Наименьшая поддержка наблюдается во Франции, Испании и Польше, а 21% опрошенных поддерживают авторитарное правление при определенных условиях
Согласно результатам исследования, только половина молодых людей во Франции и Испании считают демократию лучшей формой правления, а среди их польских сверстников этот показатель еще ниже.
Большинство представителей поколения Z в Европе (57%) предпочитают демократию любой другой форме правления. Однако уровень поддержки значительно варьируется: он составляет всего 48% в Польше и около 51-52% в Испании и Франции, а самый высокий показатель (71%) зафиксирован в Германии.
Более одного из пяти — 21% — поддержали бы авторитарное правление при определенных, неконкретизированных обстоятельствах. Наиболее высокий показатель был зафиксирован в Италии (24%), а самый низкий — в Германии (15%). Во Франции, Испании и Польше этот показатель составил 23%.
Почти каждый десятый респондент во всех странах заявил, что ему неважно, демократическое ли правительство в его стране, а еще 14% затруднились ответить или не знали.
Торстен Фаас, политолог из Свободного университета Берлина, который участвовал в исследовании, сказал: «Среди людей, которые считают себя политически правыми и чувствуют себя экономически ущемленными, поддержка демократии снижается до одного из трех.
Демократия находится под давлением как изнутри, так и извне».
Исследование было проведено в апреле и мае. Более 6700 человек в возрасте от 16 до 26 лет в Великобритании, Германии, Франции, Испании, Италии, Греции и Польше приняли участие в девятом ежегодном опросе, проведенном институтом YouGov для фонда Tui Foundation, который финансирует проекты, посвященные молодежи в Европе.
Сорок восемь процентов опрошенных опасаются, что демократическая система в их стране находится под угрозой, в том числе 61% в Германии, где экономика — крупнейшая в Европе — переживает кризис, а крайне правые силы добились значительных успехов, частично благодаря растущей поддержке со стороны молодых избирателей.
Возвращение Дональда Трампа в Белый дом, подъем Китая и полномасштабное вторжение России в Украину, по мнению респондентов, привели к смещению центров власти из Европы: только 42% считают ЕС одним из трех ведущих мировых игроков.
Несмотря на — или, возможно, благодаря — Брекситу, этот показатель был самым высоким среди британцев — 50%. Среди опрошенных в Великобритании 73% хотели бы вернуться в ЕС, а почти половина молодых европейцев (47%) стремились к укреплению связей между ЕС и Великобританией.
83% респондентов считали США частью тройки лидеров, за ними следовали Китай (75%) и Россия (57%).
Растущая поляризация также толкает молодых европейцев к идеологическим крайностям, как и их старшие соотечественники, но в этом процессе проявилось заметное гендерное разделение.
Почти каждый пятый (19%) охарактеризовал себя как политически правого, по сравнению с 14% в 2021 году, в то время как 33% назвали себя центристами, 32% — левыми и 16% — не определились.
Женщины в Германии, Франции и Италии чаще, чем четыре года назад, называют себя прогрессивными, в то время как молодые мужчины в Польше и Греции за тот же период стали более консервативными.
С 2021 года повсеместно выросла поддержка более жестких ограничений на миграцию — с 26% до 38%.
Большинство молодых европейцев выразили надежду на потенциал ЕС, и два из трех респондентов решительно поддержали сохранение своей страны в составе блока, если он все еще будет существовать. Однако 39% опрошенных считают, что ЕС не является особо демократическим, и только 6% считают, что их национальные правительства работают хорошо и не нуждаются в значительных изменениях.
Более половины — 53% — считают, что ЕС уделяет слишком много внимания деталям и мелочам. Они хотели бы, чтобы блок занялся проблемой высокой стоимости жизни, укрепил оборону от внешних угроз и создал лучшие условия для компаний, чтобы улучшить экономику.
Эльке Хлавачек, глава фонда Tui Foundation, заявила: «Европейский проект, который на протяжении десятилетий приносил нам мир, свободу передвижения и экономический прогресс, воспринимается как громоздкий».
Греки считают, что их политическая система нуждается в коренной перестройке, и наиболее скептически относятся к ЕС, который, по словам Фааса, укоренился в длительной травме от долгового кризиса еврозоны, который довел экономику их страны до края пропасти.
Несмотря на более сильную поддержку защиты климата среди молодых европейцев, только каждый третий считает, что она должна иметь приоритет над экономическим ростом. Этот показатель снизился с 44% в 2021 году.
BREXIT, ГЕРМАНИЯ, ЕВРОПА, ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ, Италия, МОЛОДЕЖЬ, Новости, Франция
Компания Schneider Electric, лидер цифровой трансформации в области энергетического менеджмента и автоматизации и сеть АЗК «ОККО » реализовали масштабный проект по бесперебойному электрообеспечению и надежности инфраструктуры — на 290 из 410 АЗК сети в 2022-2024 гг. установлены источники бесперебойного питания (ИБП) с современными мощными аккумуляторам, а в 2025 году планируется дооборудовать такими же ИБП, еще 50 АЗК сети.
Оборудование, которое выбрала ОККО, рассчитано на защиту электропитания в наиболее нестабильных условиях. Литий-ионные ИБП «Schneider Electric» имеют долгий срок эксплуатации без замены аккумуляторов (до 12-15 лет), длительное время автономии при своих компактных габаритах, простоте в обслуживании.
«Еще до масштабных блэкаутов ОККО начала реализацию плана модернизации корпоративной сети передачи данных. Мы понимали, что нуждаемся в эффективном оборудовании, которое обеспечит бесперебойность работы всех «жизненных» систем АЗК — касс, топливораздаточных колонок, оборудования, обеспечивающего Wi-Fi и другие клиентские сервисы. И начали искать подходящее мощное оборудование, анализируя мировой опыт. Решение от Schneider Electric обеспечило нужный нам результат. По факту, независимо от отключений электроэнергии на АЗК ОККО клиент не столкнется с задержкой в расчете или отсутствием Wi-Fi», — отметил Сергей Лесько, CIO ОККО.
«Schneider Electric имеет глубокий опыт в технологиях и практиках, которые могут повысить энергоэффективность и устойчивость, понимает и тщательно изучает специфические потребности каждого украинского заказчика, — отметил Владимир Дохленко, руководитель подразделения Secure Power Schneider Electric в Украине, Чехии и Словакии, — В рамках данного проекта наш клиент получил бесперебойное электропитание АЗК до 5 часов, а также сохранение критически важных данных и круглосуточный контроль состояния сети ИБП.»
Систему мониторинга сети ИБП обеспечивает поставщик оборудования. Благодаря предиктивной аналитике состояния работы ИБП и сообщений о необходимости его замены вскоре, сервисные работы проводятся своевременно, минимизируя риск простоя.
Об ОККО
Сеть АЗК ОККО является одной из крупнейших автозаправочных сетей в Украине (по состоянию на начало 2025 года — 410 АЗК). В структуре компании также сеть заведений питания в дороге, стационарные и мобильные лаборатории контроля качества нефтепродуктов и тому подобное.
Компания является одним из крупнейших налогоплательщиков на топливном рынке. По итогам деятельности в 2024 году компании, входящие в состав группы ОККО, суммарно заплатили 21,1 миллиард гривен налогов в бюджет и государственные фонды. Это на 5,6 миллиарда гривен, или на 36%, больше, чем в 2023 году.
О Schneider Electric
Цель Schneider — создавать влияние, предоставляя всем возможность максимально использовать нашу энергию и ресурсы, обеспечивая прогресс и устойчивость для всех. Мы называем это Life Is On.
Наша миссия — быть надежным партнером в сфере устойчивого развития и эффективности.
Мы являемся глобальным лидером отраслевых технологий, внедряя мировой опыт в сфере электрификации, автоматизации и цифровизации для умных отраслей промышленности, надежной инфраструктуры, перспективных центров обработки данных, интеллектуальных зданий и интуитивно понятных домов. Опираясь на наш глубокий опыт в отрасли, мы предоставляем интегрированные сквозные промышленные решения IoT с поддержкой искусственного интеллекта с подключенными продуктами, автоматизацией, программным обеспечением и услугами, создавая цифровые двойники, чтобы обеспечить прибыльный рост для наших клиентов.
Главным ресурсом нашей компании являются 150 000 сотрудников и более миллиона партнеров, работающих в более чем 100 странах мира, чтобы обеспечить близость к нашим клиентам и заинтересованным сторонам. Мы поддерживаем разнообразие и инклюзию во всем, что мы делаем, руководствуясь нашей значимой целью устойчивого будущего для всех.
