Laut einer Umfrage der Amerikanischen Handelskammer (AmCham) in der Ukraine unter ihren Mitgliedern sind die Gesundheit und das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie die Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften in den letzten sechs Monaten vom dritten auf den zweiten bzw. vom sechsten auf den vierten Platz der Liste der wichtigsten Herausforderungen für Unternehmen gestiegen.
Der Umfrage zufolge nannten 70 % der Befragten gesundheitliche und psychologische Probleme, gegenüber 65 % vor sechs Monaten, und 56 % der Spitzenkräfte, gegenüber 43 %.
Die Sicherheit der Mitarbeiter ist nach wie vor die größte Herausforderung, deren Bewertung jedoch von 91 % auf 85 % gesunken ist, während Russlands Raketenangriffe auf kritische Infrastrukturen und Unternehmensanlagen von 66 % auf 61 % zurückgegangen sind und damit auf den dritten Platz vorgerückt sind.
Die Herausforderung der Wirtschafts- und Verbraucherkonjunktur ist ebenfalls von Platz vier auf Platz fünf zurückgefallen, wurde aber von 54 % der Befragten genannt, während es vor sechs Monaten noch 45 % waren.
Während im Frühherbst der Zugang zu Strom-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie die mobile Kommunikation mit einem Anteil von 44 % zu den fünf größten erwarteten Problemen zählten, sind sie jetzt nicht einmal mehr unter den ersten 11.
Gleichzeitig sorgten sich 43 % der Befragten um Logistik- und Transportprobleme (gegenüber 30 % vor sechs Monaten), 39 % um regulatorische Herausforderungen (gegenüber 23 %) und 28 % um den Druck auf die Unternehmen durch staatliche Stellen (gegenüber 23 %).
Zu den drei wichtigsten Maßnahmen, die die Unternehmen von der Regierung erwarten, gehören eine echte und wirksame Justizreform (22 %), die Gewährleistung eines klaren und transparenten Buchungsverfahrens (22 %) sowie die Stärkung der nationalen Sicherheit und Verteidigung und die Entminung der Ukraine (21 %).
Weniger häufig wählten die Unternehmensvertreter die Gewährleistung der Vorhersehbarkeit und Stabilität der Steuergesetzgebung (14 %), den Schutz der Lieferketten durch eine Verbesserung der Situation in der Grenzlogistik und im Seeverkehr (7 %), die Lockerung der Devisenbeschränkungen für die Rückführung von Dividenden und/oder die Zahlung von Zinsen auf Auslandskredite (6 %) und die Erweiterung des Versicherungsschutzes für politische Risiken (3 %).
Der Umfrage zufolge sind 86 % der Unternehmen voll funktionsfähig, 12 % der befragten Unternehmen arbeiten teilweise weiter und 2 % sind überhaupt nicht funktionsfähig, während 84 % vor sechs Monaten voll funktionsfähig waren.
58 % aller Befragten haben in den zwei Jahren der russischen Invasion in der Ukraine keine Schäden an ihrem Eigentum erlitten, 7 % wurden besetzt, und 30 % haben Schäden an den Anlagen/Fabriken/Einrichtungen/Lagern/Büros ihrer Unternehmen erlitten: In 75 % der Fälle handelt es sich um geringfügige Schäden, in 25 % um irreparable Schäden.
Der Umfrage zufolge haben 84 % der AmCham-Mitgliedsunternehmen in der Ukraine Mitarbeiter bei den Streitkräften der Ukraine. In 31 % der Unternehmen wurden Mitarbeiter verwundet, 29 % fielen im Kampf und 2 % wurden vermisst.
„Trotz der Schwierigkeiten arbeitet die Geschäftswelt, inspiriert von den tapferen Verteidigern, weiter und glaubt an die Ukraine, unterstützt die Wirtschaft, zahlt Steuern und schafft Arbeitsplätze für die Ukrainer. 86 % der Mitgliedsunternehmen sind nach zwei Jahren Krieg in Russland wieder voll einsatzfähig. Sicherheit und Justizreform haben für die Unternehmen höchste Priorität“, erklärte AmCham-Präsident Andy Hunder.
An der Umfrage, die vom 12. bis 22. Februar 2024 durchgeführt wurde, nahmen 125 CEOs und Topmanager von AmCham-Mitgliedsunternehmen teil.
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Im Jahr 2024 könnte Ukrzaliznytsia (UZ) die Gehälter um 10 % erhöhen, wenn das Ministerkabinett diese Entscheidung unterstützt, sagte UZ-Chef Jewhen Ljaschtschenko am Donnerstag auf dem Internationalen Wirtschaftsforum in Kiew.
Ihm zufolge wurden die Gesamtzahlungen an Beschäftigte in Mangelberufen wie Installateure und Elektriker dank eines Leistungsbonusprogramms bereits um 30-40% erhöht.
„Wir wissen, dass es 90.000 Menschen gibt, ohne die UZ nicht arbeiten kann. Wir konzentrieren uns auf diese Menschen, und das ist sehr wichtig. Wir haben ein Programm aufgelegt, um die Höhe der Prämien für die geleistete Arbeit und für das tatsächliche Ergebnis zu erhöhen. In etwa drei Monaten haben wir die Gesamtzahlungen für Berufe mit akutem Mangel um 30 % und für Elektriker um 40 % erhöht“, so Ljaschtschenko.
Die Personalkosten machen etwa 50 % der Gesamtausgaben von UZ aus, so der CEO, was eine große finanzielle Belastung für das Unternehmen darstellt.
Das Durchschnittsgehalt im Unternehmen beträgt derzeit 14,5 Tausend UAH. Das Unternehmen hat 220.000 Beschäftigte, aber laut Ljaschtschenko arbeiten 190.000 Menschen für UZ und 5.500 für angeschlossene Unternehmen.
Die Internationale Atomenergie-Organisation (IAEO) wird die Zahl ihrer Mitarbeiter in den ukrainischen Kernkraftwerken erhöhen, sagte der Generaldirektor der internationalen Organisation, Rafael Grossi, am Dienstag.
„Ich habe auch bestätigt, dass die IAEO ihre Präsenz in allen Kernkraftwerken der Ukraine verstärken wird, um den Schutz der Energieinfrastruktur zu gewährleisten“, schrieb Grossi auf Twitter.
Darüber hinaus erklärte er, er habe sich mit dem ukrainischen Außenminister Dmytro Kuleba getroffen.
„Wir werden weiter zusammenarbeiten, um dringend eine nukleare Sicherheitszone um das KKW Saporischschja einzurichten“, fügte Grossi hinzu und postete ein Foto mit Kuleba.
LLC „Odessa Regional Power Supply Company“ und IC „Ultra Alliance“ (früher – IC „Ultra“, Kiew) schlossen einen Vertrag über eine freiwillige Kranken- und Unfallversicherung.
Nach Angaben des elektronischen Beschaffungssystems Prozorro belief sich der erwartete Wert der erworbenen Dienstleistungen auf 1,3 Mio. UAH, während das Preisangebot des Unternehmens bei 771,269 Mio. UAH lag.
Die anderen Teilnehmer der Ausschreibung waren IC „InterExpress“ – 711.270 Tausend UAH, IC „Misto“ – 776,1 Tausend UAH, IC „Motor-Garant“ – 804,3 Tausend UAH, „Europolis“ – 963,7 Tausend UAH, „Providna“ – 1,095 Millionen UAH, „Oranta“ – 1,098 Millionen UAH, „Kraina“ – 1,141 Millionen UAH und IG „TAS“ – 1,289 Millionen UAH.
Die IC Ultra bietet seit 2004 Versicherungsdienstleistungen an und verfügt über 17 Lizenzen für obligatorische und freiwillige Versicherungsarten.
Im Jahr 2021 wurde dem Versicherer ein Finanzstärkerating von uaAА bestätigt.
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Das Auswärtige Amt hat laut Spiegel 40 Mitarbeiter der russischen Botschaft zur Persona non grata erklärt, die Leiterin des Ministeriums, Annalena Burbock, bestätigte den Ausweisungsbeschluss, nannte aber nicht die genaue Zahl der Mitarbeiter.
„Die Bundesregierung hat heute beschlossen, eine erhebliche Anzahl von Mitarbeitern der russischen Botschaft, die hier in Deutschland täglich gegen unsere Freiheit und die Einheit unserer Gesellschaft arbeiten, für unerwünscht zu erklären. Ihre Arbeit ist eine Bedrohung für diejenigen, die unseren Schutz suchen. Wir werden das nicht tolerieren dies“, sagte Burbock, zitiert vom Pressedienst des Ministeriums.
Burbock sagte, der russische Botschafter sei am Montag über die Entscheidung informiert worden.
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