Экспортно-кредитное агентство (ЭКА) сентябре застраховало кредитных договоров экспортеров на сумму 50,5 млн грн, сообщается на сайте ЭКА.
При этом уточняется, что объем поддержанного экспорта за месяц составил 162,8 млн грн.
Наиболее популярными категориями товаров на экспорт в сентябре были (по группам ВЭД) продукты переработки овощей, изделия из черных металлов и готовые продукты из зерна, муки крахмала и молока, а странами-контрагентами – Польша, Чехия, Нидерланды, Германия и Литва.
В тройку лидеров среди банков-партнеров вошли Укргазбанк (71,1 млн грн поддержанного экспорта и 21,9 млн грн финансирования), Ощадбанк (52,8 млн грн и 20,6 млн грн) и Кредобанк (38,9 млн грн и 8 млн грн) соответственно.
В этом году первое место занимает Укргазбанк (1,35 млрд грн поддержанного экспорта и 159 млн грн выданных кредитов), второе – Райффайзен Банк (605 млн грн и 210 млн грн), третье –Ощадбанк (584,7 млн грн и 128,67 млн грн).
В сентябре свои кредиты, полученные во исполнение экспортных договоров, в ЭКА активнее всего страховали предприниматели из Ивано-Франковской области (сумма контактов составила 51,5 млн грн, а сумма кредитов – 11,9 млн грн), Днепропетроской (38,9 млн грн и 8 млн грн) и Тернопольской области (29,24 млн и 18,3 млн грн), а также Закарпатья (23,55 млн грн и 2,3 млн грн) и Ривненщины (19,63 млн грн и 10 млн грн).
За девять месяцев текущего года ЭКА и банки-партнеры нашли больше всего клиентов в Киеве (311,27 млн грн застрахованных кредитов), а также Днепропетровской (53,63 млн грн) и Винницкой областях (10,5 млн грн).
Государственное предприятие «Леса Украины» начинает проект по созданию системы кадрового резерва, сообщил генеральный директор предприятия Юрий Болоховец.
«Леса Украины» – это более 30 тысяч сотрудников по всем регионам страны. Тысячи руководящих должностей. В последнее время мы активно избавляемся от руководителей, допускающих злоупотребление или нарушение (…) Но где и как найти отменно лучшие кадры? (…) Поэтому создаем систему кадрового резерва», – написал он в Facebook.
По словам Болоховца, резерв должен открыть возможности роста для способных и трудолюбивых. Каждый работник, желающий принять участие в конкурсе, может подать заявку, пройти проверку и комплексную оценку знаний и умений. После открытия вакансии кадровая комиссия проведет отбор, обязательно учитывая кандидатов из резерва. Работникам, которые пройдут отбор в кадровый резерв, будет предоставлена возможность повышения квалификации на учебных курсах по праву, менеджменту, психологии, ИТ и т.д., заверил он.
Гендиректор ГП «Леса Украины» выразил надежду, что новая система оценки кандидатов будет не только объективной, но и прозрачной с возможностью общественного контроля.
В настоящее время система кадрового резерва дорабатывается, формируется перечень должностей, разрабатываются тесты, охватывающие все аспекты работы предприятия. В пилотном режиме уже запущен резерв на три должности: лесничий, директор филиала, заместитель директора регионального офиса.
В ГП «Леса Украины» рассчитывают, что резерв заработает уже со следующего года. И все назначения на руководящие должности будут производиться исключительно на конкурсной основе.
Как сообщалось, в Украине с 2016 года началась реформа лесного хозяйства. В ее рамках уже внедрена продажа необработанной древесины на электронных аукционах. С 2021 года в ряде областей в тестовом режиме работает интерактивная карта размещения объектов переработки древесины.
В отрасли внедрен проект «Лес в смартфоне», который содержит перечень лесорубных билетов на заготовку древесины и позволяет проверить законность осуществления рубок на онлайн-карте ведомства.
С 1 июня 2023 года Украина запустила пилот электронной выдачи лесорубных билетов и сертификатов происхождения лесоматериалов. Кроме того, ГП «Леса Украины» начало пилотный проект по закупке услуг по заготовке древесины через электронную площадку Prozorro.
К настоящему времени «Леса Украины» заготовили более 130 тыс. куб. м дров для прохождения отопительного сезона 2023/2024.
Объем импорта в Украину в январе-сентябре 2023 года составил $46,6 млрд, что на 18,9 или на $7,4 млрд больше, чем за тот же период годом ранее, сообщила Государственная таможенная служба на сайте в пятницу.
Согласно опубликованной информации, одновременно объем украинского экспорта уменьшился на 18,1% или на $6 млрд – до $27,1 млрд.
Негативное сальдо за 9 месяцев этого года составило $19,5 млрд, что в 3,2 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.
По итогам восьми месяцев, как сообщала Гостаможслужба, экспорт товаров упал на 15% – до $24,5 млрд, тогда как импорт вырос на 19% – до $41,1 млрд, а негативное сальдо торговли товарами – почти втрое, до $16,6 млрд.
«При этом облагаемый налогом импорт составил $38,3 млрд, что составляет 82% общих объемов импортируемых товаров. Налоговая нагрузка на 1 кг облагаемого налогом импорта в январе-сентябре 2023 года составила $0,48 за кг, что на 47% больше, чем за аналогичный период 2022 года», — сообщило ведомство в пятницу.
Уточняется, больше всего импортных товаров за отчетный период в Украину поступило из Китая — на $7,4 млрд (за 9 мес.-2022 $5,8 млрд), Польши — $4,9 млрд ($3,8 млрд) и Турции — $3,7 млрд (в прошлом году в тройку входила Германия с $3,3 млрд).
Больше всего товаров из Украины было экспортировано в Польшу — на $3,7 млрд ($5,1 млрд), Румынию — на $3 млрд ($2,6 млрд), Турции — на $1,9 млрд ($2,2 млрд).
Как указали в Гостаможслужбе, в общем объеме импорта в январе-сентябре 2023 года товаров 65% составили машины, оборудование и транспорт — $14,1 млрд (при таможенном оформлении в бюджет уплачено 100,6 млрд грн или 31% поступлений таможенных платежей), продукция химической промышленности — $8,4 млрд (57,2 млрд грн или 17% поступлений таможенных платежей) и топливно-энергетические товары — $7,9 млрд (68,0 млрд грн или 21% поступлений таможенных платежей).
В тройку наиболее экспортируемых из Украины товаров вошли продовольственные товары — $16,1 млрд, металлы и изделия из них — $3 млрд, а также машины, оборудование и транспорт — $2,3 млрд
В ведомстве добавили, что при таможенном оформлении экспорта товаров, на которые установлена вывозная пошлина, в бюджет уплачено 472,9 млн грн.
Пассажиропоток через западную границу Украины в июле 2023 года, тыс. (графически)
Источник: Open4Business.com.ua и experts.news
АО «Укрзализныця» (УЗ) в 2024 году может повысить зарплату сотрудникам на 10%, в случае если это решение поддержит Кабмин, сообщил председатель правления УЗ Евгений Лященко на Международном экономическом форуме в Киеве в четверг.
По его словам, суммарные выплаты сотрудникам дефицитных профессий – слесарям, электрикам уже повышены на 30-40%, благодаря программе премирования за выполненную работу.
«Мы понимаем, что есть 90 тыс. людей, без которых УЗ ехать не будет. На этих людей у нас есть фокус повышения и очень существенный. Мы запустили программу на повышение уровня премирования за выполненную работу, за реальный результат. По остродефицитным профессиям мы где-то за три месяца повысили суммарные выплаты на 30%, слесарям-электрикам даже на 40%», — сказал Лященко.
В общем объеме затрат УЗ на персонал приходится около 50%, уточнил предправления, что является большой финансовой нагрузкой на компанию.
Средняя зарплата в компании сейчас составляет 14,5 тыс. грн. В штате числятся 220 тыс. сотрудников, но реально работающих, по словам Лященко, 190 тыс. человек на УЗ и 5,5 тыс. в аффилированных компаниях.
АО «Укрзализныця» объявило голландские аукционы через «Прозорро.Продажи» 300 зерновозов филиала «Центр транспортной логистики» для перевозки агропродукции в порты.
Согласно сообщению на электронной торговой площадке, на торгах предлагается 40 лотов по 5 вагонов и 10 лотов по 10 вагонов групповыми отправками в направлении портов (кроме Измаила и Рени). Стартовая ставка составляет 600 грн/сутки и может снизиться до 354 грн/сутки.
Погрузка возможна в период 19-31 октября 2023 года.
Торги намечены на 13 октября. Заявления на участие в аукционе также принимаются до 13 октября включительно.
