Las asociaciones empresariales y los representantes de la comunidad profesional que han firmado esta declaración apoyan de forma sistemática el desarrollo de la actividad de lobbying en Ucrania, basada en los principios de transparencia, ética y buena fe. Abogamos por la implantación de las mejores prácticas internacionales y el establecimiento de un diálogo abierto entre el sector empresarial y el Estado.
Al mismo tiempo, expresamos nuestra preocupación por la iniciativa de elaborar una norma profesional «Profesional del cabildeo (cabildero)», que prevé la introducción de nuevos requisitos obligatorios para los sujetos del cabildeo, en particular la realización de una formación especializada y procedimientos de cualificación adicionales, lo que crea barreras artificiales para el ejercicio de dicha actividad.
La institución del cabildeo en Ucrania se está configurando tras la aprobación de la Ley de Ucrania «Sobre el cabildeo» n.º 3606-IX (la Ley). La Ley ha creado un marco regulador integral y suficiente, que se ajusta a las normas internacionales (OCDE, UE, GRECO) y fue elaborado y aprobado, en particular, en el marco de los compromisos de Ucrania en el proceso de integración europea para garantizar la transparencia en la interacción de los representantes de los órganos del poder público con las partes interesadas en el marco de la actividad legislativa. Este enfoque, tomado, en particular, de la práctica de la Unión Europea, no implica la necesidad de introducir normas profesionales obligatorias o una certificación para los lobistas, sino que pone el énfasis en la transparencia en el uso de los instrumentos de cabildeo.
Al mismo tiempo, es importante destacar que la legislación vigente ya contiene las medidas de salvaguardia y los instrumentos de control necesarios. En particular, la obligación de inscribirse en el Registro de Transparencia garantiza que los sujetos de cabildeo actúen dentro del marco legal, cumplan las normas establecidas, los requisitos de rendición de cuentas y las normas éticas previstas en la legislación.
Por lo tanto, la tarea clave en esta etapa es la aplicación efectiva de la legislación vigente, y no la introducción de nuevos instrumentos reguladores, cuya necesidad no está prevista por la Ley y que distorsionan la esencia de los enfoques establecidos por la Ley vigente.
Por lo tanto, la comunidad profesional no apoya la adopción de la norma profesional de «lobista», ya que resulta inadecuada en las condiciones actuales de desarrollo de la institución del lobbying, no está prevista por la Ley y contradice el concepto de regulación establecido en ella. Además, crea barreras adicionales para las empresas y las asociaciones públicas, conlleva riesgos de restricción de la competencia y de una posible monopolización del mercado, y de hecho introduce nuevos requisitos regulatorios al margen de la legislación, lo que contradice los principios de desregulación.
Teniendo esto en cuenta, la comunidad empresarial unida considera que la elaboración de una norma profesional y la introducción de requisitos adicionales son inaceptables e inadecuadas para la etapa actual de desarrollo del mercado del lobbying en Ucrania, además de que vulneran sus fundamentos.
Seguimos abiertos al diálogo y la cooperación para la creación de un sistema de regulación del lobbying en Ucrania que sea eficaz, transparente y equilibrado, basado en los principios de transparencia, buena fe y acceso equitativo.
Esta declaración está abierta a la firma de otros actores del lobbying que apoyen unas condiciones de trabajo equitativas e independientes en el ámbito del lobbying.
Firmantes:
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado la solicitud de Airbnb de suspender el pago de una multa de 64 millones de euros impuesta por el Ministerio de Consumo español y ha obligado a la empresa a pagar la multa mientras se tramita el fondo del asunto. Así lo han informado los medios de comunicación españoles, y la medida forma parte de una campaña más amplia de las autoridades españolas para reforzar el control sobre el mercado del alquiler a corto plazo.
Según una publicación de El País, la multa fue impuesta en diciembre de 2025 y equivale aproximadamente a seis veces el importe de la «ventaja obtenida ilegalmente» que, según estimaciones de las autoridades españolas, Airbnb obtuvo como resultado de una práctica controvertida de publicación de anuncios. La resolución judicial, publicada el 23 de marzo, se refiere concretamente a la denegación de la medida cautelar, es decir, no resuelve el fondo del litigio, pero priva a la empresa de la posibilidad de aplazar el pago hasta el veredicto definitivo.
Las autoridades españolas han justificado la sanción con tres infracciones principales. Se trata de la publicación de anuncios de alojamientos turísticos sin el número de licencia obligatorio, el uso de datos de registro falsos o incorrectos, así como de información engañosa sobre la situación jurídica de los arrendadores. Todo ello ha sido calificado en Madrid como formas de publicidad desleal o engañosa.
Airbnb, por su parte, ha declarado que la resolución judicial es de carácter procesal y no afecta al fondo del litigio, y que la propia empresa considera que la multa es contraria al Derecho español y europeo. La empresa ya ha recurrido la sanción y continúa con la defensa judicial.
El caso se desarrolla en un contexto de endurecimiento general de la política española en materia de alquileres a corto plazo. Según datos de Reuters, en el verano de 2025, el Ministerio de Consumo declaró que había conseguido la retirada de 65 000 anuncios de Airbnb considerados infractores y, posteriormente, detectó otros casi 55 000 anuncios sin los números de licencia obligatorios. Las autoridades vinculan esta campaña con los intentos de reducir la presión de los alquileres turísticos sobre el mercado de la vivienda y frenar el aumento de los alquileres para los residentes locales.
En general, España ha endurecido las restricciones al alquiler turístico en los últimos dos años. En concreto, en marzo de 2025, uno de los tribunales superiores del país respaldó el plan de Barcelona de suspender por completo la concesión de licencias de alquiler a corto plazo hasta 2028. Esto pone de relieve que el conflicto de Airbnb con los reguladores forma parte de un giro más amplio de la política de vivienda española a favor de la restricción de los alquileres a corto plazo en zonas turísticas sobrecalentadas.
Para el mercado inmobiliario y el sector turístico, esto supone un aumento de los riesgos regulatorios para las plataformas de alquiler a corto plazo en España.
Para las propias plataformas, la cuestión clave ya no es solo el volumen del negocio, sino también la capacidad de adaptarse rápidamente a los nuevos requisitos en materia de licencias, transparencia de los anuncios y divulgación de datos sobre los propietarios de las viviendas.
Ucrania y Singapur han intensificado las negociaciones para abrir el mercado a la carne de cerdo nacional y ultimar los trámites para iniciar su exportación, según ha informado el Servicio Estatal de Ucrania para la Seguridad Alimentaria y la Protección del Consumidor (Derzhprodspozhyvsluzhba).
Según el comunicado, una delegación del organismo, encabezada por su presidente, Serhii Tkachuk, discutió durante su visita a Singapur con la dirección de la Agencia de Seguridad Alimentaria de Singapur (Singapore Food Agency) las cuestiones relativas a la acreditación de las empresas ucranianas de acuerdo con las solicitudes presentadas anteriormente.
«Ucrania ya cuenta con experiencia en la cooperación con Singapur. A día de hoy se han acordado cinco modelos de certificados veterinarios para la exportación: productos cárnicos tratados térmicamente y en conserva, carne de aves, huevos de mesa, productos derivados del huevo y piensos para animales domésticos», subrayó Tkachuk.
En el marco del viaje también tuvo lugar una reunión con representantes de la asociación de importadores de productos cárnicos Meat Traders Association (Singapur). Las empresas de Singapur manifestaron su interés en el suministro de carne de cerdo ucraniana para diversificar las importaciones y reforzar la seguridad alimentaria.
Por su parte, los representantes de la Asociación de la Industria Cárnica y los exportadores ucranianos presentaron las capacidades de producción y los estándares de calidad. La parte anfitriona familiarizó a la delegación ucraniana con las tecnologías de preparación de la carne para su comercialización en las redes minoristas de Singapur.
Como resultado de las reuniones, se alcanzaron acuerdos sobre la futura colaboración para la entrada de las empresas ucranianas en este mercado.
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El grupo empresarial NOVA, del que forma parte «Nova Poshta», ha anunciado la creación de un nuevo puesto de director de Recursos Humanos (CPO), cuya función será formar el equipo directivo y desarrollar un sistema de RR. HH. unificado a nivel de todo el grupo internacional, según se indica en la red social LinkedIn.
Entre las principales tareas del CPO se citan la contratación de profesionales de primer nivel para el equipo directivo, la gestión de su incorporación, evaluación, desarrollo y retención, la implementación de estrategias de contratación, evaluación, desarrollo y retención de empleados, y la puesta en marcha de un sistema integral de establecimiento de objetivos y evaluación de resultados.
Entre otras tareas del CPO también se mencionan la transformación de la función de RR. HH. en un socio estratégico del negocio y la creación de un sistema de sucesión para puestos clave.
Se señala que la empresa espera que el candidato cuente con más de 10 años de experiencia en RR. HH. en puestos directivos en empresas internacionales, experiencia en la formación de equipos directivos de nivel N-1 y N-2 con profesionales de primer nivel, así como práctica en la implementación de estrategias de RR. HH. en períodos de crecimiento y cambio, y experiencia en la construcción de una cultura directiva unificada en diferentes países.
Además, el grupo de empresas Nova Post ofrece unas condiciones en las que el CPO formará parte del equipo directivo del grupo, bajo la supervisión de los co-CEO y del consejo de administración, así como un alto nivel de ingresos, que se negociará individualmente tras la entrevista.
Otras condiciones incluyen seguro médico y otras prestaciones previstas para el puesto, tipo de relación laboral: contrato y formato híbrido de trabajo (ciudad de Kiev).
La semana pasada, el copropietario de «Nova Poshta», Vyacheslav Klimov, informó de los planes del grupo de ascender en cinco años del puesto 30 entre los servicios de mensajería urgente y correos del mundo a los 20 primeros, aumentando el volumen de envíos de 0,5 mil millones a 2 mil millones, seguir los pasos de EE. UU. y entrar este año en los mercados de Canadá y China, así como duplicar el número de países en los que opera Nova Post Europe hasta 2028, hasta alcanzar los 32.
La actividad principal de «Nova Poshta», el principal activo del grupo NOVA, es la entrega urgente de documentos, paquetes y cargas voluminosas paletizadas. Sus propietarios beneficiarios finales son Volodymyr Poperechniuk y Vyacheslav Klimov.
CARGO, director de Recursos Humanos, NOVA, sistema de RR. HH.
«Corum Druzhkivka Machine Plant» (Dnipro) fabricará en marzo 30 vagonetas de carga con una capacidad de 6 toneladas para las minas de la empresa, según informa el grupo de ingeniería mecánica Corum Group, que forma parte de «DTEK Energo».
«Un vagón transporta hasta 6 toneladas de carga de una sola vez, tiene una vida útil de hasta 10 años y recorre más de 16 000 km de rutas subterráneas», se indica en el comunicado.
En la nota se señala que, tras la reubicación de la fábrica, hubo que adaptar este modelo: se rediseñaron algunas piezas y se ajustaron al equipo universal.
Corum Group es el principal fabricante de equipos mineros de Ucrania. Forma parte de «DTEK Energo», la empresa operativa responsable de la extracción de carbón y la generación de electricidad a partir del carbón dentro del holding energético «DTEK» de Rinat Akhmetov.
«Corum DrMZ», reubicada en Dnipro en 2022, fabricó en 2025 358 unidades de transporte subterráneo para minas y más de 935 000 piezas de repuesto y componentes, así como más de 400 estructuras metálicas. Las reparaciones de las cosechadoras KPD se convirtieron en una línea de negocio independiente.
Los activos de ingeniería mecánica de «DTEK Energo» incluyen la fábrica de maquinaria de Druzhkivka, la fábrica «Svitlo Shakhtaria» de Járkov y la fábrica de maquinaria de Pershotravne.
