Forbes опубликовал список 50 Over 50: Innovation 2026, в который вошли 50 женщин старше 50 лет, продолжающих оказывать заметное влияние на науку, медицину, искусственный интеллект, робототехнику, биотехнологии, космические исследования, промышленность и технологический бизнес. Рейтинг был опубликован 11 августа 2026 года и является частью более широкого проекта Forbes 50 Over 50, включающего в общей сложности 200 женщин в четырех категориях — Innovation, Impact, Investment и Lifestyle.
При этом важное уточнение: Forbes не присваивает всем 50 участницам места от 1-го до 50-го. На основной странице Innovation фамилии расположены по алфавиту. Исключением фактически стала основательница транспортного стартапа Zum Риту Нараян, которую сама компания и предпринимательница называют «№1 honoree» категории Innovation и лицом обложки выпуска. Однако полноценной нумерации остальных 49 позиций Forbes не публиковал.
Нараян, выросшая в Индии и построившая карьеру в Кремниевой долине, создала Zum — технологическую платформу, модернизирующую систему школьных автобусов в США с использованием искусственного интеллекта, GPS и электротранспорта. Forbes оценивает стартап примерно в $1,7 млрд, а его выручку за 2025 год — в $333 млн.
В число 50 лауреатов также вошли профессор Стэнфорда Чжэнань Бао, занимающаяся электронной кожей и носимой электроникой; лауреат Нобелевской премии 2025 года Мэри Бранкоу; руководитель научных программ NASA Никола Фокс; декан инженерной школы MIT Паула Хэммонд; профессор MIT и разработчик беспроводных медицинских технологий Дина Катаби; глава Takeda Джули Ким; астрофизик и декан School of Science MIT Нергис Мавалвала; бывшая глава Yahoo и основатель Dazzle AI Марисса Майер; глава HubSpot Ямини Ранган; руководитель Cummins Дженнифер Рамси и многие другие.
Анализ Experts.News показывает интересную географию списка. Forbes сам не публикует отдельную статистику по национальностям, поэтому корректнее говорить о странах рождения и происхождения участниц. По этому показателю безусловно доминируют США: большинство женщин из Innovation-50 родились и построили карьеру именно в американской научной и предпринимательской среде.
Среди участниц, родившихся за пределами США, наиболее заметно представлены сразу несколько стран. Сербия представлена двумя уроженками — Вуняк-Новакович и Матарич. Индия — Риту Нараян и Ямини Ранган. Китай — Чжэнань Бао и Мишель Чжоу. Марокко — Бахиджа Джаллал и Вафаа Мамилли. Таким образом, Сербия входит в небольшую группу стран, давших сразу двух участниц Innovation-50. Происхождение Чжоу из Китая подтверждает Association for Computing Machinery, а Мамилли сама указывает Касабланку как город рождения; Roche указывает у нее гражданства Франции, Марокко и США.
По одной участнице в списке имеют среди прочих Пакистан, Сирия, Южная Корея, Таиланд, Франция, Великобритания и Израиль. Например, Нергис Мавалвала родилась в Лахоре в Пакистане, Дина Катаби — в Дамаске, Джули Ким — в Сеуле, Thai Lee — в Таиланде, Aude Oliva — во Франции, Nicola Fox — в английском Хитчине, Daphne Zohar — в Израиле.
При этом главный географический вывод списка касается не столько паспортов, сколько концентрации талантов в американской инновационной экосистеме. Даже большинство женщин, родившихся в Сербии, Индии, Китае, Пакистане, Сирии, Южной Корее или Франции, сегодня работают в американских университетах и компаниях — MIT, Stanford, Columbia, USC, Berkeley, HubSpot, Cummins и других организациях. Четыре участницы списка связаны только с MIT — Paula Hammond, Dina Katabi, Nergis Mavalvala и Aude Oliva.
Для украинской аудитории примечательно, что уроженок Украины в категории Forbes 50 Over 50: Innovation 2026 нет. Однако сама структура списка показывает модель, актуальную и для Украины: значительная часть наиболее успешных ученых и технологических предпринимателей являются мигрантами или выходцами из других стран, которые реализовали свои разработки после интеграции в крупные международные университеты, исследовательские центры и венчурные экосистемы. В этом отношении пример двух уроженок Белграда особенно показателен для стран Восточной Европы.
В полный Innovation-50 вошли Maya Ajmera, Lauren Antonoff, Katrina Armstrong, Zhenan Bao, Wendy Barnes, Charlie Blackwell-Thompson, Karen Blanks Ellis, Marsha Anderson Bomar, Christine Brown, Mary Brunkow, Jennifer Tour Chayes, Karen S. Carter, Margaret Dawson, Cindy Eckert, Karen Eng, Katie Farmer, Nicola Fox, Paula T. Hammond, Lisa Harris, Lisa Gelobter, Jacqueline Hinman, Colette D. Honorable, Janice Bryant Howroyd, Bahija Jallal, Sabrina Martucci Johnson, Dina Katabi, Julie Kim, Debra Laskin, Tessa Lau, Thai Lee, Emily Liman, Wafaa Mamilli, Christina Maslach, Maja Matarić, Nergis Mavalvala, Marissa Mayer, Vivienne Ming, Aude Oliva, Ritu Narayan, Yamini Rangan, Shubhi Rao, Jennifer Rumsey, Heather Shoemaker, Ellen Stofan, Gordana Vunjak-Novakovic, Susie Wee, Beth Wozniak, Laura Yecies, Michelle Zhou и Daphne Zohar.
Таким образом, список Forbes 2026 демонстрирует сразу две тенденции. Первая — инновационная карьера после 50 лет все чаще продолжается десятилетиями и может приводить к крупнейшим научным и предпринимательским достижениям уже после традиционного карьерного пика. Вторая — США остаются главным центром притяжения таких специалистов, одновременно используя таланты ученых и предпринимателей, родившихся в десятках других стран.
Первоисточник: Forbes — 2026 50 Over 50: Innovation
Компания Schneider Electric, лидер цифровой трансформации в области энергетического менеджмента и автоматизации и сеть АЗК «ОККО » реализовали масштабный проект по бесперебойному электрообеспечению и надежности инфраструктуры — на 290 из 410 АЗК сети в 2022-2024 гг. установлены источники бесперебойного питания (ИБП) с современными мощными аккумуляторам, а в 2025 году планируется дооборудовать такими же ИБП, еще 50 АЗК сети.
Оборудование, которое выбрала ОККО, рассчитано на защиту электропитания в наиболее нестабильных условиях. Литий-ионные ИБП «Schneider Electric» имеют долгий срок эксплуатации без замены аккумуляторов (до 12-15 лет), длительное время автономии при своих компактных габаритах, простоте в обслуживании.
«Еще до масштабных блэкаутов ОККО начала реализацию плана модернизации корпоративной сети передачи данных. Мы понимали, что нуждаемся в эффективном оборудовании, которое обеспечит бесперебойность работы всех «жизненных» систем АЗК — касс, топливораздаточных колонок, оборудования, обеспечивающего Wi-Fi и другие клиентские сервисы. И начали искать подходящее мощное оборудование, анализируя мировой опыт. Решение от Schneider Electric обеспечило нужный нам результат. По факту, независимо от отключений электроэнергии на АЗК ОККО клиент не столкнется с задержкой в расчете или отсутствием Wi-Fi», — отметил Сергей Лесько, CIO ОККО.
«Schneider Electric имеет глубокий опыт в технологиях и практиках, которые могут повысить энергоэффективность и устойчивость, понимает и тщательно изучает специфические потребности каждого украинского заказчика, — отметил Владимир Дохленко, руководитель подразделения Secure Power Schneider Electric в Украине, Чехии и Словакии, — В рамках данного проекта наш клиент получил бесперебойное электропитание АЗК до 5 часов, а также сохранение критически важных данных и круглосуточный контроль состояния сети ИБП.»
Систему мониторинга сети ИБП обеспечивает поставщик оборудования. Благодаря предиктивной аналитике состояния работы ИБП и сообщений о необходимости его замены вскоре, сервисные работы проводятся своевременно, минимизируя риск простоя.
Об ОККО
Сеть АЗК ОККО является одной из крупнейших автозаправочных сетей в Украине (по состоянию на начало 2025 года — 410 АЗК). В структуре компании также сеть заведений питания в дороге, стационарные и мобильные лаборатории контроля качества нефтепродуктов и тому подобное.
Компания является одним из крупнейших налогоплательщиков на топливном рынке. По итогам деятельности в 2024 году компании, входящие в состав группы ОККО, суммарно заплатили 21,1 миллиард гривен налогов в бюджет и государственные фонды. Это на 5,6 миллиарда гривен, или на 36%, больше, чем в 2023 году.
О Schneider Electric
Цель Schneider — создавать влияние, предоставляя всем возможность максимально использовать нашу энергию и ресурсы, обеспечивая прогресс и устойчивость для всех. Мы называем это Life Is On.
Наша миссия — быть надежным партнером в сфере устойчивого развития и эффективности.
Мы являемся глобальным лидером отраслевых технологий, внедряя мировой опыт в сфере электрификации, автоматизации и цифровизации для умных отраслей промышленности, надежной инфраструктуры, перспективных центров обработки данных, интеллектуальных зданий и интуитивно понятных домов. Опираясь на наш глубокий опыт в отрасли, мы предоставляем интегрированные сквозные промышленные решения IoT с поддержкой искусственного интеллекта с подключенными продуктами, автоматизацией, программным обеспечением и услугами, создавая цифровые двойники, чтобы обеспечить прибыльный рост для наших клиентов.
Главным ресурсом нашей компании являются 150 000 сотрудников и более миллиона партнеров, работающих в более чем 100 странах мира, чтобы обеспечить близость к нашим клиентам и заинтересованным сторонам. Мы поддерживаем разнообразие и инклюзию во всем, что мы делаем, руководствуясь нашей значимой целью устойчивого будущего для всех.
Schneider Electric, ведущий мировой эксперт в области управления энергией и автоматизации, представил ряд инновационных решений, направленных на решение актуальных вопросов энергетики и устойчивого развития с использованием искусственного интеллекта. Новинки были презентованы на Международной конференции по цифровой трансформации и устойчивому развитию, которая состоялась в Париже.
Некоторые решения включали такие инновации:
EcoStruxure Energy Hub — интеллектуальная платформа управления энергией, которая позволяет компаниям отслеживать потребление ресурсов в режиме реального времени и оптимизировать их использование для снижения углеродного следа.
AI-Powered Grid Manager — система управления энергосетями, использующая искусственный интеллект для анализа данных и предиктивного управления, что повышает устойчивость и надежность энергосистем.
Green Building Suite — программное обеспечение для оптимизации работы зданий, направленное на повышение энергоэффективности и снижение затрат на эксплуатацию.
Система интеллектуальных зарядных станций для электромобилей — решение, обеспечивающее интеграцию зарядной инфраструктуры с энергосистемами и повышение эффективности использования возобновляемых источников энергии.
Как отметил генеральный директор Schneider Electric Украина Михаил Бубнов, эти технологии в скором времени будут доступны и на украинском рынке.
«Мы гордимся, что наши решения, презентованные на глобальной арене, в ближайшем будущем станут доступны украинским клиентам. Это позволит внедрить передовые технологии для управления энергией и автоматизации, способствуя устойчивому развитию страны и повышению энергоэффективности», — отметил Михаил Бубнов.
Согласно прогнозам компании, использование таких решений на украинском рынке будет способствовать улучшению управления энергоресурсами, снижению затрат и переходу на более экологически чистые источники энергии. Это особенно важно в контексте текущих вызовов, связанных с глобальным энергетическим кризисом и необходимостью адаптации к стандартам устойчивого развития.
Schneider Electric — мировой лидер в области управления энергией и автоматизации. Компания разрабатывает интегрированные решения для повышения энергоэффективности и устойчивого развития, способствуя цифровой трансформации в различных отраслях. С более чем 180-летней историей, Schneider Electric продолжает внедрять инновации, направленные на создание устойчивого будущего. Schneider Electric начала свою деятельность в Украине в 1994 году, открыв представительства в Киеве, а затем в Донецке, Николаеве и Львове. В 2000 году было создано ООО «Шнейдер Электрик Украина» с коммерческой структурой и складом, что позволило компании укрепить свое присутствие на украинском рынке и предоставлять клиентам широкий спектр решений в области управления энергией и автоматизации.
Страховщики в 2024 году сосредоточатся на увеличении инвестиций в частные рынки, инфраструктуре чистой энергии и инновационных технологиях. Как сообщает сайт Reinsurance News, об этом говорится в 13-м ежегодном Глобальном отчете по страхованию компании по управлению активами BlackRock.
В отчете третий год подряд отмечается, что большинство страховщиков планирует увеличить объемы отчислений на частные рынки, при этом 91% респондентов указали, что сделают это в течение следующих двух лет.
Этот показатель достигает 96% для страховщиков в Азиатско-Тихоокеанском регионе и Северной Америке. Отчет основан на информации, полученной от 410 страховых инвесторов на 32 рынках, управляющих активами на сумму около 27 триллионов долларов.
«Поскольку 2024 год, как ожидается, станет знаменательным годом выборов, страховщики все больше обеспокоены тем, как политическая неопределенность может повлиять на макроэкономические риски, называя главными проблемами изменения в регулировании (68%), а также рост геополитической напряженности и фрагментации (61%)», отмечается в сообщении.
Кроме того, в качестве критических были выделены такие рыночные риски, как волатильность процентных ставок (69%) и проблемы с ликвидностью (52%).
Несмотря на эти проблемы, 74% страховщиков не планируют менять свои текущие профили рисков. Многие страховщики отметили ценность партнерств в улучшении их внутренней экспертизы для оценки рисков и управления портфелем, при этом 40% респондентов подчеркнули, что инвестиционный партнер, который понимает как их страховой бизнес, так и операционную модель, имеет решающее значение для достижения их стратегических целей.
На публичных рынках 42% страховщиков планируют увеличить инвестиции в государственные и агентские облигации, в то время как 33% сосредотачиваются на облигациях, привязанных к инфляции, поскольку 46% рассматривают инфляцию как значительный макроэкономический риск. Кроме того, 44% страховщиков стремятся увеличить свои активы в наличных деньгах и краткосрочных инструментах для поддержания ликвидности.
BLACKROCK, ИНВЕСТИЦИИ, инновации, страховщики, частные рынки, чистая энергия
