Предприятия горно-металлургического комплекса (ГМК) Украины в ноябре прошлого года снизили средний уровень зарплат по сравнению с предыдущим месяцем почти во всех секторах, кроме трубных заводов, сообщил ЦК профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины (ПМГУ).
Согласно данным отдела социально-экономической работы ЦК ПМГУ в пятницу, в ноябре средний уровень зарплаты на горнорудных предприятиях составил 19715,1 грн, что на 2,2% ниже уровня предыдущего месяца (20149,6 грн).
На коксохимических предприятиях средний уровень зарплаты в ноябре составил 17612,1 грн (90,9% к предыдущему месяцу, 19375,6 грн). На предприятиях черной металлургии – 19803,2 грн (95,4%, 20753 грн), цветной металлургии и драгоценных металлов – 12857,1 грн (97,2%, 13226,1 грн), на трубных предприятиях – 16876,61 грн (105,4%, 16017,3 грн).
По промышленности в ноябре средний уровень зарплаты составил 15061,9 грн (100,5%, 14993,5 грн), а в целом по Украине – 14282 грн (101,7%, 14045 грн).
Как сообщалось, в 2020 году по сравнению с 2019 годом зафиксировано увеличение средних зарплат в ГМК, кроме трубных заводов и предприятий цветной металлургии. При этом на ГОКах средний уровень зарплат составил 17 825,8 грн, что на 9,9% выше уровня 2019 года, на коксохимических предприятиях – 18 662,5 грн (рост на 5%), на предприятиях черной металлургии – 17 365,4 грн (103,3%), цветной металлургии и драгоценных металлов – 10 569,8 грн (98,4%), на трубных предприятиях – 10 569,8 грн (99,9%).
По промышленности средний уровень зарплат за год составил 12 759,5 грн (108,2%), а в целом по Украине – 11 591,2 грн (110,4%).
Средняя заработная плата по Украине в сентябре выросла на 1,3 тыс. грн по сравнению с августом 2021 и составила около 18 тыс. грн, свидетельствуют данные кадрового портала grc.ua.
При этом 55% работодателей предлагают до 20 тыс. грн, еще 24% готовы платить до 30 тыс. грн. От 30,2 тыс. грн до 40,3 тыс. грн предлагают 11% работодателей (в основном это работодатели Киева и городов-миллионников), более высокие оклады (от 40,3 тыс. грн) предлагают 10% работодателей.
По данным портала, самые высокие оклады сентября традиционно у специалистов из сферы IТ — порядка 44,2 тыс. грн., что на 11,2 тыс. меньше, чем в августе. Такое падение в сентябре обусловлено активным наймом молодых IТ-специалистов (без опыта работы или с минимальным опытом работы). Также на 6,2 тыс. грн уменьшились предложения оплаты труда для кандидатов категории «Производство / сельское хозяйство», на 2,3 тыс. грн — в категории «Безопасность», на 2,2 тыс. грн — оклады медиков и фармацевтов. Незначительное падение по зарплатам (на 200-300 грн) показали юристы, работники категории «Искусство, развлечения, медиа» и «Консалтинг».
Что касается зарплат в регионах, то большинство профессиональных сфер, наоборот, показали их рост. Так, например, рост заработных плат в категории «Государственная служба / некоммерческие организации» по сравнению с августом составил 12 тыс. грн, в категории «Бухгалтерия / инвестиции / лизинг» — 5,3 тыс. грн, в категории «Транспорт, логистика» средний оклад повысился на 7,7 тыс. грн.
Меньше работодатели в сентябре, по данным grc.ua, предлагали в Черниговской области (падение по сравнению с августом составило 600 грн), Луганской области (-900 грн) и Тернопольской области (-1,2 тыс. грн). Однако средняя заработная плата в Киевской области увеличилась на 2,5 тыс. грн, в Житомире и области – на 5,1тыс. грн, оклады в Херсонской области выросли на 5,8 тыс. грн.
Реальная заработная плата в Украине в августе 2021 года по сравнению с августом 2020 года выросла на 10,9%, тогда как по сравнению с июлем текущего года она сократилась на 2,2%, сообщила Государственная служба статистики (Госстат) во вторник.
Как отметил Госстат, средняя номинальная заработная плата штатных работников в августе по сравнению с июлем-2021 снизилась на 2,4%, тогда как в годовом измерении выросла на 22,3%, составив 13 997 грн, что в 2,3 раза выше уровня минимальной зарплаты (6 тыс. грн).
Статведомство уточняет, что в июле 2021 года средняя номинальная заработная плата штатных работников составляла 14 345 грн, июне – 14 313 грн, мае – 13 499 грн, апреле – 13 543 грн, марте – 13 612 грн, феврале – 12 549 грн, январе – 12 337 грн.
По его данным, наибольший рост средней заработной платы штатных работников в августе-2021 к августу-2020 наблюдался в Ривненской (на 26,5%), Хмельницкой (на 25%), Львовской (на 24,4%), Полтавской (на 24,3%), Черкасской (на 24,2%), Херсонской (на 23,5%), Закарпатской (на 23,4%), Волынской (на 23,3%) и Сумской (на 23,1%) областях.
Самый высокий уровень средней зарплаты в минувшем месяце зафиксирован в Киеве – 20 385 грн, самый низкий в Черновицкой области – 10 811 грн.
В августе 2021 года по сравнению с аналогичным месяцем 2020 года заработная плата выросла в сфере временного размещения и организации питания — на 57,3%, искусства, спорта и развлечений – на 30,3%, в здравоохранении – на 28,4%, в сельском хозяйстве – на 28,3%, образовании – на 27,4%, в сфере госуправления и обороны – на 26,2%, информации и телекоммуникаций – на 25,1%, в профессиональной, научной и технической деятельности – на 23,4%, в сфере операций с недвижимостью – на 22,1%, на предприятиях транспорта, почтовой и курьерской службы – на 20,8%, в финансовой и страховой деятельности – на 19,5%, в сфере оптовой и розничной торговли – на 19,3%, в строительстве – на 18,6%, на предприятиях промышленности – на 16,5%, деятельность в сфере административного обслуживания – на 12,8%, в сфере предоставления других видов услуг – на 9,7%.
Госстат напоминает, что данные приведены без учета временно оккупированных территорий АР Крым, г. Севастополя, части Донецкой и Луганской областей.
Реальная заработная плата в Украине в июне 2021 года по сравнению с июнем 2020 года выросла на 12,9%, по сравнению с маем текущего года — на 5,8%, сообщила Государственная служба статистики (Госстат) в среду.
Как отметил Госстат, средняя номинальная заработная плата штатных работников в июне по сравнению с маем-2021 увеличилась на 6%, а в годовом измерении выросла на 23,6%, составив 14313 грн, что в 2,4 раза выше уровня минимальной зарплаты (6000 грн).
Статведомство уточняет, что в мае2021 года средняя номинальная заработная плата штатных работников составляла 13499 грн, апреле — 13543 грн, марте — 13612 грн, феврале — 12549 грн, январе — 12337 грн.
По его данным, наибольший рост средней заработной платы штатных работников в июне текущего года к июню-2020 наблюдался в Черновицкой и Тернопольской (на 27,7%), Херсонской (на 26,3%), Волынской, Львовской и Черниговской (на 26,1%), Ривненской (на 26%) областях, а также в Киеве (на 24,8%).
Самый высокий уровень средней зарплаты в минувшем месяце зафиксирован в Киеве – 20455 грн, самый низкий в Кировоградской области – 11497 грн.
В июне 2021 года по сравнению с аналогичным месяцем 2020 года заработная плата выросла в сфере временного размещения и организации питания на 71,3%, в сфере искусства, спорта и развлечений – на 39,5%, информации и телекоммуникаций – на 38,4%, здравоохранении — на 36,7%, образовании — на 31,3%, в сфере операций с недвижимостью – на 27,6%, в сельском и лесном хозяйстве – на 24,9%, в сфере оптовой и розничной торговли – на 23,6%, профессиональной, научной и технической деятельности – на 20,8%, в промышленности – на 18,3%, строительстве — на 17,2%, на предприятиях транспорта, почтовой и курьерской службы – на 14%.
Госстат напоминает, что данные приведены без учета временно оккупированных территорий АР Крым, г.Севастополя, части Донецкой и Луганской областей.
Руководство Криворожского горно-металлургического комбината ПАО «ArcelorMittal Кривой Рог» (АМКР, Днепропетровская обл.) ожидает данные по итогам деятельности предприятия в январе-июне текущего года для возможного пересмотра зарплат работникам.
«Мы ждем отчеты, мы не придумываем цифры. Наша цель – создать некоторую формулу на будущее, чтобы избегать какой-то политической подоплеки (в начислении зарплат – ИФ), чтобы «кто-то не стоял за спиной», — сказал генеральный директор АМКР Мауро Лонгобардо на неформальной пресс-конференции в Киеве.
При этом он уточнил, что на меткомбинате действует 11 профсоюзов, которые сформировались в течение нескольких лет.
«В начале этого года мы сделали некоторое повышение зарплаты, чтобы перекрыть инфляцию прошлого года. И тогда мы также подтвердили, что исходя из цифр инфляции в прошлом году плюс официальным результатам (работы) по этому году (мы рассмотрим вопрос повышения зарплаты – ИФ). (…) Это не совсем соответствовало ожиданиям профсоюзов, но они смешали результаты 2021 года с 2020-м. Мы объяснили, что повышение на 5% (которое произошло – ИФ) связано с 2020 годом», — констатировал гендиректор.
По его словам, в руководстве предприятия понимают, что 2021 год будет лучше по показателям, чем предыдущий.
«Но исходя из наших правил, это нужно обсуждать в конце года. То, что мы пообещали, это то, что на этот год мы в июле еще раз пересмотрим(…). Мы пока не определились, на сколько будет (повышение – ИФ), но мы все объясним на общей встрече со всеми профсоюзами», — подчеркнул Лонгобардо, добавив, что в настоящее время средний уровень зарплаты на предприятия составляет около 20 тыс. грн.
«И мы не считаем, что мы недоплачиваем нашим сотрудникам», — резюмировал топ-менеджер.
Как сообщалось, в начале июня текущего года руководство АМКР и лидеры профсоюзных организаций предприятия достигли договоренности о следующих шагах по пересмотру зарплат работникам. «В июле у нас будет понимание того, куда движется рынок, будут новые цифры от ФМУ, новый прогноз инфляции — и это станет основанием для нашего общего решения», — сказал тогда Лонгобардо, которого цитировала пресс-служба.
Также сообщалось, что в Кривом Роге весной прошли малочисленные акции работников АМКР с основным требованием значительного повышения зарплаты, на 30%. В свою очередь руководство АМКР призывало профсоюзы к переговорам по повышению зарплат, считая неконструктивным проведение вместо этого акций.
Вместе с тем первичная организация профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности (ПМГУ) в мае 2021 года направила представление о расторжении трудового договора с гендиректором АМКР председателю наблюдательного совета предприятия Виджаю Гойалу и членам НС, а также главе совета директоров компании ArcelorMittal Лакшми Митталу, гендиректору группы Адитьи Митталу, директору по персоналу компании Барту Вилле. По мнению лидеров профсоюза, основаниями для расторжения является нарушение гендиректором АМКР законодательства о труде, о коллективных договорах и соглашениях. При этом отмечалось, что практически во всех структурных подразделениях предприятия недоукомплектован штат работников, основной причиной чего является, в том числе, низкий уровень зарплаты.
«ArcelorMittal Кривой Рог» — крупнейший производитель стального проката в Украине. Специализируется на выпуске длинномерного проката, в частности, арматуры и катанки.
ArcelorMittal владеет в Украине крупнейшим горно-металлургическим комбинатом «ArcelorMittal Кривой Рог» и рядом малых компаний, в частности, ПАО «ArcelorMittal Берислав».
Корпорация Mittal Steel приобрела 93,02% акций ОАО «Криворожсталь» на открытом конкурсе 24 октября 2005 года за 24,2 млрд грн при стартовой цене 10 млрд грн, после чего меткомбинат был переименован в «Mittal Steel Кривой Рог», позднее – в «ArcelorMittal Кривой Рог».
