Business news from Ukraine

Співвідношення кількості безробітних і кількості вакансій у динаміці з вересня 2021 р. по вересень 2022 р. (тис. чол./одиниця)

Співвідношення кількості безробітних і кількості вакансій у динаміці з вересня 2021 р. по вересень 2022 р. (тис. чол./одиниця)

Дані: Держцентр зайнятості

Ринок шукача близько: кількість вакансій плавно зростає, а конкуренція знижується 

У вересні ринок праці зріс на 16%, а конкуренція знизилася на 20%. Поступово ринок праці переходить від роботодавців до шукачів. 

Ядерні погрози — не перешкода 

Кількість актуальних вакансій на Work.ua у вересні зросла до 56 554 (+16% до серпня). Зазначимо, що у серпні місячний приріст складав 20%. 

Відновлення прифронтових областей пришвидшилось

За місяць п’ятірка регіонів із найвищою кількістю вакансій не змінилася. Як і в серпні, до топ-5 потрапили Київська — 16 857, Львівська — 6 530, Дніпропетровська — 4 873, Одеська — 3 256 та Івано-Франківська область — 1 974 вакансій. 

У трьох постраждалих від бойових дій регіонах у вересні почалося поступове відновлення. На фоні успіхів ЗСУ та попри майже щоденні обстріли найбільший приріст вакансій порівняно з серпнем демонструють Харківська (25%), Миколаївська (22%) та Чернігівська (23%) області. 

Позитивну динаміку у вересні показали також Київська (23%) та Одеська (22%) області. 

Бізнесу потрібні продавці, бухгалтери, водії та кухарі

Попит на людей, які вміють продавати, рахувати, водити й готувати зростає надалі. Топ-5 найбільш затребуваних вакансій не змінився. Роботодавці у вересні завзято шукали:

  • менеджерів з продажу — 4 348 вакансій;
  • продавців-консультантів — 4 120 вакансій;
  • бухгалтерів — 1 900 вакансій;
  • водіїв — 1 885 вакансій;
  • кухарів — 1 804 вакансій.

Найбільше вакансій пропонують у категоріях: «Сфера обслуговування» (10 394), «Робочі спеціальності, виробництво» (9 074), «Продажах, закупівлі» (8 536), «Роздрібна торгівля» (5 880), «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» (5 198 вакансій). 

Найбільший приріст вакансій у вересні порівняно з серпнем спостерігається у цих категоріях:

  • «Страхування» — 148 вакансій (+32%);
  • «Логістика, склад, ЗЕД» — 4 906 вакансій (+31%);
  • «Дизайн, творчість» — 2 074 вакансія (+26%);
  • «Фінанси, банківська справа» — 2 172 вакансій (+25%);
  • «Робочі спеціальності, виробництво» — 9 074 вакансії (+24%).

Менше охочих на дистанційку

Шукачі розмістили та оновили на 11% менше резюме, ніж у серпні. Зокрема на 15% зменшилась кількість нових резюме шукачів дистанційної роботи.

Найбільше нових резюме з’явилось у регіонах:

  • Київська область — 27 531;
  • Дистанційно — 9 163;
  • Дніпропетровська область — 7 168;
  • Львівська область — 6 738;
  • Одеська область — 5 954.

Найбільше нових кандидатів з’явилося за посадами, позначеними на графіку.

 

Шукачі стають більш вимогливими 

Ринок праці поступово переходить від роботодавців до шукачів, але ще не сягнув рівня минулого року. Шукачі рідше відгукуються на вакансії. Середня кількість відгуків на вакансію у день знижується четвертий місяць поспіль. Якщо у серпні конкуренція знизилася майже на 18%, то у вересні — вже на 20%. 

За обережними прогнозами, можна очікувати появу ринку кандидата вже за декілька місяців. Підґрунтя для цього визначені війною — вимушена еміграція та загальна мобілізація до лав ЗСУ. 

Від початку російського вторгнення Україну покинули понад 13,7 млн осіб, з них 7,6 млн перетнули кордон Євросоюзу, 4,2 млн осіб отримали статус тимчасового захисту в Європі, йдеться в аналітиці ООН. У липні Міністерство оборони України повідомляло, що українська армія у 2022 році збільшилась утричі — до 700 000 мобілізованих осіб. Загалом понад 1 000 000 людей у формі забезпечують діяльність сектору безпеки й оборони.

Для роботодавця це означає, що вже шукач матиме перевагу на ринку праці, зважаючи на умови та бажаний рівень зарплати. 

У вересні п’ятірка регіонів з найвищою середньою кількістю відгуків на вакансію теж показала спад конкуренції:

  • Одеська область (-35%);
  • Дніпропетровська область (-30%);
  • Київська область (-27%);
  • Харківська область (-12%);
  • Сумська область (-9%).

Найнижча конкуренція спостерігається у Закарпатській, Чернівецькій, Миколаївській, Черкаській та Житомирській областях. Примітно, що п’ятірка лідерів у вересні за цим показником не змінюється третій місяць поспіль.

За перший місяць осені список посад з найбільшою конкуренцією шукачів та кількість відгуків на вакансію змінилися:

  • «Верстальник» — у середньому 10 відгуків на вакансію на день;
  • «Ретушер» — 7 відгуків;
  • «Веб-дизайнер» — 7 відгуків;
  • «Спеціаліст чата» — 6 відгуків;
  • «Адміністратор салону краси, СПА та масажу» — 6 відгуків.

До вересневого списку найменш конкурентних посад традиційно потрапив ендокринолог, а також нові — кардіолог, офтальмохірург, психіатр, арматурник.

У зарплатах знову все стабільно

Медіана зарплат по Україні, як і раніше, тримається на рівні 15 000 грн. Вересневі зарплати в регіонах майже не змінилися проти серпня, незначне зниження помітне лише по Харківщині:

  • Дніпропетровська область — 14 500 грн (+4%);
  • Львівська область — 14 250 грн (+2%);
  • Харківська область — 14 000 грн (-7%);
  • Київська область — 17 500 грн (без змін);
  • Одеська область — 15 000 грн (без змін).

Зарплати у вересні, як порівняти з серпнем, найбільше зросли у таких категоріях:

У топ-5 найвисокооплачуваніших посад, не пов’язаних з ІТ-сферою, — керівні позиції (30 000—35 000 грн), а також: 

  • медіабаєр — 60 000 грн;
  • водій-міжнародник — 40 000 грн;
  • візовий менеджер — 35 000 грн;
  • зубний лікар — 30 000 грн;
  • рихтувальник — 30 000 грн;
  • рієлтор — 30 000 грн.

Найнижчі зарплати у вересні у консьєржів — 6 000 грн, прибиральників — 7 800 грн та посудомийників — 8 000 грн. 

У Києві на одну вакансію – 6 претендентів

З початку 2022 року послугами столичної служби зайнятості скористалися 41 тис. громадян.
4,1 тисячі осіб за сприяння служби зайнятості отримали нову роботу, 24,8 тис. були зареєстровані безробітними (майже в 1,4 раза більше, ніж в аналогічному періоді минулого року). На початку серпня на обліку в Київському міському центрі зайнятості перебували 15,7 тис. безробітних, 13,3 тис. отримували допомогу по безробіттю, середній розмір якої склав 6 тисяч гривень. 24 тис. громадян отримали профорієнтаційні послуги.

«На ситуацію на ринку праці Києва серйозно впливає воєнний стан у державі. Багато підприємств змушені були скоротити або взагалі припинити свою діяльність. Ми боремось за кожне робоче місце, співпрацюємо з роботодавцями, щоб забезпечити роботою якомога більше людей. Працює, зокрема, програма компенсації витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану внутрішньо переміщену особу під час воєнного стану», – зауважив директор Київського міського центру зайнятості Віктор Білич.

З початку року 5,5 тис. роботодавців надали КМЦЗ інформацію про 12,1 тис. вакансій. Середній розмір заробітної плати у вакансіях становить 10,2 тис. грн. У попиті в роботодавців переважно представники робітничих професій та кваліфіковані фахівці: водії, прибиральники, сестри і брати медичні, вчителі, продавці та вантажники. Водночас, серед безробітних найбільше бухгалтерів, менеджерів та керівників різного рівня.

Загалом, навантаження на одне робоче місце становить 6 претендентів (рік тому, на 1 серпня 2021 року був один). Однак, у різних галузях ситуація різна. По одному претенденту на одну вакансію зафіксовано у сферах водопостачання, каналізації та поводження з відходами; адміністративного та допоміжного обслуговування; освіти; два – у сфері охорони здоров’я та надання соціальної допомоги. Водночас, у сферах фінансової та страхової діяльності на одне вільне робоче місце претендують 132 безробітних; інформації та телекомунікації – 95; тимчасового розміщування й організації харчування – 71; операцій з нерухомим майном – 54; у добувній промисловості і розробленні кар’єрів – 43.

У столиці значно скоротилась середня тривалість безробіття. Наразі вона складає 112 днів – на 70 днів менше, ніж рік тому. На пошук роботи київські безробітні витрачають, в середньому, 91 день – у півтора раза менше, ніж у 2021 році. Основною послугою служби зайнятості більшість безробітних вважає працевлаштування.

«Велику зацікавленість у шукачів роботи викликала урядова програма фінансової підтримки громадян, які хочуть створити власний бізнес чи розвивати вже налагоджену справу. Держава прагне отримати максимальну ефективність від витрачених коштів, адже йдеться, передусім, про створення нових робочих місць, розвиток підприємницької ініціативи, зміцнення країни. А це й є наш вклад у перемогу», – підкреслив Віктор Білич.

Україна переможе!

, ,

Boeing відкрив низку вакансій для ІТ-інженерів та менеджерів проектів в Україні

Boeing Ukraine відкрила низку вакансій для ІТ-інженерів та менеджерів проектів.

“Шановні українські інженери, для вас чудова новина! Boeing розширює бізнес в Україні та наймає багатьох інженерів та менеджерів проектів. Я закликаю вас долучатися до будівництва інженерного майбутнього в Україні та світі”, – написала на своїй сторінці в соцмережі для пошуку та встановлення ділових контактів LinkedIn головний бухгалтер Boeing Ukraine LLC Надія Рибак-Сікорська.

Згідно з розміщеною їй інформацією, Boeing Ukraine шукає фахівців на посаді: service engineer, project manager (Design engineering of airplan interiors) High experienced structure&Payload design engineer.

При цьому на сайті материнської компанії ці вакансії не вказані, а претенденти в коментарях зазначають, що як мінімум одна з вакансій вимагає наявності чинного дозволу на роботу в Польщі.

Український офіс Boeing (Boeing Ukraine) було відкрито у 2013 році.

, , ,

Співвідношення кількості безробітних та кількості вакансій у динаміці з січня 2021 р по червень 2022 р. (тис чол/од)

Співвідношення кількості безробітних та кількості вакансій у динаміці з січня 2021 р по червень 2022 р. (тис чол/од)

Дані: Держцентр зайнятості

,

СПІВВІДНОШЕННЯ КІЛЬКОСТІ БЕЗРОБІТНИХ І КІЛЬКОСТІ ВАКАНСІЙ В ДИНАМІЦІ З ЛИПНЯ 2020 р ПО ЛИПЕНЬ 2 021 ГГ (ТИС ЧЕЛ / ОД)

Співвідношення кількості безробітних і кількості вакансій в динаміці з липня 2020 р по липень 2 021 гг (тис чел / од)

Дані: Держцентр зайнятості

,