Im September versicherte die Exportkreditagentur (ECA) Kreditverträge von Exporteuren im Wert von 50,5 Millionen UAH, wie auf der ECA-Website zu lesen ist.
Das Volumen der unterstützten Exporte belief sich in diesem Monat auf 162,8 Mio. UAH.
Die beliebtesten Warenkategorien für den Export im September waren (nach ausländischen Wirtschaftszweigen) verarbeitetes Gemüse, Eisenmetallerzeugnisse und Fertigprodukte aus Getreide, Mehl, Stärke und Milch, während die Partnerländer Polen, die Tschechische Republik, die Niederlande, Deutschland und Litauen waren.
Die drei wichtigsten Partnerbanken sind die Ukrgasbank (71,1 Mio. UAH für unterstützte Exporte und 21,9 Mio. UAH für Finanzierungen), die Oschadbank (52,8 Mio. UAH und 20,6 Mio. UAH) und die Kredobank (38,9 Mio. UAH und 8 Mio. UAH).
In diesem Jahr steht die Ukrgasbank an erster Stelle (1,35 Milliarden UAH an unterstützten Exporten und 159 Millionen UAH an ausgezahlten Krediten), die Raiffeisen Bank an zweiter (605 Millionen UAH und 210 Millionen UAH) und die Oschadbank an dritter (584,7 Millionen UAH und 128,67 Millionen UAH).
Im September waren Unternehmer aus der Region Ivano-Frankivsk am aktivsten bei der Versicherung ihrer Kredite im Rahmen von Exportverträgen mit der ECA (die Höhe der Kontakte betrug 51,5 Mio. UAH und die Höhe der Kredite 11,9 Mio. UAH), der Region Dnipropetrovs’k (38,9 Mio. UAH und 8 Mio. UAH), der Region Ternopil (29,24 Mio. UAH und 18,3 Mio. UAH), der Region Zakarpattia (23,55 Mio. UAH und 2,3 Mio. UAH) und der Region Rivne (19,63 Mio. UAH und 10 Mio. UAH).
In den ersten neun Monaten dieses Jahres fanden der ERH und seine Partnerbanken die meisten Kunden in Kiew (311,27 Mio. UAH an versicherten Krediten) sowie in den Regionen Dnipropetrovska (53,63 Mio. UAH) und Vinnytska (10,5 Mio. UAH).
Das staatliche Unternehmen „Forests of Ukraine“ startet ein Projekt zur Schaffung eines Talentpools, so der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens Yuriy Bolokhovets.
Forests of Ukraine“ beschäftigt mehr als 30.000 Menschen in allen Regionen des Landes. Tausende von Führungspositionen. In letzter Zeit haben wir uns aktiv von Managern getrennt, die Missbrauch oder Verstöße begehen (…) Aber wo und wie findet man das beste Personal? (…) Deshalb schaffen wir ein System der Personalreserve“, schrieb er auf Facebook.
Laut Bolokhovets soll die Reserve den fähigen und fleißigen Mitarbeitern Wachstumschancen eröffnen. Jeder Mitarbeiter, der an dem Wettbewerb teilnehmen möchte, kann sich bewerben, getestet werden und sich einer umfassenden Bewertung seiner Kenntnisse und Fähigkeiten unterziehen. Sobald eine Stelle frei wird, trifft der Personalausschuss eine Auswahl und berücksichtigt dabei die Kandidaten aus der Reserve. Mitarbeiter, die in die Personalreserve aufgenommen werden, erhalten die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in Kursen in den Bereichen Recht, Management, Psychologie, IT usw. zu verbessern, versicherte er.
Der Generaldirektor des Staatsunternehmens „Wälder der Ukraine“ äußerte die Hoffnung, dass das neue System zur Beurteilung von Bewerbern nicht nur objektiv, sondern auch transparent sein wird und die Möglichkeit einer öffentlichen Kontrolle bietet.
Gegenwärtig wird das System des Talentpools fertiggestellt, eine Liste von Stellen wird erstellt und Tests, die alle Aspekte der Arbeit des Unternehmens abdecken, werden entwickelt. Die Reserve für drei Positionen wurde bereits in einem Pilotmodus eingeführt: ein Förster, ein Niederlassungsleiter und ein stellvertretender Direktor eines Regionalbüros.
Das staatliche Unternehmen geht davon aus, dass die Reserve bereits im nächsten Jahr einsatzbereit sein wird. Und alle Ernennungen für leitende Positionen werden ausschließlich auf Wettbewerbsbasis erfolgen.
Wie berichtet, hat die Ukraine im Jahr 2016 eine Forstwirtschaftsreform eingeleitet. Im Rahmen dieser Reform wurde bereits der Verkauf von unbearbeitetem Holz auf elektronischen Auktionen eingeführt. Seit 2021 ist eine interaktive Karte der Holzverarbeitungsbetriebe in einer Reihe von Regionen im Testbetrieb.
Die Industrie hat das Projekt „Wald auf dem Smartphone“ eingeführt, das eine Liste von Holzeinschlagskarten für die Holzernte enthält und es ermöglicht, die Legalität des Holzeinschlags auf der Online-Karte der Behörde zu überprüfen.
Am 1. Juni 2023 startete die Ukraine ein Pilotprojekt für die elektronische Ausstellung von Einschlagsscheinen und Herkunftsnachweisen für Holz. Darüber hinaus hat das staatliche Unternehmen „Forests of Ukraine“ ein Pilotprojekt zur Beschaffung von Holzernteleistungen über die elektronische Plattform Prozorro gestartet.
Bislang hat die SFE mehr als 130 Tausend Kubikmeter Brennholz für die Heizsaison 2023/2024 geerntet.
Struktur der internationalen reserven (mio. USD) zum 31.08.2023
Quelle: Open4Business.com.ua und experts.news
Die Einfuhren in die Ukraine beliefen sich von Januar bis September 2023 auf insgesamt 46,6 Mrd. USD, was einem Anstieg von 18,9 % oder 7,4 Mrd. USD gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres entspricht, wie der staatliche Zolldienst am Freitag auf seiner Website mitteilte.
Gleichzeitig sank das Volumen der ukrainischen Exporte um 18,1% oder 6 Milliarden Dollar auf 27,1 Milliarden Dollar, so die veröffentlichten Informationen.
Der negative Saldo für die ersten 9 Monate dieses Jahres belief sich auf 19,5 Mrd. $, was 3,2 Mal mehr ist als im gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Nach Angaben des Staatlichen Zolldienstes sanken die Warenausfuhren in den ersten acht Monaten des Jahres um 15 % auf 24,5 Mrd. USD, während die Einfuhren um 19 % auf 41,1 Mrd. USD stiegen und sich der negative Saldo des Warenverkehrs auf 16,6 Mrd. USD fast verdreifachte.
„Gleichzeitig beliefen sich die steuerpflichtigen Einfuhren auf 38,3 Mrd. USD, was 82 % des Gesamtvolumens der eingeführten Waren entspricht. Die Steuerbelastung pro 1 kg steuerpflichtiger Importe betrug von Januar bis September 2023 0,48 $ pro kg, was 47% mehr ist als im gleichen Zeitraum 2022“, teilte die Agentur am Freitag mit.
Es wird angegeben, dass die meisten importierten Waren während des Berichtszeitraums aus China in die Ukraine kamen – 7,4 Mrd. $ (5,8 Mrd. $ für 9 Monate 2022), aus Polen – 4,9 Mrd. $ (3,8 Mrd. $) und aus der Türkei – 3,7 Mrd. $ (im letzten Jahr gehörte Deutschland mit 3,3 Mrd. $ zu den Top drei).
Die Ukraine exportierte die meisten Waren nach Polen – 3,7 Mrd. $ (5,1 Mrd. $), Rumänien – 3 Mrd. $ (2,6 Mrd. $) und die Türkei – 1,9 Mrd. $ (2,2 Mrd. $).
Nach Angaben des Staatlichen Zolldienstes entfielen von Januar bis September 2023 65 % der Gesamteinfuhren auf Maschinen, Ausrüstungen und Transportmittel – 14,1 Mrd. USD (100,6 Mrd. UAH bzw. 31 % der Zolleinnahmen wurden bei der Zollabfertigung an den Haushalt abgeführt), chemische Erzeugnisse – 8,4 Mrd. USD (57,2 Mrd. UAH bzw. 17 % der Zolleinnahmen) und Brennstoffe und Energieerzeugnisse – 7,9 Mrd. USD (68,0 Mrd. UAH bzw. 21 % der Zolleinnahmen).
Die drei wichtigsten Exportgüter der Ukraine sind Nahrungsmittel – 16,1 Mrd. USD, Metalle und Metallerzeugnisse – 3 Mrd. USD und Maschinen, Ausrüstung und Transport – 2,3 Mrd. USD.
Die Agentur fügte hinzu, dass 472,9 Mio. UAH bei der Zollabfertigung von exportzollpflichtigen Waren an den Haushalt gezahlt wurden.
Und staatlich garantierte verschuldung der Ukraine von 2009 bis 2023 (mio. UAH)
Quelle: Open4Business.com.ua und experts.news
Im Jahr 2024 könnte Ukrzaliznytsia (UZ) die Gehälter um 10 % erhöhen, wenn das Ministerkabinett diese Entscheidung unterstützt, sagte UZ-Chef Jewhen Ljaschtschenko am Donnerstag auf dem Internationalen Wirtschaftsforum in Kiew.
Ihm zufolge wurden die Gesamtzahlungen an Beschäftigte in Mangelberufen wie Installateure und Elektriker dank eines Leistungsbonusprogramms bereits um 30-40% erhöht.
„Wir wissen, dass es 90.000 Menschen gibt, ohne die UZ nicht arbeiten kann. Wir konzentrieren uns auf diese Menschen, und das ist sehr wichtig. Wir haben ein Programm aufgelegt, um die Höhe der Prämien für die geleistete Arbeit und für das tatsächliche Ergebnis zu erhöhen. In etwa drei Monaten haben wir die Gesamtzahlungen für Berufe mit akutem Mangel um 30 % und für Elektriker um 40 % erhöht“, so Ljaschtschenko.
Die Personalkosten machen etwa 50 % der Gesamtausgaben von UZ aus, so der CEO, was eine große finanzielle Belastung für das Unternehmen darstellt.
Das Durchschnittsgehalt im Unternehmen beträgt derzeit 14,5 Tausend UAH. Das Unternehmen hat 220.000 Beschäftigte, aber laut Ljaschtschenko arbeiten 190.000 Menschen für UZ und 5.500 für angeschlossene Unternehmen.
