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Vietnam tiene previsto introducir un visado especial para profesionales extranjeros altamente cualificados (Vietnam Talent Visa), que supondrá un trámite simplificado para la obtención de permisos de residencia, la exención de la necesidad de obtener un permiso de trabajo y condiciones favorables para los familiares. Al mismo tiempo, se propone eximir del pago del impuesto sobre la renta de las personas físicas durante cinco años a los especialistas que participen en proyectos estratégicos.
El Ministerio del Interior del país publicó el 16 de octubre de 2026 el correspondiente proyecto de resolución de la Asamblea Nacional de Vietnam para someterlo a debate público.
La iniciativa legislativa consta de 16 artículos y tiene por objeto atraer a expertos extranjeros, científicos, investigadores, emprendedores tecnológicos y otros especialistas altamente cualificados para la ejecución de programas estatales estratégicos, proyectos de inversión y el desarrollo de una economía innovadora.
El documento se aplica no solo a los extranjeros, sino también a los ciudadanos vietnamitas y a los representantes de la diáspora vietnamita que residen en el extranjero.

¿Qué ventajas ofrece el visado para talentos?
Según el proyecto, los especialistas extranjeros que cumplan los criterios establecidos podrán obtener un visado especial y la correspondiente tarjeta de residencia temporal.
Se prevé la posibilidad de prorrogar la duración de la estancia y modificar el motivo de la residencia de conformidad con la legislación en materia de inmigración.
Se permitirá a los titulares de la visa trabajar simultáneamente en varias empresas, instituciones científicas u organismos públicos sin necesidad de solicitar un permiso de trabajo específico para cada empleador.
En caso de cambiar de lugar de trabajo, los especialistas extranjeros no tendrán que volver a tramitar la visa vigente.
Las simplificaciones también se aplicarán a los familiares. Los cónyuges y los hijos menores de 18 años podrán obtener visados de la categoría UĐ2 y los correspondientes documentos de residencia temporal.
Además, el Estado deberá garantizar condiciones favorables para la residencia y la educación de los hijos de los especialistas extranjeros.

Exención fiscal de cinco años
Una de las disposiciones clave de la iniciativa legislativa es la exención del impuesto sobre la renta de las personas físicas durante cinco años.
La exención se aplicará a los salarios y primas de los especialistas cualificados y de los empleados que estos incorporen y que desempeñen tareas estratégicas.
Se propone que el período de cinco años se cuente a partir del momento en que se generen los ingresos correspondientes.
De este modo, podrán beneficiarse de los incentivos fiscales no solo los especialistas que trabajen en instituciones públicas, sino también los empleados de empresas privadas que participen en la ejecución de proyectos estratégicos.
Se prevén ventajas específicas para los empleadores. Las empresas que contraten a especialistas cualificados para llevar a cabo tareas estratégicas podrán incluir adicionalmente en los gastos fiscales una cantidad equivalente al 50 % de los salarios y primas efectivamente pagados a dichos trabajadores.
De este modo, el importe total de los gastos salariales que podrán tenerse en cuenta a la hora de determinar los beneficios imponibles ascenderá potencialmente al 150 % de los pagos efectivos.

Vietnam tiene previsto destinar cada año alrededor del 0,1 % del PIB al desarrollo del talento
El Gobierno también propone crear un mecanismo especial de financiación para programas de captación y desarrollo de personal altamente cualificado.
Se prevé destinar a estos fines alrededor del 0,1 % del PIB cada año, dentro de la financiación general destinada a la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital.
Se dará prioridad a los proyectos que tengan una importancia estratégica para la economía del país, en particular en los ámbitos de las altas tecnologías, la investigación científica, la digitalización y la modernización de la producción.
Al mismo tiempo, el sistema de selección propuesto prevé la evaluación de los logros profesionales reales y la capacidad de los especialistas para llevar a cabo tareas concretas.
La posesión de un título académico, un rango académico o una dilatada trayectoria profesional no será un requisito obligatorio, salvo en los casos en que la legislación establezca expresamente dichos requisitos para un tipo concreto de actividad.
Según la intención de los autores, esto permitirá atraer no solo a científicos de renombre, sino también a jóvenes emprendedores tecnológicos, ingenieros y desarrolladores de productos innovadores.

Qué supondrán las nuevas normas para los inversores extranjeros
Los cambios propuestos pueden aumentar el atractivo de Vietnam para las empresas tecnológicas internacionales, los centros de investigación y las empresas que llevan a cabo proyectos de inversión con un alto valor añadido.
La simplificación de la contratación de expertos extranjeros y la posibilidad de colaborar simultáneamente con varias organizaciones pueden reducir los costes administrativos de las empresas y facilitar la transferencia de tecnología.
Al mismo tiempo, el programa propuesto no es un visado universal para los nómadas digitales ni una forma automática de obtener un permiso de residencia mediante la adquisición de inmuebles.
Su objetivo principal es atraer a especialistas para programas y proyectos estratégicos concretos, definidos de acuerdo con las prioridades estatales.
Por el momento, la resolución aún no se ha aprobado. Una vez concluido el debate público, el documento deberá ser examinado por la Asamblea Nacional de Vietnam. Los criterios definitivos de selección, el procedimiento de presentación de solicitudes y la vigencia de los visados especiales dependerán de la legislación que se apruebe.
Vietnam es una de las economías del sudeste asiático que atrae activamente inversiones extranjeras en los sectores de la industria, la electrónica, las tecnologías digitales y las infraestructuras. En los últimos años, el país ha desarrollado mecanismos especiales de apoyo a los inversores y a los profesionales altamente cualificados con el objetivo de modernizar la economía y aumentar su competitividad internacional.