенций, значение которых будет расти быстрее всего, называются аналитическое мышление, устойчивость, адаптивность, креативность, лидерство и социальное влияние.
Для Украины актуальность этой проблематики также связана с дефицитом кадров, интеграцией ветеранов и внутренне перемещенных лиц на рынок труда, возможным возвращением украинцев из-за рубежа, необходимостью развития управленческих команд и внедрением AI-инструментов в бизнес-процессы.
Среди заявленных спикеров Soft Skills Summit 2026 — основатель Fedoriv Group Андрей Федорив, профессор Case Western Reserve University и эксперт по эмоциональному интеллекту и лидерству Ричард Э. Бояцис (США), эксперт по коммуникациям и TED-спикер Джулиан Трежер (Великобритания), старший вице-президент по HR SoftServe Рента Дельпорте, глава Advanter Group Андрей Длигач, руководительница Академии PwC Украина Ирина Блинова, бизнес-консультант Фрэнк Пуцелик (США), эксперт по коммуникациям и культуре People-First Шола Кей (Великобритания), а также соматический трансформационный коуч и TED-спикер Чен Лизра (Канада).
Полная программа и информация об участии доступны на сайте Soft Skills Summit 2026.
Саммит ориентирован на владельцев бизнеса, генеральных директоров, руководителей команд, HR- и L&D-специалистов, бизнес-тренеров, коучей, психологов, консультантов и других специалистов, работающих в сфере развития людей и организаций.
В рамках Soft Skills Summit Awards 2026 будут определены лучшие программы в пяти номинациях: развитие лидерства, развитие талантов, развитие команд и корпоративной культуры, поддержка психического здоровья, а также инновации в обучении и развитии soft skills.
Оценка проектов будет проводиться по единой методологии, разработанной Аналитическим центром UpPro School при участии общественной организации «Независимая ассоциация психологии и коучинга» и независимого экспертного жюри. Организаторы заявляют, что основными критериями станут профессиональная ценность программы, качество реализации и фактическое влияние независимо от размера компании.
Подробная информация о премии и условиях участия размещена на странице Soft Skills Summit Awards 2026.
Организатором саммита выступает UpPro School — международный образовательный центр обучения и повышения квалификации психологов, HR- и L&D-специалистов, руководителей и других профессионалов, работающих в сфере развития людей, команд и организаций. По данным организаторов, UpPro School является аккредитованным CPD-провайдером Великобритании, более 150 тыс. участников присоединились к образовательным мероприятиям центра, более 8 тыс. слушателей прошли профессиональное обучение.
Для читателей «Open4business» действует промокод Open4business, который дает скидку 10% на билеты Soft Skills Summit 2026. Промокод действует до 11 сентября 2026 года.
Контакт по вопросам партнерства: Светлана Чаурова, partnerships@softskills-summit.com.
Open4Business – официальный информационный партнер мероприятия
Как сообщает Experts.news, регулярное взаимодействие с искусственным интеллектом и социальными роботами может постепенно влиять на то, как люди общаются, воспринимают себя и формируют свое поведение, говорится в исследовании ученых из Великобритании, Дании и Швеции, опубликованном 19 августа 2026 года в журнале AI & Society.
Авторы работы из Университета Бирмингема, Университета Орхуса и Университета Линнеуса предложили термин «robotoid humanness» — «роботоидная человечность». Под этим термином исследователи понимают возможный процесс, в ходе которого человек при повторяющемся общении с ИИ начинает адаптировать своё поведение к логике машины — становиться более предсказуемым, стандартизированным и удобным для алгоритмической обработки.
Особенно заметным такой эффект потенциально может быть в сфере обслуживания, где ИИ уже используется в торговле, гостиничном бизнесе, туризме и здравоохранении. Современные цифровые помощники и роботы имитируют человеческую речь, эмоциональные сигналы и персонализируют ответы, чтобы вызвать доверие и облегчить взаимодействие с клиентом.
Исследователи предполагают, что этот процесс может быть двусторонним. Машины становятся всё более похожими на людей, но и человек может неосознанно перенимать особенности общения с машиной.
«Потребитель действует, робот отвечает, и в ходе повторяющегося взаимодействия человек со временем усваивает эту модель общения», — объясняет одна из авторов исследования Сельчен Озтюркджан из Университета Линнея. По её словам, естественная склонность людей копировать поведение собеседника может приводить к тому, что пользователи начинают воспроизводить коммуникативные особенности ИИ.
Авторы описывают трёхэтапный механизм. Сначала человек начинает воспринимать взаимодействие с ИИ как социальное. Затем алгоритм формирует упрощённую цифровую модель пользователя и возвращает её ему в виде персонализированных ответов. В дальнейшем пользователь может постепенно подстраивать самопрезентацию и поведение под те формы, которые система легче распознаёт и поощряет.
Одним из рисков учёные называют формирование своеобразной обратной связи, при которой алгоритм постоянно подтверждает уже известные ему особенности пользователя. В отличие от общения с людьми, где собеседник может неожиданно возразить, неправильно понять или предложить совершенно иной взгляд, алгоритмические системы обычно настроены на последовательность, удобство и персонализацию. Это потенциально может усиливать подтверждение существующих взглядов и сокращать разнообразие способов самовыражения.
Вместе с тем авторы подчеркивают важное ограничение работы: это теоретическое исследование, а не эксперимент на пользователях. Ученые пока не доказали, что длительное общение с ChatGPT, роботами или другими системами искусственного интеллекта действительно делает людей более «роботизированными». Предложенная концепция должна быть проверена в дальнейших эмпирических исследованиях.
Научная статья «Robotoid humanness: when selfhood becomes machine-legible» опубликована 19 августа 2026 года в журнале AI & Society. Материал ScienceAlert, обративший внимание на исследование, вышел 31 августа.
По итогам первого полугодия 2026 года компания Schneider Electric увеличила чистую прибыль, приходящуюся на акционеров компании, примерно на 30% — до 2,49 млрд евро, в то время как выручка достигла рекордных 21,23 млрд евро.
Годом ранее выручка составляла 19,34 млрд евро. Органический рост продаж в первом полугодии 2026 года составил 14%.
Скорректированный показатель EBITA увеличился до 4,09 млрд евро с 3,51 млрд евро, или на 22% в органическом выражении. Рентабельность по этому показателю достигла 19,3%.
Свободный денежный поток компании вырос более чем в три раза — примерно до 1,6 млрд евро.
Особенно сильным был второй квартал, когда выручка Schneider Electric достигла рекордных 11,5 млрд евро, увеличившись органически на 17%. Направление Energy Management выросло на 18%, Industrial Automation — на 11%.
Одним из главных драйверов компания называет рынок дата-центров. Спрос на электрическую инфраструктуру для центров обработки данных быстро растет на фоне развития искусственного интеллекта, который существенно повышает плотность вычислительной мощности, энергопотребление серверных стоек и требования к системам охлаждения и резервного питания.
Северная Америка продемонстрировала органический рост на 23%, Китай и Восточная Азия — на 20%.
После сильного первого полугодия Schneider Electric повысила прогноз на весь 2026 год. Компания ожидает органического роста скорректированной EBITA на 14–19% против предыдущего прогноза 10–15%.
Органический рост выручки прогнозируется на уровне 10–13%.
Результаты Schneider Electric отражают более широкий инвестиционный цикл в энергетической инфраструктуре. AI-дата-центры нуждаются не только в серверах и графических процессорах, но и в трансформаторах, распределительных устройствах, ИБП, системах автоматизации, охлаждения и цифрового энергоменеджмента.
Таким образом, именно энергетическая инфраструктура постепенно становится одним из ключевых ограничений дальнейшего масштабирования ИИ.
Для Украины этот тренд имеет значение в долгосрочной перспективе восстановления цифровой инфраструктуры и строительства новых дата-центров. Будущие объекты потребуют значительно большей подключенной мощности и более сложной архитектуры электроснабжения, чем традиционные серверные центры.
Schneider Electric работает в Украине более 30 лет. На глобальном уровне компания представлена более чем в 100 странах и насчитывает около 160 тыс. сотрудников.
Финансовые результаты за первое полугодие были опубликованы Schneider Electric 30 июля 2026 года.
Украинский оборонный стартап Swarmer, который в марте этого года вышел на IPO на Nasdaq (тикер SWMR), во втором квартале 2026 года увеличил чистый убыток по сравнению с аналогичным периодом 2025 года с $1,6 млн до $7,3 млн, тогда как выручка выросла с $138,2 тыс. до $216 тыс., говорится в финансовом отчете компании.
«Второй квартал 2026 года стал для нас первым полным кварталом в статусе публичной компании и периодом значительного прогресса во всех направлениях деятельности. Мы успешно привлекли новых клиентов и продвинулись в реализации проектов по внедрению наших решений на различных беспилотных платформах, при этом продолжая инвестировать в команду и технологии, необходимые для обеспечения будущего роста», — цитируются в релизе слова соучредителя компании Алекса Финка.
Согласно отчету, валовая прибыль компании за второй квартал 2026 года составила $183,6 тыс. по сравнению с $82 тыс. в апреле–июне 2025 года. Соответствующий рост был обусловлен прежде всего доходами от лицензирования, признанными в рамках программы SkyKnight.
Отмечается, что операционные расходы Swarmer в этом отчетном периоде составили $7,5 млн по сравнению с $854,8 тыс. годом ранее.
«Этот рост обусловлен прежде всего инвестициями в персонал, инженерные разработки, создание продуктов и возможности интеграции платформы, а также увеличением расходов на консалтинговые, юридические и профессиональные услуги, связанные с деятельностью компании как публичной структуры», — отметили в компании.
Операционные расходы за второй квартал 2026 года включали, среди прочего, около $1,2 млн неденежных расходов на выплаты в форме акций и определенные разовые расходы на приобретение оборудования, которые, как ожидается, не будут повторяться на регулярной основе.
В отчете добавили, что в течение второго квартала этого года компания выставила счета на сумму $1,5 млн производителю дронов SkyKnight. В частности, $0,2 млн признаны в качестве дохода, $0,1 млн отражены как отложенный доход, а остальная сумма — как аванс в балансе.
В компании отметили, что по состоянию на конец июня 2026 года объем денежных средств и их эквивалентов увеличился до $25,3 млн с $9,3 млн на 31 декабря 2025 года.
В Swarmer объясняют, что такой рост обусловлен поступлением около $16 млн от первичного публичного размещения акций, привлечением $8,8 млн в рамках кредитной линии под выпуск акций и получением $3,5 млн от продажи конвертируемых привилегированных акций серии A-1.
В апреле-июне этого года Swarmer также подписал меморандум о взаимопонимании (MOU) с технологической компанией Autonomous Power Corporation (Powerus) для изучения возможности интеграции проверенного в бою программного обеспечения Swarmer с автономными авиационными и морскими платформами Powerus.
Основные сферы деятельности компании включают автономную координацию роя, интеграцию многодоменных беспилотных систем, совместную автономию на базе ИИ, программное обеспечение для командования и управления распределенными роботизированными операциями, говорится в пресс-релизе. Кроме того, среди клиентов компании — производители дронов, которые лицензируют программное обеспечение Swarmer для интеграции со своими аппаратными платформами.
Как сообщалось, за январь–март 2026 года Swarmer получил $4,5 млн чистого убытка по сравнению с $0,7 млн за аналогичный период 2025 года. Тогда выручка сократилась до $20,3 тыс. с $110,7 тыс., а операционные расходы выросли до $4,5 млн с $0,8 млн.
Компанию основали Сергей Куприенко и Алекс Финк в мае 2023 года. Заявленная штаб-квартира и офис маркетинга и продаж — Остин (Техас, США), тогда как инженерные подразделения распределены между офисами в Киеве (Украина) и Варшаве (Польша). В холдинговой структуре компании — «дочерние» предприятия в Украине, Польше и Эстонии.
До IPO Куприенко принадлежало 27,4%, Финку — 15,1%, тогда как среди других владельцев Theseus Capital Partners, где управляющим партнером является член совета директоров Филипп Вагенхайм, — 22%, D3 Fund Эвелин Бучацки — 10,1%, RG.AI Technologies Чарльза Эберли фон Секси — 14%, Green Flag Fund I — 5,3%, Radius Fund I — 6,9%
Выручка Swarmer в 2025 году сократилась до $0,31 млн с $0,33 млн годом ранее, а чистый убыток увеличился до $8,53 млн с $2,07 млн.
Как сообщает Fixygen, крупные биткоин-майнеры ускоряют переориентацию части энергетических площадок и инфраструктуры под дата-центры для искусственного интеллекта и высокопроизводительных вычислений на фоне ухудшения экономики добычи биткоина, сообщает Cointelegraph.
Ключевым активом майнеров в новой модели становится не ASIC-оборудование, которое не подходит для ИИ-вычислений, а доступ к электроэнергии, подстанциям, системам охлаждения, разрешениям и уже подготовленным площадкам. Именно дефицит подключенной к сети энергии стал одним из главных ограничений для развития дата-центров под ИИ. Совокупная мощность дата-центров для ИИ в мире на конец 2025 года достигла 29,6 ГВт, тогда как в 2022 году она составляла менее 1 ГВт.
Публичные майнинговые компании уже заключили ряд крупных соглашений в сегменте ИИ и HPC. В частности, в ноябре 2025 года IREN подписала пятилетнее соглашение с Microsoft на предоставление облачных сервисов на базе графических процессоров (GPU) на сумму примерно 9,7 млрд долларов для кампуса мощностью 750 МВт в Техасе. Hut 8 заключила 15-летний контракт с Fluidstack на сумму $7 млрд в отношении объекта River Bend в Луизиане, а Core Scientific расширила соглашение с CoreWeave до $10,2 млрд сроком на 12 лет.
По оценке CoinShares, публичные майнеры уже объявили о контрактах в сферах ИИ и высокопроизводительных вычислений на сумму более $70 млрд. Компании, имеющие такие соглашения, оцениваются рынком значительно выше: их мультипликатор к доходу за последние 12 месяцев составляет 12,3 против 5,9 у майнеров, которые по-прежнему ориентированы преимущественно на добычу биткоина.
Аналитики предполагают, что доля направления ИИ в выручке публичных майнеров может вырасти примерно до 70% к концу 2026 года по сравнению с около 30% в первом квартале. Такая динамика фактически превращает часть майнинговых компаний в инфраструктурных операторов для рынка ИИ.
Давление на традиционный майнинг усилилось из-за снижения рентабельности. По оценке JPMorgan, средние затраты на добычу одного биткоина составляют около $78 тыс., а примерно 20% майнеров работают в убыток. По состоянию на текущие котировки биткоин торгуется около $62,5 тыс., то есть ниже указанной оценки средней себестоимости.
В то же время переход на ИИ обходится недешево. По оценке CoinShares, типичная инфраструктура для криптомайнинга стоит $700 тыс. – $1 млн на 1 МВт, тогда как объекты для ИИ с жидкостным охлаждением могут потребовать $8–15 млн на 1 МВт. Это увеличивает долговую нагрузку компаний и делает их зависимыми от крупных клиентов — гиперскейлеров.
Для рынка это означает изменение инвестиционной логики в секторе майнинга. Если раньше главными факторами были цена биткоина, хешрейт и стоимость электроэнергии, то теперь для части компаний всё большее значение приобретают долгосрочные контракты с AI-клиентами, доступ к капиталу и способность быстро перестраивать площадки под GPU-инфраструктуру.
Публичные биткоин-майнеры после халвинга находятся под давлением из-за сокращения вознаграждения за блок, высокой сложности сети и волатильности цены биткоина. Экспансия в области ИИ и HPC позволяет им диверсифицировать выручку, но в то же время переводит бизнес в капиталоемкий сегмент дата-центров, где ключевыми рисками остаются долг, сроки ввода объектов в эксплуатацию и концентрация клиентов.
HPC, БИТКОИН, дата-центр, ИИ, МАЙНИНГ
