Ein Ausschuss des Schweizer Parlaments stimmte am späten Donnerstagabend für die Bereitstellung von 5 Milliarden Schweizer Franken (5,5 Milliarden Dollar) an Hilfe für die Ukraine, berichtet Reuters.
„Ein Schweizer Parlamentsausschuss stimmte am späten Donnerstagabend für die Bereitstellung von 5 Milliarden Schweizer Franken (5,5 Milliarden Dollar) für die Ukraine als Teil eines umfassenderen Pakets zur Stärkung der Verteidigungskapazitäten der neutralen Schweiz. Mit der Unterstützung von Abgeordneten der Mitte-Links- und Mitte-Rechts-Parteien billigte der Sicherheitsausschuss des Bundesrats das Paket, das zusammen mit dem Betrag für die Ukraine zusätzliche Mittel in Höhe von 10,1 Milliarden Franken für die Armee vorsieht“, hieß es.
Der Plan wurde mit 8 gegen 5 Stimmen angenommen, wobei die rechten Parteien dagegen waren. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Reihe von parlamentarischen Hürden zu überwinden sind, bevor der Plan Gesetz wird.
„In der Erklärung des Parlaments heißt es, das milliardenschwere Paket sei als außerordentlicher Beitrag zur Sicherheit der Schweiz und zum ‚Frieden in Europa‘ angesichts des Krieges, den Russland gegen die Ukraine führt, gedacht“, heißt es in der Erklärung.
Das Parlament sagte auch, dass der ukrainische Teil des Pakets auf die Unterstützung des Wiederaufbau und Reparatur von Infrastruktur, die für das Leben in der Ukraine notwendig ist.
Am Donnerstag genehmigte das Antimonopolkomitee der Ukraine (AMCU) dem slowenischen Geflügelproduzenten Perutnina Ptuj, der zu MHP gehört, und der Balfin – Balkan Finance Investment Group sh.p.k. (Tirana, Albanien) die Gründung eines Joint Ventures in Albanien, Perutnina Ptuj Albania sh.p.k., wie die Website der Agentur berichtet.
Darüber hinaus wird berichtet, dass die AMCU den indirekten Erwerb von mehr als 50 % an vier anderen Unternehmen durch Perutnina Ptuj Albania sh.p.k. genehmigt hat Driza sh.p.k., Fresh Chicken Albania 2019 sh.p.k., Industria Foragjere (VEAF) sh.a., EURO ALB 2009 SHPK (Fier, Albanien).
Das neu gegründete Gemeinschaftsunternehmen Perutnina Ptuj Albania sh.p.k. beabsichtigt außerdem, die Vermögenswerte von Kompleksi Patos und Qendra Prinderore zu erwerben, die dem Geschäftsmann Gikmet Driza gehören.
Die albanische Antimonopolbehörde hat das Geschäft bereits auf einer Sitzung am 19. März genehmigt.
„Die geplante Transaktion wird die Marktmacht keiner der beteiligten Parteien erhöhen und dürfte keine Probleme für den Wettbewerb in Bezug auf horizontale und vertikale Auswirkungen verursachen“, so die albanische Regulierungsbehörde in einer Erklärung.
Demnach wurde der Partnerschaftsvertrag für die zukünftige Transaktion am 8. Dezember 2023 zwischen Perutnina Ptuj d.o.o. und Balfin unterzeichnet. Dem Dokument zufolge wird Perutnina Ptuj 81 % und Balfin 19 % am Joint Venture Perutnina Ptuj Albania halten, das von beiden Unternehmen gemeinsam kontrolliert wird.
Am 29. Dezember unterzeichneten Perutnina Ptuj und Balfin eine Vereinbarung mit Hikmet und Sula Driza über den Erwerb von 100 % der Anteile an Driza Sh.p.k., Fresh Chicken Albania 2019 sh.p.k. und Industria Foragjere (VEAF) sh.a.
Die Übertragung der Vermögenswerte erfolgt an dem Tag, an dem alle Vorbedingungen des Abkommens erfüllt sind, einschließlich aller erforderlichen Genehmigungen und Zulassungen.
Es wird darauf hingewiesen, dass Perutnina Ptuj Albania sh.p.k. auf Investitionen in die Geflügelzucht spezialisiert ist. Das Unternehmen wird in den Bereichen Geflügelzucht, Produktion von Futtermitteln, Fleisch und Geflügelprodukten, Handel und Dienstleistungen tätig sein.
Derzeit ist Perutnina in Albanien nur über den Vertriebshändler Kosmonte Foods Tirana tätig.
Balfin SHPK ist eines der führenden Unternehmen in Albanien. Das Unternehmen ist auf Investitionen in Finanzinstrumente, Immobilien, materielle und immaterielle Vermögenswerte sowie auf Beratungsdienste spezialisiert und befindet sich im Besitz von Samir Mane. Das Unternehmen ist in den Bereichen Einzelhandel, Immobilien, Vermögensverwaltung, Banken und Energie tätig und war bisher nicht auf dem albanischen Geflügelmarkt vertreten.
Driza Sh.p.k. ist auf den Anbau, die Zucht und die Produktion von Geflügelfleisch, Geflügelprodukten und Nebenprodukten sowie auf den Ankauf, die Verarbeitung, Verpackung und Lagerung von landwirtschaftlichen und tierischen Erzeugnissen spezialisiert. Eigentümer sind die albanischen Staatsbürger Hikmet, Sulo und Besnik Driza.
Fresh Chicken Albania 2019 sh.p.k. ist spezialisiert auf die Schlachtung von Geflügel, den Einkauf, die Verarbeitung, die Verpackung und die Kühllagerung von landwirtschaftlichen und tierischen Produkten, alle Arten von Halbfertig- und Fertigprodukten pflanzlichen oder tierischen Ursprungs. Das Unternehmen ist im Besitz von Sulo Driz.
Industria Foragjere d.d. (VEAF) befasst sich mit dem Bau von Futtermühlen, der Produktion und dem Handel (Groß- und Einzelhandel) mit Futtermitteln, Konzentraten, Vitaminen und Rohstoffen (Fischmehl, Fleischmehl, Getreide, Kleie und anderen ähnlichen Produkten). Das Unternehmen ist im Besitz von Hikmet Driza und Driza.
EURO ALB 2009 sh.p.k. beschäftigt sich mit dem Anbau von Pflanzen, dem Kauf, der Verarbeitung und der Kühllagerung von landwirtschaftlichen und tierischen Produkten. Darüber hinaus ist das Unternehmen auf die Produktion von Geflügelfleisch, Lebensmitteln und verarbeiteten Produkten, den Groß- und Einzelhandel im In- und Ausland usw. spezialisiert. Das Unternehmen befindet sich im Besitz von Besnik Driza.
MHP ist der größte Geflügelproduzent in der Ukraine. Das Unternehmen stellt auch Getreide, Sonnenblumenöl und verarbeitete Fleischprodukte her. Die Aktien des Unternehmens werden auf dem Hauptmarkt der Londoner Börse gehandelt. MHP beliefert den europäischen Markt mit gekühlten Hähnchen-Halbfabrikaten, die in seinen Anlagen in den Niederlanden und der Slowakei verarbeitet werden. Im Februar 2019 schloss die Holding die Übernahme des slowenischen Unternehmens Perutnina Ptuj ab.
In den ersten neun Monaten des Jahres 2023 verzeichnete MHP einen Nettogewinn von 122 Millionen US-Dollar gegenüber einem Verlust von 269 Millionen US-Dollar im gleichen Zeitraum des Jahres 2022, während der Umsatz um 22 % auf 2 Milliarden 294 Millionen US-Dollar und das EBITDA um 20 % auf 329 Millionen US-Dollar stiegen.
Insbesondere das europäische Segment (Perutnina Ptuj) steigerte seinen Umsatz um 19 % auf 411 Mio. $ und sein EBITDA um 17 % auf 68 Mio. $.
Nach Angaben des Innenministeriums haben Ukrainer in den letzten 8 Monaten fast 226.000 Anträge auf Waffengenehmigungen gestellt. Mehr als 210 000 von ihnen wurden genehmigt. Die durchschnittliche Zahl der Anträge pro Monat ist im Vergleich zu den ersten Monaten des einheitlichen Waffenregisters um das 1,8-fache gestiegen.
93 % der zwischen Juni 2023 und Februar 2024 beim Register eingereichten Anträge wurden genehmigt, das sind mehr als 210 000 Genehmigungen.
In den ersten drei Monaten des Betriebs reichten die Ukrainer mehr als 57 000 Anträge ein, von denen 87 % genehmigt wurden. Später wuchs die Nachfrage nach Waffen. So stellten die Ukrainer in den nächsten 5 Monaten deutlich mehr Anträge – mehr als 168 Tausend Anträge. Davon wurden mehr als 160 Tausend, also 95 %, genehmigt.
Die meisten Anträge werden über das „Single Window“ gestellt, doch trotz der steigenden Zahl von Personen, die eine Waffengenehmigung beantragen möchten, ist dessen Beliebtheit zurückgegangen. In den 8 Monaten seit seiner Einführung haben mehr als 65.000 Personen den Dienst genutzt. Mehr als die Hälfte der Anträge wurde in den ersten drei Monaten des Bestehens der Website gestellt.
Ähnlich verhält es sich mit den Bewerbungen über den Chatbot: Mehr als 14 000 Personen haben sich dort seither beworben. 62 % der Bewerbungen wurden in den ersten 3 Monaten eingereicht. Zur Veranschaulichung: In den ersten Monaten des Bestehens des Projekts wurde jede sechste Bewerbung über den Bot eingereicht, während in den folgenden 5 Monaten jede 30.
Am 23. Juni wurde das elektronische einheitliche Schusswaffenregister in der Ukraine eingeführt. Seitdem können die Bürger online einen Antrag auf eine Erlaubnis zum Erwerb, zur Aufbewahrung oder zum Führen von Waffen stellen, einen Wohnsitzwechsel im Zusammenhang mit dem Ort der Aufbewahrung von Waffen melden und eine Verlängerung der Erlaubnis beantragen. Darüber hinaus bietet der Dienst Informationen über ihre registrierten Waffen.
Die Höhe der Löhne im Jahr 2024 plant, 72% der befragten Unternehmen zu erhöhen, fast die gleiche Anzahl von Unternehmen (74%) fühlen sich den Mangel an Personal, das sind die Ergebnisse einer Studie des ukrainischen Arbeitsmarktes von der European Business Association (EBA).
Nach den veröffentlichten Daten, 39% beabsichtigen, die Löhne um 11-15% zu erhöhen, und 28% – um 6-10%, während Pläne, um es um 16-20% zu erhöhen – berichtet 13%, und über 21% – 2%.
Es wird auch darauf hingewiesen, dass der Personalmangel seit der Herbstumfrage, bei der sich 55 % der Befragten darüber beklagten, erheblich zugenommen hat, während heute nur 7 % der Befragten ihn überhaupt nicht und 17 % ihn teilweise spüren.
Im Rahmen der Umfrage gaben 79 % der Befragten eine Gehaltserhöhung im Jahr 2023 an, 46 % berichteten von einer Erhöhung der Funktionalität und der Einstellung neuer Mitarbeiter und 36 % von einer Erhöhung der Budgets für Personalentwicklung, Schulung und Wartung.
Darüber hinaus informierten 27 % über die Erhöhung von Prämien und Bonuszahlungen, während 10 % der Befragten einen Personalabbau angaben.
Was das Jahr 2024 betrifft, so gaben die Umfrageteilnehmer an, dass die Unternehmen planen, das Gehaltsniveau zu erhöhen (72 % der Befragten), die Schulungs- und Entwicklungsbudgets zu erhöhen (39 %), die Zahl der Mitarbeiter zu erhöhen (35 %) und in andere Märkte einzutreten und neue Partner zu finden (32 %).
54 % der Umfrageteilnehmer gaben an, dass ihre Unternehmen die Möglichkeit bieten, aus der Ferne zu arbeiten, allerdings nicht für alle Kategorien von Arbeitnehmern. 28 % der Befragten gaben an, dass Fernarbeit für alle Arbeitnehmer möglich ist, und nur 17 % berichteten, dass es unmöglich ist, aus der Ferne zu arbeiten.
„Dementsprechend gibt es eine allmähliche Dynamik der Rückkehr der Arbeitnehmer in die Büros. Im Vergleich dazu hatten im Januar 2023 nur 4 % der Unternehmen nicht die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten“, so die EBA.
Der Verband fügte hinzu, dass 52 % der Befragten Mitarbeiter im Ausland haben, deren Anteil jedoch 5 % der Gesamtbelegschaft des Unternehmens nicht übersteigt, während 19 % der Befragten 6-10 % der Mitarbeiter im Ausland haben.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei 32 % der Befragten alle Mitarbeiter des Unternehmens jetzt in der Ukraine leben und arbeiten, was höher ist als in früheren Zeiträumen. Gleichzeitig nutzen einige Unternehmen Formate von Zeitverträgen im Ausland, nach deren Ablauf die Mitarbeiter in die Ukraine zurückkehren können.
Polen, Deutschland, die Tschechische Republik, Rumänien, Großbritannien, Spanien, Israel, die Niederlande, Slowenien, Österreich, Norwegen, Belgien, die USA, die Schweiz, Kanada, Lettland, Italien und Luxemburg wurden als die Länder genannt, in denen die meisten Mitarbeiter der Unternehmen leben.
Hervorzuheben ist, dass 41 % der Befragten nicht planen, in naher Zukunft Arbeitnehmer wieder ins Büro zu holen, 12 % gaben an, dass das Unternehmen plant, in naher Zukunft alle Arbeitnehmer wieder ins Büro zu holen, und 20 % der Befragten gaben an, dass das Unternehmen nicht plant, alle Kategorien von Arbeitnehmern wieder ins Büro zu holen.
Um freie Stellen in den Unternehmen zu besetzen, haben 67 % der Umfrageteilnehmer die Absicht, dies zu tun, wobei 48 % der Befragten nicht planen, die Zahl der Beschäftigten im Jahr 2024 zu ändern, und 26 % die Zahl der Beschäftigten um ≥5 % erhöhen werden.
Außerdem gaben 7 % an, dass die Zahl der Beschäftigten um 6-10 % steigen wird, und 5 % der Befragten gaben an, dass ihr Unternehmen plant, die Zahl der Beschäftigten zu verringern.
An der Studie nahmen 109 Personalfachleute teil (49 % Abteilungsleiter, 24 % mittlere Führungskräfte, 26 % Topmanagement, 3 % Nachwuchskräfte). Die Studie dauerte von Februar bis April 2024 und umfasste den Zeitraum von August 2023 bis April 2024.
Mehr als 60 % der Teilnehmer an dieser Studie stammen aus internationalen Unternehmen. 50% der Unternehmen stammen aus Großunternehmen, 43% aus mittelständischen Unternehmen und 7% aus Kleinunternehmen.
Die Benchmark-Ölpreise steigen am Freitagmorgen moderat an, nachdem sie in den letzten Handelsstunden des Vortages gestiegen waren.
Der Preis für Juni-Futures der Sorte Brent an der Londoner ICE-Futures-Börse liegt um 8:01 Uhr bei 89,35 $ pro Barrel und damit um 0,34 $ (0,38 %) über dem Schlusskurs des Vortages. Am Donnerstag verteuerten sich diese Kontrakte um $ 0,99 (1,1 %) auf $ 89,01 pro Barrel.
Die Notierungen für Juni-Futures der Sorte WTI im elektronischen Handel an der New York Mercantile Exchange (NYMEX) stiegen zu diesem Zeitpunkt um $ 0,29 (0,35 %) auf $ 83,86 je Barrel. Am Ende der vorangegangenen Sitzung war der Kontrakt um $ 0,76 (0,9 %) auf $ 83,57 pro Barrel gestiegen.
In der vorangegangenen Sitzung wurde der Ölpreis größtenteils im Minus gehandelt und erreichte erst ganz am Ende des Handels ein ausgeglichenes Ergebnis. Diese Schwankungen wurden durch das geringe Handelsvolumen verursacht, so Manish Raj, Geschäftsführer von Velandera Energy Partners, gegenüber MarketWatch. „Zu viele Anleger haben auf den Abwärtstrend gesetzt und versuchen nun, ihre Positionen zu schließen“, sagte er.
Einen Tag zuvor hatte das US-Energieministerium gemeldet, dass die kommerziellen Ölvorräte des Landes in der vergangenen Woche um 6,368 Millionen Barrel gesunken sind. Dies war der stärkste Rückgang seit Januar, und der Rückgang wurde zum ersten Mal seit fünf Wochen verzeichnet. Trotzdem gaben die Ölpreise am Mittwoch leicht nach.
„Die Bullen sind wahrscheinlich sehr verärgert über die Reaktion des Marktes auf den unerwartet starken Rückgang der Ölvorräte“, so die Analysten der Maklerfirma Zaner.
Im Jahr 2023 steigerte die Ukrposhta AG ihre Nettoeinnahmen aus dem Verkauf um 12,2 % gegenüber 2022 auf 11,58 Mrd. UAH und verringerte ihren Nettoverlust um 36 % auf 796,4 Mio. UAH, heißt es in einem Bericht auf der offiziellen Website des Unternehmens vom Donnerstag.
„Die Einnahmen sind bei allen Dienstleistungen gestiegen, mit Ausnahme der Einnahmen aus dem Versand von schriftlicher Korrespondenz, dem Vertrieb von Zeitschriften, dem Zahlungsverkehr und einer Reihe anderer“, so das Unternehmen in einer Erklärung.
Es wird darauf hingewiesen, dass trotz eines Anstiegs des Volumens der schriftlichen Korrespondenz um 12,8 % die Einnahmen aus diesem Dienst um 11 % auf 1,5 Mrd. UAH zurückgingen.
Das Volumen der Verteilung von Zeitschriften ging um 25,3 % zurück, und die Einnahmen aus dieser Art von Tätigkeit sanken um 40,6 % auf 197,9 Mio. UAH, was auf die sinkende Nachfrage nach dieser Dienstleistung und die verzögerte Tarifrevision zurückzuführen ist, so Ukrposhta.
Darüber hinaus ging die Zahl der angenommenen Rechnungen um 3,6 % zurück. Das Unternehmen führte dies auf die Migration, die Zerstörung der Versorgungsinfrastruktur und teilweise auf die Einführung von Zahlungsfristen zurück.
Dem Bericht zufolge wurde das Umsatzwachstum von Ukrposhta durch Pakete, sowohl im Inland als auch im Ausland, sowie durch Überweisungen angetrieben. Im Jahr 2023 stieg das Volumen an Inlandspaketen um 34% auf 50 Millionen Stück, und die Einnahmen aus dem Paketgeschäft erreichten 1,7 Milliarden UAH.
Die Einnahmen aus dem internationalen Postgeschäft (internationale Pakete, Päckchen, EMS) beliefen sich auf insgesamt 2,7 Mrd. UAH. Es wird darauf hingewiesen, dass das Volumen der internationalen Exportsendungen im Vergleich zu 2022 um 3,7% gestiegen ist, während die Einnahmen aufgrund der Aufwertung des Wechselkurses um 27,8% zunahmen, so Ukrposhta.
Im Jahr 2023 stiegen die Einnahmen des Unternehmens aus Renten und Geldleistungen um 4 % auf 2,8 Mrd. UAH, während die Zahl der Rentenzahlungen um 5,5 % zurückging, was deutlich über der historischen Abflussrate liegt, so der Bericht.
Dem Bericht zufolge stiegen die Einnahmen aus Postüberweisungen um 88,7% auf 317,2 Mio. UAH und aus dem Verkauf von Waren in den Filialen um 2,8% auf 873,3 Mio. UAH.
Ukrposhta hat Berichten zufolge keine Zahlungsrückstände gegenüber dem Haushalt und staatlichen Treuhandfonds. Im Jahr 2023 zahlte das Unternehmen 2,99 Milliarden UAH an Steuern, Zöllen und Pflichtabgaben, das sind 128,6 Millionen UAH mehr als 2022.
Die Kapitalinvestitionen von Ukrposhta beliefen sich im Jahr 2023 auf 526,7 Mio. UAH.
Es wird auch darauf hingewiesen, dass das Unternehmen im Jahr 2023 seinen finanziellen Verpflichtungen pünktlich nachkam, einschließlich der Rückzahlung von Anleihen in Höhe von 3,9 Mio. UAH, Leasing in Höhe von 221,9 Mio. UAH und der Bedienung von Darlehen in Höhe von 231,9 Mio. UAH. Ende 2023 belief sich die Gesamtverschuldung des Unternehmens auf 1,73 Mrd. UAH, darunter 1,008 Mrd. UAH an Bankkrediten und 170,2 Mio. UAH an Finanzierungsleasing.
Die durchschnittliche Zahl der Mitarbeiter von Ukrposhta im Jahr 2023 betrug 40,4 Tausend, darunter 7,4 Tausend Postbeamte und 12,5 Tausend Briefträger. Das durchschnittliche Gehalt lag 2023 bei 11,69 Tausend UAH. Die gesamten Arbeitskosten des Unternehmens stiegen im Jahr 2023 um 8,4 % auf 5,97 Milliarden UAH.
Die Zahl der stationären Büros von Ukrposhta belief sich auf 4,69 Tausend und die Zahl der mobilen Büros auf 1,86 Tausend, heißt es in dem Bericht. Aufgrund der Militäroperationen verlor das Unternehmen vorübergehend die Kontrolle über etwa 12% seiner Postämter, hauptsächlich in den besetzten Gebieten der Regionen Luhansk, Donezk, Cherson und Saporischschja.
