Профспілка працівників освіти і науки України вважає, що пропоноване збільшення педагогічного навантаження загрожує звільненням понад 70 тис. вчителів.
«Комітет з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради вирішив внести зміни законом про державний бюджет України до законів »Про освіту«, »Про повну загальну середню освіту«, »Про фахову передвищу освіту«, »Про професійну освіту”. Збільшено норму педагогічного навантаження вчителя з 18 до 22 навчальних годин на тиждень, що загрожує скороченням на 22,2% ставок вчителів і, як наслідок, – звільненням понад 70 тисяч учителів”, – ідеться в заяві профспілки.
Зазначається, що також запропоновано зміни, які призведуть до зменшення надбавок за вислугу років тим педагогічним працівникам, у яких стаж педагогічної роботи становить від 10 до 20 років, а також позбавлять права на надбавку за вислугу років педагогічних працівників зі стажем від 5 до 6 років.
Крім того, пропонується скасувати підвищення ставок заробітної плати за педагогічні звання «вчитель-методист», «старший вчитель», «старший вихователь», «вихователь-методист» та інші педагогічні звання, що присвоюються педагогічним працівникам, які забезпечують освітній процес на високому професійному рівні.
Серед іншого у профспілці звертають увагу, що Комітет вважає за необхідне запровадження 36-годинного робочого часу для вчителів, керівників гуртків, як і для всіх інших педагогічних працівників закладу загальної середньої освіти.
«Зазначене рішення Комітету з питань освіти і науки Верховної Ради не відповідає статті 22 Конституції України, згідно з якою при ухваленні нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод», – йдеться в заяві.
У зв’язку з вищезазначеним Профспілка працівників освіти і науки України закликає голову Освітнього комітету, народних депутатів відкликати з Комітету з питань бюджету зазначені пропозиції, які стосуються звуження трудових прав педагогічних працівників.
«Висловлюємо категоричний протест запропонованим у висновку Комітету пропозиціям щодо змін до проєкту закону »Про державний бюджет України на 2026 рік« на друге читання та закликаємо народних депутатів України, голову Верховної Ради України, голів і членів Комітетів з питань бюджету, фінансів, податкової та митної політики під час ухвалення закону в другому читанні не допустити ухвалення цих протизаконних змін, що призведуть до порушення трудових прав педагогічних працівників закладів освіти», – ідеться в заяві.
Як повідомлялося, освітня омбудсменка Надія Ліщик вважає за необхідне розпочати діалог між освітянами та владою в Україні про те, чи збільшувати педагогічне навантаження вчителя за умови збільшення заробітної плати.
У Києві збільшується попит на робочу силу різних професій та кваліфікацій. На початку травня в базі столичної служби зайнятості налічувалось близько 3 тисяч актуальних вакансій. Проте багато підприємств відчувають брак кваліфікованих працівників.
Кожна п’ята вакансія для професіоналів: інженерів, учителів, аналітиків та економістів. У зв’язку з воєнним станом зріс попит на представників робітничих професій, які раніше вважалися переважно чоловічими – монтажників, електромонтерів, слюсарів, електрогазозварників, швачок, робітників з обслуговування будинків, малярів.
Роботодавці шукають фахівців у різних галузях: бухгалтерів, медичних сестер і братів, вихователів, електромеханіків, інспекторів з кадрів, фельдшерів. Затребувані працівники сфери торгівлі та послуг – кухарі, продавці, помічники вихователів, соціальні робітники. Водночас зростає попит на некваліфіковану працю прибиральників, підсобних робітників, вантажників, кухонних робітників.
ТОП вакансій з найбільшими зарплатами:
– сили оборони: інспектори та поліцейські поліції особливого призначення – 126 тис. грн;
– ІТ-індустрія: інженери з програмного забезпечення, фахівці з розробки та тестування програмного забезпечення, інженери-програмісти – 110 тис. грн;
– підприємства з іноземними інвестиціями: професіонали з організації захисту інформації з обмеженим доступом – 69 тис. грн, менеджери із збуту – 67 тис. грн, журналісти – 54 тис. грн, редактори – 51 тис. грн, аналітики – 50 тис. грн, психологи – 47 тис. грн;
– кваліфіковані спеціалісти: фахівців з публічних закупівель заробітна плата 45 тис. грн, головних бухгалтерів – 43 тис. грн, пластичні хірурги, столяри та водії автотранспортних засобів – по 40 тис. грн.
Пропонуючи сучасні конкурентні зарплати, працедавці водночас пред’являють високі вимоги до кваліфікаційного рівня кандидатів. Столична служба зайнятості за допомогою програм сприяння зайнятості, професійного навчання та індивідуального підходу забезпечить роботою усіх, хто її шукає, а за потреби допоможе підвищити конкурентоспроможність на ринку праці.
