Die Benchmark-Ölpreise steigen am Freitagmorgen leicht an, nachdem sie am Vortag leicht gesunken waren, was die Notierungen jedoch nicht daran hinderte, den zweiten Monat in Folge im Plus zu beenden.
Der Preis für Mai-Futures der Sorte Brent an der Londoner ICE-Futures-Börse liegt um 7:01 Uhr bei 82,19 $ pro Barrel und damit 0,28 $ (0,34 %) höher als zum Schluss der vorangegangenen Sitzung. Am Donnerstag hatten diese Kontrakte um $ 0,24 (0,3 %) auf $ 81,91 pro Barrel nachgegeben.
Die Notierungen für WTI-Futures für April im elektronischen Handel an der New York Mercantile Exchange (NYMEX) stiegen zu diesem Zeitpunkt um $ 0,21 (0,27 %) auf $ 78,47 pro Barrel. Am Ende der vorangegangenen Sitzung war der Kontrakt um $ 0,28 (0,4 %) auf $ 78,26 pro Barrel gefallen.
Im Februar stieg der Preis für Brent um 2,3 % und für WTI um 3,2 %, obwohl „verschiedene Kräfte Druck auf den globalen Rohstoffmarkt ausüben“, so FXTM-Analyst Lukman Otunuga.
„In jedem Fall bleiben die Preise in einer ziemlich breiten Spanne, und es bedarf eines fundamentalen Impulses, um das Kräfteverhältnis zugunsten der Bullen oder Bären zu verschieben“, sagte er in einem Interview mit MarketWatch. – Dies könnte eine Verlängerung der OPEC+-Förderkürzungen, eine Verschärfung der geopolitischen Spannungen oder eine positive Überraschung der chinesischen Wirtschaft sein.
Finnland ist das beste Land in der EU für Frauen am Arbeitsplatz, wie eine neue Studie zeigt. Die Finansvalp-Experten für persönliche Finanzen haben Eurostat-Daten zu den Sitzen von Frauen in nationalen Parlamenten, zu Frauen in Führungspositionen und zum Median-Nettoeinkommen von 2022 in den 27 EU-Mitgliedstaaten nach Geschlecht ausgewertet. Jedes Land wurde mit einer Punktzahl von 50 bewertet und in eine Rangfolge vom schlechtesten zum besten Land gebracht.
Finnland führt die Studie als bestes Land für die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz an. Das Land rangiert vor allen anderen Ländern, weil es einen hohen Prozentsatz von Frauen in Führungspositionen hat. Mit 72,4 % der Sitze in der nationalen Regierung hat Finnland den höchsten Frauenanteil aller EU-Länder. Auch bei den Sitzen im nationalen Parlament liegt Finnland mit 46 % Frauenanteil an zweiter Stelle. Trotz des hohen Anteils von Frauen in Führungspositionen scheint das geschlechtsspezifische Lohngefälle in Finnland immer noch ein Problem zu sein. Der Median des Nettoeinkommens für Männer lag 2022 bei 27 353 €, während Frauen mit 25 719 € im Durchschnitt 6,04 % weniger verdienten.
Portugal liegt nur knapp hinter Finnland und belegt den zweiten Platz bei der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz. Im Jahr 2022 war das mittlere Nettoeinkommen in Portugal für Frauen höher als für Männer, womit das Land das einzige EU-Land ist, in dem weibliche Arbeitnehmer im Durchschnitt mehr verdienen. Frauen erzielten ein medianes Nettoeinkommen von 11.038 €, 0,53 % mehr als der Medianlohn von 10.979 € für Männer. Während der Jahresverdienst Portugal an die Spitze der Studie katapultierte, wies das Land den sechstniedrigsten Anteil an weiblichen Führungskräften auf: Nur 16,9 % der Führungskräfte in den größten börsennotierten Unternehmen Portugals waren Frauen.
Frankreich belegte in der Studie über die EU-Länder mit den gleichstellungsfreundlichsten Arbeitsplätzen den dritten Platz. Das Land erhielt eine hohe Bewertung für die Gleichstellung der Geschlechter, da in einigen der größten börsennotierten Unternehmen ein hoher Prozentsatz von Frauen in Führungspositionen vertreten ist. Der Frauenanteil in den Vorständen dieser großen Unternehmen beträgt 46,1 % und ist damit der höchste aller EU-Länder. Jede vierte Führungskraft in diesen Unternehmen ist eine Frau (29 %), das ist der zweithöchste Wert nach Litauen.
Schweden belegt in der Studie den vierten Platz bei der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz. Das Land beherbergt das Parlament mit der größten Geschlechtergleichheit in der EU. Etwa 46,6 % der Sitze im nationalen Parlament werden von Frauen eingenommen, mehr als in jedem anderen Land. Schweden hat auch den vierthöchsten Prozentsatz an weiblichen Führungskräften in den großen öffentlichen Organisationen des Landes: 28,6 % aller Führungskräfte sind Frauen.
Die Niederlande rundeten die fünf besten EU-Länder bei der Beschäftigung von Frauen ab. Auch in der nationalen Regierung (53,6 %) und im nationalen Parlament (29 %) sind Frauen stark vertreten. Obwohl ein großer Teil der Sitze in der Regierung und im Parlament von Frauen besetzt ist, verdienen Männer in den Niederlanden im Durchschnitt immer noch mehr. Dem Mediannettoeinkommen von 2022 zufolge verdienen Männer 5,28 % mehr als Frauen in dem Land.
Belgien ist das Land mit den meisten geschlechtergerechten Arbeitsplätzen in der EU. Mehr als die Hälfte (55 %) der Sitze in der belgischen Regierung sind von Frauen besetzt, der zweithöchste Prozentsatz aller untersuchten Länder. Auch im Parlament ist der Frauenanteil hoch: 42,9 % aller Sitze sind mit Frauen besetzt. Belgien weist auch das 11. niedrigste geschlechtsspezifische Lohngefälle in der EU auf, wobei das mittlere Nettoeinkommen der Männer 3,37 % höher ist als das der Frauen.
Dänemark belegte den siebten Platz in der Studie über die besten EU-Länder für Frauen, die dort arbeiten. Das Land belegte einen Spitzenplatz, weil es das achtniedrigste geschlechtsspezifische Lohngefälle in der EU (3,03 %) und einen hohen Anteil von Frauen in Führungspositionen im ganzen Land aufweist. Genau 44,1 % der Sitze im dänischen Parlament sind mit Frauen besetzt, in der EU haben nur Schweden und Finnland eine höhere Quote. Das Land hat auch den dritthöchsten Anteil an weiblichen Vorstandsmitgliedern in seinen größten börsennotierten Unternehmen (41,4 %), knapp hinter Frankreich und Italien.
Spanien, Deutschland und Litauen vervollständigen die Top 10 der EU-Länder mit den meisten geschlechtergerechten Arbeitsplätzen. Spanien und Deutschland erreichten einen hohen Frauenanteil in der Regierung und im Parlament, während Litauen dank des höchsten Anteils an weiblichen Führungskräften aller EU-Länder den 10.
Tabelle: Die EU-Länder mit den meisten geschlechtergerechten Arbeitsplätzen
Olle Pettersson, Finanzexperte und CEO von Finansvalp, kommentierte die Studie: „In den letzten 20 Jahren ist die Zahl der Frauen in den nationalen Regierungen und Parlamenten in der EU um über 50 % gestiegen, während der Anteil der weiblichen Vorstandsmitglieder in den größten börsennotierten Unternehmen um 312 % zugenommen hat.
„Wenn sich der Trend zu einer stärkeren Vertretung von Frauen in Führungspositionen in der gesamten EU fortsetzt, wird sich hoffentlich auch das geschlechtsspezifische Lohngefälle verringern, so dass viele Länder zu integrativeren Arbeitsplätzen für Frauen werden.
Die vollständige Ergebnistabelle kann hier abgerufen werden.
Quellen: Eurostat
Die Bergbau- und Hüttengruppe Metinvest verkaufte im Zeitraum Januar-Juni 2023 55 % ihrer Stahl- und Bergbauprodukte in der Europäischen Union (EU).
Laut der Präsentation des Unternehmens auf der 15. J.P. Morgan Global Emerging Markets Corporate Conference verkaufte Metinvest 35% seiner Stahlprodukte in der Ukraine, 2% in MENA, 1% in der GUS und 7% in anderen Regionen für insgesamt 2,423 Milliarden Dollar.
Darüber hinaus verkaufte die Gruppe 28 % ihrer Eisenerzprodukte in der Ukraine, 10 % in Asien und 7 % in anderen Regionen für insgesamt 1,131 Mrd. USD.
Gleichzeitig verkaufte Metinvest in 1H2022 48% seiner Stahlprodukte in der EU (50% in 2H2022), 28% (35%) in der Ukraine, 13% (4%) in MENA, 6% (1%) in der GUS und 5% (10%) in anderen Regionen für insgesamt $3,603 Milliarden ($2,113 Milliarden).
Darüber hinaus ist der Anteil des Unternehmens am Verkauf von Eisenerzprodukten in der ersten Hälfte des Jahres 2022 in der EU 45% (60% in der zweiten Hälfte des Jahres 2022), in der Ukraine – 20% (27%), in Asien – 19% (2%), in anderen Regionen – 15% (11%) für insgesamt $1,669 Milliarden ($903 Millionen).
In der Präsentation heißt es, dass der Absatz von Stahlerzeugnissen im 1. Halbjahr 2023 im Vergleich zum Vorjahr um 33 % zurückgegangen ist, was hauptsächlich auf einen Rückgang der Roheisen- und Flacherzeugnisproduktion der ukrainischen Stahlhersteller um 54 % bzw. 56 % zurückzuführen ist, der durch einen Mangel an Brammenverkäufen und niedrigere durchschnittliche Verkaufspreise verursacht wurde. Dies wurde teilweise durch höhere Lieferungen von Knüppeln (+ 3 %) und Langerzeugnissen (+ 14 %) sowie von Koks (+ 10 %) mit höheren Wiederverkaufsmengen ausgeglichen.
Der positive Sechsmonatstrend in 1H2023 im Vergleich zu 2H2022 (+15%) wurde durch höhere Absatzmengen bei allen Produkten, einschließlich Fertigprodukten (+22%), Halbfertigprodukten (+7%) und Koks (+18%), erzielt.
Gleichzeitig prägten logistische Herausforderungen weiterhin die Geografie des Absatzes.
Der Absatz von Eisenerzprodukten ging im 1. Halbjahr 2023 um 32 % gegenüber dem 1. Halbjahr 2022 zurück, was vor allem auf einen Rückgang der Eisenerzpreise um 44 % und ein geringeres Angebot aufgrund der Blockade der ukrainischen Schwarzmeerhäfen sowie auf einen geringeren konzerninternen Verbrauch und einen Rückgang der lokalen Nachfrage zurückzuführen ist. Die Ergebnisse wurden auch durch die negative Dynamik der Preise für Eisenerz mit einem Eisengehalt von 62 % beeinflusst. Dies wurde teilweise durch einen Anstieg der Verkäufe von Pellets und Kokskohlekonzentrat ausgeglichen, die um 43 % bzw. 42 % zunahmen. Dies führte zu erheblichen Veränderungen bei den regionalen Umsatzanteilen.
Gleichzeitig gab es einen positiven Trend (plus 25 %) im Vergleich zum zweiten Halbjahr 2022, vor allem aufgrund eines Anstiegs des Absatzes aller Produkte, nämlich Pellets (plus 2,1), Eisenerzkonzentrat (plus 56 %) und Kokskohlekonzentrat (plus 13 %).
„Metinvest umfasst Bergbau- und Stahlproduktionsanlagen in der Ukraine, Europa und den USA. Seine Hauptaktionäre sind die SCM Group (71,24 %) und die Smart Holding (23,76 %), die das Unternehmen gemeinsam verwalten.
Die Metinvest Holding LLC ist die Verwaltungsgesellschaft der Metinvest-Gruppe.
Frankreich wird den ukrainischen Streitkräften in diesem Sommer 100 beim Drohnenhersteller Delair bestellte Drohnen übergeben, erklärte Verteidigungsminister Sebastien Le Coronneu.
„Im Rahmen eines innovativen Programms hat Frankreich bei Delair 100 unbemannte Luftfahrzeuge bestellt, die diesen Sommer in der Ukraine eintreffen werden. Insgesamt werden 2.000 ferngesteuerte Fahrzeuge von unserer Verteidigungsindustrie gekauft. Für die Bedürfnisse unserer Armee und der Ukraine“, schrieb der Minister am Donnerstag, den 29. Februar, auf der Social-Media-Plattform X.
Dynamik der zahlungsbilanz in der Ukraine (mio. USD)
Quelle: Open4Business.com.ua und experts.news
Zehn ukrainische und zwei führende deutsche Krankenhäuser haben sich auf eine medizinische Partnerschaft geeinigt.
Wie das ukrainische Gesundheitsministerium auf seiner Website mitteilt, wurde während der internationalen Konferenz über medizinische Partnerschaften, die am 26. und 27. Februar in Berlin stattfand, ein Memorandum über die Zusammenarbeit mit der Charité vom Regionalen Klinikzentrum für Neurochirurgie und Neurologie in Uzhgorod, der Nationalen Medizinischen Universität Lviv nach Danylo Halytskyy, dem Regionalen Klinischen Psychoneurologischen Krankenhaus Ternopil, der Nationalen Medizinischen Universität Bogomolez und dem Institut für Neurologie, Psychiatrie und Suchtmedizin der Nationalen Akademie der Medizinischen Wissenschaften der Ukraine unterzeichnet.
Kooperationsvereinbarungen mit dem deutschen Krankenhausverbund BG Kliniken, der sich auf die Behandlung und Rehabilitation von Opfern schwerer Traumata spezialisiert hat, wurden von dem klinischen Krankenhaus „Feofania“, dem regionalen klinischen Krankenhaus Iwano-Frankiwsk, dem NDSB „Okhmatdet“, dem städtischen klinischen Krankenhaus Nr. 4 von Dnipro und dem Institut für Wirbelsäulen- und Gelenkpathologie nach Sitenko NAMNU unterzeichnet.
Die Entwicklung der Internationalen Medizinischen Partnerschaft ist eine Initiative der First Lady der Ukraine Olena Zelenska. Sie wurde während des dritten Gipfeltreffens der First Ladies und Gentlemen am 6. September 2023 in Kiew ins Leben gerufen.
Derzeit wird das Internationale Medizinische Partnerschaftsprogramm mit der Ukraine von 18 Ländern unterstützt. Im Rahmen des Programms wurden 34 Memoranden zur Zusammenarbeit unterzeichnet. Die medizinische Partnerschaft in Deutschland wurde dank der Unterstützung der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) durch das von ihr finanzierte Krankenhauspartnerschaftsprogramm ermöglicht.
