Италия готовит новый налоговый режим для граждан страны, которые долгое время жили за рубежом и хотят вернуться на родину после выхода на пенсию.
Суть инициативы — введение льготной ставки 4% на мировой доход для возвращающихся итальянских пенсионеров-экспатов. Новый режим должен стать отдельным инструментом налоговой политики Рима и первым, который напрямую ориентирован на обладателей именно итальянских пенсий.
Сейчас в Италии уже действует несколько льготных режимов для новых резидентов, включая схему для состоятельных иностранцев и режим 7% для иностранных пенсионеров, которые переезжают в отдельные небольшие муниципалитеты юга страны. Однако эти механизмы не полностью покрывали ситуацию итальянцев, которые десятилетиями работали и жили за границей, а затем хотят вернуться в Италию на пенсии.
По действующей схеме для иностранных пенсионеров ставка 7% применяется к иностранным доходам, если человек переносит налоговое резидентство в Италию и переезжает в подходящий муниципалитет. В 2026 году Италия расширила этот режим: лимит численности населения для участвующих муниципалитетов был повышен с 20 тыс. до 30 тыс. жителей, что открыло доступ к льготе для новых городов на юге страны.
Новый режим 4% может стать более адресной мерой для итальянских граждан за рубежом. Власти рассчитывают, что он поможет вернуть в страну часть пенсионеров, которые имеют доходы и накопления за пределами Италии, но сохраняют личную, семейную или культурную связь с родиной. Для государства это также способ поддержать небольшие города и регионы, сталкивающиеся со старением населения и оттоком жителей.
Для рынка недвижимости такая инициатива может усилить спрос на жилье в небольших городах и южных регионах Италии. Возвращающиеся пенсионеры чаще ориентируются не на Милан или Рим, а на более доступные локации с низкой стоимостью жизни, хорошим климатом, медицинской инфраструктурой и возможностью спокойного проживания. Это может поддержать рынок вторичного жилья, долгосрочной аренды и сервисов для пожилых резидентов.
Италия в последние годы активно использует налоговые стимулы как инструмент привлечения капитала и новых резидентов. Одновременно власти пересматривают льготы для сверхбогатых иностранцев: ранее обсуждалось повышение фиксированного налога на зарубежные доходы для новых состоятельных резидентов с EUR200 тыс. до EUR300 тыс. в год.
Китай с 1 января 2026 года отменил действовавшую более 30 лет налоговую льготу и начал облагать презервативы и ряд средств контрацепции стандартным НДС в размере 13%, сообщают СМИ. Решение рассматривается как часть пакета мер по стимулированию рождаемости на фоне продолжающегося снижения числа рождений и старения населения.
Ранее китайские власти также объявили о запуске общенациональной программы субсидий на уход за детьми — выплата составляет 3,600 юаней в год (около $500) на каждого ребенка до трех лет.
Кроме того, правительство призывало вузы вводить курсы «love education» — обучение, ориентированное на формирование позитивных установок в отношении брака, семьи и рождения детей.
10 ноября с.г. Президент Узбекистана провел встречу с работниками медицины и фармацевтики, поздравив их с профессиональным праздником — Днем работников медицины.
За последние 5 лет специализированным медицинским центрам выделено около $624 тыс., приобретено тысячи единиц современного оборудования. В то же время эффективность его использования составляет лишь 25%. Президент подчеркнул необходимость приоритетного развития цифровизации, модернизации клинических протоколов, внедрения передовой диагностики и профилактики, а также формирования профессиональных команд в регионах.
Теперь директора 26 специализированных центров, руководители областной и районной системы здравоохранения и заведующие семейными поликлиниками будут работать по ежемесячным планам, выезжать в проблемные районы и махалли, анализировать причины заболеваемости, предлагать решения и обучать местных врачей. Ежедневный прием руководителей здравоохранения будет проводиться на уровне махалли, а каждый руководитель обязан обеспечить внимательное и оперативное отношение к пациентам.
С нового года будет изменен порядок назначения руководителей медицинских учреждений: должности директора и главного врача будут разделены, а на руководящие должности смогут назначаться предприниматели с менеджерской подготовкой и подтвержденными результатами.
Система стимулирования также модернизируется: лучшим руководителям будут присваиваться звания, ордена, медали, денежные премии до $2 497, а для улучшения инфраструктуры учреждений будет выделяться по $41 тыс. Лучших специалистов будут направлять на обучение за границу.
Продолжается развитие медицинского образования: открываются факультеты общей медицины, запускаются резидентура и магистратура по семейной медицине. Студенты будут учиться бесплатно и параллельно работать врачами, получая после завершения обучения 150-процентную надбавку к заработной плате. Поддержка медсестер усилена: создается Высшая академия профессиональной медицины, удваиваются квоты на высшее сестринское образование, с 2027 года ежегодный прирост составит не менее 20%, а медсестрам с высшим образованием устанавливается 100-процентная надбавка к зарплате.
Создается новая система непрерывного повышения квалификации, включая дистанционное обучение, тренировки на симуляторах на основе ИИ и самостоятельное обучение на рабочем месте. Для этого будет создан Центр непрерывного профессионального медицинского образования.
Президент отметил, что частный сектор уже предоставляет около 30% медицинских услуг, и государство готово расширять государственно-частное партнерство. Льготы на ввоз оборудования и машин скорой помощи продлеваются на три года, часть НДС будет возвращаться частным медицинским организациям, а предпринимателям предоставляется льготная кредитная линия в размере $200 млн для создания современных многопрофильных клиник.
В заключение Глава государства подчеркнул важность профессионализма и преданности медицинских работников, поручил продолжить реформы, повышать качество услуг и внедрять современные технологии, отметив, что это позволит сделать систему здравоохранения Узбекистана доступной и эффективной для всех граждан.
