Business news from Ukraine

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Fast 226.000 Anträge auf Waffenerlaubnis von Ukrainern in 8 Monaten

Nach Angaben des Innenministeriums haben Ukrainer in den letzten 8 Monaten fast 226.000 Anträge auf Waffengenehmigungen gestellt. Mehr als 210 000 von ihnen wurden genehmigt. Die durchschnittliche Zahl der Anträge pro Monat ist im Vergleich zu den ersten Monaten des einheitlichen Waffenregisters um das 1,8-fache gestiegen.

93 % der zwischen Juni 2023 und Februar 2024 beim Register eingereichten Anträge wurden genehmigt, das sind mehr als 210 000 Genehmigungen.

In den ersten drei Monaten des Betriebs reichten die Ukrainer mehr als 57 000 Anträge ein, von denen 87 % genehmigt wurden. Später wuchs die Nachfrage nach Waffen. So stellten die Ukrainer in den nächsten 5 Monaten deutlich mehr Anträge – mehr als 168 Tausend Anträge. Davon wurden mehr als 160 Tausend, also 95 %, genehmigt.

Die meisten Anträge werden über das „Single Window“ gestellt, doch trotz der steigenden Zahl von Personen, die eine Waffengenehmigung beantragen möchten, ist dessen Beliebtheit zurückgegangen. In den 8 Monaten seit seiner Einführung haben mehr als 65.000 Personen den Dienst genutzt. Mehr als die Hälfte der Anträge wurde in den ersten drei Monaten des Bestehens der Website gestellt.

Ähnlich verhält es sich mit den Bewerbungen über den Chatbot: Mehr als 14 000 Personen haben sich dort seither beworben. 62 % der Bewerbungen wurden in den ersten 3 Monaten eingereicht. Zur Veranschaulichung: In den ersten Monaten des Bestehens des Projekts wurde jede sechste Bewerbung über den Bot eingereicht, während in den folgenden 5 Monaten jede 30.

Am 23. Juni wurde das elektronische einheitliche Schusswaffenregister in der Ukraine eingeführt. Seitdem können die Bürger online einen Antrag auf eine Erlaubnis zum Erwerb, zur Aufbewahrung oder zum Führen von Waffen stellen, einen Wohnsitzwechsel im Zusammenhang mit dem Ort der Aufbewahrung von Waffen melden und eine Verlängerung der Erlaubnis beantragen. Darüber hinaus bietet der Dienst Informationen über ihre registrierten Waffen.

72% der Arbeitgeber in der Ukraine klagen über Personalmangel

Die Höhe der Löhne im Jahr 2024 plant, 72% der befragten Unternehmen zu erhöhen, fast die gleiche Anzahl von Unternehmen (74%) fühlen sich den Mangel an Personal, das sind die Ergebnisse einer Studie des ukrainischen Arbeitsmarktes von der European Business Association (EBA).

Nach den veröffentlichten Daten, 39% beabsichtigen, die Löhne um 11-15% zu erhöhen, und 28% – um 6-10%, während Pläne, um es um 16-20% zu erhöhen – berichtet 13%, und über 21% – 2%.

Es wird auch darauf hingewiesen, dass der Personalmangel seit der Herbstumfrage, bei der sich 55 % der Befragten darüber beklagten, erheblich zugenommen hat, während heute nur 7 % der Befragten ihn überhaupt nicht und 17 % ihn teilweise spüren.

Im Rahmen der Umfrage gaben 79 % der Befragten eine Gehaltserhöhung im Jahr 2023 an, 46 % berichteten von einer Erhöhung der Funktionalität und der Einstellung neuer Mitarbeiter und 36 % von einer Erhöhung der Budgets für Personalentwicklung, Schulung und Wartung.

Darüber hinaus informierten 27 % über die Erhöhung von Prämien und Bonuszahlungen, während 10 % der Befragten einen Personalabbau angaben.

Was das Jahr 2024 betrifft, so gaben die Umfrageteilnehmer an, dass die Unternehmen planen, das Gehaltsniveau zu erhöhen (72 % der Befragten), die Schulungs- und Entwicklungsbudgets zu erhöhen (39 %), die Zahl der Mitarbeiter zu erhöhen (35 %) und in andere Märkte einzutreten und neue Partner zu finden (32 %).

54 % der Umfrageteilnehmer gaben an, dass ihre Unternehmen die Möglichkeit bieten, aus der Ferne zu arbeiten, allerdings nicht für alle Kategorien von Arbeitnehmern. 28 % der Befragten gaben an, dass Fernarbeit für alle Arbeitnehmer möglich ist, und nur 17 % berichteten, dass es unmöglich ist, aus der Ferne zu arbeiten.

„Dementsprechend gibt es eine allmähliche Dynamik der Rückkehr der Arbeitnehmer in die Büros. Im Vergleich dazu hatten im Januar 2023 nur 4 % der Unternehmen nicht die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten“, so die EBA.

Der Verband fügte hinzu, dass 52 % der Befragten Mitarbeiter im Ausland haben, deren Anteil jedoch 5 % der Gesamtbelegschaft des Unternehmens nicht übersteigt, während 19 % der Befragten 6-10 % der Mitarbeiter im Ausland haben.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei 32 % der Befragten alle Mitarbeiter des Unternehmens jetzt in der Ukraine leben und arbeiten, was höher ist als in früheren Zeiträumen. Gleichzeitig nutzen einige Unternehmen Formate von Zeitverträgen im Ausland, nach deren Ablauf die Mitarbeiter in die Ukraine zurückkehren können.

Polen, Deutschland, die Tschechische Republik, Rumänien, Großbritannien, Spanien, Israel, die Niederlande, Slowenien, Österreich, Norwegen, Belgien, die USA, die Schweiz, Kanada, Lettland, Italien und Luxemburg wurden als die Länder genannt, in denen die meisten Mitarbeiter der Unternehmen leben.

Hervorzuheben ist, dass 41 % der Befragten nicht planen, in naher Zukunft Arbeitnehmer wieder ins Büro zu holen, 12 % gaben an, dass das Unternehmen plant, in naher Zukunft alle Arbeitnehmer wieder ins Büro zu holen, und 20 % der Befragten gaben an, dass das Unternehmen nicht plant, alle Kategorien von Arbeitnehmern wieder ins Büro zu holen.

Um freie Stellen in den Unternehmen zu besetzen, haben 67 % der Umfrageteilnehmer die Absicht, dies zu tun, wobei 48 % der Befragten nicht planen, die Zahl der Beschäftigten im Jahr 2024 zu ändern, und 26 % die Zahl der Beschäftigten um ≥5 % erhöhen werden.

Außerdem gaben 7 % an, dass die Zahl der Beschäftigten um 6-10 % steigen wird, und 5 % der Befragten gaben an, dass ihr Unternehmen plant, die Zahl der Beschäftigten zu verringern.

An der Studie nahmen 109 Personalfachleute teil (49 % Abteilungsleiter, 24 % mittlere Führungskräfte, 26 % Topmanagement, 3 % Nachwuchskräfte). Die Studie dauerte von Februar bis April 2024 und umfasste den Zeitraum von August 2023 bis April 2024.

Mehr als 60 % der Teilnehmer an dieser Studie stammen aus internationalen Unternehmen. 50% der Unternehmen stammen aus Großunternehmen, 43% aus mittelständischen Unternehmen und 7% aus Kleinunternehmen.

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Ölpreis steigt moderat, Brent wird mit $89,4 pro Barrel gehandelt

Die Benchmark-Ölpreise steigen am Freitagmorgen moderat an, nachdem sie in den letzten Handelsstunden des Vortages gestiegen waren.

Der Preis für Juni-Futures der Sorte Brent an der Londoner ICE-Futures-Börse liegt um 8:01 Uhr bei 89,35 $ pro Barrel und damit um 0,34 $ (0,38 %) über dem Schlusskurs des Vortages. Am Donnerstag verteuerten sich diese Kontrakte um $ 0,99 (1,1 %) auf $ 89,01 pro Barrel.

Die Notierungen für Juni-Futures der Sorte WTI im elektronischen Handel an der New York Mercantile Exchange (NYMEX) stiegen zu diesem Zeitpunkt um $ 0,29 (0,35 %) auf $ 83,86 je Barrel. Am Ende der vorangegangenen Sitzung war der Kontrakt um $ 0,76 (0,9 %) auf $ 83,57 pro Barrel gestiegen.

In der vorangegangenen Sitzung wurde der Ölpreis größtenteils im Minus gehandelt und erreichte erst ganz am Ende des Handels ein ausgeglichenes Ergebnis. Diese Schwankungen wurden durch das geringe Handelsvolumen verursacht, so Manish Raj, Geschäftsführer von Velandera Energy Partners, gegenüber MarketWatch. „Zu viele Anleger haben auf den Abwärtstrend gesetzt und versuchen nun, ihre Positionen zu schließen“, sagte er.

Einen Tag zuvor hatte das US-Energieministerium gemeldet, dass die kommerziellen Ölvorräte des Landes in der vergangenen Woche um 6,368 Millionen Barrel gesunken sind. Dies war der stärkste Rückgang seit Januar, und der Rückgang wurde zum ersten Mal seit fünf Wochen verzeichnet. Trotzdem gaben die Ölpreise am Mittwoch leicht nach.

„Die Bullen sind wahrscheinlich sehr verärgert über die Reaktion des Marktes auf den unerwartet starken Rückgang der Ölvorräte“, so die Analysten der Maklerfirma Zaner.

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Staatliche Ukrposhta steigerte Nettogewinn im vergangenen Jahr um 12%

Im Jahr 2023 steigerte die Ukrposhta AG ihre Nettoeinnahmen aus dem Verkauf um 12,2 % gegenüber 2022 auf 11,58 Mrd. UAH und verringerte ihren Nettoverlust um 36 % auf 796,4 Mio. UAH, heißt es in einem Bericht auf der offiziellen Website des Unternehmens vom Donnerstag.

„Die Einnahmen sind bei allen Dienstleistungen gestiegen, mit Ausnahme der Einnahmen aus dem Versand von schriftlicher Korrespondenz, dem Vertrieb von Zeitschriften, dem Zahlungsverkehr und einer Reihe anderer“, so das Unternehmen in einer Erklärung.

Es wird darauf hingewiesen, dass trotz eines Anstiegs des Volumens der schriftlichen Korrespondenz um 12,8 % die Einnahmen aus diesem Dienst um 11 % auf 1,5 Mrd. UAH zurückgingen.

Das Volumen der Verteilung von Zeitschriften ging um 25,3 % zurück, und die Einnahmen aus dieser Art von Tätigkeit sanken um 40,6 % auf 197,9 Mio. UAH, was auf die sinkende Nachfrage nach dieser Dienstleistung und die verzögerte Tarifrevision zurückzuführen ist, so Ukrposhta.

Darüber hinaus ging die Zahl der angenommenen Rechnungen um 3,6 % zurück. Das Unternehmen führte dies auf die Migration, die Zerstörung der Versorgungsinfrastruktur und teilweise auf die Einführung von Zahlungsfristen zurück.

Dem Bericht zufolge wurde das Umsatzwachstum von Ukrposhta durch Pakete, sowohl im Inland als auch im Ausland, sowie durch Überweisungen angetrieben. Im Jahr 2023 stieg das Volumen an Inlandspaketen um 34% auf 50 Millionen Stück, und die Einnahmen aus dem Paketgeschäft erreichten 1,7 Milliarden UAH.

Die Einnahmen aus dem internationalen Postgeschäft (internationale Pakete, Päckchen, EMS) beliefen sich auf insgesamt 2,7 Mrd. UAH. Es wird darauf hingewiesen, dass das Volumen der internationalen Exportsendungen im Vergleich zu 2022 um 3,7% gestiegen ist, während die Einnahmen aufgrund der Aufwertung des Wechselkurses um 27,8% zunahmen, so Ukrposhta.

Im Jahr 2023 stiegen die Einnahmen des Unternehmens aus Renten und Geldleistungen um 4 % auf 2,8 Mrd. UAH, während die Zahl der Rentenzahlungen um 5,5 % zurückging, was deutlich über der historischen Abflussrate liegt, so der Bericht.

Dem Bericht zufolge stiegen die Einnahmen aus Postüberweisungen um 88,7% auf 317,2 Mio. UAH und aus dem Verkauf von Waren in den Filialen um 2,8% auf 873,3 Mio. UAH.

Ukrposhta hat Berichten zufolge keine Zahlungsrückstände gegenüber dem Haushalt und staatlichen Treuhandfonds. Im Jahr 2023 zahlte das Unternehmen 2,99 Milliarden UAH an Steuern, Zöllen und Pflichtabgaben, das sind 128,6 Millionen UAH mehr als 2022.

Die Kapitalinvestitionen von Ukrposhta beliefen sich im Jahr 2023 auf 526,7 Mio. UAH.

Es wird auch darauf hingewiesen, dass das Unternehmen im Jahr 2023 seinen finanziellen Verpflichtungen pünktlich nachkam, einschließlich der Rückzahlung von Anleihen in Höhe von 3,9 Mio. UAH, Leasing in Höhe von 221,9 Mio. UAH und der Bedienung von Darlehen in Höhe von 231,9 Mio. UAH. Ende 2023 belief sich die Gesamtverschuldung des Unternehmens auf 1,73 Mrd. UAH, darunter 1,008 Mrd. UAH an Bankkrediten und 170,2 Mio. UAH an Finanzierungsleasing.

Die durchschnittliche Zahl der Mitarbeiter von Ukrposhta im Jahr 2023 betrug 40,4 Tausend, darunter 7,4 Tausend Postbeamte und 12,5 Tausend Briefträger. Das durchschnittliche Gehalt lag 2023 bei 11,69 Tausend UAH. Die gesamten Arbeitskosten des Unternehmens stiegen im Jahr 2023 um 8,4 % auf 5,97 Milliarden UAH.

Die Zahl der stationären Büros von Ukrposhta belief sich auf 4,69 Tausend und die Zahl der mobilen Büros auf 1,86 Tausend, heißt es in dem Bericht. Aufgrund der Militäroperationen verlor das Unternehmen vorübergehend die Kontrolle über etwa 12% seiner Postämter, hauptsächlich in den besetzten Gebieten der Regionen Luhansk, Donezk, Cherson und Saporischschja.

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Minister für Agrarpolitik der Ukraine tritt zurück

Mykola Solskij hat ein Rücktrittsgesuch vom Amt des Ministers für Agrarpolitik und Ernährung der Ukraine eingereicht, die Werchowna Rada wird sich damit auf einer der nächsten Plenarsitzungen befassen, sagte der Vorsitzende der Werchowna Rada Ruslan Stefanchuk.

„Die Werchowna Rada der Ukraine hat eine Erklärung von Mykola Solsky zum Rücktritt vom Amt des Ministers für Agrarpolitik und Ernährung der Ukraine erhalten. Die Erklärung wird in einer der nächsten Plenarsitzungen behandelt werden“, schrieb er am Donnerstag auf seiner Facebook-Seite.

Das Ministerium für Agrarpolitik und Ernährung veröffentlichte seinerseits einen Kommentar von Solskij zu dem beim Parlament eingereichten Antrag.

„Ja, ich habe ein Rücktrittsgesuch vom Amt des Ministers geschrieben. In einer solchen Situation halte ich das für den richtigen Schritt. Die Werchowna Rada wird beschließen, meinen Rücktritt anzunehmen – ich werde für eine solche Entscheidung dankbar sein, werde entscheiden, dass ich weiter arbeiten soll – ich werde weiter arbeiten“, – erklärte er.

Wie berichtet, hatte der NABU Solskyy am 23. April über den Verdacht des Besitzes staatlicher Grundstücke im Wert von 291 Millionen UAH und den Versuch der Beschlagnahme von Grundstücken im Wert von 190 Millionen UAH informiert.

Der Minister wies die Vorwürfe zurück und erklärte, dass „die Ereignisse, die laut NABU in dem Verdacht gegen mich stehen, sich auf den Zeitraum 2017-2018 beziehen, d.h. auf die Zeit, in der ich Anwalt war und weder Minister für Agrarpolitik und Ernährung der Ukraine noch Vorsitzender des Ausschusses der Werchowna Rada für Agrar- und Bodenpolitik war“.

Seinen Angaben zufolge handelt es sich bei den Umständen von vor sieben Jahren um einen Streit zwischen staatlichen Unternehmen und Privatpersonen, insbesondere Angehörigen der ATO-Militärs, über das Land, das ihnen nach dem Gesetz überlassen wurde.

Am 25. April beantragten führende Agrarverbände beim Obersten Anti-Korruptionsgerichtshof, Solskyy gegen Kaution freizulassen, und äußerten zudem ihr Vertrauen in die Arbeit des Ministeriums für Agrarpolitik.

Das Oberste Anti-Korruptionsgericht hörte am Donnerstag die Vertreter der Anklage und der Verteidigung in der Verhandlung an. Die SAP forderte für den amtierenden Minister der Haft, und im Falle einer Entscheidung, auf Kaution zwei Vertreter der landwirtschaftlichen Verbände – Vorsitzender der All-Ukrainian Agrarian Confederation Maria Didukh und stellvertretender Leiter der All-Ukrainian Agrarian Rada Denis Marchuk – zu verbieten Solskyy Kommunikation mit anderen Verdächtigen, Reisen aus Kiew, verpflichtet, ein elektronisches Armband und Kaution 200 Millionen Griwna tragen.

Nach der Übertragung der Sitzung, erklärte das Gericht eine Pause und wird die Prüfung des Antrags SAP am Freitagmorgen fortsetzen.

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Der Flughafen Boryspil hat eine Ausschreibung für MTPL-Versicherungsdienstleistungen angekündigt

Staatliches Unternehmen „Internationaler Flughafen „Boryspil“ (Kiew) am 25. April angekündigt, eine Ausschreibung für den Kauf von Dienstleistungen der obligatorischen Versicherung der zivilrechtlichen Haftung der Eigentümer von Landfahrzeugen (OSAGO), berichtet im System der elektronischen öffentlichen Beschaffung Prozorro.

Wie bereits erwähnt, ist die erwarteten Kosten für den Kauf von Dienstleistungen 157 Tausend UAH.

Die Sicherheit des Angebots ist nicht erforderlich.

Die Frist für die Einreichung von Angeboten ist 3 Mai

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