Der Arbeitsmarkt zeigt weiterhin eine positive Wachstumsdynamik: Die Zahl der offenen Stellen stieg im März um 14% im Vergleich zum Februar und erreichte fast 75,6 Tausend.
Dies sind die wichtigsten Ergebnisse der regelmäßigen Arbeitsmarktumfrage von Work.ua, die am Donnerstag vorgestellt wurde.
„Die Zahl der offenen Stellen in der Kategorie Hotel- und Gaststättengewerbe und Tourismus ist stark gestiegen. Arbeitsplätze und Bewerber kehren in die vorderen Bereiche zurück“, heißt es in der Studie.
Demnach liegt die Zahl der offenen Stellen im Verhältnis zum Vorkriegsniveau 2022 bei fast 75 %, im Vergleich zu 91 % im Jahr 2021.
Es wird darauf hingewiesen, dass die fünf wichtigsten Länder nach der Zahl der offenen Stellen sind Kiew Region – fast 22,8 Tausend (+14% im Vergleich zum Februar), Lemberg Region – 7,52 Tausend (+9%), Dnipropetrowsk Region – 7,2 Tausend (+12%), Odessa Region – 5,46 Tausend (+22%) und Iwano-Frankiwsk Region – 2,43 Tausend (+21%).
Es wird darauf hingewiesen, dass mit dem Kommen des Frühlings, ein rekordverdächtiger Anstieg der Stellenangebote, nach der Rekrutierung-Management-System (HMS) von Work.ua, war die Kategorie „Hotel-und Gaststättengewerbe und Tourismus“ mit 7,22 Tausend freie Stellen, die 29% mehr als im Vormonat ist. Der beliebteste Job in dieser Kategorie ist der des Barkeepers: 1,37 Tausend Stellenangebote, das sind 40% mehr als im Februar. Und die meisten Stellenangebote gab es für Grillmeister mit 95 Angeboten, 94 % mehr als im Februar.
Im Gegensatz zu den Stellenangeboten, die jeden Monat zunehmen, geht der Wettbewerb der Arbeitssuchenden weiter zurück – um 13 % gegenüber Februar, wobei sich jetzt im Durchschnitt weniger als eine Person pro Tag auf ein Stellenangebot meldet, gegenüber fast 3,5 im März-April 2022.
„Der Wettbewerb im März 2023 ist viermal geringer als zu Beginn der Invasion im März 2022“, heißt es in den Unterlagen.
Am höchsten ist der Wettbewerb in den Oblasten Kiew, Charkiw, Winnyzja, Odessa und Wolhynien. Die geringste – in den Oblasten Zakarpattya, Chernivtsi, Kherson, Ternopil und Kirovohrad.
„Was die Positionen mit hohem Wettbewerb der Bewerber, die in der Regel fällt in die Position der digitalen Profis mit der Fähigkeit, aus der Ferne zu arbeiten und die Administratoren von Schönheitssalons, wenn wir mit März 2022 zu vergleichen, die Zahl derjenigen, die als Administrator Schönheitssalon im Jahr 2023 zu arbeiten verringerte sich um das Zehnfache, und, zum Beispiel, wollen Front-End-Programmierer und Java-Programmierer zu arbeiten – um drei oder vier Mal erhöht,“ – sagt der Studie.
Dies könnte eine Folge der in der IT-Branche stattfindenden Optimierung sein, heißt es.
Gleichzeitig nimmt laut Work.ua der Zustrom von Arbeitssuchenden auf den Markt insgesamt weiter zu: Im März gab es 7 % mehr Bewerber als im Februar. Zu ihnen gehören Verkaufsberater, Verkaufsleiter, Verwaltungsangestellte, Fahrer, Büroleiter, Buchhalter, Barkeeper, Kellner, Kundendienstleiter und Kassierer.
Die drei Stellen mit dem höchsten Zuwachs an neuen Bewerbern sind Ernährungsberater – +327 % (64 Bewerber), Baggerfahrer – +115 % (58) und .Net-Programmierer – +102 % (105).
Der größte Zuwachs an neuen Bewerbern im März im Vergleich zum Februar war in den Grenzregionen zu verzeichnen: Region Sumy – 22% (848 Bewerber), Region Mykolajiw – 15% (859), Region Donezk – 14% (146), sowie Region Odessa – 16% (mehr als 4 Tausend Bewerber) und Region Kiew – 10% (17,6 Tausend).
Was die Gehälter betrifft, stellen die Experten von Work.ua einen leichten Anstieg um 500 UAH in den Regionen Odessa und Lviv fest – auf 15,5 bzw. 16 Tausend UAH.
Im Allgemeinen belief sich das Durchschnittsgehalt in der Ukraine im ersten Frühlingsmonat auf 16 Tausend UAH.
Nach der Ressource, nach Sektoren die meisten gestiegenen Gehälter im Versicherungswesen – um 9%, Medizin und Pharmazie – um 4%, Wirtschaft, Gastgewerbe und Tourismus, Sicherheit und Schutz – um 3%.
Die am besten bezahlten Arbeitsplätze in nicht-leitenden Positionen wurde von Medien Käufer – 52,5 Tausend UAH, internationale Fahrer – 40 Tausend UAH, Business Analyst – 32,5 Tausend UAH und Rebuilder, Fixer und Immobilienmakler – 30 Tausend UAH geleitet.
Die niedrigsten Gehälter werden nach wie vor Reinigungskräften – 8.000 UAH, Geschirrspülern – 9.000 UAH und Krankenschwestern – 9.000 UAH angeboten, die im März im Vergleich zum Februar um 500 UAH gestiegen sind.
Es wird berichtet, dass die meisten Bewerber mit mehr als fünf Jahren Erfahrung (fast 83 Tausend (+7% gegenüber Februar)) auf den Arbeitsmarkt kommen. Die zweitgrößte Kategorie ist die der Bewerber ohne Berufserfahrung mit fast 80 Tausend (+7 %). Die dritte Kategorie ist die mit zwei bis fünf Jahren Berufserfahrung: 40,2 Tausend Personen (+5 %). Mehr Frauen als Männer treten in den Arbeitsmarkt ein – 56 % gegenüber 44 %.
Der Arbeitsmarkt in der Ukraine wird sich bis 2023 um 50 % erholen, die Arbeitgeber prognostizieren einen Mangel an qualifizierten Mitarbeitern und einen Anstieg der Gehälter um 8-30 % in diesem Jahr
Dies sind die Ergebnisse der Dezember-Umfrage, die am Montag von Work.ua vorgestellt wurden.
„Der ukrainische Arbeitsmarkt hat das neue Jahr mit einem Paukenschlag begrüßt, ist aber bei allen Problemen, mit denen er konfrontiert war, gleich zur Sache gekommen. Die Arbeitssuchenden haben bereits am 2. Januar zugelegt und waren in der ersten Woche des Monats aktiver als in vergleichbaren Zeiträumen der letzten 10 Jahre“, heißt es in dem Bericht.
Spezialisten Work.ua darauf hingewiesen, dass im Dezember 2022 die Zahl der Angebote belief sich auf 53,179 Tausend freie Stellen: trotz der erwarteten Rückgang der Wirtschaftstätigkeit während der Winterzeit, Beschuss und Stromausfälle, hat der Arbeitsmarkt bessere Ergebnisse als im Dezember letzten Jahres gezeigt.
Den veröffentlichten Informationen zufolge haben die Arbeitgeber Ende 2022 89 % der Stellenangebote auf Ukrainisch und nur 8 % auf Russisch veröffentlicht. Die am stärksten ukrainisierte Stadt ist Lviv – 97 % der Stellenangebote sind in ukrainischer Sprache, gefolgt von Kiew – 89 %. Gleichzeitig weisen Dnipro, Charkiw und Odessa die höchste Wachstumsdynamik auf Ukrainisch (zweimal) und einen Rückgang auf Russisch auf.
Das Unternehmen betonte, dass bis Ende 2022 die Regionen an der Front die höchste Dynamik der Erholung im Dezember im Vergleich zum November zeigten: Region Cherson – 66%, Region Mykolajiw – 34%, Region Donezk – 30%, Region Charkiw – 10%. Bemerkenswert: Nach der Räumung von Cherson hat sich die Zahl der offenen Stellen in der Region vervierfacht, von 37 im Oktober auf 164 im Dezember.
Es ist zu beachten, dass die Betrüger im Jahr 2022 aktiver geworden sind. So wurden auf der Website Work.ua über 600 betrügerische Stellenangebote von „Heiratsagenturen“ und Streaming-Plattformen entfernt.
Das durchschnittliche Gehalt in der Ukraine im Jahr 2022 auf dem Niveau von 15 Tausend UAH gehalten. Zur gleichen Zeit wurden die höchsten Gehälter in der Region Kiew angeboten – 17,5 Tausend UAH und in der Ferne – 22,5 Tausend UAH. Im Jahr 2023 rechnen die Arbeitgeber jedoch mit einem Anstieg der Gehälter von 8 bis 30 %, je nach Branche, Militär und wirtschaftlicher Lage im Land.
Im Jahr 2022 werden etwa 2 Millionen Arbeitssuchende ihren Lebenslauf auf dem Arbeitsmarkt aktualisieren oder einstellen. Die Zahl der neuen Stellenbewerber war im Dezember 2022 um 35 % niedriger als im Dezember 2021.
Da die Ukrainer ins Ausland abwanderten, sich den Streitkräften anschlossen und Stromausfälle erlebten, sank die Gesamtzahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter auf dem Arbeitsmarkt. Die Arbeitgeber sagen einen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften im Jahr 2023 voraus, wenn die Ukrainer nicht aus dem Ausland zurückkehren.
Es wird festgestellt, dass die höchsten Gehälter (nicht IT oder Management) im Dezember 2022 für internationale Fahrer – 40 Tausend UAH, Automechaniker – 35 Tausend UAH, Immobilienmakler – 30 Tausend UAH, Dieselmechaniker – 29 Tausend UAH angeboten wurden. Dieser Anstieg der Löhne für letztere ist auf den verstärkten Einsatz und die Notwendigkeit der Wartung von Generatoren zurückzuführen.
Die geringsten Löhne wurden im Dezember für Reinigungskräfte – 8 Tausend UAH, Tierarzthelferin – 9 Tausend UAH und Tellerwäscher – 9 Tausend UAH angeboten.
