Сплата всіх податків десяткою найкращих АЗС за кількістю заправних станцій за результатами 2024 року зросла на 40%, або на 3,1 млрд грн – до 10,4 млрд грн, повідомив директор консалтингової групи «А-95» Сергій Куюн у фейсбуці.
«Для початку зупинимося на результатах топ-10 мереж за кількістю заправних станцій, на які припадає 54% продажів пального в країні. Під податками розуміємо ПДВ (без ПДВ на імпорт), податок на прибуток, ПДФО та ЄСВ», – написав він.
За словами експерта, виплата податків збільшилася, незважаючи на зниження продажів на 2,9%. Зокрема, сплата ПДВ склала 4,2 млрд грн, що на 55% більше за показник 2023 року.
«Серед іншого пояснюється дією пільгової ставки ПДВ 7% протягом першого півріччя 2023-го», – зазначив Куюн.
Зі сплати податку на прибуток минулого року було зафіксовано зростання на 32% – до 2,2 млрд грн.
Зі свого боку зарплатні податки ПДФО+ЄСВ зросли також на 32% – до 3,4 млрд грн. Середня офіційна зарплата по топ-50 збільшилася за рік до 17482 грн/міс. з 11853 грн/міс.
«Висновок. Ринок палива демонструє хорошу динаміку сплати податків за всіма пунктами, включно з такими проблемними, як податок на прибуток і зарплатні податки», – стверджує директор “А-95”.
Згідно з наданою діаграмою, за рівнем сплати податків на л пального лідирує мережа ОККО – 3,27 грн (роком раніше 2,39 грн), за якою йдуть Shell – 2,94 грн (2,21 грн) і UPG – 12,82 грн (1,67 грн).
У першій п’ятірці також WOG – 2,15 грн (1,25 грн) і AMIC – 1,94 грн (1,75 грн).
Другу п’ятірку становлять KLO – 1,78 грн (0,96 грн), «Авантаж 7» – 1,43 грн (1,02 грн), БРСМ-Нафта – 1,36 грн (1,09 грн), VST – 1,2 грн (0,88 грн) і MOTTO – 1,09 грн (0,53 грн).
На думку Куюна, збільшення сплати податків відбулося переважно через тиск з боку податкової служби, народних депутатів та експертного середовища. Водночас зберігається великий розрив між лідерами та аутсайдерами платників податків на паливному ринку, що вказує, по-перше, на втрати бюджету 2024 року та, по-друге, на потенціал збільшення бюджетних надходжень поточного року.
Національний банк України включив до Реєстру страхових посередників ТОВ «Страховий брокер “Інлекс” (Одеса) відповідно до поданої ним електронної заявки, повідомляється на сайті НБУ. При цьому додається, що НБУ виключив ТОВ «СБ “Інлекс” із Державного реєстру страхових і перестрахових брокерів та анулював свідоцтво про включення до нього.
Таке рішення Комітет з питань нагляду та регулювання діяльності ринків небанківських фінансових послуг ухвалив 7 березня 2025 року.
ТОВ «СБ “Інлекс” засновано в січні 2023 року. Статутний капітал – 500 тис. грн.
7 березня ц.р. Президент Узбекистану ознайомився з презентацією щодо розширення сировинної бази критично важливих для промисловості мінералів та випуску продукції з високою доданою вартістю.
В Узбекистані виявлено родовища понад 30 металів, таких як вольфрам, молібден, магній, літій, германій, графіт, ванадій і титан.
У найближчі три роки планується реалізувати 76 проєктів, що охоплюють 28 рідкісних мінералів, загальною вартістю $2,6 млрд. Для розширення сировинної бази передбачається виділення додаткового фінансування на геологорозвідувальні та науково-дослідні роботи.
Підкреслено, що головне завдання полягає у вилученні цінної сировини безпосередньо з руди із застосуванням сучасних технологій, підвищенні чистоти мінералів та створенні продукції з високою доданою вартістю. Наприклад, збагачення концентрату вольфраму з родовища «Інгичка» дозволить подвоїти додану вартість. Наразі розроблено 18 подібних проєктів.
З метою розширення ланцюга «сировина – переробка – наука і технології – готова продукція» запропоновано організувати технопарки в Ташкентській та Самаркандській областях, багатих на молібден і вольфрам.
Глава держави доручив здійснювати трансфер технологій та передового досвіду у цій сфері, відкрити сучасні лабораторії та навчальні центри. Наголошено, що в умовах «четвертої промислової революції» необхідно створити міцну базу для зайняття гідних позицій на цьому ринку.
Україна з вересня по лютий (6 місяців 2024-2025 маркетингового року) експортувала понад 403,5 тис. тон цукру, із яких 1,6% було спрямовано в країни ЄС, решту на світові ринки, повідомила пресслужба Національної асоціації виробників цукру України “Укрцукор”.
В галузевій асоціації зауважили, що експорт в ЄС відновився у лютому місці і склав 6 559 тонн. Основними країнами ЄС, куди поїхав український цукор, стали Болгарія (72% експортованого обсягу), Греція (12%) та Італія (12%).
Основними напрямками експорту українського цукру у перші 6 місяців 2024/25МР залишалися Туреччина (18% всього експорту), Лівія, Північна Македонія, Сомалі, Шрі-Ланка.
Як повідомлялося, у виробничому сезоні-2024 українські цукровики виробили 1,8 млн тонн цукру. Обсяг внутрішнього ринку в Україні наразі оцінюється в 900 тис. тонн на рік.
Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) 10 березня оголосило тендер на закупівлю послуг обов’язкового страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів.
Як повідомляють у системі електронних держзакупівель Prozorro, очікувана вартість закупівлі послуг становить 145,470 тис. грн. Забезпечення тендерної пропозиції не вимагається. Кінцевий термін подання пропозицій – 19 березня. Переможцем аналогічного тендера роком раніше була СК «Гардіан».
У сучасному світі бізнес дедалі частіше виходить на міжнародний рівень, що вимагає від співробітників вміння ефективно спілкуватися англійською мовою. Незалежно від того, чи йдеться про переговори, ділову переписку або презентації, важливо враховувати культурні та мовні особливості комунікації. Саме тому багато компаній обирають курси англійської для компаній, які допомагають їхнім працівникам впевнено вести ділові розмови та уникати поширених помилок.
Інвестуючи у мовну підготовку працівників, компанії не лише покращують внутрішню комунікацію, а й зміцнюють свої позиції на міжнародному ринку. Курси англійської для компаній Live English допомагають співробітникам підвищити професійний рівень, краще розуміти партнерів та впевнено представляти інтереси фірми за кордоном.
Отже, англомовне спілкування в бізнесі має свої особливості, і їхнє розуміння допомагає налагоджувати ефективні ділові контакти. Дотримання правил ввічливості, врахування культурних відмінностей та розвиток комунікативних навичок – ключові аспекти успішної співпраці на міжнародному рівні. Вибір якісних навчальних програм для співробітників – це важливий крок до зміцнення бізнесу та досягнення стратегічних цілей.
