Об’єднання лікувально-оздоровчих закладів профспілок України ПрАТ “Укрпрофоздоровниця” за результатами роботи у 2025 році збільшило чистий прибуток на 55% порівняно з попереднім роком, до 22,7 млн грн.
Як повідомило об’єднання в системі розкриття інформації НКЦПФР, розгляд і затвердження фінансових результатів за 2025 рік відбудеться на загальних річних зборах акціонерів, що заплановані на 24 квітня 2026 року.
Згідно з проектом порядку денного зборів, акціонери планують спрямувати 13,9 млн грн або 61% від отриманого прибутку на виплату дивідендів. Розмір виплати на акцію становить 0,86 грн. Ще 5% (1,1 млн грн) від суми прибутку пропонується перерахувати у резервний фонд, а 34% (7,7 млн грн) залишити нерозподіленими.
Сумарна дебіторська заборгованість ПрАТ на кінець 2025 року зменшилась на 0,8% – до 124,4 млн грн, поточні зобов’язання – на 3,3%, до 90,2 млн грн.
Крім того, планується надати дозвіл на нарахування матеріальної винагороди за ефективне управління майном у розмірі 5% від прибутку відповідних закладів за 2025 рік керівникам санаторіїв “Карпати” Івану Кошелі, “Синяк” Маріанні Швардак та “Шаян” Любомиру Прокоповичу.
Як зазначено у повідомленні, баланс “Укрпрофоздоровниці” на кінець 2025 року становив 932,2 млн грн, з них 857,5 млн грн – результат дочірніх підприємств об’єднання. З найвищими балансовими показниками минулий рік завершили клінічний санаторій “Карпати” в Закарпатській області (89,3 млн грн), санаторій “Моршинкурорт” у Львівській (77,9 млн грн), санаторій “Роща” в Харківській (санаторій 62,4 млн грн), “Славутич” ім. Б. В. Пашковського в Дніпропетровській (55,4 млн грн) та санаторій ім. Пирогова в Одеській (53,3 млн грн) областях.
Як повідомлялося, ПрАТ “Укрпрофоздоровниця” за підсумками 2024 року отримало 14,6 млн грн чистого прибутку проти 60,9 млн грн збитку за 2023 рік.
“Укрпрофоздоровниця” заснована Федерацією профспілок України і Фондом соціального страхування України з тимчасової втрати працездатності. Є найбільшим об’єднанням у сфері санаторно-курортних послуг країни з 39 санаторно-курортними та 8 допоміжними підприємствами. В його користуванні – 61 родовище мінеральних вод і 13 родовищ лікувальних грязей.
У Румунії соціальна підтримка для українських біженців, які перебувають під тимчасовим захистом, надається, зокрема, через систему minimum inclusion income, при цьому при розрахунку права на таку допомогу враховується загальний дохід заявника, включаючи українську державну пенсію. Про це йдеться у роз’ясненнях порталу Dopomoha.ro.
Згідно з опублікованою інформацією, українці під тимчасовим захистом у Румунії можуть претендувати на різні соціальні виплати в рамках закону №196/2016 про мінімальний інклюзивний дохід, а також інших програм підтримки. У матеріалах платформи зазначається, що допомога залежить від індивідуальних обставин та правового статусу заявника.
Як випливає з публікацій на цю тему, при переході до такої моделі підтримки влада оцінює сукупний дохід домогосподарства, і українська пенсія включається в цей розрахунок як дохід. Це означає, що розмір румунської соціальної виплати може зменшуватися з урахуванням пенсії, яку вже отримують з України.
Паралельно для українців у Румунії продовжують діяти й інші форми допомоги, включаючи дитячі виплати, підтримку матерів новонароджених, допомогу по безробіттю та доступ до соціальних послуг для людей з інвалідністю. Розмір і вид підтримки залежать від конкретної категорії заявника та поданих документів.
Таким чином, ключова зміна для частини українських біженців у Румунії полягає в тому, що пенсія з України розглядається як частина загального доходу і впливає на розмір адресної соціальної допомоги, яку можна отримати в румунській системі. За даними Eurostat, на кінець січня 2026 року в Румунії перебували понад 193 тис. осіб під тимчасовим захистом, які виїхали з України.
Агропромисловий холдинг “Астарта”, найбільший виробник цукру в Україні, закупив понад 50 од. сільгосптехніки та комплектуючих загальною вартістю понад $5,2 млн для проведення весняно-польових робіт, повідомив холдинг у Facebook.
“Системні інвестиції в сучасну техніку дозволяють оптимізувати операційні процеси, зменшити витрати та навантаження на довкілля, зокрема завдяки скороченню вуглецевого сліду”, — зазначив операційний директор “Астарти” Василь Чмелюк.
До переліку закупленої техніки увійшли важкі та малі трактори, посівні комплекси, сівалки точного висіву та інше обладнання. Основну частину парку вже доставлено на виробничі локації. Модернізація спрямована на впровадження практик точного та регенеративного землеробства, а також на оптимізацію процесів обробки ґрунту.
В “Астарті” уточнили, що оновлення інфраструктури є частиною довгострокової інвестиційної стратегії. За підсумками 2025 року загальні інвестиції холдингу в сучасну техніку склали близько $22 млн.
“Астарта” – вертикально інтегрований агропромисловий холдинг, що здійснює діяльність у восьми областях України. До його складу входять шість цукрових заводів, агрогосподарства із земельним банком 220 тис. га і молочні ферми з 22 тис. голів ВРХ, олійноекстракційний завод у Глобиному (Полтавська обл.), сім елеваторів і біогазовий комплекс.
“Астарта” за підсумками 2025 року скоротила загальну виручку від реалізації ключових категорій товарів на 15,6% порівняно з 2024 роком – до 21,05 млрд грн, при цьому фізичні обсяги реалізації основної продукції впали на 23,5% – до 1,21 млн тонн.
McLaren Racing та Schneider Electric, глобальний лідер у сфері енергетичних технологій, сьогодні оголосили, що Schneider Electric стане офіційним технологічним партнером McLaren Racing у сфері енергетики, включно з командою McLaren Mastercard Formula 1 Team, командою Arrow McLaren IndyCar Team, McLaren F1 Academy, а також командою McLaren United Autosports WEC Hypercar Team.
Разом Schneider та McLaren Racing розроблятимуть і впроваджуватимуть енергетичні технології, що забезпечують максимальну продуктивність у найвимогливіших умовах — як під час забезпечення надійного енергопостачання безпосередньо на трасах по всьому світу, так і на базі в McLaren Technology Centre у Вокінгу, Велика Британія. В основі партнерства — спільна культура, що базується на інтелектуальному використанні даних, прискорених інноваціях та інженерній досконалості.
Schneider та McLaren Racing розвиватимуть свою співпрацю постачальника, яка триває понад 20 років, вирішуючи складні енергетичні завдання, де продуктивність і безперебійна робота є критично важливими. Це включатиме оптимізацію наявних активів, зокрема в аеродинамічній трубі, виробничих потужностях, ІТ-центрах обробки даних та інших об’єктах, за допомогою стійких систем для зниження енергоспоживання, сприяння електрифікації завдяки передовим енергетичним технологіям, а також використання технології цифрових двійників для отримання аналітики даних з метою підвищення ефективності та сталого розвитку.
Зак Браун, CEO McLaren Racing, зазначив:
«Ми раді вітати Schneider Electric як нашого офіційного технологічного партнера у сфері енергетики. Це партнерство ґрунтується на міцній основі та відображає нашу спільну відданість інноваціям і енергоефективності. Поєднуючи експертизу Schneider в енергетичних технологіях із прагненням McLaren до максимальної продуктивності, ми відкриватимемо нові способи зробити наші операції більш розумними та ефективними».
Олів’є Блюм, CEO Schneider Electric, зазначив:
«Перегони — це одне з найскладніших середовищ для демонстрації цінності передових енергетичних і цифрових технологій. McLaren Racing доводить кожну систему до межі можливостей — саме там наша експертиза у сфері продуктивності, надійності та ефективності має вирішальне значення. Ми пишаємося тим, що стаємо офіційним технологічним партнером McLaren у сфері енергетики, надаючи енергетичну аналітику, на яку вони можуть покладатися як на трасі, так і за її межами».
Про компанію Schneider Electric
Schneider Electric – глобальний лідер у сфері енергетичних технологій, який підвищує ефективність і сприяє сталому розвитку через електрифікацію, автоматизацію та цифровізацію промисловості, бізнесу та житлових просторів. Технології компанії дозволяють будівлям, дата-центрам, фабрикам, інфраструктурі та енергомережам функціонувати як відкриті, взаємопов’язані екосистеми, підвищуючи продуктивність, стійкість та екологічність.
Портфель компанії включає інтелектуальні пристрої, архітектури, визначені програмним забезпеченням, системи на базі штучного інтелекту, цифрові сервіси та професійні консультаційні послуги. Маючи 160 000 співробітників і 1 мільйон партнерів у понад 100 країнах, Schneider Electric стабільно входить до числа найбільш сталих компаній світу.
Дізнайтесь більше на сайті https://www.se.com/ua/uk/
Перевірки Державної податкової служби, заплановані на 2025 рік за видами бізнесу
Open4Business.com.ua
