Las empresas pueden hacer frente al problema de la escasez de personal en Ucrania invirtiendo en productos tecnológicos y automatización de procesos, afirma Ruslan Shostak, propietario de las cadenas Eva y Varus y presidente de la corporación TERWIN.
«No veo un gran problema (con la escasez de personal). Sí, existe, no se puede hacer la vista gorda, pero según las estadísticas, no se fue tanta gente de Ucrania. Toda nuestra empresa era ineficiente en términos de utilización de recursos humanos, lo que nos hacía poco competitivos frente a empresas similares en Europa y el mundo. Pero esto tiene una solución: el dinero. No tenemos dinero para reconstruir nuestras instalaciones de producción y nuestras empresas. Si tenemos dinero, productos de software, nuevos equipos robotizados, podremos resolver este problema», declaró Shostak el miércoles en la Cumbre Business Wisdom de Kiev.
Según Shostak, a pesar de una ligera salida de clientes, su negocio está creciendo: el año pasado el crecimiento fue de casi el 100% en la venta en línea y del 30% en la venta al por menor. Además, se están construyendo nuevos centros logísticos en Kiev, Lviv y Dnipro.
Shostak señaló que, mientras en Ucrania el desarrollo del negocio se ralentiza debido a la guerra y a la difícil situación económica, el negocio global está experimentando cambios y aprovechando nuevas oportunidades, entre ellas la inteligencia artificial.
«Ahora nos centramos en la geopolítica, pero en los próximos 20 años nos enfrentaremos a problemas económicos globales, al cambio de especialidades, de profesiones. Es la inteligencia artificial la que está impulsando los cambios más poderosos en estos momentos», opina Shostak.
Como se informó, en octubre de 2023, 17 empresas dirigidas por Shostak, que en conjunto emplean a 30 mil personas, se fusionaron en Tervin (TERWIN). Se trata de Omega LLC, Rush, Tervin Group, Tiksid, Tavria Hub, Instant, Formsite, Digamma, Milton Group, Saltora Plus, Firma Aryant, New Construction 2017, Altair D, Apex N, Aspect D, Lattero, Charitable Foundation Ruslan Shostak BU. Los activos totales de la corporación se estiman en 1.600 millones de dólares. Los ingresos combinados de las empresas alcanzaron los 2.000 millones de dólares en el periodo anterior a la guerra y se esperaba que llegaran a 1.700 millones en 2023.
En noviembre de 2023, Shostak y el director general de UkraineInvest, Serhiy Tsivkach, firmaron un memorando para seguir apoyando el proyecto de construcción de centros logísticos en cuatro regiones de Ucrania (Odessa, Lviv, Dnipropetrovsk y Kiev) con una inversión total de más de 500 millones de dólares.
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A pesar de los problemas para encontrar trabajadores, el aumento de los precios de las materias primas y las amenazas físicas, las empresas ucranianas se muestran optimistas de cara al futuro, con un 44% de las empresas encuestadas dispuestas a invertir en su desarrollo o recuperación, estos son los resultados de la Encuesta Mensual de Nuevas Empresas (#NRES) de febrero del Instituto de Investigación Económica y Política (IEP).
«Las empresas son bastante optimistas en cuanto a la inversión, dado que se está librando una guerra a gran escala. Por ejemplo, el 42% de las empresas cree que ahora es un momento más o menos favorable para invertir en equipos. A modo de comparación, a principios de 2015, cuando la ATO estaba en fase activa, la proporción de este tipo de empresas era solo del 14%», – comentó sobre los resultados del estudio, Eugene Angel, investigador principal del IEI.
El IEI también señaló que las empresas están saliendo gradualmente del estado de incertidumbre total y están empezando a hacer planes para el futuro: en febrero de 2024, sólo alrededor del 15% de los propietarios y gerentes de empresas no podían dar una respuesta acerca de sus planes de negocio para los próximos seis meses, mientras que hace un año había alrededor del 40% de este tipo de empresas.
Al mismo tiempo, el nivel de incertidumbre en la perspectiva de dos años sigue siendo bastante alto: alrededor del 50% de los encuestados.
«La significativa disminución del número de quienes consideran difícil hacer planes para los próximos seis meses indica que el optimismo está volviendo a las empresas ucranianas. Además, la proporción de empresas que operan al 100% de su capacidad está aumentando gradualmente: en febrero de 2023 había un 6% de este tipo de empresas, ahora ya hay un 15%. Pero, por supuesto, es difícil para los empresarios hacer planes a largo plazo (2 años) en condiciones de guerra», – dijo Oksana Kuzyakiv, Directora Ejecutiva del IEI.
Según los datos publicados, por segundo mes consecutivo el Índice de Recuperación de la Actividad Empresarial (BARI) disminuyó, casi 10 puntos porcentuales. – De 0,43 a 0,34. En cuanto a sus componentes, la proporción de empresas que declaran que su actividad empresarial es mejor que el año anterior disminuyó del 56,0% en enero al 44,8% en febrero, nada ha cambiado para el 44,0% (30,9% en enero), la proporción de aquellas para las que la situación es peor que hace un año se ha mantenido sin cambios durante varios meses consecutivos (13,1% en enero y 11,2% en febrero).
Según la encuesta, los principales obstáculos a la inversión son la incertidumbre económica, la inestabilidad política y la insuficiencia de beneficios empresariales.
En cuanto a los obstáculos para hacer negocios, en febrero de 2024 se produjeron algunos cambios en la lista de obstáculos: la valoración del aumento de los precios de los productos básicos y las materias primas subió del 46% al 49%, y la escasez de mano de obra subió del 41% al 46%, con lo que pasaron al primer y segundo puesto respectivamente.
Al mismo tiempo, el obstáculo «no es seguro trabajar» bajó del 1º al 3º puesto, aunque su valor disminuyó ligeramente del 46% al 45%.
La estimación de los cortes de electricidad bajó del 26% al 24%, lo que supone sólo el 7º obstáculo más importante, mientras que la corrupción y la presión de las fuerzas del orden ocuparon puestos aún más bajos en la encuesta.
En febrero, en comparación con enero, la proporción de empresas que operan a plena capacidad aumentó ligeramente, del 13% al 15%, mientras que la proporción de empresas que no operan permanece invariable desde hace medio año y representa el 2% de los encuestados.
La encuesta subraya que el porcentaje de valoraciones positivas de la política gubernamental de apoyo a las empresas es del 8% y permanece invariable desde hace más de medio año, mientras que el 55% (58% en enero) la valora de forma neutra y el 18% de forma negativa (16% un mes antes).
Los especialistas del IEI también registraron una ligera disminución de los problemas para encontrar mano de obra: los trabajadores cualificados son difíciles de encontrar para el 31% de los empresarios encuestados (32,4% en enero), y los trabajadores no cualificados – para el 26,5% de los encuestados (27,4% un mes antes).
En la encuesta mensual del IEI de febrero participaron 542 empresas ucranianas situadas en 21 de las 27 regiones del país. La fase de campo de la 22ª oleada de la encuesta duró del 19 al 29 de febrero de 2024.
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