Schneider Electric, líder mundial en tecnologías energéticas, anunció hoy que su planta en Wuhan (China) ha sido reconocida por el World Economic Forum (WEF) como Global Lighthouse for Talent, uno de solo tres sitios en el mundo distinguidos con este título.
Global Lighthouse Network es una iniciativa del World Economic Forum que reconoce plantas de manufactura avanzadas y cadenas de valor que han logrado resultados excepcionales en productividad, resiliencia de la cadena de suministro, orientación al cliente, sostenibilidad y desarrollo del talento. La iniciativa fue cofundada junto con McKinsey & Company y cuenta con el apoyo de un consejo asesor de líderes de la industria que, en conjunto, configuran el futuro de la manufactura global.
Una nueva categoría de reconocimiento —Talent Lighthouse— identifica instalaciones de manufactura que logran un impacto transformador en la fuerza laboral mediante soluciones avanzadas en el diseño de procesos de trabajo y seguridad, planificación del talento, atracción e incorporación, desarrollo y mejora de la eficacia del personal.
La planta de Wuhan se convirtió en el noveno sitio Lighthouse de Schneider Electric en el mundo y el primero reconocido por el desarrollo del talento, complementando otras ocho fábricas y centros de distribución Lighthouse de la compañía, entre los cuales hay cinco Sustainability Lighthouses.
Como hub estratégico de la cadena de suministro de Schneider Electric en China y modelo de la transformación digital de la manufactura, la planta de Wuhan enfrentó desafíos significativos de personal, provocados por la rápida automatización y el aumento del portafolio de productos en un 239%. Al inicio, solo el 20% de los empleados contaba con habilidades de automatización, el proceso de incorporación de nuevos trabajadores tomaba 75 días, y la rotación del personal técnico alcanzaba el 48%.
Durante los últimos cinco años, la planta incrementó el nivel de automatización en un 55% y amplió el portafolio de productos en un 239%, lo que generó una escasez crítica de personal calificado. Para superar estos desafíos, Schneider Electric implementó un modelo de “fuerza laboral del futuro” centrado en las personas, que combina tecnología, alianzas y aprendizaje continuo.
Formación de talentos del futuro: en asociación con 11 instituciones de formación profesional y técnica, la compañía implementó programas digitales de prácticas, laboratorios de IA y becas, creando una reserva de talento sostenible con las habilidades necesarias.
Gestión de competencias basada en IA: la inteligencia artificial identificó y dio seguimiento a las brechas de habilidades, asignando programas de aprendizaje personalizados, complementados con trayectorias profesionales según el principio de “pago por habilidades”. El nivel de preparación del personal aumentó del 20% al 76%, y el 56% de los empleados mejoró su cualificación.
Planificación centrada en las personas: una distribución optimizada de tareas redujo las horas extra y mejoró los indicadores de cumplimiento de pedidos.
Mantenimiento con apoyo de GenAI: indicaciones inteligentes y un sistema de mentoría redujeron el tiempo de reparación y disminuyeron la rotación del personal técnico del 48% al 6%.
Aceleración de la introducción de nuevos productos con IA: la automatización de tareas rutinarias liberó a los ingenieros para trabajar en actividades de alto valor añadido y redujo el ciclo de lanzamiento de nuevos productos en un 66,7%, de 36 a 12 meses.
«La Cuarta Revolución Industrial trata tanto de las personas como de la tecnología», señaló Mourad Tamoud, director de cadena de suministro de Schneider Electric. «Con el ejemplo de nuestra planta de Wuhan, demostramos que cuando la inteligencia artificial y el potencial humano trabajan juntos, las organizaciones pueden crear equipos resilientes, ágiles y preparados para el futuro, asegurando al mismo tiempo que la tecnología cumpla su objetivo principal: aportar más valor a los clientes».
«Hoy, la competitividad ya no se define solo por la eficiencia, sino por la capacidad de percibir, adaptarse y responder con rapidez», dijo Kiva Allgood, directora general del World Economic Forum. «Los ejemplos de transformación industrial de este año muestran cómo las operaciones gestionadas de forma inteligente se escalan, situando la resiliencia y la sostenibilidad en el centro de la actividad de las empresas manufactureras».
Este logro subraya el compromiso de Schneider Electric con el desarrollo de talentos preparados para el futuro, la construcción de una organización ágil y la creación de una cultura que libera el potencial de las personas e impulsa la innovación.
Recursos relacionados:
Lighthouses | Global Lighthouse Network
WEF_Frontline_Talent_of_the_Future_Initiative_2024.pdf
Schneider Electric’s Evreux Distribution Center Named Sustainability Lighthouse by World Economic Forum
Schneider Electric Smart Factory & Distribution Center
Life at Schneider Electric: Our Culture & Values
About Schneider Electric
Schneider Electric es un líder mundial en tecnologías energéticas que aporta eficiencia y sostenibilidad mediante la electrificación, la automatización y la digitalización de la industria, los negocios y los hogares. Las tecnologías de la compañía permiten que edificios, centros de datos, fábricas, infraestructura y redes eléctricas funcionen como ecosistemas abiertos e interconectados, mejorando la productividad, la resiliencia y el desempeño ambiental. El portafolio de Schneider Electric incluye dispositivos inteligentes, arquitecturas orientadas al software, sistemas basados en inteligencia artificial, servicios digitales y consultoría experta. Con 160.000 empleados y 1 millón de socios en más de 100 países, Schneider Electric figura de forma constante entre las compañías más sostenibles del mundo.
Conozca las perspectivas más recientes sobre tecnologías energéticas en Schneider Electric Insights.
SE Advisory Services, la práctica global de consultoría de Schneider Electric, anunció hoy el lanzamiento de Resource Advisor+, una plataforma de nueva generación para la gestión inteligente de la energía y la sostenibilidad.
La plataforma Resource Advisor+ y su conjunto de productos funcionan con flujos de trabajo impulsados por IA y transforman la manera en que las organizaciones convierten los datos de energía y sostenibilidad en acciones prácticas. Una única plataforma y un conjunto de productos especializados sustituyen herramientas fragmentadas y datos dispersos por una experiencia unificada y multiproducto dentro de un ecosistema inteligente, permitiendo una integración fluida de productos para la gestión de emisiones y energía, la sostenibilidad de las cadenas de suministro, los riesgos climáticos y la elaboración de informes de sostenibilidad. El ecosistema Resource Advisor+ actúa como un centro de mando inteligente que permite a las empresas unificar datos, acelerar la toma de decisiones y desplegar rápidamente iniciativas de energía y sostenibilidad en toda la organización.
Sera: las ventajas de Resource Advisor+
Sera es el agente de IA principal dentro de Resource Advisor+ y actúa como un socio digital proactivo que interpreta las necesidades del usuario y coordina un equipo de agentes especializados que operan en segundo plano. Esta coordinación distingue a Resource Advisor+, ya que utiliza SE Advisory Intelligence, una capa de conocimiento propietaria que codifica dos décadas de experiencia de consultoría de Schneider Electric en métodos probados y limitaciones operativas del mundo real. Sera y su equipo aplican esta experiencia integrada para convertir datos complejos en recomendaciones claras y accionables, permitiendo a los usuarios desenvolverse en el ámbito de la energía y la sostenibilidad con una velocidad y confianza sin precedentes. Resource Advisor+ y Sera ofrecen tres ventajas diferenciadas a las empresas:
Contexto y precisión: las recomendaciones de Sera se basan en décadas de experiencia institucional, lo que garantiza el rigor técnico y la viabilidad operativa de cada conclusión.
IA energéticamente eficiente por diseño: Resource Advisor+ utiliza modelos de bajo consumo y computación “consciente del carbono” para asegurar que la infraestructura de IA contribuya a la sostenibilidad, en línea con los compromisos de Schneider Electric como una de las empresas más sostenibles del mundo.
Inteligencia colaborativa: la plataforma integra la experiencia humana y el conocimiento propietario directamente en los flujos de trabajo, creando un motor de valor en el que la experiencia humana hace que la IA sea más inteligente, y una IA más inteligente permite a consultores y clientes centrarse en acciones estratégicas.
«Hoy celebramos un hito emocionante al materializar nuestra visión de una estrategia AI-first», afirmó Steve Wilhite, vicepresidente ejecutivo de la práctica global de Energy & Sustainability en SE Advisory Services. «Resource Advisor+ ofrece a las empresas una forma completamente nueva de gestionar la energía y la sostenibilidad, basada en SE Advisory Intelligence y en una red de capacidades de IA agéntica. Al automatizar la complejidad y convertir los datos en acciones prácticas, Resource Advisor+ permite a los usuarios acelerar tanto la optimización energética como la descarbonización, y refleja un cambio fundamental en la manera en que ayudamos a los clientes a lograr resultados significativos a escala empresarial».
El ecosistema Resource Advisor+ se estrena con dos nuevos productos —Carbon Performance y Supply Chain— y más adelante este año se ampliará con otros dos productos de sostenibilidad: Climate Risk y Reporting and Compliance, además de productos para la gestión de la energía y su eficiencia. La plataforma en la nube EcoStruxure™ Resource Advisor, que ayuda a las empresas a rastrear y optimizar el desempeño energético y de sostenibilidad, seguirá estando disponible para su uso y adquisición por parte de los clientes.
El nuevo producto Carbon Performance transforma el seguimiento de emisiones en una descarbonización accionable a nivel empresarial. Proporciona cálculos auditables alineados con el GHG Protocol para emisiones de Alcance 1, 2 y 3, permite a las empresas establecer objetivos, modelar escenarios de reducción de emisiones y gestionar iniciativas con ayuda de Sera, que ofrece analítica de carbono lista para la toma de decisiones.
El producto Supply Chain (antes Zeigo Hub) contribuye a reducir las emisiones de Alcance 3 en cadenas de suministro globales, al tiempo que involucra a los proveedores en una descarbonización a gran escala. El producto ofrece recopilación flexible de datos, una experiencia personalizada para proveedores y recomendaciones estructuradas que impulsan la adopción y proporcionan avances medibles en la reducción de emisiones tanto para patrocinadores corporativos como para proveedores.
«A medida que las organizaciones se enfrentan a una presión creciente para convertir las ambiciones de sostenibilidad en acciones medibles, las plataformas que unifican datos, inteligencia y ejecución se vuelven esenciales», afirmó Amy Cravens, directora de investigación de software de sostenibilidad y ESG en IDC. «Resource Advisor+ de Schneider Electric refleja una evolución significativa en la gestión de la sostenibilidad, al combinar una profunda experiencia de dominio con flujos de trabajo impulsados por IA. Con inteligencia de consultoría integrada, Schneider Electric está ayudando a las empresas a ir más allá del simple reporte hacia decisiones más rápidas y seguras que conectan energía, emisiones y sostenibilidad de la cadena de suministro con resultados empresariales reales».
Acerca de SE Advisory Services
SE Advisory Services ayuda a las organizaciones a convertir objetivos ambiciosos en sostenibilidad, energía y digitalización en resultados medibles. Respaldado por Schneider Electric —una de las empresas más sostenibles del mundo— el servicio combina profunda experiencia, despliegue global y software impulsado por IA para impulsar la transformación en gestión de energía y riesgos, descarbonización, soluciones basadas en la naturaleza, eficiencia operativa y transformación digital. Operando en más de 100 países, SE Advisory Services convierte desafíos complejos en ventaja competitiva para sus clientes.
Acerca de Schneider Electric
Schneider Electric es un líder mundial en tecnologías energéticas que ofrece eficiencia y sostenibilidad mediante la electrificación, automatización y digitalización de la industria, las empresas y los hogares. Sus tecnologías permiten que edificios, centros de datos, fábricas, infraestructuras y redes eléctricas operen como ecosistemas abiertos e interconectados, mejorando la productividad, la resiliencia y el desempeño ambiental. El portafolio de la compañía incluye dispositivos inteligentes, arquitecturas centradas en software, sistemas basados en inteligencia artificial, servicios digitales y consultoría experta. Con 160.000 empleados y 1 millón de socios en más de 100 países, Schneider Electric figura de manera constante entre las empresas más sostenibles del mundo.
Schneider Electric, líder mundial en el ámbito de las tecnologías energéticas, anuncia su participación en la reunión anual del Foro Económico Mundial en Davos, Suiza. La delegación de la empresa está encabezada por el director general, Olivier Blum, quien abogará por la colaboración intersectorial para impulsar el desarrollo de las tecnologías energéticas.
«Es evidente que hemos entrado en una nueva era en la que la inteligencia artificial y la energía son inseparables y, juntas, transformarán cada negocio», señaló Olivier Blum, director general de Schneider Electric. «La IA requiere potencia de cómputo, y el cómputo requiere energía. Por eso el mundo necesita una mayor inteligencia energética. Clientes de todos los sectores se enfrentan al mismo reto: utilizar la energía de forma eficiente. Como su socio en tecnologías energéticas, electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, mejorando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. Y no solo conectamos sistemas: creamos ecosistemas en los que la IA, los datos y las personas trabajan en armonía. Aprovechemos la oportunidad en Davos para impulsar juntos las tecnologías energéticas».
Durante la reunión de este año, la empresa realizará una serie de anuncios importantes, incluidos los que se enumeran a continuación. La lista completa de delegados de Schneider Electric y el formato de participación de la compañía pueden consultarse en se.com.
Aplicaciones de IA que ofrecen resultados reales
Schneider Electric fue reconocida en la 1.ª y 2.ª cohorte del programa MINDS (Meaningful, Intelligent, Novel, Deployable Solutions: soluciones significativas, inteligentes, innovadoras y desplegables), el programa global del Foro que destaca aplicaciones de inteligencia artificial de alto impacto en el mundo real. El director general, Olivier Blum, recibirá premios por EcoStruxure Microgrid Advisor y Snaplogic Touchscreen Room Controller en la ceremonia de premiación de ganadores durante la reunión anual del Foro Económico Mundial el 20 de enero de 2026.
Noveno reconocimiento de una planta de Schneider Electric como fábrica inteligente emblemática
La red global Lighthouse del Foro, que identifica y reconoce los centros de fabricación más avanzados del mundo, premió a la planta de Schneider Electric en Wuhan. Se convirtió en una de las tres únicas plantas en el mundo en recibir un reconocimiento por el trabajo con talento, una nueva categoría introducida este año. Este reconocimiento fue el noveno en la serie de premios Lighthouse para Schneider Electric. La planta fue distinguida por la implementación de un modelo innovador, centrado en las personas, de fuerza laboral del futuro, que cierra la brecha de habilidades y establece un nuevo estándar de resiliencia de la producción.
Reunión de directivos de primer nivel (C-level) de distintos sectores
Frederic Godemel, vicepresidente ejecutivo de gestión energética en Schneider Electric, reunirá a un grupo intersectorial de líderes e influyentes globales en nombre de la Bloomberg New Economy Energy Technology Coalition del Foro. Será la primera reunión significativa de la Coalición, cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnologías que hacen que el consumo de energía sea más eficiente, sostenible y flexible ante el crecimiento de la demanda mundial de electricidad.
Impulsar cambios para comunidades insuficientemente atendidas
Schneider Electric y EDP lanzaron conjuntamente el programa EDGE Transition, un acelerador global que apoyará a emprendedores sociales que ofrecen soluciones energéticas limpias y asequibles y crean oportunidades económicas inclusivas para comunidades insuficientemente atendidas.
El programa ayuda a startups en etapas tempranas mediante mentoría, experiencia técnica, alianzas estratégicas y acceso a capital a largo plazo con alta tolerancia al riesgo, invitando soluciones que atienden a comunidades insuficientemente atendidas y promueven un acceso equitativo a la energía. La iniciativa busca acelerar la transición energética e impulsar la electrificación global para un impacto sostenible.
Las organizaciones anunciarán su colaboración en Davos el 21 de enero.
Puede encontrarse más información sobre la participación de Schneider Electric en la reunión anual en https://www.se.com/ww/en/about-us/events/davos/.
Acerca de Schneider Electric
Schneider Electric es un líder mundial en tecnologías energéticas que mejora la eficiencia y la sostenibilidad al electrificar, automatizar y digitalizar la industria, las empresas y los hogares. Las tecnologías de la compañía permiten que edificios, centros de datos, fábricas, infraestructuras y redes eléctricas funcionen como ecosistemas abiertos e interconectados, mejorando la productividad, la resiliencia y el desempeño ambiental. Su portafolio incluye dispositivos inteligentes, arquitecturas basadas en software, sistemas habilitados por IA, servicios digitales y consultoría experta. La empresa cuenta con 160.000 empleados y 1 millón de socios en más de 100 países y se sitúa de forma constante entre las compañías más sostenibles del mundo.
www.se.com
Conozca las últimas tendencias que están dando forma a la sostenibilidad, Electricity 4.0 y la automatización de próxima generación en Schneider Electric Insights.
La empresa francesa Schneider Electric planea recomprar acciones propias por valor de entre 2500 y 3500 millones de euros hasta finales de 2030.
La empresa espera aumentar la rentabilidad de sus operaciones gracias al desarrollo del mercado de la inteligencia artificial y al aumento de la demanda de soluciones en el ámbito de la electrificación.
Según el comunicado de prensa de Schneider Electric, la empresa se ha fijado el objetivo de aumentar el margen del EBITA ajustado en 250 puntos básicos entre 2026 y 2030. Su objetivo anterior era aumentar este indicador en 50 puntos básicos entre 2024 y 2027.
Schneider Electric tratará de «aprovechar las oportunidades en los ámbitos de la electrificación, la automatización y la digitalización», según declaró su director ejecutivo, Olivier Blume, en un comunicado de prensa publicado antes del evento para inversores.
La empresa prevé una tasa de crecimiento medio anual de los ingresos del 7-10 % hasta 2030 inclusive. Además, tiene previsto vender durante este periodo activos por un valor de entre 1000 y 1500 millones de euros.
Schneider Electric es un fabricante de equipos de distribución y protección, dispositivos de automatización para la energía y otros equipos. Sus soluciones desempeñan un papel importante en el funcionamiento de los centros de datos.
Las acciones de Schneider Electric subieron un 2,5 % en la bolsa de París el jueves. Desde principios de año, su valor ha bajado menos de un 1 %.
El Instituto Politécnico de Járkov, universidad técnica nacional, ha recibido equipamiento industrial moderno de Schneider Electric para crear bancos de pruebas multifuncionales que simulan el funcionamiento de los sistemas de automatización de procesos tecnológicos. Los complejos están destinados a la formación de estudiantes en las áreas de «Automatización», «Tecnologías integradas por ordenador» y «Robótica», según informó el KPI.
Según la universidad, el suministro incluye controladores lógicos programables de nueva generación, paneles de operador, dispositivos de relé, indicadores y otros medios de automatización industrial, lo que permitirá practicar las habilidades de diseño y prueba de sistemas de control en condiciones similares a las de la producción real.
Además, los profesores y los estudiantes tienen acceso académico al paquete de software SEE Electrical Expert de IGE+XAO para el desarrollo de esquemas eléctricos y documentación. El KPI informa de la realización de una formación especializada en el uso del software en septiembre de 2025.
Como declaró el director general de Schneider Electric en Ucrania, Mikhail Bubnov: «Para nosotros es importante que los estudiantes ucranianos trabajen con el mismo equipo y software que los ingenieros de las fábricas modernas. Estos puestos permiten practicar el ciclo completo de formación de un ingeniero automático, desde el diseño de esquemas y la programación de PLC hasta la puesta en marcha y el diagnóstico. Seguiremos apoyando los laboratorios universitarios y los programas educativos, porque es una inversión directa en la reserva de personal para la recuperación de la industria».
Schneider Electric es un proveedor global de soluciones para la gestión de la energía y la automatización industrial con una plantilla de aproximadamente 160 000 empleados y una red de socios en más de 100 países. En 2024, los ingresos del grupo ascendieron a unos 38 000 millones de euros, y en el tercer trimestre de 2025, a 10 000 millones de euros, con un crecimiento orgánico del 9 %. La empresa destaca la demanda sostenida por parte de los centros de datos y la automatización industrial.
SEE Electrical Expert es un software profesional para el diseño de instalaciones eléctricas, desarrollado por el grupo IGE+XAO, que ofrece programas educativos y académicos para universidades.
La NTU «HPI» es una de las universidades técnicas más antiguas de Ucrania, fundada en 1885. Según datos de la universidad, cuenta con 10 institutos educativos y científicos, 103 cátedras y más de 15 000 estudiantes. La universidad se encuentra constantemente entre las cinco mejores universidades ucranianas en las clasificaciones QS.
Gracias a una transición más activa en el uso de la electricidad, los países de la UE podrían ahorrar 250.000 millones de euros anuales de aquí a 2040, según un comunicado de prensa de la francesa Schneider Electric.
«La llamada “trifecta energética” -el equilibrio entre asequibilidad, seguridad y desarrollo sostenible- sigue siendo un reto, ya que la elevada dependencia de las importaciones de combustibles fósiles mantiene los precios altos y retrasa la consecución de los objetivos climáticos», afirma la empresa.
Según un comunicado de prensa basado en el informe de Schneider Electric «Europe’s Energy Security and Competitiveness – Accelerating Electrification», la tasa de electrificación en Europa es actualmente de sólo el 21%, una cifra que no ha variado en la última década y es un 10% inferior a la de China, que está experimentando una rápida electrificación. Al mismo tiempo, el coste de la energía para los consumidores residenciales en la UE es de 0,27 euros por kWh, en EE.UU. de 0,15 euros/kWh y en China de 0,08 euros/kWh.
«Esto significa que el consumo diario de energía de cada ciudadano de la UE es tres veces más caro que el de los residentes chinos», concluye el informe.
Según el documento, el ritmo y el nivel de electrificación en los distintos países europeos varían significativamente debido a las diferencias en infraestructuras, políticas, madurez del mercado y comportamiento de los consumidores. En concreto, algunos países, como los escandinavos, han avanzado mucho en la electrificación del transporte y los edificios, mientras que otros apenas están empezando a intensificar sus esfuerzos. Al mismo tiempo, el sur de Europa registra tasas más elevadas de electrificación de edificios, mientras que Europa Occidental y Central se centran en la electrificación industrial y desarrollan iniciativas de promoción.
«Para seguir siendo competitiva en la escena mundial, Europa necesita acelerar su transición hacia una economía más electrificada», afirman los analistas de Schneider Electric.
El informe identifica varias áreas políticas clave que deberían aplicarse para lograr este objetivo.
En primer lugar, según los autores del documento, los gobiernos deben reducir la diferencia de precios entre la electricidad y el gas natural eliminando gradualmente las subvenciones a los combustibles fósiles y reformando el sistema fiscal para fomentar el uso de energías limpias.
Igualmente importante es acelerar la financiación simplificando el acceso a la inversión, introduciendo incentivos específicos, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, y canalizando los ingresos del comercio de emisiones y los fondos de innovación hacia proyectos de electrificación.
El informe también destaca la necesidad de desarrollar los mercados locales, lo que incluye la electrificación obligatoria de los nuevos edificios y procesos industriales, el apoyo a la rápida implantación de bombas de calor y vehículos eléctricos, y el fomento de las iniciativas de los promotores.
Además, es importante promover el desarrollo local a través de la contratación pública sostenible, acelerar la normalización y apoyar la innovación y la fabricación europeas para aprovechar plenamente los beneficios económicos y sociales de la electrificación en todo el continente.
«Este estudio es uno de los análisis más completos del potencial de electrificación de Europa y de las medidas políticas necesarias para hacerlo realidad. Subraya que la electrificación es vital, no sólo para cumplir los objetivos climáticos, sino también para impulsar el crecimiento económico, la independencia energética y la competitividad industrial», ha declarado Laurent Bataille, Vicepresidente Ejecutivo de Schneider Electric Europa.
En su opinión, Europa necesita superar urgentemente el estancamiento de la electrificación, para la que ya existen las tecnologías pertinentes y están listas para su aplicación. Al mismo tiempo, también se necesitan incentivos políticos adecuados y una actuación decisiva por parte de las empresas para liberar el potencial económico y medioambiental que necesitan los países de la UE.
