Медиана общего месячного дохода трактористов (без учета бонусов) в Украине по итогам 2025 года выросла до 31,6 тыс. грн, что на 12% больше по сравнению с показателем 2024 года, сообщили в компании Agrohub со ссылкой на результаты ежегодного исследования HR360 Benchmarking.
Согласно исследованию, медиана заработной платы тракториста с учетом бонусных выплат в настоящее время составляет 36,3 тыс. грн в месяц. Общий рост фонда оплаты труда (ФОТ) в этом сегменте составил 5%, что частично обусловлено дефицитом кадров: численность задействованных работников сократилась с 27 до 25 человек на 10 тыс. га.
Самой дорогостоящей технологической операцией в агросекторе остается уборка урожая. В 2025 году средняя оплата за эту работу выросла на 5% — до 383 грн/час. На втором месте по уровню дохода — опрыскивание с показателем 320 грн/час (+8%), на третьем — посев, где расценки выросли на 14%, до 271 грн/час. Самой дешевой операцией остается укатывание — 142 грн/час (+17%).
Аналитики отметили, что на рынке сохраняется острый дефицит многозадачных специалистов. Лишь 0,5% трактористов способны одновременно выполнять посев, опрыскивание и уборку урожая. При этом на одного работника в среднем приходится 3700 га в обработке.
Анализ моделей оплаты труда свидетельствует о доминировании комбинированной формы (фикс + сдельная часть + бонус), которую применяют 76% агрокомпаний. В структуре такого дохода фиксированная часть занимает 36%, переменная — 53%, бонусная — 11%. Чисто сдельная оплата труда сохраняется в 21% компаний, тогда как фиксированная ставка встречается лишь в 2% случаев.
В возрастной структуре персонала наблюдается тенденция к омоложению: доля трактористов в возрасте до 25 лет за последние три года выросла с 6% до 10%. В то же время категория работников 55+ сократилась с 18% до 14%. Большинство задействованных специалистов (52%) — это люди в возрасте до 45 лет.
«Рынок постепенно переходит к более сложным моделям оплаты труда. Для компаний становится критически важно не только привлечь тракториста, но и удержать его. Именно поэтому работодатели повышают фиксированную часть дохода, что является более эффективным инструментом в конкуренции за рабочую силу, чем просто повышение сдельных расценок», — отметил руководитель Agrohub HR360 Benchmarking Дмитрий Лебедев.
Исследование также зафиксировало незначительное использование дронов для опрыскивания и десикации — в настоящее время с помощью БПЛА обрабатывается чуть более 1% всех площадей. При этом 89% полевых работ агрохолдинги выполняют собственной техникой, а 11% передают на аутсорс.
Исследование доходов и функционала трактористов Agrohub HR360 Benchmarking проводилось в январе-октябре 2025 года среди 7 холдингов (41 полевая компания), где работают 3634 специалиста.
Международная сеть JYSK с 1 февраля 2026 года повышает оклады сотрудников розничной сети в Украине: индексация заработных плат составит в среднем 15% и охватит всех работников магазинов, сообщил country director «JYSK Украина» Евгений Иваница.
«Это решение является частью системного подхода JYSK к поддержке команды, сохранению конкурентного уровня оплаты труда и инвестированию в людей, которые ежедневно обеспечивают высокий уровень сервиса для наших клиентов. Мы ценим вклад каждого и продолжаем работать над созданием стабильной и ответственной рабочей среды», — сообщил он в LinkedIn.
Сейчас в Украине работают 112 магазинов JYSK в 38 городах и интернет-магазин jysk.ua, а в штате сети ритейлера здесь — более 900 сотрудников.
По данным аналитической системы YouControl, выручка ООО «Юск Украина» в январе-сентябре 2025 года выросла на 24% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года – до 5,3 млрд грн, чистая прибыль – на 22%, до 959 млн грн.
JYSK – часть семейной Lars Larsen Group с более чем 3,5 тыс. магазинов в 50 странах. Выручка JYSK в 2024/2025 финансовом году составила EUR6,2 млрд.
Как сообщает Сербский Экономист, Средняя годовая зарплата работников с полной занятостью в ЕС в 2024 году составила 39 800 евро, что на 5,2% выше, чем в 2023 году, по данным Евростата.
Наиболее высокая средняя зарплата зафиксирована в Люксембурге — 82 969 евро, Дании — 71 565, Ирландии — 61 051.
Наименьшие показатели у Болгарии — 15 387, Греции — 17 954 и Венгрии — 18 461.
Полный перечень по странам ЕС за 2024 год:
Люксембург — 82 969 евро;
Дания — 71 565;
Ирландия — 61 051;
Бельгия — 59 632;
Австрия — 58 600;
Германия — 53 791;
Финляндия — 49 428;
Швеция — 46 525;
Франция — 43 790;
Словения — 35 133;
Испания — 33 700;
Италия — 33 523;
Мальта — 33 499;
Литва — 29 104;
Кипр — 27 611;
Эстония — 26 546;
Португалия — 24 818;
Чехия — 23 998;
Хорватия — 23 446;
Латвия — 22 262;
Польша — 21 246;
Румыния — 21 108;
Словакия — 20 287;
Венгрия — 18 461;
Греция — 17 954;
Болгария — 15 387.
https://t.me/relocationrs/1760
Среднемесячная заработная плата штатных работников в августе 2025 года сократилась на 2,2% к показателям июля 2025 года и составила 25 911 грн, сообщила Государственная служба статистики (Госстат) во вторник.
Как сообщает Госстат, общая задолженность по выплате заработной платы в августе этого года выросла на 3,3% по отношению к предыдущему месяцу 2025 года и на 1 сентября 2025 года составила 3,517 млрд грн.
По данным статведомства, в августе 2025 года среднемесячная заработная плата выросла в сфере госуправления и обороны на 3,6%, до 53 125 грн, в сфере искусства, спорта и развлечений — на 2%, до 18 504 грн, строительстве — на 1%, до 22 997 грн, в сельском хозяйстве — на 0,8%, до 25 127 грн, на предприятиях водного транспорта — на 0,6%, до 24 869 грн, в сфере операций с недвижимостью — на 0,3%, до 23 062 грн.
Одновременно зафиксировано снижение зарплаты в сфере образования на 10% — до 14 432 грн, здравоохранения — на 6,9%, до 18 672 грн, в финансовой и страховой деятельности — на 6,7%, до 52 269 грн, в сфере временного размещения и организации питания — на 3,1%, до 19 001 грн, информации и телекоммуникаций — на 3%, до 65 213 грн, на предприятиях транспорта, почтовой и курьерской службы — на 2,8%, до 26 038 грн, в сфере административного обслуживания — на 1,3%% до 20 080 грн, оптовой и розничной торговли — на 0,9%, до 31 134 грн, на предприятиях авиационного транспорта — на 0,6%, до 57 582 грн, в профессиональной, научной и технической деятельности — на 0,5%, до 33 906 грн, в промышленности — на 0,4%, до 28 951 грн, предоставлении других видов услуг — на 0,4%, до 29 002 грн.
Новое Отраслевое соглашение с Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Украины предусматривает повышение минимальной зарплаты для строителей вдвое, сообщил вице-премьер-министр по восстановлению — министр развития общин и территорий Алексей Кулеба.
Он отметил, что в субботу в Бородянке вместе с Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Украины было подписано новое Отраслевое соглашение. «Это ключевой документ, который определяет условия для людей, которые ежедневно работают на строительстве объектов восстановления», — подчеркнул Кулеба.
Соглашение заключено на 2025-2027 годы и является обязательным для предприятий, учреждений и организаций, работающих в сфере строительства и производства стройматериалов. «На его основе должны быть заключены или обновлены коллективные договоры», — пояснил вице-премьер.
Кулеба перечислил ключевые положения соглашения:
— Установлен новый гарантированный размер тарифной ставки для работников — 401% прожиточного минимума. То есть минимальная зарплата теперь — 12142 гривны. Предыдущий уровень был 231%, или 6995 гривен.
— Соглашение также включает положения о безопасности труда, квалификационных требованиях, организации производственных процессов, правовой защите работников. Предусмотрены конкретные инструменты легализации занятости, профессионального обучения, контроля за выполнением договорных обязательств.
«В подготовке документа участвовали команда Министерства развития общин и территорий Украины, профсоюзные организации, подрядчики, производители строительных материалов, представители отраслевых объединений, эксперты, научное сообщество», — отметил Кулеба.
Он убежден, что такая позиция — это подтверждение общей ответственности перед людьми. «Перед теми, кто своими руками восстанавливает школы, больницы, жилье, критическую инфраструктуру», — подчеркнул он.
Вице-премьер также добавил, что строительная отрасль сегодня является одной из ключевых в процессе восстановления. «Она определяет темпы, масштабы и качество работ, которые происходят по всей стране. И сегодня важно закладывать не только инфраструктурную основу, но и справедливые правила для тех, кто работает на площадках», — убежден он.
Темп роста зарплат в еврозоне в четвертом квартале 2024 года замедлился до 4,12% в годовом выражении после максимального с 1993 года роста кварталом ранее, сообщил во вторник Европейский центральный банк (ЕЦБ).
В третьем квартале увеличение зарплат, согласуемых работодателями с профсоюзами, составило 5,43%. Данные были пересмотрены с небольшим повышением — ранее сообщалось о росте на 5,42%.
Новые данные подтверждают предположение ЕЦБ о том, что повышение зарплат будет замедляться после того, как его темп сравняется с динамикой роста потребительских цен. В конечном итоге это должно привести к ослаблению инфляции в сфере услуг, которая уже несколько месяцев держится вблизи 4%.
Компании еврозоны также ожидают снижения темпа роста зарплат до 3,6% в 2025 году и до 2,7% в 2026 году, показывают результаты опроса, проведенного ЕЦБ в середине февраля. В 2024 году зарплаты выросли на 4,3%.
С июня прошлого года ЕЦБ опускал ключевые процентные ставки уже пять раз, и эксперты ожидают, что на заседании 6 марта центробанк вновь снизит стоимость заимствований.
