德国2025年的净移民人数降至23.5万人，而2023年为66.3万人。这是德国经济研究所（IW）于2026年7月28日发布的一项研究中的数据。除新冠疫情时期外，这是自2010年以来的最低水平。专家认为，这一下降是由多个因素共同造成的：难民人数减少、中东欧国家的劳动者离开德国、来自西巴尔干地区的移民减少，以及德国公民自身的移居国外人数增加。
2025年，来自单一国家的最大净流入群体是乌克兰公民，共8.9万人。一年前，这一数字为11.6万人。乌克兰人享有特殊身份，因为德国主要通过欧盟临时保护机制接收他们，而不是通过标准的庇护申请程序。未来的变化首先将取决于战争的发展以及乌克兰人在德国的居留条件。
截至2025年底，德国外国人中央登记册中登记的乌克兰公民约为141万人。他们已成为仅次于土耳其公民的第二大外国人群体。
首次庇护申请数量从2023年的32.9万份减少到2025年的11.3万份。
来自叙利亚的移民流入下降得尤为明显：首次申请数量从10.3万份降至2.3万份。在同一时期，来自阿富汗的申请人数从5.1万人减少到2.4万人，来自土耳其的申请人数则从6.1万人减少到1.2万人。
截至2025年底，在德国登记为需要保护的人群中，规模最大的仍是乌克兰公民，约116.4万人；其次是叙利亚公民，为66.9万人；阿富汗公民为32.1万人。
德国经济研究所认为，叙利亚移民数量下降首先与2024年巴沙尔·阿萨德政权倒台后叙利亚局势的变化有关，同时也与德国和欧盟收紧移民政策有关。
另一个重要变化是来自欧盟新成员国的移民趋势出现逆转。
2023年，德国从这些国家获得了约4.2万人的净流入。2024年，离开德国的人数已经比抵达德国的人数多3.5万人；到2025年，净流出人数达到4.5万人。
这一群体尤其包括波兰、罗马尼亚、保加利亚、塞尔维亚、匈牙利、克罗地亚以及其他自2004年以来加入欧盟的国家的公民。经济学家认为，移民回流的原因包括工资和生活水平差距缩小、其本国对劳动者的需求上升，以及中东欧人口整体老龄化。
截至2025年底，德国登记的罗马尼亚公民约为90.4万人，波兰公民约为84万人。一年内，波兰公民人数减少了约2.5万人，而欧盟公民总数减少了7.5万人。
近年来，德国积极吸引阿尔巴尼亚、波斯尼亚和黑塞哥维那、科索沃、黑山、北马其顿和塞尔维亚公民进入德国劳动力市场，其中包括通过针对西巴尔干地区的特殊规定。然而，自2022年以来，这些国家公民的净移民人数持续下降。2025年，这一数字约为3.9万人。德国经济研究所警告称，进一步吸引巴尔干地区劳动者的空间同样有限：该地区大多数国家的人口正在减少，其国内劳动力市场也面临人员短缺。
在整体下降的背景下，也存在相反的趋势。越南公民的净移民人数从2023年的1万人增加到2025年的1.9万人。
与此同时，2023年至2025年期间，向欧洲以外国家公民签发的工作类居留许可数量增加了3.3万份，增幅为13.6%。与学习相关的许可数量也增加了3.3万份，增幅为15.3%。因此，目前学生和技术劳动者的流入减少速度明显慢于人道主义移民和欧洲内部移民。
德国公民的净流出人数从2023年的7.4万人增加到2025年的9.7万人。德国经济研究所指出，德国公民出现负净迁移的情况经常发生。然而，两年内增长约30%可能是一个令人担忧的信号，特别是当离开该国的是高技能专业人员时。
与此同时，部分统计数据可能涉及此前已经入籍的移民，他们在取得德国国籍后返回原籍国。由于许多离境人员的最终目的地国家没有被记录，因此很难准确评估这一流出群体的结构。
根据外国人中央登记册的数据，截至2025年底，德国居住着约1407万名外国公民。
规模最大的群体为：
1）土耳其公民——152万人；
2）乌克兰公民——141万人；
3）叙利亚公民——93.6万人；
4）罗马尼亚公民——90.4万人；
5）波兰公民——84万人。
约500万名外国人，即35%，是欧盟成员国公民。另有460万人拥有其他欧洲国家的国籍，约450万人来自亚洲、非洲、美洲及其他地区的国家。
如果不仅计算外国公民，还包括已经取得德国国籍的移民及其直系后代，那么2025年德国约有2180万名具有移民历史的人，占总人口的26.3%。按出生国家划分，规模最大的群体是出生于波兰和土耳其的人，各约150万人；出生于乌克兰的人为130万人；出生于俄罗斯和叙利亚的人各约100万人。
移民数量减少的同时，婴儿潮一代正在大规模退休。根据德国经济研究所的另一项预测，到2036年，退出劳动力市场的年长劳动者与达到劳动年龄的年轻人之间的缺口可能达到430万人。经济学家认为，东欧劳动者再次大规模流入的可能性很低。德国将不得不更加积极地从亚洲、非洲、拉丁美洲和其他地区吸引专业人员，以及具有中等和较低正式技能水平的劳动者。
德国经济研究所建议加快签证办理程序，降低劳动者的税收和社会负担，并将类似于现行西巴尔干规定的简化劳务移民机制扩大到新的国家。因此，这并不意味着移民将完全停止，而是移民结构正在发生变化。德国接收的难民以及来自欧洲邻国的劳动者数量正在减少，而由于人口老龄化，德国经济对外国劳动力的需求仍在持续增长。
2024 年底，塞尔维亚的劳动力市场呈现稳定态势，就业率逐步增长。失业率从2023年的10.1%下降到9.2%。大流行病后的经济复苏和关键领域的投资流入有助于创造就业机会，但该国仍面临熟练劳动力短缺的问题。
塞尔维亚劳动力市场的主要特点是
1) 就业人口约为 290 万。
2) 主要就业部门是
3）平均工资水平：
4) 需求最大的职业是
信息技术专家
工程师
医务人员
建筑和农业部门的工人。
移民在塞尔维亚劳动力市场的作用
移民在塞尔维亚经济中发挥着重要作用，特别是在劳动力短缺的部门。2024年，登记在册的外籍工人数量超过12万，其中包括乌克兰、波斯尼亚和黑塞哥维那、北马其顿、俄罗斯和中国公民。
主要移民群体及其作用：
规律性：
移民给劳动力市场带来的挑战
专家预测，塞尔维亚将在劳动力市场上保持较高的移民工人比例，特别是在建筑、农业和信息技术领域。关键因素：
2024 年塞尔维亚劳动力市场的发展背景是大量外国工人的涌入，其中包括相当大比例的乌克兰人。这使该国能够解决关键部门的劳动力短缺问题。然而，塞尔维亚的进一步发展不仅需要吸引移民，还需要改善劳动条件和鼓励本地工人。
