Экономические эксперты прогнозируют дальнейшее снижение инфляции в Германии во втором полугодии 2025 года. Основными факторами, способствующими этому, являются:
Снижение цен на энергоносители
Укрепление евро
Замедление роста заработных плат
Снижение внешнего спроса из-за торговых напряжённостей
Таким образом, инфляция в Германии в январе-мае 2025 года демонстрирует устойчивую тенденцию к снижению, приближаясь к целевому уровню ЕЦБ. Это создаёт предпосылки для смягчения денежно-кредитной политики и поддерживает ожидания экономической стабильности во второй половине года.
Влияние на денежно-кредитную политику
Замедление инфляции в Германии и других странах еврозоны усиливает ожидания снижения процентных ставок со стороны ЕЦБ. В мае 2025 года инфляция в еврозоне составила 2,1%, что соответствует целевому уровню ЕЦБ.
Ожидается, что на заседании 4–5 июня 2025 года ЕЦБ примет решение о снижении ключевой процентной ставки на 0,25 процентного пункта до 2,0%. Это будет восьмое снижение ставки с июня 2024 года, когда она составляла 4,0%.
Федеральное правительство Германии пообещало Украине дальнейшую военную поддержку на общую сумму EUR5 млрд, сообщает в среду NTV.
«Пакет поддержки будет финансироваться за счет средств, уже утвержденных Бундестагом, как объявило Федеральное министерство обороны в Берлине», — говорится в сообщении на сайте вещателя.
Обещание было сделано во время визита в Берлин правительственной делегации Украины, которую возглавляет президент Владимира Зеленский, министр обороны ФРГ Борис Писториус также встретился со своим украинским коллегой Рустемом Умеровым.
В начале 2025 года рынок труда Германии демонстрирует устойчивость, несмотря на экономические вызовы, включая замедление роста ВВП и структурные изменения в промышленности. Тем не менее, сохраняются проблемы, такие как нехватка квалифицированных кадров, демографические изменения и сложности с интеграцией мигрантов.
Ключевые показатели на начало 2025 года
Общая занятость: По данным Федерального статистического управления Германии, в марте 2025 года численность занятых составила около 45,8 млн человек, что на 0,1% меньше по сравнению с мартом 2024 года.
Уровень безработицы: В марте 2025 года уровень безработицы составил 3,7%, увеличившись на 0,2 процентных пункта по сравнению с тем же месяцем предыдущего года.
Средняя продолжительность рабочей недели: Несмотря на высокий уровень занятости, среднее количество отработанных часов на одного работника снизилось до рекордно низкого уровня (исключая пандемийный 2020 год), что вызывает обеспокоенность по поводу продуктивности труда.
Востребованные профессии
В 2025 году в Германии сохраняется высокий спрос на специалистов в следующих областях:
Медицина: врачи, медсёстры, фармацевты.
Информационные технологии: разработчики программного обеспечения, специалисты по кибербезопасности, аналитики данных.
Строительство: инженеры, архитекторы, квалифицированные рабочие.
Образование: учителя, особенно в начальных школах и по техническим дисциплинам.
Сфера ухода: социальные работники, сиделки, особенно в условиях стареющего населения.
Дефицит кадров в этих секторах обусловлен как демографическими изменениями, так и недостаточным притоком квалифицированных специалистов.
Миграция играет ключевую роль в поддержании трудового потенциала Германии:
Численность иностранных работников: по состоянию на 2024 год, количество иностранных работников в Германии составило 6,3 млн человек, что почти вдвое больше, чем десять лет назад.
Основные группы мигрантов:
Украина: после начала конфликта в 2022 году, Германия приняла значительное количество украинских беженцев, многие из которых интегрируются в рынок труда.
Сирия, Турция, Афганистан: эти группы мигрантов активно участвуют в экономике, особенно в секторах с нехваткой рабочей силы.
Проблемы интеграции: несмотря на усилия по интеграции, мигранты сталкиваются с трудностями, включая признание квалификаций, языковые барьеры и ограниченный доступ к образовательным программам.
Средний уровень заработной платы
Средняя заработная плата: в 2025 году средняя брутто-зарплата в Германии составляет около 4 200 евро в месяц.
Минимальная заработная плата: с 2025 года минимальная почасовая ставка увеличена до 12,82 евро.
Отраслевые различия:
IT и технологии: высокий уровень заработной платы, отражающий дефицит квалифицированных кадров.
Медицина: зарплаты варьируются в зависимости от специализации и региона.
Строительство и уход: зарплаты остаются конкурентоспособными, особенно в условиях нехватки рабочей силы.
Прогнозы и вызовы
Германия сталкивается с рядом структурных вызовов на рынке труда:
Старение населения: по прогнозам, к 2035 году около 4,8 млн работников поколения бэби-бумеров выйдут на пенсию, что усилит дефицит рабочей силы.
Сокращение рабочих часов: среднее количество отработанных часов на одного работника снижается, что может негативно сказаться на общей производительности.
Интеграция мигрантов: необходимы дополнительные меры для эффективной интеграции мигрантов в рынок труда, включая признание квалификаций и языковую поддержку.
В ответ на эти вызовы, правительство Германии реализует программы по привлечению квалифицированных специалистов из-за рубежа, улучшению условий труда и стимулированию занятости среди женщин и пожилых работников.+
Джерело: http://relocation.com.ua/analysis-of-the-german-labor-market-at-the-beginning-of-2025-by-relocation/
Украинский бренд Smakuli (Львов) — безглютеновое печенье и снеки — отныне представлен в немецких супермаркетах Rewe, сообщил портал «Амаль Берлин».
«Сначала мы строили свое портфолио в Украине и уже внедрили международные стандарты контроля качества и безопасности FSSC 22000, а также сертификацию AOECS, которая подтверждает, что на производстве тщательно контролируются аллергены. Но этого было недостаточно – процесс выхода на немецкий рынок длился почти 11 месяцев», – цитирует издание основательницу бренда Smakuli, главу Альянса украинских производителей пищевых продуктов (UFMA) Руслану Рымарскую.
Возможность быть представленными в сети Rewe украинская компания получила в рамках проекта Startup Lounge, который предлагает введение продуктов в сеть для малого бизнеса и стартапов.
Как сообщила Рымарская, в настоящее время продолжается работа над выходом на рынки Нидерландов и Швеции.
Лидер партии Христианско-демократический союз (ХДС) Фридрих Мерц был избран федеральным канцлером правительства Германии со второй попытки, сообщает во вторник tagesschau.de.
«Бундестаг во втором туре голосования избрал Фридриха Мерца федеральным канцлером. Лидер ХДС получил 325 голосов. Для большинства голосов было необходимо 316 голосов. В первом туре голосования Мерц получил лишь 310 голосов», — говорится в сообщении.
Как сообщалось, лидер ХДС Фридрих Мерц во вторник утром проиграл первый тур голосования на выборах канцлера бундестага. В тайном голосовании он получил 310 голосов «за», что на шесть меньше, чем необходимое большинство в 316 голосов. Коалиционные партии ХДС/ХСС и СДПГ вместе имеют 328 мест в парламенте.
Это «беспрецедентное событие» в истории Федеративной Республики Германия. Никогда ранее назначенный канцлер не был избран бундестагом после федеральных выборов и успешных коалиционных переговоров.
Лидер партии Христианско-демократический союз Германии (ХДС) Фридрих Мерц потерпел поражение в первом туре голосования, получив 310 голосов вместо необходимых 316, повторное голосование состоится в течение 14 дней, сообщает во вторник tagesschau.de.
«Лидер ХДС Фридрих Мерц проиграл первый тур голосования на выборах канцлера Бундестага. В тайном голосовании он получил 310 голосов «за», что на шесть меньше, чем необходимое большинство в 316 голосов. Коалиционные партии ХДС/ХСС и СДПГ вместе имеют 328 мест в парламенте», — говорится в сообщении.
Как пишет издание, это «беспрецедентное событие» в истории Федеративной Республики Германия. Никогда ранее назначенный канцлер не был избран Бундестагом после федеральных выборов и успешных коалиционных переговоров.
Отмечается, что Конституция ФРГ регулирует такой случай. Статья 63, которая содержит правила избрания канцлера, гласит: «Если кандидат не будет избран, Бундестаг может избрать федерального канцлера более чем половиной голосов своих членов в течение 14 дней после голосования».
Второе голосование может быть организовано в течение двух недель — возможно, с другим кандидатом. Если канцлер все еще не получит большинства голосов, может быть проведено третье голосование большинством голосов присутствующих депутатов.
