Здоров’я і психічний стан співробітників, а також залучення і збереження топ-кадрів у рейтингу викликів для бізнесу за півроку піднялися відповідно з третього на друге і з шостого на четверте місце в переліку ключових викликів, які стоять перед компаніями, свідчать дані опитування своїх членів Американською торговельною палатою (AmCham) в Україні.
Згідно з ними, на проблему здоров’я і психологічного стану вказало 70% респондентів проти 65% півроку тому, топ-кадрів відповідно 56% проти 43%.
Ключовим викликом, як і раніше, залишається безпека і захист співробітників, проте її “рейтинг” знизився з 91% до 85%, тоді як ракетних атак Росії на критичну інфраструктуру і бізнес-активи – з 66% до 61%, що перевело цю проблему на третє місце.
На п’яте з четвертого опустився і виклик економічної та споживчої рецесії, однак на нього вказало 54% респондентів проти 45% півроку тому.
Якщо на початку осені п’ятірку очікуваних проблем замикав доступ до електроенергії, водо- і теплопостачання, мобільного зв’язку з показником 44%, то тепер його навіть немає серед 11 перших позицій.
Водночас логістичні та транспортні проблеми стали турбувати 43% респондентів замість 30% півроку тому, регуляторні виклики – 39% замість 23%, тиск на бізнес з боку держорганів – 28% замість 23%.
У переліку першочергових кроків, які бізнес хотів би бачити від влади, першу трійку сформували проведення реальної та ефективної судової реформи (22%), забезпечення чіткої та прозорої процедури бронювання (22%) та посилення національної безпеки і оборони та розмінування території України (21%).
Рідше представники компаній обирали забезпечення передбачуваності та стабільності податкового законодавства (14%), забезпечення захисту ланцюгів постачання шляхом розв’язання ситуації з логістикою на кордонах і морськими перевезеннями (7%), пом’якшення валютних обмежень щодо репатріації дивідендів та/або виплати відсотків за зовнішніми кредитами (6%), а також розширення страхового покриття політичних ризиків (3%).
Згідно з результатами опитування, у 86% компаній бізнес повністю функціонує, 12% опитаних компаній продовжують працювати частково, ще 2% не функціонують зовсім, тоді як півроку тому повністю функціонувало 84%.
У 58% усіх респондентів не було пошкоджень майна за два роки повномасштабного вторгнення РФ в Україну, у 7% активи опинилися в окупації, у 30% заводи/фабрики/потужностей/складів/офісів їхніх компаній було пошкоджено: 75% з них мають незначні пошкодження, 25% – непоправні пошкодження.
Згідно з даними опитуваннями, співробітників у Збройних Силах України мають 84% компаній-членів AmCham в Україні. У 31% компаній серед співробітників були поранені, у 29% – загиблі внаслідок війни, ще у 2% – зниклі безвісти.
“Незважаючи на труднощі, натхненна відважними захисниками бізнес-спільнота продовжує працювати та вірити в Україну, підтримуючи економіку, сплачуючи податки та створюючи робочі місця для українців. 86% компаній-членів повністю функціонують після двох років повномасштабної війни в Росії. Безпека та судова реформа є найвищими пріоритетами для бізнесу”, – прокоментував результати дослідження президент AmCham Андрій Гундер.
В опитуванні, проведеному з 12 по 22 лютого 2024 року, взяли участь 125 керівників і топ-менеджерів компаній-членів палати.
Понад 139 тис. працівників технологічної сфери у світі втратили робочі місця з початку 2023 року, згідно з даними, зібраними порталом Layoffs.fyi.
При цьому показник збільшився більш ніж утричі з середини січня.
Дані свідчать про те, що кількість скорочень у техсекторі за підсумками поточного року значно перевищить показник за 2022 рік. Так, з початку року 498 техкомпаній скоротили 139,033 тис. осіб. За підсумками минулого року 1,024 тис. компаній звільнили 154,34 тис. співробітників, повідомляє Layoffs.fyi.
Зокрема цього тижня Meta Platforms Inc. заявила про намір звільнити ще 10 тис. осіб у рамках програми скорочення витрат. У листопаді компанія вже скоротила штат більш ніж на 11 тис. співробітників.
До числа техкомпаній, які оголосили про звільнення цього року, входять американські Palantir Technologies, Twilio Inc., DocuSign Inc., Salesforce Inc., Zoom Video Communications, eBay, Dell Technologies, PayPal Holdings, International Business Machines, Intel Corp., Microsoft Corp., Alphabet Inc., а також німецька SAP і шведська Spotify Technology.
МАГАТЕ збільшить кількість своїх співробітників на українських АЕС, заявив у вівторок гендиректор міжнародної організації Рафаель Гроссі.
“Я також підтвердив, що МАГАТЕ посилить свою присутність на всіх АЕС в Україні, щоб забезпечити захист енергетичної інфраструктури”, – написав Гроссі в “Твіттер”.
Крім того, він повідомив, що зустрівся з главою МЗС України Дмитром Кулебою.
“Ми продовжимо працювати разом для створення в терміновому порядку зони ядерної безпеки навколо Запорізької АЕС”, – додав Гроссі, розмістивши фотографію з Кулебою.
ТОВ “Одеська обласна енергопостачальна компанія” та СК “Ультра альянс” (раніше – СК “Ультра”, Київ) уклали договір на добровільне медичне страхування та страхування від нечастого випадку.
За даними системи електронних держзакупівель “Прозорро”, очікувана вартість закупівлі послуг становила 1,3 млн. грн., цінова пропозиція компанії – 771,269 млн. грн.
У тендері також брали участь СК “ІнтерЕкспрес” – 711,270 тис. грн, СК “Місто” – 776,1 тис. грн, СК “Мотор-Гарант” – 804,3 тис. грн, “Європоліс” – 963,7 тис. грн. грн, “Провідна” – 1,095 млн грн, “Оранта” – 1,098 млн грн, “Країна” – 1,141 млн грн, СГ “ТАС” – 1,289 млн грн.
СК “Ультра” надає страхові послуги з 2004 року, має 17 ліцензій на обов’язкові та добровільні види страхування.
2021 року страховику було підтверджено рейтинг фінансової стійкості на рівні “uaАА”.
